1.分析公司人力資源需求,參與制定招聘計劃并負責(zé)實施招聘工作;
2.建立和維護招聘渠道,制定招聘預(yù)算,并分析、評估招聘效果;
3.完善招聘制度、體系及流程;
4.組織工作分析,完成職位說明書;
5.建立核心后備人才選拔方案和人才儲備機制。
南寧集團專員招聘
桂聘提供2025年7月南寧集團專員最新招聘，青秀區(qū)1條，平均工資約為4290元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，更多集團專員招聘管理招聘專員招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
會員運營崗（南寧、貴港）
4000-6000元
2025-07-17
蘇慶燦崗位職責(zé)：
1、負責(zé)完成月度/年度會員渠道目標預(yù)算；
2、負責(zé)制定會員渠道管理制度，包括會員工作流程、KPI考核制度、培訓(xùn)計劃等。制定會員政策，包括會員優(yōu)惠內(nèi)容、積分制度、營銷管理工具、會員營銷話術(shù)等相關(guān)內(nèi)容；
3、負責(zé)管理會員大數(shù)據(jù)，保障數(shù)據(jù)信息安全性；
4、負責(zé)統(tǒng)籌會員活動策劃；
5、負責(zé)異業(yè)聯(lián)盟渠道拓展及家訪工作的開展；
6、負責(zé)每周與專員共同與各科室召開協(xié)調(diào)溝通會，向科主任反饋工作內(nèi)容，及時發(fā)現(xiàn)問題并協(xié)調(diào)解決；
7、負責(zé)會員專員各環(huán)節(jié)進行指導(dǎo)，不斷創(chuàng)新、優(yōu)化流程；
8、負責(zé)與集團對接人員變動、人員培訓(xùn)進度及數(shù)據(jù)上報等工作。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，有3年以上相關(guān)大型銷售管理崗及客戶服務(wù)管理崗工作經(jīng)驗；
2、醫(yī)療、護理相關(guān)行業(yè)優(yōu)先；有3年以上相關(guān)大型銷售管理崗及客戶服務(wù)管理崗工作經(jīng)驗；
3、有良好的溝通能力、營銷技巧、服務(wù)意識、協(xié)調(diào)能力；
約 1 個崗位
南寧相關(guān)熱門崗位
南寧集團專員招聘最新投遞
-
張先生投遞了 華廈眼科醫(yī)院集團股份有限公司 的 會員運營崗（南寧、貴港） 職位2025-07-18
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊，入職快
南寧招聘招聘工資
￥
4290
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K，最多人拿：4K
-
6.1%2K
-
27.9%3K
-
32%4K
-
17.3%5K
-
12.2%6K-8K
-
1%8K-1W
-
3.6%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷91%
-
初中1.5%
-
高中1.5%
-
中專1%
-
大專5%
南寧招聘招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占91%，初中占1.5%，高中占1.5%，中專占1%，大專占5%。
經(jīng)驗要求分析
-
不限經(jīng)驗94.5%
-
1-3年5.5%
南寧招聘招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占94.5%，1-3年占5.5%。
