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南寧建材招聘

桂聘提供2025年7月南寧建材最新招聘,青秀區(qū)32條江南區(qū)21條,平均工資約為5057元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有工作餐等,更多建材建材銷售專員銷售專員銷售顧問招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-07-05
鄒珍凡
工作內(nèi)容:
1.推廣建材類小程序讓當(dāng)?shù)厣碳易?cè)。
2.負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)潛在客戶信息收集、匯總、分析。
3.品牌推廣及宣傳。
4.管理區(qū)域內(nèi)商家下單、復(fù)購,維護(hù)關(guān)系。
福利待遇:
1、創(chuàng)業(yè)空間大。
2、終身培訓(xùn)。
3、成為正式店長前有3個(gè)月培訓(xùn)期,提供每天120-150-200元補(bǔ)貼(銷售提成另算)
崗位要求:
1、熱愛銷售,吃苦耐勞,品行端正,可長期專職工作,有創(chuàng)業(yè)想法
2、中專及以上學(xué)歷,溝通能力強(qiáng)
3、有銷售、地推等經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用
4、有私家車或者電動(dòng)車等交通工具
5、年齡45歲以下
工作地點(diǎn):蒼梧縣
南寧-興寧區(qū) 1人 瀏覽:38
2025-07-05
鄒珍凡
工作內(nèi)容:
1.推廣建材類小程序讓當(dāng)?shù)厣碳易?cè)。
2.負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)潛在客戶信息收集、匯總、分析。
3.品牌推廣及宣傳。
4.管理區(qū)域內(nèi)商家下單、復(fù)購,維護(hù)關(guān)系。
福利待遇:
1、創(chuàng)業(yè)空間大。
2、終身培訓(xùn)。
3、成為正式店長前有3個(gè)月培訓(xùn)期,提供每天120-150-200元補(bǔ)貼(銷售提成另算)
崗位要求:
1、熱愛銷售,吃苦耐勞,品行端正,可長期專職工作,有創(chuàng)業(yè)想法
2、中專及以上學(xué)歷,溝通能力強(qiáng)
3、有銷售、地推等經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用
4、有私家車或者電動(dòng)車等交通工具
5、年齡45歲以下
2025-07-05
張連居
一、主要職責(zé):
1、協(xié)助分公司總經(jīng)理,負(fù)責(zé)分公司的運(yùn)營管理,執(zhí)行公司年度經(jīng)營計(jì)劃,確保完成總部下達(dá)的銷售目標(biāo)和利潤指標(biāo);
2、協(xié)助分公司總經(jīng)理,組建和管理分公司團(tuán)隊(duì),提升團(tuán)隊(duì)績效;
3、協(xié)助分公司總經(jīng)理,拓展和維護(hù)當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)渠道,提升公司品牌知名度和市場(chǎng)份額;
4、負(fù)責(zé)分公司的日常運(yùn)營管理,確保運(yùn)營流程順暢高效;
5、負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈進(jìn)銷存管理,定價(jià)管理等工作,提升公司的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力;
6、定期向總部匯報(bào)工作進(jìn)展,及時(shí)反饋市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和客戶需求,為集團(tuán)決策提供依據(jù)。
任職資格:
1. 40歲以下,性別、學(xué)歷不限;
2.具備2年以上一線銷售經(jīng)驗(yàn)(有自主創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先);
3.2年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),曾在大型企業(yè)擔(dān)任過中高層管理者優(yōu)先;
4.誠信廉潔、謙遜務(wù)實(shí),有抱負(fù)、有自驅(qū)力,積極樂觀、責(zé)任心強(qiáng);
5.關(guān)鍵能力:
(1)良好的寫作能力及演講能力;
(2)具備敏銳的市場(chǎng)洞察力,較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓能力,及良好的營銷能力;
(3)具備經(jīng)營思維、較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力和財(cái)務(wù)管理能力;
(4)具備優(yōu)秀的組織領(lǐng)導(dǎo)能力,社交能力,商業(yè)談判技巧和客戶關(guān)系管理能力;
(5)具備優(yōu)秀的溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和問題解決能力;
6.必備條件:
(1)征信良好;
(2)服從公司全國地域調(diào)派;
二、薪資收入
薪酬區(qū)間:年薪18-36萬;
福利:五險(xiǎn),探親假,住房補(bǔ)貼,14天春節(jié)假期
薪酬結(jié)構(gòu):固定工資 +績效工資+ 提成 + 分紅。
三、晉升通道
晉升通道包括但不限于:分公司經(jīng)理-分公司總經(jīng)理 - 大區(qū)總經(jīng)理 - 銷區(qū)總監(jiān) - 集團(tuán)副總裁;
晉升體系公正公平,不按資排輩、以業(yè)績能力說話;
四、公司簡介:
我們是一家全國知名的連鎖家居建材公司,業(yè)務(wù)現(xiàn)已覆蓋全國 50 個(gè)地區(qū),主營瓷磚、衛(wèi)浴、全屋定制、輔料、木地板、門窗、廚電、軟裝等多個(gè)品類商品。公司以批發(fā)、家裝、網(wǎng)商和零售為主要經(jīng)營模式,憑借優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù),在行業(yè)內(nèi)樹立了良好的口碑。
根據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略規(guī)劃,我們計(jì)劃在國內(nèi)新設(shè)一批分公司,現(xiàn)面向社會(huì)誠邀有志之士加入我們的團(tuán)隊(duì),共同開創(chuàng)美好未來!

