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南寧客戶篩選招聘 logo

南寧客戶篩選招聘

桂聘提供2025年7月南寧客戶篩選最新招聘,青秀區(qū)10條西鄉(xiāng)塘區(qū)7條,平均工資約為3866元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多客戶篩選保險客服專員it客服專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
南寧-青秀區(qū)-航洋國際城 1人 包裝 辦公設(shè)備 傳媒 投遞:2人 瀏覽:228
14小時前
秦接華
崗位職責(zé):
1.根據(jù)客戶項目需求,協(xié)助項目人員進行客戶對接,主導(dǎo)組織策劃團隊完成不同類型方案的創(chuàng)意策劃,以及方案實施細節(jié)流程及實施效果評估的撰寫,并提出改進方案等;活動項目策劃、組織、準備及維護;按照計劃,執(zhí)行現(xiàn)場各類工作有序開展,控制活動進程;負責(zé)把控活動現(xiàn)場人員調(diào)度、舞美、場景效果,處理調(diào)度現(xiàn)場突發(fā)事件;
2.負責(zé)匯總活動、專題,文案策劃等的各項數(shù)據(jù)指標,進行用戶、及運營內(nèi)容等分析,并提交相關(guān)數(shù)據(jù)報告及調(diào)整,優(yōu)化建議;對項目進行項目預(yù)算、成本核算、籌備跟進,執(zhí)行配合;整合模特禮儀,明星網(wǎng)紅等資源,篩選收集物料供應(yīng)商資源,定期維護更新;跟進監(jiān)督物料準備、制作、驗收及對現(xiàn)場施工的管理及協(xié)調(diào);
3.參與制定年、季、月度市場運營策劃方案并監(jiān)督、指導(dǎo)、落實、效果評估;
4.負責(zé)收集、整理、分析同行業(yè)及競爭對手策劃方案,每月底提交分析報告;
5.上級安排的其他工作事宜;
南寧-江南區(qū)-江南萬達廣場 1人 瀏覽:20
2025-07-22
梅國贈
崗位職責(zé):(負責(zé)廣西南寧、柳州、梧州市場)
1、維護新老客戶的溝通,以便及時了解用戶需求和增進感情;
2、協(xié)助區(qū)域經(jīng)理處理問題客戶的客戶關(guān)系,以確??蛻絷P(guān)系的穩(wěn)定;
3、定期拜訪新老客戶,以利于公司產(chǎn)品的推廣,及時對客戶需求的引導(dǎo)以及協(xié)助解決用戶問題;
4、負責(zé)收集、分析、篩選銷售線索,以便于及時把握銷售商機;
5、負責(zé)音效渠道的建立以利于新客戶的不斷補充;
6、制定銷售計劃,并按計劃拜訪客戶和開發(fā)新客戶;
7、制定銷售方案,以確保項目順利推進;
8、制定銷售合同、談判方案,促進項目合同順利簽訂。
任職要求:
1、大專(含)以上學(xué)歷,計算機、市場營銷或醫(yī)療相關(guān)專業(yè);
2、2年以上銷售經(jīng)驗,接受過市場營銷、公司產(chǎn)品知識、公共關(guān)系、談判技巧、客戶拜訪演練、產(chǎn)品演示練習(xí)等方面的培訓(xùn);有醫(yī)療軟件相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、對市場營銷工作有較深刻認知,有良好的市場判斷能力和開拓能力,良好的口頭及書面表達能力。
南寧-江南區(qū)-江南萬達廣場 1人 瀏覽:15
2025-07-22
梅國贈
負責(zé)區(qū)域:南寧、柳州、梧州市場。
崗位職責(zé):
1. 維護新老客戶的溝通,以確??蛻絷P(guān)系的穩(wěn)定;
2. 協(xié)助區(qū)域經(jīng)理處理問題客戶的客戶關(guān)系,以確??蛻絷P(guān)系的穩(wěn)定;
3. 定期拜訪新老客戶,以利于公司產(chǎn)品的推廣,及時對客戶需求的引導(dǎo)以及協(xié)助解決用戶問題;
4. 負責(zé)收集、分析、篩選銷售線索,以確保銷售商機;
5. 負責(zé)音效渠道的建立以利于新客戶的不斷補充;
6. 制定銷售計劃,并按計劃拜訪客戶和開發(fā)新客戶;
7. 制定銷售方案,以確保項目順利推進;
8. 制定銷售合同、談判方案,促進項目合同順利簽訂。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,市場營銷、計算機科學(xué)與技術(shù)、醫(yī)學(xué)信息學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、2 年以上 B 端銷售經(jīng)驗(醫(yī)療軟件領(lǐng)域優(yōu)先),熟悉醫(yī)療行業(yè)客戶(如醫(yī)院信息科)。
