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南寧環(huán)保公司培訓招聘 logo

南寧環(huán)保公司培訓招聘

桂聘提供2025年6月南寧環(huán)保公司培訓最新招聘,青秀區(qū)948條西鄉(xiāng)塘區(qū)504條,平均工資約為5281元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多培訓it培訓有培訓招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
無固定辦公點 3人 3年以上 24-35歲 中專以上 環(huán)保 化學 涂料 瀏覽:515
  • 五險
  • 培訓提升
  • 差旅補貼
  • 年終獎金
2025-06-11
寧曉慶
HR
崗位職責
1.前期市場開發(fā):在廣西區(qū)域內各縣市地區(qū)尋找目標客戶,收集客戶信息提交給省區(qū)經理開發(fā)工廠店。
2.后期市場維護:工廠店開發(fā)后轉至維系業(yè)務,協助負責工廠店建立分銷渠道,擺放產品展架。
3.工作職責:協助縣級工廠店建立雙包團隊并進行技能培訓,協助縣級工廠店開油木工會。
4.競品分析與對策制定:了解競爭對手的動態(tài),并根據情況調整策略以保持競爭力。
任職要求
1.學歷與年齡:具備大專及以上學歷,年齡在25至35歲之間。
2.行業(yè)經驗:在三棵樹、雨虹、科順、立邦、防水等品牌工作過的優(yōu)先考慮。
3.工作經驗:2年及以上相關建材產品銷售經驗。
4.溝通技能:能夠有效地與客戶溝通,并具有優(yōu)秀的客戶服務意識。
5.交通工具:個人需擁有一輛車,能適應經常出差,因為工作的性質需要頻繁外出拜訪客戶。
薪資結構
薪資:4K底薪+2K績效+油補+住宿補貼+五險,綜合年薪10-12萬
提成:銷量提成+年終獎
其他福利:專業(yè)培訓、績效獎金、差旅補貼、油費補貼、年終獎
無固定辦公點 1人 3年以上 25-35歲 中專以上 環(huán)保 化學 涂料 瀏覽:215
  • 五險
  • 年終獎
  • 培訓提升
  • 差旅補貼
2025-06-11
寧曉慶
HR
崗位職責:
1)具備一定的客戶資源,能根據市場合理篩選并開發(fā)適合公司戰(zhàn)略合作的代理商。
2)能夠準確傳達市場需求和公司銷售目標,并帶領團隊完成區(qū)域銷售目標。
3)定期組織會議,評估業(yè)務維系經理工作績效,適時提升團隊氛圍。
4)定期對業(yè)務維系經理進行培訓。
要求:
1)3年及以上一線品牌涂料行業(yè)(雨虹、科順、立邦、三棵樹等等)銷售經驗,年齡25-35歲,大專以上學歷,市場營銷專業(yè)優(yōu)先
2)涂料產品推廣、渠道開發(fā)、維護經驗。
3)擁有卓越的銷售技巧,包括客戶需求挖掘、產品演示、談判技巧等。
4)擅長策劃并執(zhí)行營銷活動,從活動策劃、預算編制、資源協調到效果評估都能熟練操作。
5)具備銷售團隊管理能力,懂的人員的選、育、用、留。
6)具備組織策劃油木工推廣會能力。
7)持有駕照、能熟練開車,能適應經常出差(需帶車上崗)。
薪資福利:
1)綜合年薪15-18萬:底薪6000元+績效2000元+提成+年終獎
2)其他福利:繳納五險、專業(yè)培訓、績效獎金、差旅補貼、油費補貼、年終獎
有意向可直接聯系:寧女士 158 7817 2493(一五八 七八一七 二四九三)

銷售經理

5000-6000元
南寧-江南區(qū) 1人 電力 環(huán)保 建筑 投遞:1人 瀏覽:57
2025-06-11
岑小姐
崗位職責:1、維護客戶關系,完成銷售目標任務;
2、根據公司定下的銷售業(yè)績指標,開發(fā)拓展業(yè)務渠道并維護公司大客戶;
3、學習能力強,口頭溝通能力好,能很快熟悉公司業(yè)務,為客戶提供優(yōu)質的方案;
4、通過自身觀察,根據身邊的人和事,發(fā)現新的業(yè)務渠道方向,拓展開發(fā);
任職要求:1、大專以上學歷
2、有一定的銷售經驗優(yōu)先(如錄播系統、會議系統、多媒體系統、智慧校園、安全產品、云計算等IT系統集成產品)或對這方面有濃厚的興趣,有獨特看法的銷售人才;
3、有優(yōu)秀的溝通表達能力和銷售技巧,學習能力強;
4、職業(yè)形象佳,為人真誠,性格開朗,能吃苦耐勞,富有團隊合作精神,能接受短期出差;
5、有C1駕照優(yōu)先;
崗位福利:1、工作時間:上午:8:30-12:00,下午:14:30-18:00。周末雙休,國家法定節(jié)假日。
2、購買五險。
3、薪資***。
4、享有通訊補貼,出差補貼。
5、節(jié)日補貼及福利品。
6、豐富多彩的員工的文娛活動(如戶外拓展)
7、提供各種技能培訓,提升員工綜合能力。
2025-06-10
鄧小姐
崗位職責: 1、負責按照公司的要求進行生產運營管理、成本管理、設備設施、機電物資及藥劑管理; 2、負責協調溝通運營過程中對內、對外的關系; 3、負責對新員工的進行安全、技術、操作規(guī)程培訓; 4、