建材銷售專員

4000-9000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 瀏覽:64
2025-07-05
張連居
崗位職責(zé): 1.利用公司提供的資源進(jìn)行產(chǎn)品或服務(wù)的銷售; 2.通過電話、網(wǎng)絡(luò)等渠道與潛在客戶進(jìn)行溝通,了解客戶需求,提供專業(yè)建議; 3.定期參加銷售培訓(xùn),提高銷售技巧和產(chǎn)品知識(shí); 4.維護(hù)老客戶關(guān)系,積極開發(fā)新客戶,完成銷售目標(biāo); 5.收集市場(chǎng)和客戶的反饋信息,為產(chǎn)品和服務(wù)的改進(jìn)提供有效的建議 任職要求: 1.具備良好的溝通能力和談判技巧; 2.能夠獨(dú)立工作,自我激勵(lì),具備較強(qiáng)的適應(yīng)能力和學(xué)習(xí)能力; 3.熟悉使用電話和網(wǎng)絡(luò)工具進(jìn)行銷售活動(dòng); 4.具有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神; 5.能夠靈活安排工作時(shí)間,以滿足客戶需求。
2025-07-05
鄒珍凡
工作內(nèi)容: 1.推廣建材類小程序讓當(dāng)?shù)厣碳易?cè)。 2.負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)潛在客戶信息收集、匯總、分析。 3.品牌推廣及宣傳。 4.管理區(qū)域內(nèi)商家下單、復(fù)購,維護(hù)關(guān)系。
2025-07-05
鄒珍凡
工作內(nèi)容: 1.推廣建材類小程序讓當(dāng)?shù)厣碳易?cè)。 2.負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)潛在客戶信息收集、匯總、分析。 3.品牌推廣及宣傳。 4.管理區(qū)域內(nèi)商家下單、復(fù)購,維護(hù)關(guān)系。

采購經(jīng)理

5000-8000元
南寧-良慶區(qū) 1人 家居 木材 投遞:1人 瀏覽:182
2025-07-05
鄧女士
任職要求: 1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,3年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn),熟悉建材采購的流程;(有板材行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先) 2、具有良好的談判技巧、人際關(guān)系處理能力,溝通能力強(qiáng); 3、具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,遵紀(jì)守法
2025-07-05
尹女士
加分項(xiàng) 有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn):建筑設(shè)計(jì)?裝修裝飾?建材 上班時(shí)間: 周一至周六,8:30-12:00,13:30-17:30,中午休息一個(gè)半小時(shí),法定節(jié)假日正常放假 可接受優(yōu)秀畢業(yè)生。
南寧-青秀區(qū)-萬象城 1人 能源 投資 投遞:1人 瀏覽:695
2025-07-05
張女士
熟練進(jìn)行一般納稅人賬務(wù)處理; 3、較強(qiáng)的邏輯思維能力,管理能力; 4、良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力和財(cái)務(wù)分析能; 5、工作細(xì)致,責(zé)任感強(qiáng),良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神; 6、具備砂石、水泥、鋼材等建材類銷售業(yè)務(wù)核算工作經(jīng)驗(yàn)

