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南寧家裝顧問/銷售招聘

桂聘提供2025年6月南寧家裝顧問/銷售最新招聘,青秀區(qū)18條江南區(qū)4條,平均工資約為5132元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多家裝顧問/銷售銷售專員銷售顧問銷售專員業(yè)務(wù)員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
南寧-良慶區(qū)-新加坡城 1人 健康 瀏覽:58
16小時前
何初榮
一、崗位職責(zé):
1、負責(zé)所轄區(qū)域的客戶開發(fā)與維護,尋找潛在客戶及維護長期客戶,及時了解客戶信息等;
2、拜訪并邀約客戶預(yù)約上門體驗,積極提升客戶體驗服務(wù),做好營銷裂變;
3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加銷售范圍;
二、崗位要求:
1、男女不限,能接受外跑銷售,有業(yè)務(wù)拓展或者營銷裂變經(jīng)驗優(yōu)先;
2、反應(yīng)敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;
3、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識;
4、有責(zé)任心,有團隊協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。
三、崗位薪酬:高提成(具體面談),可兼職

醫(yī)藥銷售代表

5000-10000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-高新苑 1人 醫(yī)藥 瀏覽:111
16小時前
張洪財
負責(zé)產(chǎn)品在目標診所內(nèi)的推廣,制定市場計劃并確保完成任務(wù)
2025-06-14
劉欣
1、根據(jù)銷售主管的安排對區(qū)域總體銷售負責(zé),完成銷售指標;
2、每日按計劃拜訪各店,與店員,柜組長保持密切關(guān)系,使之熟悉公司產(chǎn)品的主要特性與利益、并能主動向消費者推薦;
3、區(qū)域活動的參與及跟進;
4、主動了解競爭產(chǎn)品情況,掌握客戶信息、競爭對手信息,并向總部及時進行反饋;
任職要求:
1、1年以上客戶開發(fā)或銷售、維護工作經(jīng)驗;
2、溝通能力強,熟悉當?shù)亟K端市場的操作及營銷模式;
3、工作積極熱情,責(zé)任心強;
4、有醫(yī)藥行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
南寧-青秀區(qū)-南湖廣場 1人 健康 瀏覽:31
2025-06-14
程慶
崗位職責(zé): 1.醫(yī)學(xué)檢驗服務(wù)項目產(chǎn)品的市場銷售工作:根據(jù)公司銷售和開發(fā)目標,完成自己銷售范圍內(nèi)的銷售和開發(fā)目標。 2.向醫(yī)院科室 、醫(yī)生推廣公司的檢驗項目,完成業(yè)務(wù)合同的簽訂。
南寧-青秀區(qū)-南湖廣場 1人 健康 瀏覽:25
2025-06-14
程慶
有神經(jīng)內(nèi)科領(lǐng)域相關(guān)銷售經(jīng)驗優(yōu)先; 2、踏實勤奮,有較強的執(zhí)行力和客戶管理能力; 3、??萍耙陨厢t(yī)藥相關(guān)專業(yè)學(xué)歷優(yōu)先。 【薪酬待遇】底薪+補貼+獎金+節(jié)假日福利等
2025-06-14
梁明格
銷售及服務(wù),與客戶保持穩(wěn)定、長期的合作關(guān)系; 3、挖掘客戶潛力,拓展新客戶,促進銷量的穩(wěn)步提升。 要求: 1、銷售業(yè)務(wù)經(jīng)驗1年以上,有進取心,喜歡銷售工作,自己有車能走訪鄉(xiāng)鎮(zhèn)客戶。
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 醫(yī)藥 民營 瀏覽:89
2025-06-13
申女士
崗位職責(zé):維護第三終端診所 任職要求:銷售經(jīng)驗1年以上
南寧-青秀區(qū) 1人 瀏覽:19
2025-06-13
胡浩
4、負責(zé)區(qū)域內(nèi)OTC銷售檔案的建立和管理。 5、定期對終端市場進行檢查,監(jiān)控市場價格的統(tǒng)一,發(fā)現(xiàn)問題及時上報并協(xié)助處理。 6、負責(zé)客戶店員的培訓(xùn)、指導(dǎo),使其熟練掌握公司產(chǎn)品的知識和推薦技巧。 …… 工作區(qū)域:百色、來賓、南寧、北海、防城港、崇左、欽州(根據(jù)應(yīng)聘者常駐地劃分區(qū)域) 以上崗位一經(jīng)錄用,公司將根據(jù)銷售完成情況提供具有行業(yè)競爭力的薪酬、五險一金、各項福利津貼以及良好的個人職業(yè)發(fā)展平臺,期待您的加入
南寧-青秀區(qū)-南湖廣場 1人 健康 瀏覽:33
2025-06-13
程慶
崗位職責(zé): 1.醫(yī)學(xué)檢驗服務(wù)項目產(chǎn)品的市場銷售工作:根據(jù)公司銷售和開發(fā)目標,完成自己銷售范圍內(nèi)的銷售和開發(fā)目標。 2.向醫(yī)院科室 、醫(yī)生推廣公司的檢驗項目,完成業(yè)務(wù)合同的簽訂。
2025-06-11
劉欣
1、根據(jù)銷售主管的安排對區(qū)域總體銷售負責(zé),完成銷售指標; 2、每日按計劃拜訪各店,與店員,柜組長保持密切關(guān)系,使之熟悉公司產(chǎn)品的主要特性與利益、并能主動向消費者推薦; 3、區(qū)域活動的參與及跟進; …… 4、主動了解競爭產(chǎn)品情況,掌握客戶信息、競爭對手信息,并向總部及時進行反饋; 任職要求: 1、1年以上客戶開發(fā)或銷售、維護工作經(jīng)驗; 2、溝通能力強,熟悉當?shù)亟K端市場的操作及營銷模式; 3、工作積極熱情
2025-06-11
劉欣
1、根據(jù)銷售主管的安排對區(qū)域總體銷售負責(zé),完成銷售指標; 2、每日按計劃拜訪各店,與店員,柜組長保持密切關(guān)系,使之熟悉公司產(chǎn)品的主要特性與利益、并能主動向消費者推薦; 4、區(qū)域活動的參與及跟進; …… 3、主動了解競爭產(chǎn)品情況,掌握客戶信息、競爭對手信息,并向總部及時進行反饋; 任職要求: 1、1年以上客戶開發(fā)或銷售、維護工作經(jīng)驗; 2、溝通能力強,熟悉當?shù)亟K端市場的操作及營銷模式; 3、工作積極熱情
2025-06-11
劉欣
1、根據(jù)銷售主管的安排對區(qū)域總體銷售負責(zé),完成銷售指標; 2、每日按計劃拜訪各店,與店員,柜組長保持密切關(guān)系,使之熟悉公司產(chǎn)品的主要特性與利益、并能主動向消費者推薦; 4、區(qū)域活動的參與及跟進; …… 3、主動了解競爭產(chǎn)品情況,掌握客戶信息、競爭對手信息,并向總部及時進行反饋; 任職要求: 1、1年以上客戶開發(fā)或銷售、維護工作經(jīng)驗; 2、溝通能力強,熟悉當?shù)亟K端市場的操作及營銷模式; 3、工作積極熱情