3、精通客戶需求挖掘、解決方案呈現(xiàn)與商務(wù)談判,接受過系統(tǒng)的銷售培訓(xùn);
4、具備出色的口頭表達與書面溝通能力;對醫(yī)療信息化市場有敏銳洞察,能快速捕捉行業(yè)趨勢與政策紅利,制定針對性市場策略。
5、適應(yīng)高頻次客戶拜訪與出差,能在業(yè)績壓力下高效推動多項目并行落地。
加分項:擁有醫(yī)療行業(yè)客戶資源(如醫(yī)院信息科人脈)者優(yōu)先。
2025-07-21
寧海
工作內(nèi)容: 1、向客戶介紹公司項目、了解并解答客戶的問題;收集篩選有意向客戶資料然后進行邀約,入職會有專業(yè)帶薪培訓(xùn),簡單容易上手! …… 2、負責(zé)客戶接待、咨詢工作,為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù); 3、陪同客戶看房,促成房產(chǎn)交易業(yè)務(wù); 上班時間: 上午09:00-12:00 下午14:00-18:00 中午休息兩個小時
2025-07-21
寧海
工作內(nèi)容: 1、向客戶介紹公司項目、了解并解答客戶的問題;收集篩選有意向客戶資料然后進行邀約,入職會有專業(yè)帶薪培訓(xùn),簡單容易上手! …… 2、負責(zé)客戶接待、咨詢工作,為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù); 3、陪同客戶看房,促成房產(chǎn)交易業(yè)務(wù); 上班時間: 上午09:00-12:00 下午14:00-18:00 中午休息兩個小時
2025-07-20
雷曉兵
篩選、覆蓋,婦幼體系醫(yī)院跟進 2. 根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃和年度目標,負責(zé)所屬區(qū)域內(nèi)婦幼體系醫(yī)院醫(yī)美(康美)中心共建項目開發(fā)工作,完成公司預(yù)期 市場銷售任務(wù); 3. …… 協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)對區(qū)域內(nèi)的重要標桿醫(yī)院與客戶管理服務(wù) 9. 協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)在區(qū)域內(nèi)開展各級別標桿醫(yī)院、樣板基地的建設(shè)與合作 10. …… 協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)對區(qū)域內(nèi)重要客戶、專家關(guān)系的維護 任職資格: 1、 大專以上學(xué)歷,1年以上醫(yī)療器械行業(yè)項目經(jīng)理、銷售經(jīng)理、區(qū)域經(jīng)理工作經(jīng)驗; 2、 熟悉醫(yī)院科室建設(shè)、運營等相關(guān)工作,從事過醫(yī)院科室共建項目者更佳
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-東盟財經(jīng)廣場 1人 投遞:5人 瀏覽:208
2025-07-20
陸濱
公司因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,現(xiàn)招客戶資質(zhì)管理專員多名 工作內(nèi)容簡單,因業(yè)務(wù)繁忙可接受小白,無責(zé)3.2K-6K(輕松拿到)+社保+各種福利,綜合薪資6-9K以上。 …… 崗位職責(zé): 1、開發(fā)篩選客戶,維護公司賬號上的新老客戶,為其答疑解惑; 2、向銷售部對接客戶資料; 3、完成上級交代的其它工作; 4、純辦公室辦公,公司提供資源,莫擔(dān)心自己需要外跑找資源。
2025-07-20
譚宗友
試用期月均5k+ 轉(zhuǎn)正員工月均9.5k-2w 銷冠月均3W+ 月休6天,五險,大小周,法定節(jié)假日, 每個月15號發(fā)薪 上班地址:動物園站東盟財經(jīng)廣場3號樓22樓 二、【崗位職責(zé)】: 1、負責(zé)篩選有意向的客戶 …… ,邀約客戶到公司, 2、添加客戶微信,維護微信朋友圈 3、完成上級交給的其它事務(wù)性工作; 4、主要在辦公室,辦公不需要外出 (該崗位需要電話和微信跟客戶溝通,只想做純文職的勿擾)。 …… 6、年齡要求:20-40周歲,優(yōu)秀可放寬年齡 六、【公司資源優(yōu)勢】: 1、公司提供精準客戶資源 2、辦公室辦公,不用外出找客戶,無需盲打,不是白名單,企查查資源。告別大海撈針!
