南寧教研產(chǎn)品經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年8月南寧教研產(chǎn)品經(jīng)理最新招聘，西鄉(xiāng)塘區(qū)7條青秀區(qū)1條，平均工資約為7203元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，更多教研產(chǎn)品經(jīng)理課程設(shè)計師課程設(shè)計主管招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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中學(xué)化學(xué)教師
5000-6000元
2025-08-01
劉老師任職要求：?
1．本科及以上學(xué)歷，化學(xué)相關(guān)專業(yè)，熱愛教育行業(yè)者優(yōu)先；
2．性格開朗、大方得體，對學(xué)生認(rèn)真負(fù)責(zé)，有責(zé)任心和愛心；
3、知識點講解通俗易懂，能讓學(xué)生輕松掌握知識；
4、形象良好，親和力強，有一定的青少年教育理念,職業(yè)道德高尚，為人師表。
崗位職責(zé)：
1．有計劃的進行一對一個性化輔導(dǎo)、小班教學(xué)；
2．在授課期間因時制宜分階段組織測驗活動，以檢驗學(xué)生接受輔導(dǎo)的成效；
3．與本學(xué)科組內(nèi)教師進行教研交流，教學(xué)研究；
4．協(xié)助各部門，做好學(xué)生管理工作。
5．全職教師薪酬福利待遇：底薪+提成+獎金+社保+帶薪年假+公司各項福利（平均工資5000-8000以上）
晉升空間：教師→優(yōu)秀老師→明星教師→產(chǎn)品經(jīng)理→校長助理→校區(qū)校長 -
中學(xué)物理教師
5000-6000元
2025-08-01
劉老師任職要求：?
1．本科及以上學(xué)歷，熱愛教育行業(yè)者優(yōu)先；
2．性格開朗、大方得體，對學(xué)生認(rèn)真負(fù)責(zé)，有責(zé)任心和愛心；
3、知識點講解通俗易懂，能讓學(xué)生輕松掌握知識；
4、形象良好，親和力強，有一定的青少年教育理念,職業(yè)道德高尚，為人師表。
崗位職責(zé)：
1．有計劃的進行一對一個性化輔導(dǎo)、小班教學(xué)；
2．在授課期間因時制宜分階段組織測驗活動，以檢驗學(xué)生接受輔導(dǎo)的成效；
3．與本學(xué)科組內(nèi)教師進行教研交流，教學(xué)研究；
4．協(xié)助各部門，做好學(xué)生管理工作。
5．全職教師薪酬福利待遇：底薪+提成+獎金+社保+帶薪年假+公司各項福利（平均工資5000-8000以上）
晉升空間：教師→優(yōu)秀老師→明星教師→產(chǎn)品經(jīng)理→校長助理→校區(qū)校長 -
初中英語教師
4000-5000元
2025-08-01
劉老師任職要求：?
1．本科及以上學(xué)歷，熱愛教育行業(yè)者優(yōu)先；
2．性格開朗、大方得體，對學(xué)生認(rèn)真負(fù)責(zé)，有責(zé)任心和愛心；
3、知識點講解通俗易懂，能讓學(xué)生輕松掌握知識；
4、形象良好，親和力強，有一定的青少年教育理念,職業(yè)道德高尚，為人師表;
5、專業(yè)英語四級、八級，有較好的溝通能力，熱愛教育行業(yè)。
崗位職責(zé)：
1．有計劃的進行一對一個性化輔導(dǎo)、小班教學(xué)；
2．在授課期間因時制宜分階段組織測驗活動，以檢驗學(xué)生接受輔導(dǎo)的成效；
3．與本學(xué)科組內(nèi)教師進行教研交流，教學(xué)研究；
4．協(xié)助各部門，做好學(xué)生管理工作。
5．全職教師薪酬福利待遇：底薪+提成+獎金+社保+帶薪年假+公司各項福利（平均工資6000-8000以上）
工作地點：柳州市城中區(qū)東臺路金沙角18號（龍城中學(xué)斜對面）
晉升空間：1、教師→優(yōu)秀老師→明星教師→專家教師 2、教師→學(xué)科導(dǎo)師→產(chǎn)品經(jīng)理/科組長→管理崗 -
小學(xué)語文教師
6000-8000元
2025-08-01
劉老師崗位職責(zé)： 1．有計劃的進行一對一個性化輔導(dǎo)、小班教學(xué)； 2．在授課期間因時制宜分階段組織測驗活動，以檢驗學(xué)生接受輔導(dǎo)的成效； 3．與本學(xué)科組內(nèi)教師進行教研交流，教學(xué)研究； 4．協(xié)助各部門，做好學(xué)生管理工作 …… 5．全職教師薪酬福利待遇：底薪+提成+獎金+社保+帶薪年假+公司各項福利（平均工資6000-8000以上） 晉升空間：1、教師→優(yōu)秀老師→明星教師→專家教師 2、教師→學(xué)科導(dǎo)師→產(chǎn)品經(jīng)理/科組長→管理崗 -
初中物理教師
6000-8000元
2025-08-01
