南寧金融部經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年8月南寧金融部經(jīng)理最新招聘，良慶區(qū)1條，平均工資約為6621元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，更多金融部經(jīng)理金融產(chǎn)品經(jīng)理人汽車金融產(chǎn)品經(jīng)理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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運(yùn)營(yíng)負(fù)責(zé)人
10000-12000元
2025-07-31
工作職責(zé)：
1、全面領(lǐng)會(huì)總經(jīng)理、副總經(jīng)理的各項(xiàng)決議內(nèi)容及其重要意義、組織實(shí)施總經(jīng)理的各項(xiàng)決議;對(duì)部門(mén)內(nèi)各項(xiàng)決議的實(shí)施過(guò)程進(jìn)行監(jiān)控，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)糾正，確保決議的貫徹執(zhí)行。
2、組織實(shí)施公司的發(fā)展戰(zhàn)略，發(fā)掘市場(chǎng)機(jī)會(huì)，領(lǐng)導(dǎo)創(chuàng)新與變革。
3、根據(jù)總經(jīng)理、副總經(jīng)理下達(dá)的年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)組織制定、修改、實(shí)施公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃。
4、負(fù)責(zé)與總經(jīng)理、副總經(jīng)理保持良好溝通，定期向總經(jīng)理匯報(bào)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略和計(jì)劃執(zhí)行情況、資金運(yùn)用情況和盈虧情況、人員調(diào)配情況及其他重大事宜；領(lǐng)導(dǎo)建立公司與客戶、供應(yīng)商、合作伙伴、上級(jí)主管部門(mén)、政府機(jī)構(gòu)、金融機(jī)構(gòu)、媒體等部門(mén)間順暢的溝通渠道；領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)展公司的社會(huì)公共關(guān)系活動(dòng)，樹(shù)立良好的企業(yè)形象、領(lǐng)導(dǎo)建立公司內(nèi)部良好的溝通渠道。
5、及時(shí)進(jìn)行部門(mén)的流程優(yōu)化調(diào)整、領(lǐng)導(dǎo)營(yíng)造部門(mén)文化氛圍，塑造和強(qiáng)化公司價(jià)值觀。
6、負(fù)責(zé)部門(mén)員工隊(duì)伍建設(shè)，選拔中層管理人員，負(fù)責(zé)辦理由總經(jīng)理、副總經(jīng)理授權(quán)的其它重要事項(xiàng)。
崗位要求：
1、大學(xué)?？苹蛞陨蠈W(xué)歷。
2、8年以上工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上高層管理經(jīng)驗(yàn)；熟練掌握辦公軟件的使用。
3、精通企業(yè)管理知識(shí)，具備金融、財(cái)務(wù)管理、風(fēng)險(xiǎn)管理、法律方面的知識(shí)，了解金融領(lǐng)域、財(cái)務(wù)管理專業(yè)知識(shí)。
4、具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、計(jì)劃能力、分析和判斷能力、決策和執(zhí)行能力、溝通能力以及卓越戰(zhàn)略眼光。
5、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)穩(wěn)健、富有創(chuàng)新意識(shí)和開(kāi)拓精神；務(wù)實(shí)、敬業(yè)、精力充沛，能夠承受較大的工作壓力。
薪資：年薪15-20萬(wàn)
約 1 個(gè)崗位
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南寧金融產(chǎn)品經(jīng)理招聘工資
￥
6621
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 30K，最多人拿：4K
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0.8%2K
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8.1%3K
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24.2%4K
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23.4%5K
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10.5%6K-8K
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12.9%8K-1W
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20.2%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷99.3%
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大專0.7%
南寧金融產(chǎn)品經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占99.3%，大專占0.7%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)99.3%
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1-3年0.7%
南寧金融產(chǎn)品經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占99.3%，1-3年占0.7%。
