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南寧陌拜招聘

桂聘提供2025年7月南寧陌拜最新招聘,良慶區(qū)52條青秀區(qū)29條,平均工資約為5057元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多陌拜銷售專員業(yè)務(wù)員銷售專員銷售顧問招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

市場專員(J11019)

6000-10000元
南寧-青秀區(qū)-華豐城 1人 瀏覽:2
2025-07-10
許順根
工作職責(zé):
1.店鋪及客戶符合公司業(yè)務(wù)定位和戰(zhàn)略規(guī)劃,完成公司的店鋪客戶發(fā)展指標(biāo)。
2.對所轄區(qū)域進(jìn)行調(diào)研和分析竟對布局及政策,陌拜及鋪位跟進(jìn)。掌握鋪位情況,客流,競爭對手分布,業(yè)結(jié)等關(guān)鍵信息
3.跟進(jìn)商圈調(diào)研情況對所轄區(qū)域進(jìn)行商圓分級和網(wǎng)點(diǎn)規(guī)劃制定所轄區(qū)域劃和網(wǎng)格布局方案。
4.跟進(jìn)區(qū)域及網(wǎng)格布局規(guī)劃對所轄區(qū)域內(nèi)網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行分層分級分類管理,并按計(jì)劃進(jìn)行鋪位
5.對所轄區(qū)域內(nèi)符合公司戰(zhàn)略要求和業(yè)務(wù)目標(biāo)的輔位與房東/物業(yè)治談商鋪?zhàn)饨鹬Ц斗绞降仁乱?協(xié)調(diào)處理內(nèi)外部合作問題,并進(jìn)行營業(yè)額,投資回報(bào)率回本周期期分析預(yù)估,申報(bào)
6.通過行業(yè)特征進(jìn)行分析,結(jié)合公司定位,開發(fā)適應(yīng)公司品牌行業(yè)特性的的客戶資源(包括但不限于抖音傳播獲客,陌拜加盟店異業(yè)獲客)
7.對適應(yīng)公司品牌特性的潛在客戶,意向客戶等客戶進(jìn)行品牌商圈運(yùn)營等維度講解,增加客戶對品牌的信任度,并定期對客戶進(jìn)行回訪和維護(hù)開發(fā)。
8.熟悉并了解適應(yīng)公司品牌行業(yè)特性的客戶的需求點(diǎn),結(jié)合客戶需求(投資預(yù)算,投資時(shí)間,投資位置)等需求進(jìn)行分類管理為客戶提供合適的房源信息
9.對所轄區(qū)域的客戶進(jìn)行鋪位邀約,結(jié)合客戶需求點(diǎn)進(jìn)行匹配,按照公司對加盟商的考核加盟簽約
10.標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行治談篩選,通過與客戶溝通鋪位的商圈環(huán)境與店鋪優(yōu)勢促進(jìn)店鋪成交
11.協(xié)助處理售后保障問題,并對加盟商定期進(jìn)行回訪,建立并保持與客戶良好的合作關(guān)系,尋求客戶二次開發(fā)機(jī)會(huì),擴(kuò)大品牌在所轄區(qū)域的要蓋及市場占有率
任職資格:
1.全日制本科(含)以上學(xué)歷
2.具備極強(qiáng)的抗壓能力與目標(biāo)管理能力較強(qiáng)的商國規(guī)劃數(shù)據(jù)分析力與極強(qiáng)撬鋪挖鋪能力和商務(wù)洽談能力
3.3-5年品牌連鎖社區(qū)零售商圈開發(fā)拓展經(jīng)驗(yàn),休食超市,醫(yī)藥連鎖優(yōu)先
4.能夠接受長期出差并擁有熟練的駕駛技術(shù)
5.對所屬地商圈十分熟悉,且了解當(dāng)?shù)叵M(fèi)習(xí)慣;
2025-07-10
石女士
HR
【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)市場業(yè)務(wù)開拓,制定店鋪選址、育客、拓客等工作計(jì)劃,尋找、陌拜個(gè)體商戶洽談轉(zhuǎn)型加盟或門店轉(zhuǎn)讓,根本目標(biāo)是拓展美宜佳門店;
2、維護(hù)公司資源獲取的意向客戶,了解客戶需求,為加盟者提供優(yōu)質(zhì)的選址開店服務(wù);
【崗位要求】
1、高中/中專及以上學(xué)歷,大專/本科優(yōu)先,專業(yè)不限;
2、要求年齡20-35歲,有銷售經(jīng)驗(yàn),性格一定要外向開朗,與人打交道要熱情,性格忸扭捏捏、社恐則不合適;
3、熟悉基本的電腦操作;
4、跑業(yè)務(wù)要勤快,具有團(tuán)隊(duì)意識,聽從上級指揮,要求接受上林縣區(qū)域開發(fā)調(diào)動(dòng)安排;
【福利待遇】
1、綜薪:底薪+提成+獎(jiǎng)金,平均每月1單業(yè)績月薪有1w,平均2個(gè)月1單業(yè)績月薪也有6k以上;
