
南寧客戶接待招聘
桂聘提供2025年7月南寧客戶接待最新招聘,青秀區(qū)84條西鄉(xiāng)塘區(qū)54條,平均工資約為3602元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有年終獎(jiǎng)等,更多客戶接待移動(dòng)前臺(tái)前臺(tái)主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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銷售經(jīng)理/主管
5000-10000元2025-06-25楊本豪【福利待遇】
1. 年薪9萬6起,績效獎(jiǎng)金按業(yè)績提成;
2. 提供完善的社保;
3. 提供專業(yè)的培訓(xùn)機(jī)會(huì),提升個(gè)人能力;
4. 享有帶薪年假,每年至少10天;
5. 提供舒適的辦公環(huán)境,定期組織團(tuán)建活動(dòng)。
【崗位職責(zé)】
1. 負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成房產(chǎn)銷售任務(wù),包括新房、二手房及商業(yè)地產(chǎn)的銷售;
2. 開發(fā)客戶資源,拓展市場,提高市場份額;
3. 管理日常行政事務(wù),確保門店運(yùn)營順暢;
4. 樓盤駐場,接待客戶,解答咨詢,促成交易;
5. 負(fù)責(zé)房源開發(fā)和維護(hù),確保房源信息準(zhǔn)確及時(shí)更新。 -
店員/營業(yè)員
4000-5000元2025-06-25藍(lán)濤崗位職責(zé):
1、來訪客戶的接待,解答客戶對(duì)旅游路線的咨詢;
2、根據(jù)客戶需求推薦旅游路線。
崗位要求:
1、高中以上學(xué)歷,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、表達(dá)溝通能力強(qiáng),具有親和力,良好的客戶服務(wù)意識(shí);
3、有責(zé)任心,有團(tuán)隊(duì)精神
薪資待遇及福利:
1、底薪+提成+獎(jiǎng)金
2、六天工作制,春節(jié)假期5天以上;
其他福利:節(jié)日福利/工齡獎(jiǎng)/公司旅游等 -
家裝客戶經(jīng)理(銷售崗)
3000-8000元2025-06-25黃俊崗位職責(zé):
1、配合并協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)師談單,促成簽約;
2、電話跟進(jìn)公司提供的客戶名單,并記錄好客戶的信息;
3、通過電話或者微信邀約客戶到店參加活動(dòng),無需參與銷售,銷售由經(jīng)理完成;
4、團(tuán)隊(duì)形式去交房小區(qū)擺點(diǎn),跟進(jìn)在小區(qū)收房的客戶;
5、向客戶提供裝修需求服務(wù),使客戶認(rèn)識(shí)、了解公司推出的優(yōu)惠活動(dòng),讓客戶對(duì)裝修流程有一定的認(rèn)知;
6、跟客戶建立友好關(guān)系,對(duì)接設(shè)計(jì)師幫客戶量房,帶客戶看樣板房;
7、邀約意向客戶來公司現(xiàn)場洽談,看材料,設(shè)計(jì)師接待并給出設(shè)計(jì)方案和報(bào)價(jià);
8、不定期與客戶聯(lián)系溝通,維護(hù)好老客戶,開發(fā)新客戶。
崗位要求:
1、年齡22-40歲,專業(yè)不限
2、從事過銷售工作,有相關(guān)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
3、溝通能力強(qiáng),性格開朗,對(duì)工作積極主動(dòng),具備一定的抗壓能力;
4、無責(zé)底薪+提成+開單獎(jiǎng)
【晉升空間】
經(jīng)理--總監(jiān)--副總--團(tuán)隊(duì)總經(jīng)理
上班時(shí)間:9:30-18:00
工作地點(diǎn):青秀區(qū)金湖廣場、富安居建材市場、興寧區(qū)快環(huán)建材市場、江南區(qū)萬泰隆建材市場(就近安排)
【公司福利】
公司提供五險(xiǎn)保障,不定期員工下午茶,生日會(huì),節(jié)日慰問,員工聚餐,團(tuán)建旅游、帶薪培訓(xùn),超長年假等福利 -
整體木作設(shè)計(jì)師
5000-10000元2025-06-25李鳳剪1、整體木作設(shè)計(jì)、深化; 2、接待客戶并講解木作方案,促成訂單; 3、熟練使用CAD、酷家樂等繪圖軟件; 4、有硬裝基礎(chǔ)的全案設(shè)計(jì)師優(yōu)先考慮; 5、具備定制家具從業(yè)經(jīng)驗(yàn)或知識(shí); -
前臺(tái)服務(wù)顧問
6000-8000元2025-06-25人事部【崗位職責(zé)】 1、主動(dòng)招攬客戶進(jìn)店維修保養(yǎng),受理客戶的預(yù)約; 2、達(dá)成維修接待目標(biāo),協(xié)助部門達(dá)成維修接待任務(wù); 3、按流程對(duì)維修車輛進(jìn)行接待,確保客戶滿意度; 4、主動(dòng)和客戶溝通,確定合理的維修方案 …… ; 5、與車間有效、及時(shí)協(xié)調(diào)在店維修車輛; 6、掌握車輛維修進(jìn)度,并及時(shí)與客戶溝通; 7、按公司標(biāo)準(zhǔn)對(duì)維修車輛進(jìn)行結(jié)算; 8、定期向客戶進(jìn)行回訪; 9、做好5S管理,保持維修接待區(qū)域的環(huán)境整潔 -
