南寧教學產品經理招聘
桂聘提供2025年8月南寧教學產品經理最新招聘，西鄉(xiāng)塘區(qū)7條青秀區(qū)1條，平均工資約為8540元，學歷要求不限最多，經驗要求不限最多，更多教學產品經理教學產品經理產品經理(保險)招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
中學化學教師
5000-6000元
2025-08-01
劉老師任職要求：?
1．本科及以上學歷，化學相關專業(yè)，熱愛教育行業(yè)者優(yōu)先；
2．性格開朗、大方得體，對學生認真負責，有責任心和愛心；
3、知識點講解通俗易懂，能讓學生輕松掌握知識；
4、形象良好，親和力強，有一定的青少年教育理念,職業(yè)道德高尚，為人師表。
崗位職責：
1．有計劃的進行一對一個性化輔導、小班教學；
2．在授課期間因時制宜分階段組織測驗活動，以檢驗學生接受輔導的成效；
3．與本學科組內教師進行教研交流，教學研究；
4．協(xié)助各部門，做好學生管理工作。
5．全職教師薪酬福利待遇：底薪+提成+獎金+社保+帶薪年假+公司各項福利（平均工資5000-8000以上）
晉升空間：教師→優(yōu)秀老師→明星教師→產品經理→校長助理→校區(qū)校長 -
中學物理教師
5000-6000元
2025-08-01
劉老師任職要求：?
1．本科及以上學歷，熱愛教育行業(yè)者優(yōu)先；
2．性格開朗、大方得體，對學生認真負責，有責任心和愛心；
3、知識點講解通俗易懂，能讓學生輕松掌握知識；
4、形象良好，親和力強，有一定的青少年教育理念,職業(yè)道德高尚，為人師表。
崗位職責：
1．有計劃的進行一對一個性化輔導、小班教學；
2．在授課期間因時制宜分階段組織測驗活動，以檢驗學生接受輔導的成效；
3．與本學科組內教師進行教研交流，教學研究；
4．協(xié)助各部門，做好學生管理工作。
5．全職教師薪酬福利待遇：底薪+提成+獎金+社保+帶薪年假+公司各項福利（平均工資5000-8000以上）
晉升空間：教師→優(yōu)秀老師→明星教師→產品經理→校長助理→校區(qū)校長 -
初中英語教師
4000-5000元
2025-08-01
劉老師任職要求：?
1．本科及以上學歷，熱愛教育行業(yè)者優(yōu)先；
2．性格開朗、大方得體，對學生認真負責，有責任心和愛心；
3、知識點講解通俗易懂，能讓學生輕松掌握知識；
4、形象良好，親和力強，有一定的青少年教育理念,職業(yè)道德高尚，為人師表;
5、專業(yè)英語四級、八級，有較好的溝通能力，熱愛教育行業(yè)。
崗位職責：
1．有計劃的進行一對一個性化輔導、小班教學；
2．在授課期間因時制宜分階段組織測驗活動，以檢驗學生接受輔導的成效；
3．與本學科組內教師進行教研交流，教學研究；
4．協(xié)助各部門，做好學生管理工作。
5．全職教師薪酬福利待遇：底薪+提成+獎金+社保+帶薪年假+公司各項福利（平均工資6000-8000以上）
工作地點：柳州市城中區(qū)東臺路金沙角18號（龍城中學斜對面）
晉升空間：1、教師→優(yōu)秀老師→明星教師→專家教師 2、教師→學科導師→產品經理/科組長→管理崗 -
小學語文教師
6000-8000元
2025-08-01
劉老師崗位職責： 1．有計劃的進行一對一個性化輔導、小班教學； 2．在授課期間因時制宜分階段組織測驗活動，以檢驗學生接受輔導的成效； 3．與本學科組內教師進行教研交流，教學研究； 4．協(xié)助各部門，做好學生管理工作 …… 5．全職教師薪酬福利待遇：底薪+提成+獎金+社保+帶薪年假+公司各項福利（平均工資6000-8000以上） 晉升空間：1、教師→優(yōu)秀老師→明星教師→專家教師 2、教師→學科導師→產品經理/科組長→管理崗 -
初中物理教師
6000-8000元
2025-08-01
劉老師崗位職責： 1．有計劃的進行一對一個性化輔導、小班教學； 2．在授課期間因時制宜分階段組織測驗活動，以檢驗學生接受輔導的成效； 3．與本學科組內教師進行教研交流，教學研究； 4．協(xié)助各部門，做好學生管理工作 …… 5．全職教師薪酬福利待遇：底薪+提成+獎金+社保+帶薪年假+公司各項福利（平均工資6000-8000以上） 晉升空間：1、教師→優(yōu)秀老師→明星教師→專家教師 2、教師→學科導師→產品經理/科組長→管理崗 -
小學數(shù)學老師
6000-8000元
2025-08-01
劉老師崗位職責： 1．有計劃的進行一對一個性化輔導、小班教學； 2．在授課期間因時制宜分階段組織測驗活動，以檢驗學生接受輔導的成效； 3．與本學科組內教師進行教研交流，教學研究； 4．協(xié)助各部門，做好學生管理工作 …… 5．全職教師薪酬福利待遇：底薪+提成+獎金+社保+帶薪年假+公司各項福利（平均工資6000-8000以上） 晉升空間：1、教師→優(yōu)秀老師→明星教師→專家教師 2、教師→學科導師→產品經理/科組長→管理崗 -
