南寧軍事訓(xùn)練教官招聘
桂聘提供2025年9月南寧軍事訓(xùn)練教官最新招聘，良慶區(qū)1條，平均工資約為4057元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，更多軍事訓(xùn)練教官拓展培訓(xùn)教官拓展培訓(xùn)顧問招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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總教官
6000-7000元
2025-09-01
劉凱寧崗位職責(zé)：
1.?訓(xùn)練計(jì)劃統(tǒng)籌：全面負(fù)責(zé)軍拓板塊訓(xùn)練工作，精準(zhǔn)制定年度、季度、月度訓(xùn)練計(jì)劃，涵蓋軍事技能、團(tuán)隊(duì)協(xié)作、拓展活動等各類項(xiàng)目，確保計(jì)劃科學(xué)合理、切實(shí)可行。
2.?訓(xùn)練過程管理：嚴(yán)格監(jiān)督訓(xùn)練執(zhí)行，密切關(guān)注訓(xùn)練進(jìn)度與質(zhì)量，定期對訓(xùn)練效果進(jìn)行全面評估，依據(jù)評估結(jié)果及時優(yōu)化訓(xùn)練方案，持續(xù)提升訓(xùn)練成效。
3.?教官團(tuán)隊(duì)建設(shè)：主導(dǎo)教官團(tuán)隊(duì)的組建、管理與發(fā)展，定期組織教官培訓(xùn)，提升專業(yè)素養(yǎng)與教學(xué)能力；制定并執(zhí)行教官考核機(jī)制，激勵教官不斷進(jìn)步，打造一支高素質(zhì)、高效率的教官隊(duì)伍。
4.?溝通協(xié)調(diào)：與公司內(nèi)部各部門、客戶及合作單位保持緊密溝通，及時了解各方需求與意見，協(xié)調(diào)解決訓(xùn)練過程中出現(xiàn)的各類問題，保障訓(xùn)練工作順利開展。
5.?應(yīng)急事件處理：具備敏銳的風(fēng)險意識，提前制定應(yīng)急預(yù)案；在訓(xùn)練過程中，能夠迅速、妥善處理學(xué)員重大問題及各類突發(fā)事件，確保學(xué)員安全，維護(hù)公司良好形象。
任職資格：
1.?身份與經(jīng)驗(yàn)：退伍軍人或警校畢業(yè)生，擁有5年以上帶訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，退伍軍人優(yōu)先考慮。豐富的帶訓(xùn)經(jīng)歷，使其對軍事訓(xùn)練有深入理解，能有效應(yīng)對各種訓(xùn)練場景。
2.?專業(yè)技能：熟練掌握軍事訓(xùn)練科目，如隊(duì)列訓(xùn)練、戰(zhàn)術(shù)訓(xùn)練、體能訓(xùn)練等；具備精準(zhǔn)的動作示范能力和清晰、洪亮的口令下達(dá)能力；教學(xué)能力出色，能夠用通俗易懂的方式傳授知識與技能，讓學(xué)員快速掌握。
3.?能力素質(zhì)：責(zé)任心極強(qiáng)，對學(xué)員的成長與安全高度負(fù)責(zé)；具備優(yōu)秀的組織、管理和溝通能力，能夠高效組織訓(xùn)練活動，妥善管理教官團(tuán)隊(duì)和學(xué)員，與各方進(jìn)行良好的溝通交流；具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力，能激發(fā)團(tuán)隊(duì)成員的積極性與創(chuàng)造力，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)共同完成目標(biāo)。
4.?其他要求：能夠全身心投入工作，必要時可住校；具備良好的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)，能夠適應(yīng)高強(qiáng)度的工作壓力；持有相關(guān)專業(yè)證書者優(yōu)先，如拓展培訓(xùn)師證書、急救證書等。
福利待遇：
1.試用期3個月，底薪6000元+提成，轉(zhuǎn)正以后：底薪+提成。
2.福利提供吃住。
工作地點(diǎn)：平天山國家森林公園南門平天山林場。
約 1 個崗位
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南寧拓展培訓(xùn)招聘工資
￥
4057
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 8K，最多人拿：3K
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51.2%3K
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23.3%4K
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7%5K
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9.3%6K-8K
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7%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷85.7%
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高中4.8%
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大專7.1%
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本科2.4%
南寧拓展培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占85.7%，高中占4.8%，大專占7.1%，本科占2.4%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)85.7%
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應(yīng)屆畢業(yè)生2.4%
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1-3年11.9%
南寧拓展培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占85.7%，應(yīng)屆畢業(yè)生占2.4%，1-3年占11.9%。