服務(wù)經(jīng)理
10000-15000元2025-06-25人事部工作內(nèi)容: 1、嚴(yán)格按照前臺(tái)接待服務(wù)流程要求開展工作; 2、及時(shí)熱情接待客戶,實(shí)行“一對(duì)一”服務(wù)原則,對(duì)其所負(fù)責(zé)的客戶群進(jìn)行全程服務(wù); 3、對(duì)所接待的客戶負(fù)責(zé)及時(shí)聯(lián)系和耐心解答客戶的疑問; 4、 …… 負(fù)責(zé)客戶群的回款跟蹤; 5、管理每日客戶檔案,與客戶進(jìn)行聯(lián)系以保持良好的客戶關(guān)系; 6、觀察客戶的滿意度,處理客戶抱怨和投訴。 -
外貿(mào)
3000-8000元2025-06-25寧小姐金品3星店鋪 月詢盤量300+ 崗位職責(zé): 1、精通英語,開發(fā)海外業(yè)務(wù),利用頁面進(jìn)行引擎搜索,及阿里巴巴平臺(tái)操作,能夠獨(dú)自開展外貿(mào)業(yè)務(wù); 2、溝通能力強(qiáng)能正確理解客戶意見;鞏固老客戶,爭取新客戶. …… 處理國外客戶郵件,接待外賓。 …… 3、阿里巴巴中英站的后臺(tái)管理,處理客戶咨詢。跟蹤生產(chǎn)進(jìn)程及產(chǎn)品質(zhì)量,與客戶和工廠進(jìn)行有效的溝通,準(zhǔn)確、迅速的傳達(dá)相關(guān)信息,并及時(shí)做出處理,確保貨物準(zhǔn)時(shí)出運(yùn)并結(jié)款。 -
客服經(jīng)理
5000-10000元2025-06-25工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)客戶活動(dòng)過程執(zhí)行效果,含客戶營銷與車主維系活動(dòng); 2、工作中及時(shí)發(fā)現(xiàn)客戶滿意度,銷售,售后流程等環(huán)節(jié)所出現(xiàn)的問題,跟蹤相關(guān)部門整改情況; 3、組織相關(guān)部門對(duì)客戶投訴處理,對(duì)重大投訴與廠家進(jìn)行協(xié)商共同處理 …… ,并跟蹤結(jié)果; 4、跟進(jìn)服務(wù)客餐區(qū),接待區(qū)顧客服務(wù)工作等、 職位要求: 1、大專以上學(xué)歷; 2、兩年以上客戶服務(wù)管理崗位從業(yè)經(jīng)驗(yàn); 3、具有較強(qiáng)的溝通,協(xié)調(diào)能力,良好的團(tuán)隊(duì)精神; 4、工作積極主動(dòng) -
服務(wù)顧問(新能源汽車)
6000-10000元2025-06-25徐榮偉售后服務(wù): 1、 以服務(wù)客戶為根本,對(duì)工作盡職盡責(zé)。 2、 熱情接待客戶,必須使用文明用語,了解客戶的需求及期望, 為客戶提供滿意的服務(wù)。 …… 3、 著裝保持專業(yè)外貌,待客熱情、誠懇,談吐自然大方,保持接待 區(qū)整齊清潔。 …… 5、 認(rèn)真接待客戶車輛,清楚仔細(xì)檢查車輛外觀、內(nèi)飾并認(rèn)真登記, 同時(shí)提醒客戶將車內(nèi)的重要物品保管好。 …… 8、 根據(jù)維修需要,在征求客戶同意的前提下調(diào)整維修項(xiàng)目。 9、 協(xié)助用戶做好車輛的結(jié)算工作,熱情服務(wù),提高客戶的滿意度。 10、 善于與客戶溝通,全方位地引導(dǎo)客戶提高對(duì)車輛維修保養(yǎng)的認(rèn) 識(shí)。 …… 11、 定期向客戶進(jìn)行回訪,征求客戶的意見,考察客戶的滿意度, 并根據(jù)相應(yīng)項(xiàng)目做好記錄。 12、 加強(qiáng)服務(wù)理念,待客真誠熱情,使客戶永遠(yuǎn)愿意成為我們的朋 友。 -
軟裝設(shè)計(jì)師
5000-10000元2025-06-25宋超華崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)接待預(yù)約上門體驗(yàn)家裝軟裝的客戶,與客戶洽談,全方位了解客戶對(duì)軟裝的需求及意見。 …… 根據(jù)客戶的需求為客戶設(shè)計(jì)較合適的軟裝方案; 2、為客戶介紹公司軟裝的具體套餐價(jià)格及整裝包含的項(xiàng)目,帶領(lǐng)客戶體驗(yàn)品種齊全的展廳,為客戶介紹較合適的產(chǎn)品; 3、有效進(jìn)行客戶關(guān)系的維護(hù)和發(fā)展,提升客戶滿意度和客戶價(jià)值 …… ,建立長期共贏的客戶合作關(guān)系。 -
家裝設(shè)計(jì)師
10000-15000元2025-06-25莫經(jīng)理客戶到店接待,加油簽單 -
汽車前臺(tái)SA
5000-8000元2025-06-25楊文平行業(yè)經(jīng)驗(yàn):基層崗位需1年以上經(jīng)驗(yàn) 崗位經(jīng)驗(yàn):3-5年綜合類汽修廠或4S店工作經(jīng)驗(yàn)可往管理崗位設(shè)定 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)受理到店車輛的售前售后相關(guān)服務(wù),能及時(shí)發(fā)現(xiàn)客戶車輛問題并能給出正確的業(yè)務(wù)指引; …… 2.負(fù)責(zé)接待客戶,與客戶建立良好的聯(lián)系,熟練掌握客戶管理,熟悉并挖掘客戶需求; 3.具備處理問題、安排進(jìn)展、跟進(jìn)進(jìn)程、溝通及疑難問題服務(wù)的意識(shí)及能力,提高客戶滿意度;對(duì)客戶資料的管理和更新,做好客戶溝通工作 -