2、開店獎(jiǎng)金提成:一間店開店提成6-8k,可給詳細(xì)方案看,白紙黑字真實(shí)有效;
3、季度超產(chǎn)獎(jiǎng):每季度開店目標(biāo)2間,每超出一間獎(jiǎng)勵(lì)2k,例如開店3間獎(jiǎng)2k,開店4間獎(jiǎng)4k,開店5間獎(jiǎng)6k,如此類推,上不封頂
4、績效獎(jiǎng)金:600-1400月,每月新增可推鋪位數(shù)、月新增客戶數(shù)、帶看次數(shù),每月只要登記系統(tǒng)自動(dòng)累計(jì)積分,1分=10塊錢,最高1400塊;
5、每年1月和7月根據(jù)上半年拓展人員業(yè)績進(jìn)行行政等級劃分,初級加盟投資顧問開3間店可晉升中級投資顧問每月加500專項(xiàng)補(bǔ)貼,中級投資顧問開4間可升高級投資顧問每月加1000專項(xiàng)補(bǔ)貼,高級加盟投資顧問升資深加盟投資顧問每月加2000專項(xiàng)補(bǔ)貼;
6、五險(xiǎn)一金、帶薪年假、年度體檢、節(jié)假日福利、創(chuàng)業(yè)支持;
【工作時(shí)間】
彈性工作制,手機(jī)外勤打卡
開發(fā)區(qū)域:梧州市區(qū)及縣份
廣西大區(qū)總部地址:南寧五象航洋城2號樓33層(距總部基地站C出口100m)
2025-07-10
石女士
HR
【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)市場業(yè)務(wù)開拓,制定店鋪選址、育客、拓客等工作計(jì)劃,尋找、陌拜個(gè)體商戶洽談轉(zhuǎn)型加盟或門店轉(zhuǎn)讓,根本目標(biāo)是拓展美宜佳門店;
2、維護(hù)公司資源獲取的意向客戶,了解客戶需求,為加盟者提供優(yōu)質(zhì)的選址開店服務(wù);
【崗位要求】
1、高中/中專及以上學(xué)歷,大專/本科優(yōu)先,專業(yè)不限;
2、要求年齡20-35歲,有銷售經(jīng)驗(yàn),性格一定要外向開朗,與人打交道要熱情,性格忸扭捏捏、社恐則不合適;
3、熟悉基本的電腦操作;
4、跑業(yè)務(wù)要勤快,具有團(tuán)隊(duì)意識,聽從上級指揮,要求接受上林縣區(qū)域開發(fā)調(diào)動(dòng)安排;
【福利待遇】
1、綜薪:底薪+提成+獎(jiǎng)金,平均每月1單業(yè)績月薪有1w,平均2個(gè)月1單業(yè)績月薪也有6k以上;
2、開店獎(jiǎng)金提成:一間店開店提成6-12k,可給詳細(xì)方案看,白紙黑字真實(shí)有效;
3、季度超產(chǎn)獎(jiǎng):每季度開店目標(biāo)2間,每超出一間獎(jiǎng)勵(lì)2k,例如開店3間獎(jiǎng)2k,開店4間獎(jiǎng)4k,開店5間獎(jiǎng)6k,如此類推,上不封頂
4、績效獎(jiǎng)金:600-1400月,每月新增可推鋪位數(shù)、月新增客戶數(shù)、帶看次數(shù),每月只要登記系統(tǒng)自動(dòng)累計(jì)積分,1分=10塊錢,最高1400塊;
5、每年1月和7月根據(jù)上半年拓展人員業(yè)績進(jìn)行行政等級劃分,初級加盟投資顧問開3間店可晉升中級投資顧問每月加500專項(xiàng)補(bǔ)貼,中級投資顧問開4間可升高級投資顧問每月加1000專項(xiàng)補(bǔ)貼,高級加盟投資顧問升資深加盟投資顧問每月加2000專項(xiàng)補(bǔ)貼;
6、五險(xiǎn)一金、帶薪年假、年度體檢、節(jié)假日福利、創(chuàng)業(yè)支持;
【工作時(shí)間】
彈性工作制,手機(jī)外勤打卡
開發(fā)區(qū)域:柳州市區(qū)及縣份
廣西大區(qū)總部地址:南寧五象航洋城2號樓33層(距總部基地站C出口100m)
2025-07-10
石女士
HR
職位描述 【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)市場規(guī)劃與開拓,制定店鋪選址工作計(jì)劃,尋找、個(gè)體商戶洽談合作; 2、維護(hù)公司資源獲取的意向客戶,了解客戶需求,為加盟者提供優(yōu)質(zhì)的選址服務(wù); 3、維護(hù)良好的客戶關(guān)系
2025-07-10
張堅(jiān)強(qiáng)
(可接受應(yīng)屆畢業(yè)生) 崗位職責(zé): 4、根據(jù)公司提供的客戶資源電話開發(fā)需要資金的客戶(電話邀約,無需) 5、了解客戶需求,解決客戶疑問,邀約客戶上門(老員工協(xié)助) 6、根據(jù)客戶的需求制定專屬的融資方案
南寧-青秀區(qū)-南寧萬象城 1人 瀏覽:9
2025-07-10
農(nóng)俊
2、公司提供客戶資源,無需跑市場,無需。 3、親身實(shí)地學(xué)習(xí)醫(yī)美咨詢面診技巧。 4、扁平化組織,團(tuán)隊(duì)年輕有活力,互幫互助。 5、每半年漲薪和漲職級機(jī)會(huì)一次,讓你不斷升職加薪。

