
南寧客服質檢招聘
桂聘提供2025年7月南寧客服質檢最新招聘,江南區(qū)4條西鄉(xiāng)塘區(qū)2條,平均工資約為3882元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多客服質檢保險客服專員移動客服專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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通信官方熱線客服
3000-5000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-07-28李經(jīng)理HR一)工作內(nèi)容 【純接聽、非營銷】
負責接聽人工臺熱線電話,為用戶提供業(yè)務查詢、咨詢解答、客戶投訴處理、增值業(yè)務辦理、客戶建議接納等優(yōu)質的電話服務。
(二)任職要求
1、大專及以上學歷,性別不限;
2、無明顯地方口音,語言表達流利,學習能力強;
3、喜歡與人溝通,熱愛客服行業(yè);
4、打字速度30字/分鐘,掌握計算機基本操作。
(三)福利情況
1.薪資=基本工資+績效提成+補貼 綜合月薪30000-5000/月 憑個人能力上不封頂;
2.按照排班每天上班8小時,每月休息8天【無通宵班】
3.提供住宿(空調、熱水);
4.夜班補助、節(jié)假日福利、帶薪年假2-15天等;
5.為員工提供免費帶薪的專業(yè)知識業(yè)務的培訓;
6.正式期員工公司繳納五險,入職一年后開始購買住房公積金(養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險、住房公積金);
7.假期:婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假、年休等假期制度規(guī)范;
8.公司不定期舉辦各類興趣團隊活動;
9.崗位學習機會多,暢通無阻的晉升空間。
A.普通客服 客服資深 客服專家
晉升渠道:B.領班 團隊組長 團隊主管 中心經(jīng)理 運營經(jīng)理
C.多元化的路線 招聘專員、質檢專員、培訓師、后勤
面試地址:南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)高新區(qū)總部路3號東盟二期5號1樓
上班地址:南寧市西鄉(xiāng)塘高新區(qū)羅賴路(羅賴豐達路口,豐達電機南寧有限公司斜對面;公司到市中心約30分鐘,到廣西大學約15分鐘,到安吉車站約5分鐘,到西鄉(xiāng)塘車站約20分鐘) -
電商售后審單客服
4000-5000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2025-07-28李經(jīng)理HR工作內(nèi)容:
1、負責審核售后工單,根據(jù)平臺規(guī)則判定該工單的處理方式。
2、工單無法直接推文處理的情況下需要聯(lián)系客戶或商家核實情況,根據(jù)實際情況給出解決方案,客戶認可即可。
3、售后工單為退貨、退款等訴求。
工作時間:
9:00-18:00
薪資福利:
底薪+補貼+審單提成,綜合薪資3500-6000元/月。
提供住宿(空調、熱水),節(jié)假日福利、帶薪年假2-15天,婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等;
公司不定期舉辦各類興趣團隊活動;
崗位學習機會多,暢通無阻的晉升空間。
晉升渠道:
A.普通客服 導師 專家
B.管理線:儲備干部 團隊組長 團隊主管 中心經(jīng)理 運營經(jīng)理
C.專業(yè)線:招聘專員、質檢專員、培訓師、后勤
任職資格:
1、大專及以上學歷且有畢業(yè)證
2、普通話標準、
3、具備良好的抗壓能力、溝通能力及問題處理能力。
4、客服經(jīng)驗優(yōu)先錄取。 -
純接聽客服(月休6-7天)
3500-6000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
- 歡迎殘疾人
2025-07-28楊女士人事經(jīng)理移動平臺接聽10086熱線,為用戶提供查詢話費、業(yè)務咨詢解答等相關業(yè)務。
薪酬福利:
底薪+電話量提成+月度獎金,綜合薪資4000-6000元/月;
晉升方向:客服-小組長-帶班長-質檢管理-數(shù)據(jù)-培訓-項目經(jīng)理;
培訓:公司提供免費入職崗前培訓,有培訓補貼;
福利:簽正式勞動合同、購買五險、豐富的戶外活動、舒適的辦公環(huán)境以及過節(jié)福利。
工作時間:
輪班制,根據(jù)移動話務排班每月休息6天,每天工作8小時。
要求:熟悉基本電腦操作,打字速度20字/分鐘左右;普通話無明顯地方口音,語言表達流利。
學歷:高中、中?;蛞陨?。 -
客服運營主管(J10024)
