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南寧健康管理主管招聘 logo

南寧健康管理主管招聘

桂聘提供2025年7月南寧健康管理主管最新招聘,良慶區(qū)2條青秀區(qū)1條,平均工資約為5122元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多健康管理主管健康營(yíng)養(yǎng)師健康管理師營(yíng)養(yǎng)師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-07-04
李女士
全職或兼職
需執(zhí)證上崗康復(fù)治療士或師、康復(fù)理療士或師,資格證書。
福利待遇
· 薪資范圍:4000-7000元/月
· 薪資構(gòu)成:底薪4000元/月+提成
· 發(fā)薪日:10日-12日(節(jié)假日順延)
· 社保類型:六險(xiǎn)一金
· 周末雙休,白班,彈性工作時(shí)間
職位描述
工作職責(zé):
1.負(fù)責(zé)群體、個(gè)人康復(fù),優(yōu)秀者轉(zhuǎn)正后晉升為康復(fù)主管,帶領(lǐng)和管理團(tuán)隊(duì)。
2.負(fù)責(zé)制定個(gè)案康復(fù)計(jì)劃,為老人提供有針對(duì)性的康復(fù)計(jì)劃和健康指導(dǎo)。
3.根據(jù)老年人的生理和心理特點(diǎn)及社會(huì)需要,為老年人提供專業(yè)的康復(fù)治療支持。
4.有熟練和豐富的康復(fù)經(jīng)驗(yàn),并具備良好的職業(yè)道德。隨時(shí)能夠根據(jù)老人的心理和生活需求提供最佳服務(wù)。
5.做好心理護(hù)理指導(dǎo),耐心細(xì)致的溝通,鼓勵(lì)老人有戰(zhàn)勝疾病的信念與意念。
任職要求:
1、醫(yī)學(xué)類中專以上學(xué)歷,康復(fù)醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè),持有康復(fù)醫(yī)師、康復(fù)治療士資格證書;
2、擅長(zhǎng)PT物理運(yùn)動(dòng)治療技術(shù);
3、性格開朗外向,具備良好的溝通與應(yīng)變能力;
4、能充分理解患者的痛苦與困難,有愛心、耐心;能夠吃苦耐勞;
5、身體健康,口齒清楚,相貌端正,平易近人。
上班時(shí)間:周一至周五9:00--18:00,周末雙休
公司地點(diǎn):南寧市五象新區(qū)總部基地五象大道403號(hào)富雅國(guó)際金融中心3407-3410。

