
南寧建材銷售招聘
桂聘提供2025年7月南寧建材銷售最新招聘,興寧區(qū)15條青秀區(qū)11條,平均工資約為5057元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多建材銷售建材銷售專員銷售專員銷售顧問招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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蒼梧縣儲備服務商
5000-6000元2025-07-05鄒珍凡工作內容:
1.推廣建材類小程序讓當地商家注冊。
2.負責當地市場潛在客戶信息收集、匯總、分析。
3.品牌推廣及宣傳。
4.管理區(qū)域內商家下單、復購,維護關系。
福利待遇:
1、創(chuàng)業(yè)空間大。
2、終身培訓。
3、成為正式店長前有3個月培訓期,提供每天120-150-200元補貼(銷售提成另算)
崗位要求:
1、熱愛銷售,吃苦耐勞,品行端正,可長期專職工作,有創(chuàng)業(yè)想法
2、中專及以上學歷,溝通能力強
3、有銷售、地推等經驗優(yōu)先錄用
4、有私家車或者電動車等交通工具
5、年齡45歲以下
工作地點:蒼梧縣 -
扶綏縣儲備服務商
5000-6000元2025-07-05鄒珍凡工作內容:
1.推廣建材類小程序讓當地商家注冊。
2.負責當地市場潛在客戶信息收集、匯總、分析。
3.品牌推廣及宣傳。
4.管理區(qū)域內商家下單、復購,維護關系。
福利待遇:
1、創(chuàng)業(yè)空間大。
2、終身培訓。
3、成為正式店長前有3個月培訓期,提供每天120-150-200元補貼(銷售提成另算)
崗位要求:
1、熱愛銷售,吃苦耐勞,品行端正,可長期專職工作,有創(chuàng)業(yè)想法
2、中專及以上學歷,溝通能力強
3、有銷售、地推等經驗優(yōu)先錄用
4、有私家車或者電動車等交通工具
5、年齡45歲以下 -
分公司經理(分公司二把手,年薪18-36萬)
15000-30000元2025-07-05張連居一、主要職責:
1、協(xié)助分公司總經理,負責分公司的運營管理,執(zhí)行公司年度經營計劃,確保完成總部下達的銷售目標和利潤指標;
2、協(xié)助分公司總經理,組建和管理分公司團隊,提升團隊績效;
3、協(xié)助分公司總經理,拓展和維護當地市場渠道,提升公司品牌知名度和市場份額;
4、負責分公司的日常運營管理,確保運營流程順暢高效;
5、負責供應鏈進銷存管理,定價管理等工作,提升公司的市場競爭力;
6、定期向總部匯報工作進展,及時反饋市場動態(tài)和客戶需求,為集團決策提供依據。
任職資格:
1. 40歲以下,性別、學歷不限;
2.具備2年以上一線銷售經驗(有自主創(chuàng)業(yè)經驗者優(yōu)先);
3.2年以上團隊管理經驗,曾在大型企業(yè)擔任過中高層管理者優(yōu)先;
4.誠信廉潔、謙遜務實,有抱負、有自驅力,積極樂觀、責任心強;
5.關鍵能力:
(1)良好的寫作能力及演講能力;
(2)具備敏銳的市場洞察力,較強的市場開拓能力,及良好的營銷能力;
(3)具備經營思維、較強的數據分析能力和財務管理能力;
(4)具備優(yōu)秀的組織領導能力,社交能力,商業(yè)談判技巧和客戶關系管理能力;
(5)具備優(yōu)秀的溝通能力、團隊協(xié)作能力和問題解決能力;
6.必備條件:
(1)征信良好;
(2)服從公司全國地域調派;
二、薪資收入
薪酬區(qū)間:年薪18-36萬;
福利:五險,探親假,住房補貼,14天春節(jié)假期
薪酬結構:固定工資 +績效工資+ 提成 + 分紅。
三、晉升通道
晉升通道包括但不限于:分公司經理-分公司總經理 - 大區(qū)總經理 - 銷區(qū)總監(jiān) - 集團副總裁;
晉升體系公正公平,不按資排輩、以業(yè)績能力說話;
四、公司簡介:
我們是一家全國知名的連鎖家居建材公司,業(yè)務現已覆蓋全國 50 個地區(qū),主營瓷磚、衛(wèi)浴、全屋定制、輔料、木地板、門窗、廚電、軟裝等多個品類商品。公司以批發(fā)、家裝、網商和零售為主要經營模式,憑借優(yōu)質的產品和服務,在行業(yè)內樹立了良好的口碑。
