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南寧建筑施工管理招聘

桂聘提供2025年6月南寧建筑施工管理最新招聘,青秀區(qū)6條,平均工資約為6179元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多建筑施工管理建筑施工管理建筑施工管理員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-06-07
黃靜
1、負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場的總體把控,包括材料、施工、人員、設(shè)計、圖紙審查等;
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的質(zhì)量、工期、安全等方面的管理;
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的工程施工組織,協(xié)調(diào)現(xiàn)場各方的關(guān)系;
4、有一定的展示工程一體化項(xiàng)目設(shè)計經(jīng)驗(yàn),能前期測現(xiàn)場;
5、配合部門總監(jiān)完成項(xiàng)目施工前期、中期、后期的各項(xiàng)工作任職要求;
任職要求:
1、設(shè)計、建筑、工程類相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷;
2、從事過展館、博物館、數(shù)字展廳的現(xiàn)場施工管理,相關(guān)工作經(jīng)歷3年以上;
3、豐富的展館項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),掌揮較強(qiáng)的合同管理能力,了解簽約中關(guān)鍵的法律原則、監(jiān)督合同執(zhí)行;
4、能綜合協(xié)調(diào)組織資源,平衡項(xiàng)目質(zhì)量、成本和時間的關(guān)系,控制項(xiàng)目利潤率、成本控制、費(fèi)用預(yù)算以及基本財務(wù)結(jié)算;
5、具備良好的溝通能力,團(tuán)隊合作精神和較強(qiáng)的責(zé)任感:
6、遵守企業(yè)管理流程規(guī)范,抗壓能力強(qiáng),能適應(yīng)出差,善于團(tuán)隊協(xié)作。
2025-06-03
林先生
崗位職責(zé):
?
1、協(xié)助配合方案設(shè)計師做好深化設(shè)計工作完成全套施工圖的繪制工作;
2、充分了解整體方案設(shè)計并轉(zhuǎn)換成施工圖的各項(xiàng)細(xì)節(jié)圖紙;
3、參與項(xiàng)目施工現(xiàn)場的配合與交涉;
4、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的施工現(xiàn)場更變及竣工圖的制作;
5、必要時需要跟蹤施工現(xiàn)場進(jìn)行圖紙整改及解決施工難點(diǎn)。
?
任職要求:
?
1、大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷,建筑、環(huán)藝、室內(nèi)設(shè)計等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2、兩年以上專業(yè)CAD繪圖經(jīng)驗(yàn)、室內(nèi)裝飾施工管理基本常識 ;
3、熟練掌握Sketch-up、CAD、3DMax、VR、Photoshop,有較強(qiáng)的建模能力;
4、掌握施工圖繪制規(guī)范要求,熟練工程制圖設(shè)計標(biāo)準(zhǔn)和各項(xiàng)要求,具有室內(nèi)裝飾設(shè)計相關(guān)知識及消防法規(guī);
5、熟悉各種細(xì)節(jié)處理、節(jié)點(diǎn)、收口做法,獨(dú)立完成整套施工圖,有豐富的施工經(jīng)驗(yàn),了解材料及設(shè)計概算方面的知識;
6、具有良好的理解能力和溝通能力,有較強(qiáng)的的組織協(xié)調(diào)團(tuán)隊及解決問題能力;
7、合作做項(xiàng)目,原則上公區(qū)施工圖必須自己繪制,特殊情況和設(shè)計師溝通另行安排;
8、會做概念圖方案、PPT排版、平面上色,具備基本平面常識了解人體工程學(xué),工作必須以PPT形成向設(shè)計師匯報并存檔。
2025-06-03
林先生
崗位職責(zé):
?
1、協(xié)助配合方案設(shè)計師做好深化設(shè)計工作完成全套施工圖的繪制工作;
2、充分了解整體方案設(shè)計并轉(zhuǎn)換成施工圖的各項(xiàng)細(xì)節(jié)圖紙;
3、參與項(xiàng)目施工現(xiàn)場的配合與交涉;
4、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的施工現(xiàn)場更變及竣工圖的制作;
5、必要時需要跟蹤施工現(xiàn)場進(jìn)行圖紙整改及解決施工難點(diǎn)。
?
任職要求:
?
1、大學(xué)專科及以上學(xué)歷,建筑、環(huán)藝、室內(nèi)設(shè)計等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2、兩年以上專業(yè)CAD繪圖經(jīng)驗(yàn)、室內(nèi)裝飾施工管理基本常識 ;
3、熟練掌握Sketch-up、CAD、3DMax、VR、Photoshop,有較強(qiáng)的建模能力;
4、掌握施工圖繪制規(guī)范要求,熟練工程制圖設(shè)計標(biāo)準(zhǔn)和各項(xiàng)要求,具有室內(nèi)裝飾設(shè)計相關(guān)知識及消防法規(guī);
5、熟悉各種細(xì)節(jié)處理、節(jié)點(diǎn)、收口做法,獨(dú)立完成整套施工圖,有豐富的施工經(jīng)驗(yàn),了解材料及設(shè)計概算方面的知識;
6、具有良好的理解能力和溝通能力,有較強(qiáng)的的組織協(xié)調(diào)團(tuán)隊及解決問題能力;
7、合作做項(xiàng)目,原則上公區(qū)施工圖必須自己繪制,特殊情況和設(shè)計師溝通另行安排;
8、會做概念圖方案、PPT排版、平面上色,具備基本平面常識了解人體工程學(xué),工作必須以PPT形成向設(shè)計師匯報并存檔。
崗位要求 1、學(xué)歷:暖通空調(diào)專業(yè)大專以上學(xué)歷; 2、精通暖通設(shè)計、預(yù)算、現(xiàn)場管理; 3、有扎實(shí)的理論基礎(chǔ),掌握冷負(fù)荷模擬計算、建筑電氣、自動控制原理、建筑給排水、流體輸配管網(wǎng)、制冷技術(shù)、暖通空調(diào)等 …… 5、工作經(jīng)驗(yàn) A、工作經(jīng)驗(yàn)3年以上; B、有從事暖通行業(yè)的設(shè)計、預(yù)算、施工管理、監(jiān)理、機(jī)電顧問等相關(guān)經(jīng)驗(yàn); 工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)酒店、醫(yī)院、商業(yè)綜合體、工業(yè)的節(jié)能運(yùn)營; 2、負(fù)責(zé)合同簽署后的工作
2025-06-02
鄭小姐
任職要求: 1、大學(xué)專科及以上學(xué)歷,建筑、土木、工民建類相關(guān)專業(yè); 2、3年以上施工現(xiàn)場工作經(jīng)驗(yàn),有施工員上崗證者優(yōu)先; 3、熟練掌握裝飾行業(yè)規(guī)范和施工工序及技術(shù)要求,能讀懂施工圖并了解材料及準(zhǔn)確計算工程量 …… ,了解施工及驗(yàn)收規(guī)范,熟悉相關(guān)施工程序和施工工藝; 4、對裝飾施工的質(zhì)量、安全和文明施工管理有深刻認(rèn)識,熟練運(yùn)用畫圖及其他計算機(jī)工作軟件; 5、責(zé)任心強(qiáng),吃苦耐勞,良好的團(tuán)隊意識和溝通能力; 6、