口腔顧問

6000-7000元
南寧-青秀區(qū)-越南園區(qū) 1人 門診部 瀏覽:8
2025-06-30
249819367@qq.com
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)柏樂口腔院線項(xiàng)目的咨詢和推廣;
2、進(jìn)駐大型商超、社區(qū)、小區(qū)等駐點(diǎn)為客戶做公益口腔義診,收集客戶信息,解決客戶的基本口腔問題,解答客戶疑慮;
3、開發(fā)各種拓客渠道:地推、異業(yè)合作等;
4、邀約客戶到門店,促進(jìn)成交。
任職資格:
1、熱情、開朗、責(zé)任心強(qiáng)、學(xué)習(xí)力強(qiáng)、樂于與人打交道;
2、溝通力強(qiáng)、善于分析客戶、挖掘客戶;
3、具備一定銷售經(jīng)驗(yàn),熱愛大健康行業(yè)、熱愛口腔行業(yè)、類似從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;無需具備口腔專業(yè)知識(shí),入職公司將有系統(tǒng)培訓(xùn)。
4、有房地產(chǎn)銷售、信用卡銷售、保險(xiǎn)銷售、保健品銷售及有地推經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
薪資待遇:
1、無責(zé)任底薪2000-4000 豐厚提成 五險(xiǎn) 節(jié)假日福利 餐補(bǔ) 話補(bǔ)(上不封頂,多勞多得)
2、健全的培訓(xùn)制度:新人幫扶計(jì)劃一對(duì)一輔導(dǎo)溝通,讓你快速融入團(tuán)隊(duì),不定期的日常工作陪訪與經(jīng)驗(yàn)分享讓你掌握不同的銷售技巧,向管理層邁進(jìn);
3、晉升方向:專員—主管—經(jīng)理—店總—合伙人,可根據(jù)能力進(jìn)行內(nèi)部升遷調(diào)崗;
4、公司不定期組織各種聚餐,唱K,燒烤、旅游等各種文娛活動(dòng),部門經(jīng)費(fèi)活動(dòng),公司內(nèi)部活動(dòng), 希望員工盡情享受生活;
5、強(qiáng)大的品牌背景,廣闊的發(fā)展平臺(tái),豐厚的獎(jiǎng)勵(lì)制度,專業(yè)的系統(tǒng)培訓(xùn),人性化的管理組織等你來加入。
柏樂口腔2016年成立于廣西南寧,目前在南寧擁有8家已開業(yè)直營(yíng)門診醫(yī)院,員工人數(shù)900 。
南寧-良慶區(qū)-南寧環(huán)球金融中心 1人 瀏覽:13
2025-06-27
章麗君
工作職責(zé):
1、 做好日常線路規(guī)劃及客戶拜訪,促使銷售目標(biāo)健康達(dá)成;
2、 完成重品/新品銷售目標(biāo),提高成交率/鋪貨率/冰凍率;
3、 落實(shí)生動(dòng)化,積極開發(fā)新客戶,協(xié)助業(yè)績(jī)提升;
4、 協(xié)助營(yíng)業(yè)所日常管理及輔導(dǎo),確保業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)落實(shí)拜訪;
5、 落實(shí)專案執(zhí)行,確保團(tuán)隊(duì)費(fèi)用精準(zhǔn)使用;
6、 輔銷業(yè)代日常輔導(dǎo)與管理(路線規(guī)劃/拜訪技巧/新店開發(fā)/新品推銷等)
任職要求:
1、大專含以上學(xué)歷,2年以上的銷售經(jīng)驗(yàn),條件優(yōu)秀可適當(dāng)放寬;
2、 愿意跨區(qū)調(diào)動(dòng)(廣西區(qū)內(nèi));
3、 愿意擔(dān)任主管,尋求發(fā)展,認(rèn)同公司文化;
4、 責(zé)任心強(qiáng),良好的抗壓能力,積極主動(dòng),學(xué)習(xí)能力及執(zhí)行力強(qiáng)。
任職要求:
任職要求:
1、大專含以上學(xué)歷,2年以上的銷售經(jīng)驗(yàn),條件優(yōu)秀可適當(dāng)放寬;
2、 愿意跨區(qū)調(diào)動(dòng)優(yōu)先考慮;
3、 愿意擔(dān)任主管,尋求發(fā)展,認(rèn)同公司文化;
4、 責(zé)任心強(qiáng),良好的抗壓能力,積極主動(dòng),學(xué)習(xí)能力及執(zhí)行力強(qiáng)。
職位福利:五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、帶薪年假、節(jié)日福利、加班補(bǔ)助、員工旅游
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-億鼎安吉商業(yè)廣場(chǎng) 1人 瀏覽:249
2025-06-25
唐杰
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)跨境電商平臺(tái)店鋪日常運(yùn)營(yíng)管理,獨(dú)立管理賬戶、上架產(chǎn)品,處理訂單和客服內(nèi)容; 2、根據(jù)產(chǎn)品的銷量和排名變化,及時(shí)制定和調(diào)整銷售策略及推廣計(jì)劃,做好數(shù)據(jù)分析工作; 3、針對(duì)店鋪運(yùn)營(yíng)和賬號(hào)健康管理 …… 職位晉升通道:運(yùn)營(yíng)專員—主管—經(jīng)理 福利待遇: 1、薪 酬:基本工資+加班補(bǔ)貼+提成 2、社會(huì)保險(xiǎn):?jiǎn)T工入職即購(gòu)買五險(xiǎn)一金; 3、節(jié)日慰問:公司在端午節(jié)、中秋節(jié)、女生節(jié)等重大節(jié)日為員工發(fā)放節(jié)日慰問品 …… ; 4、假期規(guī)定:提供法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等帶薪假期,女員工享有每月半天帶薪特殊假 5、生日活動(dòng):公司為當(dāng)月生日員工舉行生日party并送上生日禮物; 6、人性化管理:公司每月提供固定經(jīng)費(fèi)組織部門活動(dòng)
約 4 個(gè)崗位
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南寧營(yíng)養(yǎng)師/健康管理師招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:5K
  • 3.5%
    2K
  • 13.2%
    3K
  • 23.7%
    4K
  • 25.4%
    5K
  • 21.1%
    6K-8K
  • 9.6%
    8K-1W
  • 3.5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
南寧營(yíng)養(yǎng)師/健康管理師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
南寧營(yíng)養(yǎng)師/健康管理師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
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