醫(yī)美咨詢

20000-30000元
南寧-青秀區(qū)-南寧萬象城 1人 瀏覽:5
2025-07-10
農(nóng)俊
2、公司提供客戶資源,無需跑市場,無需。 3、扁平化組織,團(tuán)隊(duì)年輕有活力。 4、3倍速培養(yǎng),助力個(gè)人成長與發(fā)展規(guī)劃。
2025-07-10
農(nóng)俊
2、公司提供客戶資源,無需跑市場,無需。 3、親身實(shí)地學(xué)習(xí)醫(yī)美咨詢面診技巧。 4、扁平化組織,團(tuán)隊(duì)年輕有活力,互幫互助。 5、每半年漲薪和漲職級機(jī)會(huì)一次,讓你不斷升職加薪。
2025-07-10
農(nóng)俊
2、公司提供客戶資源,無需跑市場,無需。 3、扁平化組織,團(tuán)隊(duì)年輕有活力。 4、3倍速培養(yǎng),助力個(gè)人成長與發(fā)展規(guī)劃。
2025-07-10
農(nóng)俊
2、公司提供客戶資源,無需跑市場,無需。 3、親身實(shí)地學(xué)習(xí)醫(yī)美咨詢面診技巧。 4、扁平化組織,團(tuán)隊(duì)年輕有活力,互幫互助。 5、每半年漲薪和漲職級機(jī)會(huì)一次,讓你不斷升職加薪。
2025-07-10
農(nóng)俊
2、公司提供客戶資源,無需跑市場,無需。 3、親身實(shí)地學(xué)習(xí)醫(yī)美咨詢面診技巧。 4、扁平化組織,團(tuán)隊(duì)年輕有活力,互幫互助。 5、每半年漲薪和漲職級機(jī)會(huì)一次,讓你不斷升職加薪。
南寧-青秀區(qū)-南寧萬象城 1人 瀏覽:8
2025-07-10
農(nóng)俊
2、公司提供客戶資源,無需跑市場,無需。 3、扁平化組織,團(tuán)隊(duì)年輕有活力。 4、3倍速培養(yǎng),助力個(gè)人成長與發(fā)展規(guī)劃。
2025-07-10
農(nóng)俊
2、公司提供客戶資源,無需跑市場,無需。 3、扁平化組織,團(tuán)隊(duì)年輕有活力。 4、3倍速培養(yǎng),助力個(gè)人成長與發(fā)展規(guī)劃。
2025-07-10
農(nóng)俊
2、公司提供客戶資源,無需跑市場,無需。 3、扁平化組織,團(tuán)隊(duì)年輕有活力。 4、3倍速培養(yǎng),助力個(gè)人成長與發(fā)展規(guī)劃。

醫(yī)美咨詢助理

6000-10000元
南寧-青秀區(qū)-南寧萬象城 1人 瀏覽:5
2025-07-10
農(nóng)俊
2、公司提供客戶資源,無需跑市場,無需。 3、親身實(shí)地學(xué)習(xí)醫(yī)美咨詢面診技巧。 4、扁平化組織,團(tuán)隊(duì)年輕有活力,互幫互助。 5、每半年漲薪和漲職級機(jī)會(huì)一次,讓你不斷升職加薪。
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南寧銷售專員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 40K,最多人拿:5K
  • 4.2%
    2K
  • 22.5%
    3K
  • 22.1%
    4K
  • 24%
    5K
  • 13.8%
    6K-8K
  • 7.7%
    8K-1W
  • 5.6%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    94.8%
  • 初中
    0.6%
  • 高中
    0.7%
  • 中專
    1%
  • 大專
    2.8%
  • 本科
    0.1%
南寧銷售專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占94.8%,初中占0.6%,高中占0.7%,中專占1%,大專占2.8%,本科占0.1%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    96.9%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.3%
  • 1-3年
    2.8%
南寧銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占96.9%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.3%,1-3年占2.8%。
企業(yè)服務(wù)
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