1、制定酒店前期籌備工作計(jì)劃及具體實(shí)施方案;
2、負(fù)責(zé)組織實(shí)施市場(chǎng)調(diào)研,進(jìn)行經(jīng)營(yíng)分析,確定經(jīng)營(yíng)方案;
3、對(duì)項(xiàng)目的施工及工程招標(biāo)評(píng)審,具備較高的專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識(shí);
4、負(fù)責(zé)制定酒店運(yùn)營(yíng)管理的實(shí)施細(xì)則,監(jiān)控酒店經(jīng)營(yíng)管理的各項(xiàng)具體工作。

南寧邕寧區(qū)酒店經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年8月南寧邕寧區(qū)酒店經(jīng)理最新招聘,平均工資約為6148元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多酒店經(jīng)理酒店經(jīng)理接待經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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酒店管理負(fù)責(zé)人
5000-8000元2025-08-01崗位職責(zé):?
1、全面統(tǒng)籌酒店日常運(yùn)營(yíng),制定年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃與預(yù)算,確保達(dá)成營(yíng)收、入住率等核心指標(biāo)。?
2、優(yōu)化各環(huán)節(jié)服務(wù)流程,解決跨部門(mén)協(xié)作問(wèn)題,提升運(yùn)營(yíng)效率。?
3、維護(hù)客戶(hù)關(guān)系,處理重大投訴及突發(fā)事件,提升客戶(hù)滿(mǎn)意度與品牌口碑。?
4、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè),降低員工流失率。?
5、主導(dǎo)收益管理,動(dòng)態(tài)調(diào)整價(jià)格策略,控制運(yùn)營(yíng)成本,確保利潤(rùn)目標(biāo)達(dá)成。?
6、落實(shí)安全與合規(guī)管理,組織安全檢查及應(yīng)急演練,規(guī)避法律風(fēng)險(xiǎn)。?
7、分析市場(chǎng)趨勢(shì),拓展合作渠道,開(kāi)發(fā)團(tuán)體業(yè)務(wù),制定中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃。?
任職要求:?
1、本科及以上學(xué)歷,酒店管理、旅游管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。?
2、5 年以上酒店行業(yè)經(jīng)驗(yàn),2 年以上同規(guī)模酒店中高層管理經(jīng)驗(yàn),熟悉高星級(jí)或連鎖酒店運(yùn)營(yíng)。?
3、精通 PMS 系統(tǒng)及辦公軟件,掌握收益管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等專(zhuān)業(yè)知識(shí)。?
具備強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)力、溝通談判能力及應(yīng)變能力,能高效處理突發(fā)情況。?
4、服務(wù)意識(shí)強(qiáng),有創(chuàng)新思維,能推動(dòng)服務(wù)升級(jí)與個(gè)性化體驗(yàn)落地。?
5、身體健康,能適應(yīng)輪班,廉潔自律,認(rèn)同品牌文化。
約 1 個(gè)崗位
南寧相關(guān)熱門(mén)崗位
酒店經(jīng)理接待經(jīng)理酒店運(yùn)營(yíng)管理酒店?duì)I銷(xiāo)酒店店長(zhǎng)ota值班經(jīng)理酒店主管房務(wù)經(jīng)理酒店區(qū)域管理夜班經(jīng)理公寓經(jīng)理酒店運(yùn)營(yíng)總經(jīng)理連鎖酒店總經(jīng)理前廳部經(jīng)理酒店副店長(zhǎng)連鎖酒店店長(zhǎng)高級(jí)值班經(jīng)理酒店管理人員客房部經(jīng)理酒店管理經(jīng)理連鎖酒店店助酒店運(yùn)營(yíng)經(jīng)理酒店前廳部經(jīng)理快捷酒店店長(zhǎng)酒店夜班經(jīng)理酒店ota專(zhuān)員賓客服務(wù)經(jīng)理酒店管理酒店?duì)I銷(xiāo)經(jīng)理酒店客房部經(jīng)理酒店管理總經(jīng)理連鎖酒店運(yùn)營(yíng)經(jīng)理酒店總經(jīng)理/店長(zhǎng)公寓店長(zhǎng)酒店管培生酒店客服經(jīng)理酒店運(yùn)營(yíng)店長(zhǎng)酒店區(qū)域經(jīng)理酒店大堂經(jīng)理
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南寧酒店經(jīng)理招聘工資
¥
6148
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:6K-8K
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3.3%2K
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17.6%3K
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17%4K
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11%5K
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24.2%6K-8K
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13.7%8K-1W
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13.2%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
南寧酒店經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)99.5%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.5%
南寧酒店經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.5%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.5%。