
南寧人力資源公司建筑施工項(xiàng)目經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年7月南寧人力資源公司建筑施工項(xiàng)目經(jīng)理最新招聘,邕寧區(qū)10條西鄉(xiāng)塘區(qū)2條,平均工資約為6257元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有提供住房等,更多建筑施工項(xiàng)目經(jīng)理建筑施工項(xiàng)目經(jīng)理工程招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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鋼筋工長(幾內(nèi)亞)
13000-16000元- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
2025-07-04陳經(jīng)理招聘顧問派往國家:幾內(nèi)亞
崗位要求:52周歲內(nèi),會(huì)看圖、下料、翻樣,能帶外勞干活。
面試方式:簡歷表選人(專用版本),電話/視頻面試
合同周期:一年一簽
簽證辦理周期:1個(gè)月左右
福利待遇:包吃包住,勞保福利齊全,生活保障由公司統(tǒng)一安排。
說明:
1.本崗位需服務(wù)費(fèi),出國費(fèi)用公司負(fù)責(zé)含出國所有簽證費(fèi)、機(jī)票、保險(xiǎn)等。
2.護(hù)照費(fèi)、體檢費(fèi)、國內(nèi)交通費(fèi)根據(jù)實(shí)際發(fā)生自行承擔(dān)。
備注:本崗位為國內(nèi)企業(yè),求職者與國內(nèi)用人單位簽訂勞動(dòng)合同,正規(guī)工作簽證出境,工資由用人單位直接發(fā)員工,項(xiàng)目更穩(wěn)妥工作更放心,報(bào)名交資料與我司簽訂推薦服務(wù)協(xié)議。 -
現(xiàn)場管理員(印尼)
13000-17000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 工作餐
2025-07-04陳經(jīng)理招聘顧問派往國家:印尼
崗位要求:大專以上學(xué)歷,年齡 40 歲以下有1-2年施工現(xiàn)場管理經(jīng)驗(yàn)
面試方式:簡歷表選人(專用版本),電話/視頻面試
合同周期:一年一簽
簽證辦理周期:1個(gè)月左右
福利待遇:五險(xiǎn)一金,包吃包住,8小時(shí)制,工作滿半年帶薪休假15天
說明:
1.本崗位需服務(wù)費(fèi),出國費(fèi)用公司負(fù)責(zé)含出國所有簽證費(fèi)、機(jī)票、保險(xiǎn)等。
2.護(hù)照費(fèi)、體檢費(fèi)、國內(nèi)交通費(fèi)根據(jù)實(shí)際發(fā)生自行承擔(dān)。
備注:本崗位為國內(nèi)企業(yè),求職者與國內(nèi)用人單位簽訂勞動(dòng)合同,正規(guī)工作簽證出境,工資由用人單位直接發(fā)員工,項(xiàng)目更穩(wěn)妥工作更放心,報(bào)名交資料與我司簽訂推薦服務(wù)協(xié)議。
約 2 個(gè)崗位
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南寧人力資源公司建筑施工項(xiàng)目經(jīng)理招聘最新投遞
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鄧先生投遞了 廣西風(fēng)雨林科技有限公司 的 現(xiàn)場管理員(印尼) 職位2025-07-05
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楊先生投遞了 廣西風(fēng)雨林科技有限公司 的 現(xiàn)場管理員(印尼) 職位2025-06-18
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張先生投遞了 廣西風(fēng)雨林科技有限公司 的 鋼筋工長(幾內(nèi)亞) 職位2025-06-09
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李先生投遞了 廣西風(fēng)雨林科技有限公司 的 現(xiàn)場管理員(印尼) 職位2025-05-07
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鄒先生投遞了 廣西風(fēng)雨林科技有限公司 的 現(xiàn)場管理員(印尼) 職位2025-05-07
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鄭先生投遞了 廣西風(fēng)雨林科技有限公司 的 現(xiàn)場管理員(印尼) 職位2025-05-06
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南寧建筑施工項(xiàng)目經(jīng)理招聘工資
¥
6257
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:6K-8K
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2.8%2K
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7%3K
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19.7%4K
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16.9%5K
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28.2%6K-8K
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8.5%8K-1W
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16.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷85.9%
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初中2.8%
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中專1.4%
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大專9.9%
南寧建筑施工項(xiàng)目經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占85.9%,初中占2.8%,中專占1.4%,大專占9.9%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)84.5%
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應(yīng)屆畢業(yè)生2.8%
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1-3年9.9%
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3-5年2.8%
南寧建筑施工項(xiàng)目經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占84.5%,應(yīng)屆畢業(yè)生占2.8%,1-3年占9.9%,3-5年占2.8%。