小學英語老師
6000-8000元
2025-08-01
劉老師崗位職責： 1．有計劃的進行一對一個性化輔導、小班教學； 2．在授課期間因時制宜分階段組織測驗活動，以檢驗學生接受輔導的成效； 3．與本學科組內教師進行教研交流，教學研究； 4．協(xié)助各部門，做好學生管理工作 …… 5．全職教師薪酬福利待遇：底薪+提成+獎金+社保+帶薪年假+公司各項福利（平均工資6000-8000以上） 晉升空間：1、教師→優(yōu)秀老師→明星教師→專家教師 2、教師→學科導師→產品經理/科組長→管理崗 -
初中語文老師
6000-8000元
2025-08-01
劉老師崗位職責： 1．有計劃的進行一對一個性化輔導、小班教學； 2．在授課期間因時制宜分階段組織測驗活動，以檢驗學生接受輔導的成效； 3．與本學科組內教師進行教研交流，教學研究； 4．協(xié)助各部門，做好學生管理工作 …… 5．全職教師薪酬福利待遇：底薪+提成+獎金+社保+帶薪年假+公司各項福利（平均工資5000-6000以上） 晉升空間：1、教師→優(yōu)秀老師→明星教師→專家教師 2、教師→學科導師→產品經理/科組長→管理崗
約 8 個崗位
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊，入職快
南寧產品經理招聘工資
￥
8540
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 80K，最多人拿：1W以上
-
0.9%2K
-
2.1%3K
-
7.7%4K
-
13.3%5K
-
21.9%6K-8K
-
19.7%8K-1W
-
34.3%1W以上
學歷要求分析
-
不限學歷98.8%
-
初中0.4%
-
高中0.4%
-
大專0.4%
南寧產品經理招聘需要什么學歷？不限學歷占98.8%，初中占0.4%，高中占0.4%，大專占0.4%。
經驗要求分析
-
不限經驗98.8%
-
1-3年0.8%
-
3-5年0.4%
南寧產品經理招聘需要什么經驗？不限經驗占98.8%，1-3年占0.8%，3-5年占0.4%。
相關企業(yè)
-
小學英語，初中英語，高中英語培訓
-
-
語文、數(shù)學、物理、化學、英語 -
一般項目：技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；教學專用儀器銷售；教學專用儀器制造；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；企業(yè)形象策劃；會議及展覽服務；組織文化藝術交流活動；項目策劃與公關服務；市場營銷策劃；廣告設計、代理；廣告制作；廣告發(fā)布（非廣播電臺、電視臺、報刊出版單位）；辦公用品銷售；游藝用品及室內游藝器材銷售；日用百貨銷售；從事藝術培訓的營利性民辦培訓機構（除面向中小學生開展的學科類、語言類文化教育培訓）；圖書管理服務；文化場館管理服務；招生輔助服務；面向家長實施的家庭教育咨詢服務；健康咨詢服務（不含診療服務）；自然科學研究和試驗發(fā)展；體驗式拓展活動及策劃（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
-
小初高語文、小初高數(shù)學、初高英語、初高物理、初高化學培訓 -
職業(yè)技能培訓和初級職業(yè)資格培訓；計算機操作員、餐廳服務員、家政服務員、市場營銷、育嬰員、企業(yè)人力資源管理師；初級：農作物植保員、農業(yè)技術員；初、中級：保育員、茶藝師；中、高級：電子商務師；初、中、高級：電工、中式烹調師、中式面點師、西式面點師、養(yǎng)老護理員、營銷員、食品檢驗工、醫(yī)藥商品購銷員、中藥調劑員；創(chuàng)業(yè)培訓（SYB、IYB）、網絡創(chuàng)業(yè)培訓。 -
許可項目：從事藝術培訓的營利性民辦培訓機構（除面向中小學生、學齡前兒童開展的學科類、語言類文化教育培訓）；從事科技培訓的營利性民辦培訓機構（除面向中小學生、學齡前兒童開展的學科類、語言類文化教育培訓）；從事語言能力培訓的營利性民辦培訓服務機構（除面向中小學生、學齡前兒童開展的學科類、語言類文化教育培訓）（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
-
培訓/培訓學校/學校
-
小學語文、數(shù)學、英語；初中語文、數(shù)學、英語、物理、化學；高中語文、數(shù)學、英語、物理、化學等非全日制普通教育培訓。（憑有效期內辦學許可證登記的辦學內容依法開展活動。涉及法律法規(guī)規(guī)章規(guī)定須經批準的事項，依法經批準后開展。）
-
英語、日語培訓