政策研究員

8000-10000元
2025-06-09
4.培訓:新加入公司的員工,參加7天的培訓期學習,并安排師傅幫帶3個月;實習期/試用期員工,選拔優(yōu)秀者加入公司育苗班;工作滿1年以上的員工,選拔優(yōu)秀者加入菁英班。
2025-06-09
任職條件: 1、本科以上學歷,2年以上工作經驗; 2、有人力行政工作經驗,負責過公司人社口政策補貼申報工作優(yōu)先; 3、有咨詢公司培訓工作經驗,負責過職業(yè)技能鑒定、職業(yè)培訓組織工作,人社口政策申報工作優(yōu)先
2025-06-09
- 團建旅游,暖心基金,帶薪學習培訓,茶歇水果,餐補,一年兩次調薪,專屬運動教練帶訓。 四、上班時間 08:30-12:00,14:00-18:00。
2025-06-09
- 員工培訓:提供專業(yè)技能培訓和職業(yè)發(fā)展路徑規(guī)劃。 - 其他福利:帶薪年假、節(jié)日福利、員工旅游等。
3.在南寧總部培訓后,分配到市場所屬地辦公。
2025-06-09
4.培訓:新加入公司的員工,參加7天的培訓期學習,并安排師傅幫帶3個月;實習期/試用期員工,選拔優(yōu)秀者加入公司育苗班;工作滿1年以上的員工,選拔優(yōu)秀者加入菁英班。
2025-06-09
【崗位職責】 1、負責人社口項目的政策收集,關注項目申報時間,并組織公司內部及客戶端的宣講培訓; 2、了解熟悉人社口項目申報流程,負責落實具體的項目申報工作; 3、負責項目申報審核進度的跟進、催辦
2025-06-09
- 團建旅游,暖心基金,帶薪學習培訓,茶歇水果,餐補,一年兩次調薪,專屬運動教練帶訓。 【上班時間】 08:30-12:00,14:00-18:00。
2025-06-08
黃貴仁
要求: 五官端正、有基本電路知識或受過電路板相關培訓、愛好電子元器件 學徒的工資: 起步1500元,隨著個人工作能力成長,每個月加50元,待完成所有的技能,綜合工資3-4-5-6千左右,能力更高者可以合作開分公司或獨立自營
南寧-良慶區(qū) 1人 環(huán)保 投遞:1人 瀏覽:228
2025-06-07
蘇女士
負責組織各階段成果性文件及研究報告的編制工作; 3、負責跟蹤環(huán)保、水處理等相關領域前沿技術發(fā)展,開展技術調研,收集整理技術資料,參與公司研發(fā)工作重大技術問題決策,按照公司要求進行技術知識的儲備、更新和培訓工作

電工

6000-8000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 閥門 環(huán)保 化學 投遞:8人 瀏覽:617
2025-06-07
羅經理
3.前期有師傅帶隊,安排培訓。 4.目前再招一人 任職要求: 1.有機械設備,電氣組裝安裝相關經驗。 2.踏實、有團隊協作精神,有良好的品行。 3.27歲以上-45歲以下,有年齡要求!
約 20 個崗位

南寧環(huán)保公司培訓招聘最新投遞

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南寧培訓招聘工資

¥ 5281
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 40K,最多人拿:5K
  • 1.5%
    2K
  • 11.7%
    3K
  • 24.7%
    4K
  • 29.3%
    5K
  • 19.8%
    6K-8K
  • 9.9%
    8K-1W
  • 3.1%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    99.1%
  • 大專
    0.6%
  • 本科
    0.3%
南寧培訓招聘需要什么學歷?不限學歷占99.1%,大專占0.6%,本科占0.3%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    99.7%
  • 1-3年
    0.3%
南寧培訓招聘需要什么經驗?不限經驗占99.7%,1-3年占0.3%。
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