8000-12000元2025-07-28林杰工作職責: 1、負責客服團隊日常工作,合理協(xié)調一線客服工作班次,做好內(nèi)部團隊激勵工作; 3、帶領團隊負責在線服務,及時收集客戶的信息及建議并及時反饋; 4、協(xié)助客服中心的客戶投訴處理,快速應對客戶各渠道的投訴解決 …… 任職資格: 1、國內(nèi)大型電商客服企業(yè)工作經(jīng)歷,熟悉客服、運營工作流程及考評指標;熟悉客服運營(在線+呼叫)方面的專業(yè)知識(KPI、排班、培訓、質檢等) ; 2、大專以及以上學歷,有優(yōu)秀的客戶服務一線工作經(jīng)歷 …… ,三年以上客服運營管理經(jīng)驗,管理人數(shù)在50人以上; 3、良好的領導能力,指導能力及監(jiān)管管理能力,優(yōu)秀的客戶處理技巧和經(jīng)驗; 4、良好的數(shù)據(jù)分析能力; 5、良好的業(yè)務規(guī)范文字化能力,輸出各種場景下的 …… SOP及培訓、落地、監(jiān)督、考核方案; 6、良好的溝通表達能力,有創(chuàng)新思維,責任感強、扛得住壓力,能快速學習電商新業(yè)務模塊并靈活的應用; 7、有Lazada、shopee、AE、Temu等電商平臺客服及運營工作經(jīng)驗優(yōu)先 -
純接聽移動客服
4000-6000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2025-07-24紀女士人事薪酬福利: 底薪+電話量提成+月度獎金,綜合薪資4000-6000元/月; 晉升方向:客服-小組長-帶班長-質檢管理-數(shù)據(jù)-培訓-項目經(jīng)理; 培訓:公司提供免費入職崗前培訓,有培訓補貼; 福利: -
中國移動電話客服
4000-6000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 接受畢業(yè)生
2025-07-24紀女士人事薪酬福利: 底薪+電話量提成+月度獎金,綜合薪資4000-6000元/月; 晉升方向:客服-小組長-帶班長-質檢管理-數(shù)據(jù)-培訓-項目經(jīng)理; 培訓:公司提供免費入職崗前培訓,有培訓補貼; 福利: -
辦公室接聽文員
3500-8000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
- 歡迎殘疾人
2025-07-17鄧女士人事經(jīng)理辦公室客服,坐在自己的崗位上系統(tǒng)接聽人工熱線,為用戶提供查詢、業(yè)務咨詢、業(yè)務辦理、客戶建議等服務,不用外呼! 工作時間: 輪班制,根據(jù)話務區(qū)分行政班中晚班次8:00-22:00,每休6-7天。 …… 學歷:最低高中、中?;蛞陨希笥袑W歷證明 薪酬福利: 2200+晚班補貼+加班費+提成+月度獎金+五險+工齡獎,綜合薪資4000-8000元 1.晉升方向:客服-小組長-帶班長-質檢管理-數(shù)據(jù)-
約 7 個崗位
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南寧客服專員招聘工資
¥
3882
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 13K,最多人拿:3K
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0.2%小于2K
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6.1%2K
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38.6%3K
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34%4K
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13.2%5K
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5.9%6K-8K
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1.3%8K-1W
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0.7%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷93.8%
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高中1.5%
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中專2%
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大專2.7%
南寧客服專員招聘需要什么學歷?不限學歷占93.8%,高中占1.5%,中專占2%,大專占2.7%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗98.3%
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應屆畢業(yè)生0.2%
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1-3年1.5%
南寧客服專員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.3%,應屆畢業(yè)生占0.2%,1-3年占1.5%。