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南寧IT技術(shù)支持招聘(有項(xiàng)目提成) logo

南寧IT技術(shù)支持招聘(有項(xiàng)目提成)

桂聘提供2025年6月南寧IT技術(shù)支持最新招聘,青秀區(qū)55條西鄉(xiāng)塘區(qū)31條,平均工資約為5310元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有加班補(bǔ)貼等,更多IT技術(shù)支持it技術(shù)支持工程師it技術(shù)支持/維護(hù)工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-06-16
謝江蓉
HR
一、崗位職責(zé)
1. 核心維修:
- 負(fù)責(zé)發(fā)動(dòng)機(jī)專(zhuān)項(xiàng)維修(燒機(jī)油治理、積碳清洗、正時(shí)系統(tǒng)更換等);
- 執(zhí)行高客單養(yǎng)護(hù)套餐(如金卡/黑卡套餐中的四輪定位、燃油系統(tǒng)深度清洗);
- 協(xié)助診斷師完成復(fù)雜故障排查與維修報(bào)告。
2. 技術(shù)支持:
- 培訓(xùn)學(xué)徒或洗車(chē)技師掌握基礎(chǔ)保養(yǎng)技能(換機(jī)油、換濾芯等);
- 維護(hù)設(shè)備(大剪舉升機(jī)、四輪定位儀)并優(yōu)化操作流程。
3. 客戶(hù)服務(wù):
- 向客戶(hù)清晰解釋維修方案,提升服務(wù)信任感;
- 參與“技術(shù)專(zhuān)家日”活動(dòng),現(xiàn)場(chǎng)展示維修案例。
二、任職要求
1. 1年以上汽修經(jīng)驗(yàn),熟悉主流車(chē)型維修
2. 能獨(dú)立完成四輪定位、正時(shí)皮帶更換等項(xiàng)目
3. 具備良好的學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神
加分項(xiàng):
- 有殼牌技術(shù)認(rèn)證或發(fā)動(dòng)機(jī)專(zhuān)項(xiàng)治理經(jīng)驗(yàn);
- 熟練使用診斷儀(如診斷師的尾氣分析儀);
- 擅長(zhǎng)客戶(hù)溝通,曾參與技術(shù)培訓(xùn)或帶教。
軟性素質(zhì):
- 責(zé)任心強(qiáng),能適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境;
- 對(duì)技術(shù)鉆研有熱情,愿意長(zhǎng)期穩(wěn)定發(fā)展。
三、為什么選擇愛(ài)車(chē)居?
1. 技術(shù)背書(shū):殼牌精英門(mén)店、診斷師發(fā)動(dòng)機(jī)工況治理授權(quán)服務(wù)站,診斷師實(shí)訓(xùn)基地,診斷師百?gòu)?qiáng)企業(yè),接軌國(guó)際標(biāo)準(zhǔn);
2. 客戶(hù)優(yōu)質(zhì):服務(wù)青秀區(qū)高端社區(qū)(萊茵湖畔),客單價(jià)行業(yè)領(lǐng)先;
3. 設(shè)備齊全:診斷師尾氣分析儀,噪音、艙溫及各種油水檢測(cè)儀,內(nèi)窺鏡,大剪舉升機(jī),四輪定位儀,三元催化器實(shí)驗(yàn)、清洗專(zhuān)業(yè)設(shè)備等專(zhuān)業(yè)工具支持;
4. 團(tuán)隊(duì)氛圍:老板親自帶教,拒絕“職場(chǎng)PUA”,技術(shù)討論自由開(kāi)放。
附:我們拒絕
? 只會(huì)換機(jī)油不會(huì)看數(shù)據(jù)的“工具人”;
? 混日子等下班的技術(shù)小白;
? 不接受團(tuán)隊(duì)協(xié)作的“獨(dú)狼”。
如果您是技術(shù)扎實(shí)、渴望成長(zhǎng)的實(shí)戰(zhàn)派,這里就是您的舞臺(tái)!
愛(ài)車(chē)居,以技術(shù)重塑信任,用專(zhuān)業(yè)贏得未來(lái)!