裝修施工主管

6000-10000元
2025-06-02
鄭小姐
任職要求: 1、大學(xué)專科及以上學(xué)歷,建筑、土木、工民建類相關(guān)專業(yè); 2、2年以上施工現(xiàn)場工作經(jīng)驗(yàn),有施工員上崗證者優(yōu)先; 3、熟練掌握裝飾行業(yè)規(guī)范和施工工序及技術(shù)要求,能讀懂施工圖并了解材料及準(zhǔn)確計算工程量 …… ,了解施工及驗(yàn)收規(guī)范,熟悉相關(guān)施工程序和施工工藝; 4、對裝飾施工的質(zhì)量、安全和文明施工管理有深刻認(rèn)識,熟練運(yùn)用CAD及其他計算機(jī)工作軟件; 5、責(zé)任心強(qiáng),吃苦耐勞,良好的團(tuán)隊意識和溝通能力。
約 6 個崗位

南寧建筑施工管理招聘最新投遞

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南寧建筑施工項(xiàng)目經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:6K-8K
  • 2.7%
    2K
  • 6.8%
    3K
  • 21.6%
    4K
  • 17.6%
    5K
  • 27%
    6K-8K
  • 8.1%
    8K-1W
  • 16.2%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    86.3%
  • 初中
    2.5%
  • 中專
    1.3%
  • 大專
    10%
南寧建筑施工項(xiàng)目經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占86.3%,初中占2.5%,中專占1.3%,大專占10%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    85.3%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    2.7%
  • 1-3年
    9.3%
  • 3-5年
    2.7%
南寧建筑施工項(xiàng)目經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占85.3%,應(yīng)屆畢業(yè)生占2.7%,1-3年占9.3%,3-5年占2.7%。
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