根據集團戰(zhàn)略規(guī)劃,我們計劃在國內新設一批分公司,現面向社會誠邀有志之士加入我們的團隊,共同開創(chuàng)美好未來! -
建材銷售專員
4000-9000元2025-07-05張連居崗位職責: 1.利用公司提供的資源進行產品或服務的銷售; 2.通過電話、網絡等渠道與潛在客戶進行溝通,了解客戶需求,提供專業(yè)建議; 3.定期參加銷售培訓,提高銷售技巧和產品知識; 4.維護老客戶關系 …… ,積極開發(fā)新客戶,完成銷售目標; 5.收集市場和客戶的反饋信息,為產品和服務的改進提供有效的建議 任職要求: 1.具備良好的溝通能力和談判技巧; 2.能夠獨立工作,自我激勵,具備較強的適應能力和學習能力 …… ; 3.熟悉使用電話和網絡工具進行銷售活動; 4.具有較強的責任心和團隊合作精神; 5.能夠靈活安排工作時間,以滿足客戶需求。 -
桂林全洲縣儲備服務商
3000-7000元2025-07-05鄒珍凡工作內容: 1.推廣建材類小程序讓當地商家注冊。 2.負責當地市場潛在客戶信息收集、匯總、分析。 3.品牌推廣及宣傳。 4.管理區(qū)域內商家下單、復購,維護關系。 …… 晉升機制: 前半個月:學習培訓產品知識及開拓客戶 半個月后至前三個月:能達到一定業(yè)務工作量 三個月之后經公司確認:正式簽約成為服務商 工作要求: 1、熱愛銷售,吃苦耐勞,品行端正,可長期專職工作 …… ,有創(chuàng)業(yè)想法 2、中專及以上學歷,溝通能力強 3、有銷售、地推等經驗優(yōu)先錄用 4、有私家車或電動車等交通工具 5、年齡45以下 -
桂林靈川縣儲備服務商
3000-7000元2025-07-05鄒珍凡工作內容: 1.推廣建材類小程序讓當地商家注冊。 2.負責當地市場潛在客戶信息收集、匯總、分析。 3.品牌推廣及宣傳。 4.管理區(qū)域內商家下單、復購,維護關系。 …… 晉升機制: 前半個月:學習培訓產品知識及開拓客戶 半個月后至前三個月:能達到一定業(yè)務工作量 三個月之后經公司確認:正式簽約成為服務商 工作要求: 1、熱愛銷售,吃苦耐勞,品行端正,可長期專職工作 …… ,有創(chuàng)業(yè)想法 2、中專及以上學歷,溝通能力強 3、有銷售、地推等經驗優(yōu)先錄用 4、有私家車或電動車等交通工具 5、年齡45以下 -
招商運營總監(jiān)
15000-20000元2025-07-04梁女士8、負責對經銷商進行業(yè)務指導、產品培訓和考核管理,以持續(xù)提升業(yè)務能力和銷售業(yè)績。 9、與現有經銷商保持良好溝通,提供店面管理及銷售幫扶,確保其業(yè)績穩(wěn)步提升。 …… 崗位要求 1、8 年以上全屋定制、家居建材招商經驗,深入了解市場趨勢、渠道運作及行業(yè)動態(tài)。 2、3年以上經銷商門店運營經驗并創(chuàng)造店面優(yōu)秀業(yè)績。 2、敏銳市場洞察力,能制定并推動招商策略。 -
客服主管/經理
6000-8000元2025-07-04卓女士對前臺接待及展廳日常事務性及責任區(qū)域的環(huán)境負責,為客戶提供良好的參觀環(huán)境; 2、參與企事業(yè)單位領導、VIP客戶等重要來訪客戶的接待、引導工作,提供優(yōu)質高效的服務,用敏銳的判斷力和決斷力解決客戶的問題; 3、及時有效的處理客戶投訴工作,并協(xié)助銷售部門做好后續(xù)方案跟進工作 …… 任職要求: 1、大專及以上學歷,具有3年以上接待講解經驗及團隊管理經驗; 2、身高165以上,形象氣質良好,有高端建材展廳導購、奢侈品行業(yè)、汽車行業(yè)、高端會所服務經驗者優(yōu)先; 3、以較強的溝通協(xié)調能力及服務意識提高客戶滿意度 -
客服經理