2025-07-20
譚宗友
2、福利:每月生日會+節(jié)日福利+每月團建+帶薪培訓(xùn)+分紅 二,崗位職責(zé): 1、回答客戶所咨詢的問題,外呼篩選有意向的客戶,邀約到公司 2、負責(zé)協(xié)助經(jīng)理管理部門,每天負責(zé)匯報數(shù)據(jù),每天學(xué)習(xí)管理知識 …… 3、統(tǒng)計數(shù)據(jù),及時上報領(lǐng)導(dǎo); 4、交接工作,跟部門同事匯報工作細節(jié) 5、完成上級交給的其它事務(wù)性工作; 6、主要在辦公室,辦公不需要外出,協(xié)助經(jīng)理篩選客戶資料以及更新客戶信息 二、上班時間:9:

市場專員(J11019)

6000-10000元
南寧-青秀區(qū)-華豐城 1人 瀏覽:17
2025-07-20
許順根
工作職責(zé): 1.店鋪及客戶符合公司業(yè)務(wù)定位和戰(zhàn)略規(guī)劃,完成公司的店鋪客戶發(fā)展指標。 2.對所轄區(qū)域進行調(diào)研和分析竟對布局及政策,陌拜及鋪位跟進。 …… 并進行營業(yè)額,投資回報率回本周期期分析預(yù)估,申報 6.通過行業(yè)特征進行分析,結(jié)合公司定位,開發(fā)適應(yīng)公司品牌行業(yè)特性的的客戶資源(包括但不限于抖音傳播獲客,陌拜加盟店異業(yè)獲客) 7.對適應(yīng)公司品牌特性的潛在客戶 …… ,意向客戶客戶進行品牌商圈運營等維度講解,增加客戶對品牌的信任度,并定期對客戶進行回訪和維護開發(fā)。 …… 8.熟悉并了解適應(yīng)公司品牌行業(yè)特性的客戶的需求點,結(jié)合客戶需求(投資預(yù)算,投資時間,投資位置)等需求進行分類管理為客戶提供合適的房源信息 9.對所轄區(qū)域的客戶進行鋪位邀約,結(jié)合客戶需求點進行匹配,按照公司對加盟商的考核加盟簽約 …… 10.標準進行治談篩選,通過與客戶溝通鋪位的商圈環(huán)境與店鋪優(yōu)勢促進店鋪成交 11.協(xié)助處理售后保障問題,并對加盟商定期進行回訪,建立并保持與客戶良好的合作關(guān)系,尋求客戶二次開發(fā)機會,擴大品牌在所轄區(qū)域的要蓋及市場占有率
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城 1人 財務(wù) 財務(wù)咨詢 咨詢 投遞:2人 瀏覽:99
2025-07-20
譚宗友
2、福利:每月生日會+節(jié)日福利+每月團建+帶薪培訓(xùn)+分紅 二,崗位職責(zé): 1、回答客戶所咨詢的問題,外呼篩選有意向的客戶,邀約到公司 2、負責(zé)協(xié)助經(jīng)理管理部門,每天負責(zé)匯報數(shù)據(jù),每天學(xué)習(xí)管理知識 …… 3、統(tǒng)計數(shù)據(jù),及時上報領(lǐng)導(dǎo); 4、交接工作,跟部門同事匯報工作細節(jié) 5、完成上級交給的其它事務(wù)性工作; 6、主要在辦公室,辦公不需要外出,協(xié)助經(jīng)理篩選客戶資料以及更新客戶信息 二、上班時間:9:
2025-07-19
陳女士
崗位職責(zé): 1、負責(zé)公司客訴事件的處理、督辦及跟進,維護客戶滿意度; 2、對客戶反饋信息進行篩選、登記、整理、轉(zhuǎn)單,編制客戶跟進報表; 3、收集客服部所需相關(guān)資料信息,編制客服部各項報表; 4、對本部門員工進行考核與評估
2025-07-19
黃老師