銷售客服
4000-20000元2025-06-25韋經(jīng)理你好,我們公司生產(chǎn)銷售民俗用品(香,紙錢,蠟燭)機(jī)械設(shè)備,有精準(zhǔn)客源,這個(gè)崗位主要工作是電話和微信跟進(jìn)客戶,邀約客戶現(xiàn)場接待成單,底薪4000,客單價(jià)高,1-2個(gè)點(diǎn)提成,正常7000-20000左右,上班時(shí)間 -
汽車維修服務(wù)顧問
6000-9000元2025-06-25秦女士日常接待客戶進(jìn)店維修保養(yǎng),定期招攬 -
客服經(jīng)理
5000-7000元2025-06-25南寧市江南區(qū)南站大道36號(hào)崗位要求: 1.大專以上學(xué)歷 2.具有3年以上客服工作經(jīng)驗(yàn) 3.工作地點(diǎn):安吉 工作職責(zé): 1.客戶的投訴處理工作,及時(shí)接受、記錄、處理投訴案例。 …… 2.遇疑難案例及時(shí)與接待主管/銷售經(jīng)理/廠家領(lǐng)導(dǎo)溝通處理方案。并第一時(shí)間將處理結(jié)果回復(fù)。? 3.每月把投訴案例歸檔/總匯,報(bào)告。? …… 4.負(fù)責(zé)客戶回訪工作管理,了解服務(wù)質(zhì)量、客戶滿意度,并統(tǒng)計(jì)、分析、報(bào)告,做到維修車輛100%回訪。 5.負(fù)責(zé)客戶檔案的監(jiān)管,確保資料的保密、準(zhǔn)確、完整。
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移動(dòng)前臺(tái)前臺(tái)主管前臺(tái)接待形象前臺(tái)行政前臺(tái)公司前臺(tái)前臺(tái)文員保險(xiǎn)前臺(tái)文員前臺(tái)銷售銷售前臺(tái)前臺(tái)分診前臺(tái)導(dǎo)診導(dǎo)診前臺(tái)售后前臺(tái)物業(yè)前臺(tái)門店前臺(tái)客服前臺(tái)接待前臺(tái)導(dǎo)醫(yī)導(dǎo)醫(yī)前臺(tái)前臺(tái)接待客服前臺(tái)咨詢客服前臺(tái)前臺(tái)客服前臺(tái)顧問行政前臺(tái)接待前臺(tái)行政前臺(tái)客服人員前臺(tái)咨詢接待售后前臺(tái)接待前臺(tái)經(jīng)理客戶接待客戶接待經(jīng)理售樓部客戶接待大客戶接待客戶接待專員門店接待前臺(tái)展廳接待人員會(huì)務(wù)接待
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南寧前臺(tái)招聘工資
¥
3602
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 12K,最多人拿:3K
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0.2%小于2K
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11.2%2K
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47.8%3K
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24.3%4K
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9.2%5K
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5.6%6K-8K
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1.5%8K-1W
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0.2%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷97.4%
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初中0.4%
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高中0.2%
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中專0.9%
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大專1.1%
南寧前臺(tái)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.4%,初中占0.4%,高中占0.2%,中專占0.9%,大專占1.1%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)98.3%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.2%
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1-3年1.5%
南寧前臺(tái)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.3%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.2%,1-3年占1.5%。