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南寧客戶管理招聘

桂聘提供2025年7月南寧客戶管理最新招聘,青秀區(qū)290條西鄉(xiāng)塘區(qū)133條,平均工資約為5634元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有崗位晉升等,更多客戶管理移動(dòng)客戶經(jīng)理個(gè)人客戶經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
南寧-良慶區(qū) 1人 投遞:1人 瀏覽:75
2025-06-23
劉凱寧
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)景區(qū)品宣推廣,公司抖音、視頻號(hào)、小紅書新媒體的賬號(hào)投流、運(yùn)營、維護(hù)和日常管理,包括文案內(nèi)容的撰寫、圖文視頻策劃、活動(dòng)策劃等。
2、負(fù)責(zé)媒體網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)推廣模式與渠道的探索,針對目標(biāo)客戶群體,了解用戶需求及反饋,建立有效運(yùn)營手段,維護(hù)線上用戶的關(guān)系和管理,操作系統(tǒng)訂單,提升賬號(hào)關(guān)注度。
3.根據(jù)推廣數(shù)據(jù)完成運(yùn)營分析,不斷優(yōu)化內(nèi)容,提升推廣效果。
4.協(xié)助處理行政事務(wù)(如人員考勤管理及部分后勤保障工作)。
任職要求:
1、精通辦公軟件;
2、具備獨(dú)立駕駛經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3、熟悉抖音、小紅書、微信公眾號(hào)、抖音公眾號(hào)等新媒體平臺(tái)運(yùn)營方法
4、具有一定的文字功底,善于表達(dá),反應(yīng)快,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),善于抓住熱門話題。
5、熱愛社交媒體、熱愛旅游,對國內(nèi)外旅游景點(diǎn)和風(fēng)土人情比較了解的優(yōu)先。
6、擁有洞察力和思考能力,能夠從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)并解決問題。
7、有相關(guān)達(dá)人運(yùn)營裂變經(jīng)驗(yàn)且?guī)磔^大業(yè)務(wù)增長者優(yōu)先。
8、有一年以上(抖音/小紅書)運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)。
福利待遇:
1.試用期3個(gè)月,試用期4000—5500元、轉(zhuǎn)正后5000—6500元。
2.社保福利,提供吃住。
面試地點(diǎn):貴港市區(qū)錦繡嘉園售樓部
工作地點(diǎn):前期招聘工作開展地點(diǎn)為貴港市區(qū)錦繡嘉園;后續(xù)團(tuán)隊(duì)建立,工作地點(diǎn)為平天山林場總部
2025-06-23
蘇*茵
職責(zé)概述:
1、基于市場調(diào)研和需求分析,制定建筑數(shù)字化產(chǎn)品的規(guī)劃和設(shè)計(jì)方案,包括產(chǎn)品的功能架構(gòu)、用戶界面、交互流程等。
2、深入了解建筑行業(yè)的業(yè)務(wù)流程和痛點(diǎn),結(jié)合數(shù)字化技術(shù)趨勢,制定產(chǎn)品的戰(zhàn)略發(fā)展方向和路線圖。
3、與建筑領(lǐng)域的客戶、合作伙伴、內(nèi)部團(tuán)隊(duì)進(jìn)行溝通和交流,收集和整理用戶需求,將其轉(zhuǎn)化為產(chǎn)品需求和功能特性。
4、撰寫詳細(xì)的產(chǎn)品需求文檔(PRD),明確產(chǎn)品的功能、性能、數(shù)據(jù)要求、安全標(biāo)準(zhǔn)等,為開發(fā)團(tuán)隊(duì)提供清晰的指導(dǎo)。
5、制定產(chǎn)品開發(fā)計(jì)劃,協(xié)調(diào)開發(fā)、測試、設(shè)計(jì)等團(tuán)隊(duì)資源,確保產(chǎn)品按時(shí)、高質(zhì)量交付。
6、跟蹤產(chǎn)品開發(fā)進(jìn)度,及時(shí)解決項(xiàng)目中的問題和風(fēng)險(xiǎn),保證項(xiàng)目順利推進(jìn)。
7、收集用戶反饋,分析產(chǎn)品的使用數(shù)據(jù),持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品的用戶體驗(yàn)和性能,提升產(chǎn)品的滿意度和忠誠度。
8、與跨職能團(tuán)隊(duì)(包括開發(fā)、設(shè)計(jì)、銷售、客戶支持等)緊密合作,確保產(chǎn)品的順利開發(fā)和推廣。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,具有建筑行業(yè)、數(shù)字化產(chǎn)品管理或互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)產(chǎn)品設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),熟悉建筑設(shè)計(jì)、施工、運(yùn)維等業(yè)務(wù)流程。
2、具備扎實(shí)的產(chǎn)品管理知識(shí)和技能,熟練掌握需求分析、產(chǎn)品規(guī)劃、項(xiàng)目管理等方法和工具。
3、對數(shù)字化技術(shù)有深入的了解,如云計(jì)算、大數(shù)據(jù)、人工智能、物聯(lián)網(wǎng)等,能夠?qū)⑵鋺?yīng)用于建筑行業(yè)的產(chǎn)品創(chuàng)新。
4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)合作精神和領(lǐng)導(dǎo)力,能夠有效地推動(dòng)跨部門團(tuán)隊(duì)合作。
5、具備較強(qiáng)的創(chuàng)新思維和問題解決能力,能夠快速應(yīng)對市場變化和客戶需求。
6、熟練使用辦公軟件和產(chǎn)品管理工具,如 Axure、JIRA、墨刀等。
約 737 個(gè)崗位

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南寧客戶經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 25K,最多人拿:5K
  • 3.6%
    2K
  • 7.5%
    3K
  • 20.8%
    4K
  • 32.4%
    5K
  • 17.5%
    6K-8K
  • 10%
    8K-1W
  • 8.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97%
  • 初中
    0.3%
  • 高中
    1.1%
  • 大專
    1.6%
南寧客戶經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97%,初中占0.3%,高中占1.1%,大專占1.6%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.4%
  • 1-3年
    0.6%
南寧客戶經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.4%,1-3年占0.6%。
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