銷售代表

3000-6000元
2025-06-11
戎金惠
崗位職責(zé):負責(zé)小區(qū)、異業(yè)和活動推進,負責(zé)連鎖店所轄區(qū)域內(nèi)的電器銷售工作。接待顧客咨詢,了解顧客的需求并達成銷售,負責(zé)做好貨品的銷售記錄和盤點及其賬目核對等工作,完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作任務(wù)。
南寧-青秀區(qū) 1人 瀏覽:59
2025-06-10
胡浩
崗位要求: 1、大專以上學(xué)歷,醫(yī)藥背景相關(guān)專業(yè),; 2、具備OTC促銷活動方案策劃能力+落地執(zhí)行能力,負責(zé)區(qū)域客戶的維護與上量; 3、自律性好、熱情真誠、積極主動、遵守公司規(guī)定; 4、適應(yīng)短期出差,有車有照; 5、35歲以下,有OTC經(jīng)驗者優(yōu)先;優(yōu)秀者條件可適當放寬。 薪資:底薪+績效+年終獎金,多勞多得無上限! 其他待遇:差旅補助+通話補助+夏季降溫補助+節(jié)日福利+發(fā)展空間
南寧-青秀區(qū) 1人 瀏覽:124
2025-06-10
胡浩
崗位要求: 1、大專以上學(xué)歷,醫(yī)藥背景相關(guān)專業(yè),; 2、具備OTC促銷活動方案策劃能力+落地執(zhí)行能力,負責(zé)區(qū)域客戶的維護與上量; 3、自律性好、熱情真誠、積極主動、遵守公司規(guī)定; 4、適應(yīng)短期出差,有車有照; 5、35歲以下,有OTC經(jīng)驗者優(yōu)先;優(yōu)秀者條件可適當放寬。 薪資:底薪+績效+年終獎金,多勞多得無上限! 其他待遇:差旅補助+通話補助+夏季降溫補助+節(jié)日福利+發(fā)展空間
約 29 個崗位

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南寧銷售專員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 40K,最多人拿:5K
  • 4.3%
    2K
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    5K
  • 14.3%
    6K-8K
  • 8.1%
    8K-1W
  • 5.8%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    96%
  • 初中
    0.4%
  • 高中
    0.5%
  • 中專
    0.8%
  • 大專
    2.2%
  • 本科
    0.2%
南寧銷售專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占96%,初中占0.4%,高中占0.5%,中專占0.8%,大專占2.2%,本科占0.2%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    96.9%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.3%
  • 1-3年
    2.8%
南寧銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占96.9%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.3%,1-3年占2.8%。
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