采購主管

5000-8000元
南寧-良慶區(qū) 1人 家居 木材 投遞:1人 瀏覽:44
2025-07-05
鄧女士
任職要求: 1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,3年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn),熟悉建材采購的流程;(有貿(mào)易類、消費(fèi)類行業(yè)經(jīng)驗(yàn)可投;大宗商品或建筑類采購,勿投。)
2025-07-04
梁女士
崗位要求 1、8 年以上全屋定制、家居建材招商經(jīng)驗(yàn),深入了解市場(chǎng)趨勢(shì)、渠道運(yùn)作及行業(yè)動(dòng)態(tài)。 2、3年以上經(jīng)銷商門店運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)并創(chuàng)造店面優(yōu)秀業(yè)績。 2、敏銳市場(chǎng)洞察力,能制定并推動(dòng)招商策略。
2025-07-04
卓女士
任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,具有3年以上接待講解經(jīng)驗(yàn)及團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn); 2、身高165以上,形象氣質(zhì)良好,有高端建材展廳導(dǎo)購、奢侈品行業(yè)、汽車行業(yè)、高端會(huì)所服務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、以較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力及服務(wù)意識(shí)提高客戶滿意度
2025-07-04
卓女士
任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,具有3年以上接待講解經(jīng)驗(yàn)及團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn); 2、身高165以上,形象氣質(zhì)良好,有高端建材展廳導(dǎo)購、奢侈品行業(yè)、汽車行業(yè)、高端會(huì)所服務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、以較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力及服務(wù)意識(shí)提高客戶滿意度
2025-07-04
atmel8155@163.com
熟悉進(jìn)出口業(yè)務(wù)流程,熟悉外貿(mào)進(jìn)出口業(yè)務(wù)環(huán)節(jié),熟悉國際收款方式; 4、有較強(qiáng)的責(zé)任心,具備出色的商務(wù)談判能力 5、有國內(nèi)外展會(huì)籌劃及參展經(jīng)驗(yàn),會(huì)利用展會(huì)發(fā)展意向成交客戶; 6、有組建、管理團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)的;銷售過建材

渠道經(jīng)理

8000-13000元
南寧-江南區(qū) 1人 電器 化學(xué) 建筑 投遞:1人 瀏覽:216
2025-07-04
atmel8155@163.com
負(fù)責(zé)競(jìng)品信息的收集與反饋、靈活運(yùn)用公司營銷方針和價(jià)格政策; 5、及時(shí)催收應(yīng)收貨款,保證銷售資金的正?;鼗\; 6、不定期開展公司產(chǎn)品促銷活動(dòng)的宣傳與落實(shí); 【崗位要求】 1、2年以上渠道銷售經(jīng)驗(yàn),有五金、建材
約 98 個(gè)崗位

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南寧銷售專員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 40K,最多人拿:5K
  • 4.2%
    2K
  • 22.5%
    3K
  • 22.1%
    4K
  • 24%
    5K
  • 13.8%
    6K-8K
  • 7.7%
    8K-1W
  • 5.6%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    94.8%
  • 初中
    0.6%
  • 高中
    0.7%
  • 中專
    1%
  • 大專
    2.8%
  • 本科
    0.1%
南寧銷售專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占94.8%,初中占0.6%,高中占0.7%,中專占1%,大專占2.8%,本科占0.1%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    96.9%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.3%
  • 1-3年
    2.8%
南寧銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占96.9%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.3%,1-3年占2.8%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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