接聽課程咨詢電話,解答學(xué)員考試疑問,了解學(xué)員備考狀態(tài)挖掘?qū)W員課程需求,針對性推薦適合課程; 2、前臺接待來訪學(xué)員,為學(xué)員提供專業(yè)高質(zhì)量的各項目考試知識介紹以及課程咨詢; 3、耐心、詳細解答電話咨詢的客戶 …… ,挖掘客戶的潛在需求,對課程做出準確推薦; 4、根據(jù)公司制定的年度及月度銷售目標,配合團隊完成銷售任務(wù); 5、配合市場工作人員完成客戶維護及電話信息回訪工作。 …… 因我司收到簡歷數(shù)量較大,如您的簡歷通過初步篩選,我們將在7日內(nèi)與您聯(lián)系。 如您在7日內(nèi)未收到我們的回復(fù),則表明您的簡歷未通過篩選,感謝您對我們工作的理解!

電銷專員

6000-10000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 瀏覽:3
2025-07-19
王冶軍
崗位職責(zé): 1.公司下發(fā)客戶線索,客服負責(zé)分類,篩選,邀約到店看車 本崗位只負責(zé)邀約,客戶到店后交給展廳接待就可以了。
2025-07-19
姜鳳美
電話銷售的職責(zé)是通過電話與潛在客戶或現(xiàn)有客戶溝通,以推廣產(chǎn)品、服務(wù)或解決方案,達成銷售目標。以下是電話銷售崗位的主要職責(zé)和核心工作內(nèi)容: 一、核心職責(zé) 二、1. …… 客戶開發(fā)與挖掘 - 通過電話、名單庫、等渠道主動聯(lián)系潛在客戶。 - 分析客戶需求,篩選高意向客戶并跟進轉(zhuǎn)化。 2. …… - 處理客戶異議(如價格敏感、需求不符等),提升滿意度。 5. 數(shù)據(jù)記錄與分析** - 準確記錄通話信息、客戶反饋及跟進狀態(tài)。 - 分析銷售數(shù)據(jù),總結(jié)成功或失敗原因,優(yōu)化策略。 …… - 協(xié)助售后團隊處理客戶問題(如訂單查詢、投訴)。 3. 合規(guī)執(zhí)行 - 遵守電話銷售規(guī)范(如避免騷擾、保護客戶隱私)。 三、關(guān)鍵技能要求 1.溝通能力:語言清晰,能快速建立信任感。 …… 四、常見考核指標 - 每日/每周通話量、有效溝通時長 - 意向客戶轉(zhuǎn)化率、成交率 - 平均訂單金額(客單價) - 客戶滿意度或復(fù)購率 五、快速晉升通道: 店員——店長——區(qū)域經(jīng)理——城市營運經(jīng)理
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南寧客服專員招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 13K,最多人拿:3K
  • 0.2%
    小于2K
  • 6%
    2K
  • 39.2%
    3K
  • 33.9%
    4K
  • 13.1%
    5K
  • 5.6%
    6K-8K
  • 1.3%
    8K-1W
  • 0.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    93.8%
  • 高中
    1.5%
  • 中專
    2%
  • 大專
    2.7%
南寧客服專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占93.8%,高中占1.5%,中專占2%,大專占2.7%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    98.3%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.2%
  • 1-3年
    1.5%
南寧客服專員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.3%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.2%,1-3年占1.5%。
企業(yè)服務(wù)
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