
南寧青秀區(qū)賣場經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年8月南寧青秀區(qū)賣場經(jīng)理最新招聘,平均工資約為4589元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多賣場經(jīng)理賣場經(jīng)理賣場管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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生鮮主管
3000-5000元2025-08-011、負責生鮮部門(班組)營運標準的維護,保持安全、整潔、干凈、舒適的購物環(huán)境。
2、負責執(zhí)行銷售計劃,保證生鮮部門(班組)月度、年度銷售業(yè)績、毛利業(yè)績達到公司指標。
3、負責庫存管理,控制缺貨,控制庫存周轉(zhuǎn)期符合門店及公司的標準。
4、負責實施每周、每月的生鮮盤點,核算生鮮各部門的經(jīng)營狀況。
5、檢查整個部門的補貨、理貨、價格標識、陳列、安全生產(chǎn)情況。
上班時間:早班7:00-15:00;晚班14:30-22:30;早晚班9:00-13:00,17:00-21:00.月休4天 -
連鎖生鮮超市營運經(jīng)理/主管-桂林
10000-15000元2025-07-29李華妹崗位base桂林/南寧,實際工作地點在廣西省內(nèi)就近分配,介意勿擾。
企業(yè)介紹:
桂林力源生鮮廚房成立于 2013 年 11 月,是力源集團旗下核心零售品牌,主營米油肉菜蛋等生鮮廚產(chǎn)品。當前力源生鮮廚房已在桂林、南寧、柳州等地布點直營生鮮超市 160 余家。未來 5年,力源將以桂林為總部,廣西為軸點,建立輻射大灣區(qū)及海南國際自由貿(mào)易港的營銷網(wǎng)絡(luò),完成 500 家門店的發(fā)展目標。
職位名稱:城市經(jīng)理(1名)、營運主管(2名)
崗位方向:分管所屬城市的所有社區(qū)生鮮超市,下屬配置10-12名區(qū)域督導
工作地點:桂林
部門歸屬:營運部
崗位福利:
1、生活保障:外派人員報銷探親路費,工作日就餐補貼;節(jié)日禮包(生鮮禮盒)、員工內(nèi)購特權(quán);
2、假期福利:周休1.5天,法定假日、帶薪年假等法定福利;
3、社保福利:社保五險,年度健康體檢+家屬免費體檢名額;
4、職業(yè)發(fā)展:定制化培訓(管理MBA課程、營運體系培訓);
5、激勵政策:績效獎金 + 年度利潤分紅(全員共享)+ 股權(quán)激勵(核心骨干專屬);一年一次調(diào)薪機會。
任職資格:
1、40歲以下,本科以上學歷;
2、同崗位3年以上營運管理工作經(jīng)驗,有全家、羅森、711等日系便利店經(jīng)驗加分,有生鮮傳奇、錢大媽、明康匯等社區(qū)生鮮超經(jīng)驗加分;
3、具有較強的數(shù)據(jù)分析能力、貨品管理能力;
4、具有較強的人員管理、溝通協(xié)調(diào)、領(lǐng)導組織能力,能跨部門、跨崗位、跨較少;
5、具有較強的流程、制度、知悉梳理搭建能力,有0-1起盤經(jīng)驗加分;
6、誠信、正直、簡單、高效。
約 2 個崗位
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南寧賣場經(jīng)理招聘工資
¥
4589
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 10K,最多人拿:3K
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42.1%3K
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21.1%4K
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15.8%5K
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10.5%6K-8K
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10.5%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷100%
南寧賣場經(jīng)理招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
南寧賣場經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。