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南寧會(huì)計(jì)顧問(wèn)招聘 logo

南寧會(huì)計(jì)顧問(wèn)招聘

桂聘提供2025年6月南寧會(huì)計(jì)顧問(wèn)最新招聘,西鄉(xiāng)塘區(qū)4條青秀區(qū)3條,平均工資約為4119元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多會(huì)計(jì)顧問(wèn)會(huì)計(jì)顧問(wèn)財(cái)務(wù)/會(huì)計(jì)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-06-08
韋女士
此崗位為實(shí)習(xí)生哦,薪資較低,請(qǐng)考慮清楚再聯(lián)系呢,但后期會(huì)有所變化,感謝您的理解(接受短期實(shí)習(xí)三個(gè)月)
薪資:800-1000+績(jī)效+全勤
(一)崗位職責(zé):
1.憑證打印粘貼,裝訂賬本,銀行回執(zhí)單打印,票據(jù)整理
2.打印發(fā)票,保證客戶(hù)資料的完整性和準(zhǔn)確性,做好交接清單
3.開(kāi)具發(fā)票(風(fēng)控小規(guī)模開(kāi)票季度30萬(wàn)內(nèi),年度500萬(wàn));托管稅盤(pán)上報(bào)匯總及清卡
4.檢查客戶(hù)的空白發(fā)票剩余,票額確認(rèn),發(fā)票不夠開(kāi)的及時(shí)申領(lǐng)(流轉(zhuǎn)到顧問(wèn)會(huì)計(jì),匯報(bào)開(kāi)票情況,顧問(wèn)會(huì)計(jì)安排外勤部門(mén)拿票)
(二)崗位要求:
1、積極向上,陽(yáng)光熱情,精神面貌佳,能吃苦耐勞,大專(zhuān)及以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)。
2、懂操作Excel、Word等辦公軟件.
3、具備良好的職業(yè)素養(yǎng),良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),溝通,協(xié)調(diào)能力.
4、熱愛(ài)學(xué)習(xí),積極向上,良好的親和力,工作態(tài)度端正認(rèn)真負(fù)責(zé)任
上班時(shí)間:朝九晚六,周末雙休,國(guó)家法定節(jié)假日正常放假
2025-06-04
韋女士
崗位職責(zé):
1.建立客戶(hù)服務(wù)群,新戶(hù)首次電話溝通信息核對(duì)、發(fā)送入群歡迎語(yǔ),與客戶(hù)建立初步聯(lián)系。時(shí)間:收到新戶(hù)資料當(dāng)天
2.財(cái)稅系統(tǒng)客戶(hù)信息資料維護(hù),客戶(hù)紙質(zhì)檔案存檔
3.客戶(hù)服務(wù)群內(nèi)基礎(chǔ)財(cái)稅問(wèn)題解答、客戶(hù)通知、節(jié)日問(wèn)候
4.客戶(hù)需要辦理的線下業(yè)務(wù)與外勤部負(fù)責(zé)人對(duì)接
5.對(duì)會(huì)計(jì)反饋的客戶(hù)問(wèn)題進(jìn)行客戶(hù)反饋和溝通維護(hù)
6.客戶(hù)需要的數(shù)據(jù)及數(shù)據(jù)報(bào)表等與內(nèi)部會(huì)計(jì)對(duì)接
7.協(xié)調(diào)、處理客戶(hù)賬稅問(wèn)題和投訴,處理不了的及時(shí)向上級(jí)反饋
8.客戶(hù)回票資料(包含外勤回票)跟蹤、簽收、傳遞、登記
9.業(yè)績(jī)表更新、財(cái)稅系統(tǒng)備注客戶(hù)續(xù)費(fèi)溝通進(jìn)度、不續(xù)費(fèi)原因詳細(xì)登記;續(xù)費(fèi)、新簽業(yè)務(wù)跟進(jìn)簽單提單
10.每周更新知識(shí)庫(kù):針對(duì)客戶(hù)溝通中的問(wèn)題及處理方法進(jìn)行匯總記錄,每周發(fā)送至?xí)?jì)經(jīng)理存檔
11.電話回訪、上門(mén)面訪客戶(hù)、部分上門(mén)取票等客戶(hù)服務(wù)需求響應(yīng)
12.輔助銷(xiāo)售部出訪等
任職要求:
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、審計(jì)等財(cái)經(jīng)類(lèi)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)
2、有相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先(1-3年)
3、具有良好的執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)合作能力,良好的溝通能力和工作責(zé)任心
【崗位福利】:
1、底薪+績(jī)效+獎(jiǎng)金等;上班時(shí)間:9:00-12:00 14:00-18:00;周末雙休;法定節(jié)假日正常放假,五險(xiǎn)一金
【晉升渠道】:初級(jí)顧問(wèn)會(huì)計(jì)-高級(jí)顧問(wèn)會(huì)計(jì)-資深顧問(wèn)會(huì)計(jì)
2025-06-04
韋女士
(一)崗位職責(zé):
1.憑證打印粘貼,裝訂賬本,銀行回執(zhí)單打印,票據(jù)整理
2.打印發(fā)票,保證客戶(hù)資料的完整性和準(zhǔn)確性,做好交接清單
3.開(kāi)具發(fā)票(風(fēng)控小規(guī)模開(kāi)票季度30萬(wàn)內(nèi),年度500萬(wàn));托管稅盤(pán)上報(bào)匯總及清卡
4.檢查客戶(hù)的空白發(fā)票剩余,票額確認(rèn),發(fā)票不夠開(kāi)的及時(shí)申領(lǐng)(流轉(zhuǎn)到顧問(wèn)會(huì)計(jì),匯報(bào)開(kāi)票情況,顧問(wèn)會(huì)計(jì)安排外勤部門(mén)拿票)
(二)崗位要求:
1、積極向上,陽(yáng)光熱情,精神面貌佳,能吃苦耐勞,大專(zhuān)及以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)。
2、懂操作Excel、Word等辦公軟件.
