
南寧節(jié)能公司課程設(shè)計(jì)招聘
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技術(shù)研發(fā)工程師
5000-6000元2025-08-07李燕、葉開(kāi)怡崗位職責(zé):
一、新技術(shù)新工藝引進(jìn)及開(kāi)發(fā)
(一)負(fù)責(zé)新項(xiàng)目的引進(jìn)與實(shí)施管理工作。
(二)協(xié)助技術(shù)部主任組織新引進(jìn)技術(shù)與工藝的消化工作,結(jié)合公司的實(shí)際情況編制新技術(shù)的工藝文件,并組織開(kāi)展培訓(xùn)學(xué)習(xí)。
(三)負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)中存在的技術(shù)難關(guān),組織同國(guó)內(nèi)外企業(yè)、科研院所技術(shù)合作與技術(shù)交流,開(kāi)發(fā)新的技術(shù),解決技術(shù)難題。
二、技術(shù)研發(fā)
(一)負(fù)責(zé)協(xié)助主任進(jìn)行研發(fā)項(xiàng)目信息收集、分析、前提立項(xiàng)和實(shí)施。
(二)研發(fā)項(xiàng)目可行性研究報(bào)告、立項(xiàng)申請(qǐng)報(bào)告、進(jìn)展報(bào)告以及結(jié)題報(bào)告的初步撰寫。
(三)跟蹤研發(fā)項(xiàng)目的進(jìn)度和質(zhì)量,協(xié)調(diào)解決項(xiàng)目研發(fā)過(guò)程出現(xiàn)的問(wèn)題。
(四)組織研發(fā)項(xiàng)目不同階段的資料的歸檔和整理。
(五)織研發(fā)項(xiàng)目的階段性驗(yàn)收,參與研發(fā)項(xiàng)目的總體驗(yàn)收
三、科研項(xiàng)目申報(bào)
(一)國(guó)家和地方政府政策法規(guī)的進(jìn)展,更新政府申報(bào)項(xiàng)目動(dòng)態(tài)。
(二)各種項(xiàng)目和資金補(bǔ)貼的申報(bào)工作。
(三)公司核心技術(shù)的報(bào)獎(jiǎng)工作。
四、科技創(chuàng)新管理制度
(一)負(fù)責(zé)制定并實(shí)行相關(guān)科技創(chuàng)新管理制度,并不斷完善技術(shù)創(chuàng)新體系。
(二)編制年度科技創(chuàng)新資金預(yù)算。
(三)編制申報(bào)省級(jí)和集體公司重科技創(chuàng)新項(xiàng)目流程制度。
五、技術(shù)改進(jìn)及實(shí)施
(一)協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)結(jié)合生產(chǎn)實(shí)際情況,對(duì)存在的技術(shù)問(wèn)題,進(jìn)行技術(shù)研究,提出創(chuàng)新思路及改進(jìn)方案。
(二)協(xié)助相關(guān)人員對(duì)各技術(shù)信息進(jìn)行專業(yè)分析與研究。
(三)根據(jù)生產(chǎn)實(shí)際需求,組織開(kāi)展技改工作。
六、其他
專業(yè)要求:化學(xué)工程與技術(shù)、化學(xué)工程、化學(xué)工藝、應(yīng)用化學(xué)、機(jī)械工程、環(huán)境工程等化工、環(huán)保、機(jī)電類相關(guān)專業(yè)
其他要求:具有2年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn)
約 1 個(gè)崗位
南寧相關(guān)熱門崗位
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南寧課程設(shè)計(jì)招聘工資
¥
7203
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:4K,最多人拿:1W以上
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3.1%2K
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9.4%3K
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23.4%4K
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15.6%5K
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17.2%6K-8K
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7.8%8K-1W
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23.4%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
南寧課程設(shè)計(jì)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
南寧課程設(shè)計(jì)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。