8000-10000元2025-07-04卓女士1、負責搭建售后服務體系,制定工程服務制度和流程,完善客戶常見問題反饋、優(yōu)化流程、提升優(yōu)化客戶服務質量,協(xié)助銷售部門做好后續(xù)方案跟進工作,達成業(yè)務指標; 2、制定客戶服務標準、售后培訓計劃并組織落實. …… 任職要求: 1、大專及以上學歷,具有3年以上接待講解經驗及團隊管理經驗; 2、身高165以上,形象氣質良好,有高端建材展廳導購、奢侈品行業(yè)、汽車行業(yè)、高端會所服務經驗者優(yōu)先; 3、以較強的溝通協(xié)調能力及服務意識提高客戶滿意度 -
外貿部經理
10000-15000元2025-07-04atmel8155@163.com榮獲國家級高新技術企業(yè)、自治區(qū)/南寧市專精特新企業(yè)、自治區(qū)綠色工廠、南寧市企業(yè)技術中心、南方電網合格供應商等榮譽稱號 【崗位職責】 1、依據公司整體戰(zhàn)略,組織制定并推進實施全面的外貿營銷戰(zhàn)略,組織市場銷售推廣工作 …… ,促進業(yè)務增長,完成銷售目標; 2、熟練操作阿里巴巴、海關數據及ins,領英和Google搜索等網絡平臺,具有從0-1搭建外貿銷售體系實操經驗,建立、健全各項規(guī)章制度,推動外貿銷售體系管理的規(guī)范化; …… 3、組建有戰(zhàn)斗力的外貿業(yè)務團隊,培訓、指導外貿業(yè)務人員開展市場銷售推廣工作,通過督導、管理、激勵、考核等機制,提升部門人員綜合業(yè)務水平; 4、依據市場信息,參與及協(xié)助部門成員與潛在及現有重點客戶談判, …… 跟蹤落實后續(xù)訂單操作,做好訂單銜接,確保重點客戶成功率和簽約客戶滿意率; 5、參與制定公司銷售中長期規(guī)劃,依據公司整體銷售目標年度銷售計劃和方案,年度銷售預算、計劃方案,監(jiān)督實施銷售全過程; 6、外貿訂單和業(yè)務流程實施過程的評估 …… 熟悉進出口業(yè)務流程,熟悉外貿進出口業(yè)務環(huán)節(jié),熟悉國際收款方式; 4、有較強的責任心,具備出色的商務談判能力 5、有國內外展會籌劃及參展經驗,會利用展會發(fā)展意向成交客戶; 6、有組建、管理團隊經驗的;銷售過建材 -
銷售總監(jiān)
15000-25000元2025-07-04atmel8155@163.com【崗位職責】 1、負責公司產品的市場推廣及銷售工作,開發(fā)工程直銷項目及建立完善的渠道分銷網絡; 2、對經營績效負責,完成銷售目標,提高市場占有率; 3、及時跟進重點項目、維護重點客戶、制定工程直銷重點客戶開發(fā)計劃及渠道拓展計劃 …… ; 4、負責銷售貨款及時回籠,與客戶保持緊密溝通,配合公司相關部門為客戶提供優(yōu)質、快捷的售后服務; 5、收集市場信息,關注行業(yè)發(fā)展動態(tài)及競爭對手市場活動,為公司決策提供參考; 6、對團隊成員進行管理 …… ,提高團隊成員工作技能; 7、品牌營銷發(fā)展其它相關工作; 【任職要求】: 1.男女不限,年齡30-48歲,大專以上學歷,營銷管理相關專業(yè) 2.大專及以上學歷,市場營銷、電力電氣、機電設備、建筑建材 …… 、市政工程等相關專業(yè); 3.10年以上電線電纜、機電設備、建筑建材、市政工程等行業(yè)工作經驗,其中8年以上銷售團隊管理經驗; 4.具備良好的客戶開發(fā)能力,出色的人際交往技能和社會活動能力,良好的職業(yè)操守及職業(yè)素養(yǎng) …… ; 5.敏銳的市場洞察力,有運營成本核算意識,合理控制、調配運營成本; 6.良好的組織領導能力、溝通協(xié)調能力,良好的前瞻性和決策能力; 7.良好的團隊管理能力,有能力組織銷售活動,制定計劃目標并高效執(zhí)行 -
渠道經理
8000-13000元2025-07-04atmel8155@163.com【崗位職責】 1、擴大轄區(qū)銷售網絡,拓展營銷渠道,達成銷售目標; 2、負責轄區(qū)經銷商客戶的開發(fā)、維護、幫扶及管控; 3、掌握轄區(qū)具體的市場動態(tài)和發(fā)展趨勢,提出營銷計劃方案; 4、負責競品信息的收集與反饋 …… 、靈活運用公司營銷方針和價格政策; 5、及時催收應收貨款,保證銷售資金的正?;鼗\; 6、不定期開展公司產品促銷活動的宣傳與落實; 【崗位要求】 1、2年以上渠道銷售經驗,有五金、建材、快消、農資行業(yè)經驗優(yōu)先 -