3、具備良好的職業(yè)素養(yǎng),良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),溝通,協(xié)調(diào)能力.
4、熱愛(ài)學(xué)習(xí),積極向上,良好的親和力,工作態(tài)度端正認(rèn)真負(fù)責(zé)任
薪資底薪1500+1000績(jī)效,可晉升到開(kāi)票組長(zhǎng)
上班時(shí)間:朝九晚六,周末雙休,國(guó)家法定節(jié)假日正常放假
2025-06-04
韋女士
財(cái)稅系統(tǒng)憑證錄入、記賬、客戶(hù)服務(wù)群里客戶(hù)發(fā)送的票據(jù)打印 賬務(wù)處理結(jié)果反饋,每月做賬發(fā)送財(cái)務(wù)報(bào)表到群里(資產(chǎn)負(fù)債表,利潤(rùn)表) 客戶(hù)賬務(wù)問(wèn)題匯總(包括不限于客戶(hù)成本及利潤(rùn)、票據(jù)不齊全、票據(jù)不規(guī)范)上報(bào)顧問(wèn)會(huì)計(jì)
崗位要求: 1、有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和溝通能力; 2、工作細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng),有良好的的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神; 3、1年及以上代理記賬會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)。
任職要求: 1.基本條件:大學(xué)本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)、人力、管理學(xué)、信息管理或相關(guān)專(zhuān)業(yè),2年以上軟件實(shí)施經(jīng)驗(yàn)或企業(yè)相關(guān)領(lǐng)域(人力資源、司庫(kù)、供應(yīng)鏈、生產(chǎn)制造、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、管理會(huì)計(jì)等)工作經(jīng)驗(yàn)。
投簡(jiǎn)歷請(qǐng)看清以下內(nèi)容 工作職責(zé): 1、解答客戶(hù)日常財(cái)稅問(wèn)題、做好客戶(hù)服務(wù)。 2、聯(lián)系客戶(hù)收集賬務(wù)處理資料。 3、完成客戶(hù)續(xù)費(fèi)。 4、代開(kāi)發(fā)票。 5、完成公司安排的工作任務(wù)。 崗位要求:全為硬性要求 1、25-40歲,財(cái)會(huì)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先 2、財(cái)稅工作半年以上工作經(jīng)驗(yàn) 3、具備專(zhuān)業(yè)知識(shí),熟悉最新的財(cái)稅政策 4、有賺錢(qián)的欲望,具備優(yōu)秀的溝通能力 5、具備一定的抗壓能力 (如不符合,可以投遞本公司銷(xiāo)售崗位,未來(lái)也是可以轉(zhuǎn)崗的哦) 工作時(shí)間: 周一-周五 8:30-12:00 14:00-18:00 周末雙休,國(guó)家法定節(jié)假日放假 薪資福利: 1、底薪+提成,月薪4-8K,...
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南寧會(huì)計(jì)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 40K,最多人拿:4K
  • 9.8%
    2K
  • 25.7%
    3K
  • 34.3%
    4K
  • 18.2%
    5K
  • 8.7%
    6K-8K
  • 1.7%
    8K-1W
  • 1.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97.8%
  • 高中
    0.1%
  • 中專(zhuān)
    0.2%
  • 大專(zhuān)
    1.8%
  • 本科
    0.1%
南寧會(huì)計(jì)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.8%,高中占0.1%,中專(zhuān)占0.2%,大專(zhuān)占1.8%,本科占0.1%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    97.9%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.1%
  • 1-3年
    1.8%
  • 3-5年
    0.2%
  • 5-10年
    0.1%
南寧會(huì)計(jì)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占97.9%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.1%,1-3年占1.8%,3-5年占0.2%,5-10年占0.1%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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