劉老師崗位職責(zé)： 1．有計劃的進行一對一個性化輔導(dǎo)、小班教學(xué)； 2．在授課期間因時制宜分階段組織測驗活動，以檢驗學(xué)生接受輔導(dǎo)的成效； 3．與本學(xué)科組內(nèi)教師進行教研交流，教學(xué)研究； 4．協(xié)助各部門，做好學(xué)生管理工作 …… 5．全職教師薪酬福利待遇：底薪+提成+獎金+社保+帶薪年假+公司各項福利（平均工資6000-8000以上） 晉升空間：1、教師→優(yōu)秀老師→明星教師→專家教師 2、教師→學(xué)科導(dǎo)師→產(chǎn)品經(jīng)理/科組長→管理崗 -
小學(xué)數(shù)學(xué)老師
6000-8000元
2025-08-01
劉老師崗位職責(zé)： 1．有計劃的進行一對一個性化輔導(dǎo)、小班教學(xué)； 2．在授課期間因時制宜分階段組織測驗活動，以檢驗學(xué)生接受輔導(dǎo)的成效； 3．與本學(xué)科組內(nèi)教師進行教研交流，教學(xué)研究； 4．協(xié)助各部門，做好學(xué)生管理工作 …… 5．全職教師薪酬福利待遇：底薪+提成+獎金+社保+帶薪年假+公司各項福利（平均工資6000-8000以上） 晉升空間：1、教師→優(yōu)秀老師→明星教師→專家教師 2、教師→學(xué)科導(dǎo)師→產(chǎn)品經(jīng)理/科組長→管理崗 -
小學(xué)英語老師
6000-8000元
2025-08-01
劉老師崗位職責(zé)： 1．有計劃的進行一對一個性化輔導(dǎo)、小班教學(xué)； 2．在授課期間因時制宜分階段組織測驗活動，以檢驗學(xué)生接受輔導(dǎo)的成效； 3．與本學(xué)科組內(nèi)教師進行教研交流，教學(xué)研究； 4．協(xié)助各部門，做好學(xué)生管理工作 …… 5．全職教師薪酬福利待遇：底薪+提成+獎金+社保+帶薪年假+公司各項福利（平均工資6000-8000以上） 晉升空間：1、教師→優(yōu)秀老師→明星教師→專家教師 2、教師→學(xué)科導(dǎo)師→產(chǎn)品經(jīng)理/科組長→管理崗 -
初中語文老師
6000-8000元
2025-08-01
劉老師崗位職責(zé)： 1．有計劃的進行一對一個性化輔導(dǎo)、小班教學(xué)； 2．在授課期間因時制宜分階段組織測驗活動，以檢驗學(xué)生接受輔導(dǎo)的成效； 3．與本學(xué)科組內(nèi)教師進行教研交流，教學(xué)研究； 4．協(xié)助各部門，做好學(xué)生管理工作 …… 5．全職教師薪酬福利待遇：底薪+提成+獎金+社保+帶薪年假+公司各項福利（平均工資5000-6000以上） 晉升空間：1、教師→優(yōu)秀老師→明星教師→專家教師 2、教師→學(xué)科導(dǎo)師→產(chǎn)品經(jīng)理/科組長→管理崗
約 8 個崗位
南寧相關(guān)熱門崗位
課程設(shè)計師課程設(shè)計主管課程設(shè)計專員課程設(shè)計/課程研發(fā)課程設(shè)計老師英語課程設(shè)計研學(xué)課程設(shè)計師教研產(chǎn)品經(jīng)理課程設(shè)計教學(xué)產(chǎn)品研發(fā)課程統(tǒng)籌課程經(jīng)理課程開發(fā)主管研學(xué)課程開發(fā)教研主任培訓(xùn)產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)理教研主管課程研發(fā)經(jīng)理課程研發(fā)員小學(xué)語文教研組長小學(xué)數(shù)學(xué)教研組長高中物理教研數(shù)學(xué)教研主管初中數(shù)學(xué)教研主管教育課件產(chǎn)品策劃設(shè)計研學(xué)研學(xué)主管初中物理教研員初中語文教研員小學(xué)英語教研初中化學(xué)教研老師小學(xué)數(shù)學(xué)教研主管小學(xué)數(shù)學(xué)教研小學(xué)語文教研課程研發(fā)助理課程研發(fā)總監(jiān)教學(xué)研發(fā)總監(jiān)心理學(xué)課程策劃教研教研經(jīng)理教研助理
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南寧課程設(shè)計招聘工資
￥
7203
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 30K，最多人拿：4K，最多人拿：1W以上
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3.1%2K
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9.4%3K
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23.4%4K
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15.6%5K
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17.2%6K-8K