采購專員(家具原材料)
5000-8000元2025-07-04梁女士采購物品交貨期的跟蹤及控制 4、處理退換貨及一般賠償事宜,協(xié)助有關部門妥善解決使用過程中出現的問題 5、采購材料的匯總歸檔 崗位要求: 1、大?;蛞陨蠈W歷、專業(yè)不限,3年及以上采購經驗 2、同行業(yè)采購經驗或具有家具建材五金件采購或銷售工作經驗優(yōu)先 -
區(qū)域銷售經理
9000-10000元2025-07-03蔣女士現招:松下.三菱中央空調區(qū)域經理數名 有意家電銷售行業(yè)發(fā)展的青年,男女不限,有建材家電經驗優(yōu)先。 薪資待遇:底薪+提成+獎勵+差旅費+社保 根據回款金額提成,多勞多得,上不封頂。 -
客戶經理
6000-11000元2025-07-03崗位職責: 1、負責用戶的跟蹤回訪; 2、負責小區(qū)業(yè)主的維護; 3、負責門店銷售任務的達成; 任職資格: 1、具有較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調能力,以及分析和解決問題的能力 …… ; 2、有較強的責任心和執(zhí)行能力; 3、年齡20-35歲,高中以上學歷,男女不限,精神面貌良好,正能量,有較強的主動學習能力和應變能力,從事過建材銷售者優(yōu)先考慮; 工作時間:早上9:00-下午18 …… :00,午休一小時 工作地點: 南寧市青秀區(qū)富安居國際家居建材廣場
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南寧銷售專員招聘工資
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5057
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 40K,最多人拿:5K
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4.2%2K
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22.5%3K
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7.7%8K-1W
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5.6%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷94.8%
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初中0.6%
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高中0.7%
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中專1%
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大專2.8%
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本科0.1%
南寧銷售專員招聘需要什么學歷?不限學歷占94.8%,初中占0.6%,高中占0.7%,中專占1%,大專占2.8%,本科占0.1%。
經驗要求分析
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不限經驗96.9%
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應屆畢業(yè)生0.3%
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1-3年2.8%
南寧銷售專員招聘需要什么經驗?不限經驗占96.9%,應屆畢業(yè)生占0.3%,1-3年占2.8%。