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7.8%8K-1W
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23.4%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
南寧課程設(shè)計招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
南寧課程設(shè)計招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占100%。
相關(guān)企業(yè)
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小學(xué)英語，初中英語，高中英語培訓(xùn)
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語文、數(shù)學(xué)、物理、化學(xué)、英語 -
一般項目：技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；教學(xué)專用儀器銷售；教學(xué)專用儀器制造；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；企業(yè)形象策劃；會議及展覽服務(wù)；組織文化藝術(shù)交流活動；項目策劃與公關(guān)服務(wù)；市場營銷策劃；廣告設(shè)計、代理；廣告制作；廣告發(fā)布（非廣播電臺、電視臺、報刊出版單位）；辦公用品銷售；游藝用品及室內(nèi)游藝器材銷售；日用百貨銷售；從事藝術(shù)培訓(xùn)的營利性民辦培訓(xùn)機構(gòu)（除面向中小學(xué)生開展的學(xué)科類、語言類文化教育培訓(xùn)）；圖書管理服務(wù)；文化場館管理服務(wù)；招生輔助服務(wù)；面向家長實施的家庭教育咨詢服務(wù)；健康咨詢服務(wù)（不含診療服務(wù)）；自然科學(xué)研究和試驗發(fā)展；體驗式拓展活動及策劃（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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小初高語文、小初高數(shù)學(xué)、初高英語、初高物理、初高化學(xué)培訓(xùn) -
職業(yè)技能培訓(xùn)和初級職業(yè)資格培訓(xùn)；計算機操作員、餐廳服務(wù)員、家政服務(wù)員、市場營銷、育嬰員、企業(yè)人力資源管理師；初級：農(nóng)作物植保員、農(nóng)業(yè)技術(shù)員；初、中級：保育員、茶藝師；中、高級：電子商務(wù)師；初、中、高級：電工、中式烹調(diào)師、中式面點師、西式面點師、養(yǎng)老護理員、營銷員、食品檢驗工、醫(yī)藥商品購銷員、中藥調(diào)劑員；創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)（SYB、IYB）、網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。 -
許可項目：從事藝術(shù)培訓(xùn)的營利性民辦培訓(xùn)機構(gòu)（除面向中小學(xué)生、學(xué)齡前兒童開展的學(xué)科類、語言類文化教育培訓(xùn)）；從事科技培訓(xùn)的營利性民辦培訓(xùn)機構(gòu)（除面向中小學(xué)生、學(xué)齡前兒童開展的學(xué)科類、語言類文化教育培訓(xùn)）；從事語言能力培訓(xùn)的營利性民辦培訓(xùn)服務(wù)機構(gòu)（除面向中小學(xué)生、學(xué)齡前兒童開展的學(xué)科類、語言類文化教育培訓(xùn)）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）
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培訓(xùn)/培訓(xùn)學(xué)校/學(xué)校
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小學(xué)語文、數(shù)學(xué)、英語；初中語文、數(shù)學(xué)、英語、物理、化學(xué)；高中語文、數(shù)學(xué)、英語、物理、化學(xué)等非全日制普通教育培訓(xùn)。（憑有效期內(nèi)辦學(xué)許可證登記的辦學(xué)內(nèi)容依法開展活動。涉及法律法規(guī)規(guī)章規(guī)定須經(jīng)批準(zhǔn)的事項，依法經(jīng)批準(zhǔn)后開展。）
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英語、日語培訓(xùn)