維修中工

3000-6000元
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  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 項(xiàng)目提成
2025-06-04
謝江蓉
HR
一、崗位職責(zé)
1. 核心維修:
- 負(fù)責(zé)發(fā)動(dòng)機(jī)專(zhuān)項(xiàng)維修(燒機(jī)油治理、積碳清洗、正時(shí)系統(tǒng)更換等);
- 執(zhí)行高客單養(yǎng)護(hù)套餐(如金卡/黑卡套餐中的四輪定位、燃油系統(tǒng)深度清洗);
- 協(xié)助診斷師完成復(fù)雜故障排查與維修報(bào)告。
2. 技術(shù)支持:
- 培訓(xùn)學(xué)徒或洗車(chē)技師掌握基礎(chǔ)保養(yǎng)技能(換機(jī)油、換濾芯等);
- 維護(hù)設(shè)備(大剪舉升機(jī)、四輪定位儀)并優(yōu)化操作流程。
3. 客戶(hù)服務(wù):
- 向客戶(hù)清晰解釋維修方案,提升服務(wù)信任感;
- 參與“技術(shù)專(zhuān)家日”活動(dòng),現(xiàn)場(chǎng)展示維修案例。
二、任職要求
1. 硬性條件:
- 2年以上汽修經(jīng)驗(yàn),熟悉德系/日系主流車(chē)型發(fā)動(dòng)機(jī)維修;
- 持有中級(jí)以上汽車(chē)維修工證書(shū)(或等同資質(zhì));
- 能獨(dú)立完成四輪定位、正時(shí)皮帶更換等中高難度項(xiàng)目。
2. 加分項(xiàng):
- 有殼牌技術(shù)認(rèn)證或發(fā)動(dòng)機(jī)專(zhuān)項(xiàng)治理經(jīng)驗(yàn);
- 熟練使用診斷儀(如診斷師的尾氣分析儀);
- 擅長(zhǎng)客戶(hù)溝通,曾參與技術(shù)培訓(xùn)或帶教。
3. 軟性素質(zhì):
- 責(zé)任心強(qiáng),能適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境;
- 對(duì)技術(shù)鉆研有熱情,愿意長(zhǎng)期穩(wěn)定發(fā)展。
三、為什么選擇愛(ài)車(chē)居?
1. 技術(shù)背書(shū):殼牌精英門(mén)店、診斷師發(fā)動(dòng)機(jī)工況治理授權(quán)服務(wù)站,診斷師實(shí)訓(xùn)基地,診斷師百?gòu)?qiáng)企業(yè),接軌國(guó)際標(biāo)準(zhǔn);
2. 客戶(hù)優(yōu)質(zhì):服務(wù)青秀區(qū)高端社區(qū)(萊茵湖畔),客單價(jià)行業(yè)領(lǐng)先;
3. 設(shè)備齊全:診斷師尾氣分析儀,噪音、艙溫及各種油水檢測(cè)儀,內(nèi)窺鏡,大剪舉升機(jī),四輪定位儀,三元催化器實(shí)驗(yàn)、清洗專(zhuān)業(yè)設(shè)備等專(zhuān)業(yè)工具支持;
4. 團(tuán)隊(duì)氛圍:老板親自帶教,拒絕“職場(chǎng)PUA”,技術(shù)討論自由開(kāi)放。
附:我們拒絕
? 只會(huì)換機(jī)油不會(huì)看數(shù)據(jù)的“工具人”;
? 混日子等下班的技術(shù)小白;
? 不接受團(tuán)隊(duì)協(xié)作的“獨(dú)狼”。
如果您是技術(shù)扎實(shí)、渴望成長(zhǎng)的實(shí)戰(zhàn)派,這里就是您的舞臺(tái)!
愛(ài)車(chē)居,以技術(shù)重塑信任,用專(zhuān)業(yè)贏得未來(lái)!
在家辦公 6人 3年以上 咨詢(xún) 造價(jià) 投遞:1人 瀏覽:273
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 期權(quán)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 年終獎(jiǎng)
  • 項(xiàng)目提成
2025-06-04
廖經(jīng)理
我們?yōu)槭聵I(yè)合伙人提供靈活且極具競(jìng)爭(zhēng)力的合作模式,以充分發(fā)揮您的優(yōu)勢(shì),實(shí)現(xiàn)互利共贏。?
資源共享:公司將開(kāi)放豐富的客戶(hù)資源、行業(yè)渠道及項(xiàng)目信息,與您共享市場(chǎng)機(jī)會(huì)。同時(shí),為您提供技術(shù)支持、品牌背書(shū)和專(zhuān)業(yè)團(tuán)隊(duì)協(xié)作,助您輕松開(kāi)展業(yè)務(wù)。?
獨(dú)立運(yùn)營(yíng):合伙人可在公司的統(tǒng)一管理框架下,獨(dú)立負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)的開(kāi)拓與項(xiàng)目運(yùn)營(yíng),擁有充分的自主權(quán)和決策權(quán),靈活制定業(yè)務(wù)策略,快速響應(yīng)市場(chǎng)需求。?
聯(lián)合經(jīng)營(yíng):針對(duì)大型復(fù)雜項(xiàng)目,公司與合伙人聯(lián)合組建專(zhuān)項(xiàng)團(tuán)隊(duì),整合雙方優(yōu)勢(shì)資源,共同推進(jìn)項(xiàng)目實(shí)施,確保項(xiàng)目高質(zhì)量完成。
收益分成?
豐厚的收益回報(bào)是我們對(duì)事業(yè)合伙人的鄭重承諾。?
項(xiàng)目利潤(rùn)分成:合伙人享有所負(fù)責(zé)項(xiàng)目扣除成本后的高額利潤(rùn)分成,具體比例根據(jù)項(xiàng)目類(lèi)型、規(guī)模及合作模式商定,上不封頂。?
績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì):對(duì)于業(yè)績(jī)突出、為公司發(fā)展做出重大貢獻(xiàn)的合伙人,我們將額外給予豐厚的績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì),激勵(lì)您不斷挑戰(zhàn)自我,創(chuàng)造更高價(jià)值。?
長(zhǎng)期激勵(lì):隨著公司的發(fā)展壯大,優(yōu)秀合伙人將有機(jī)會(huì)獲得公司股權(quán)或期權(quán),共享公司成長(zhǎng)帶來(lái)的長(zhǎng)期收益,真正成為公司的主人。?
任職要求?
資源與渠道:具備豐富的工程建設(shè)領(lǐng)域資源,擁有穩(wěn)定的客戶(hù)渠道和良好的社會(huì)關(guān)系網(wǎng)絡(luò),熟悉當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)環(huán)境,能夠有效拓展業(yè)務(wù)。?
專(zhuān)業(yè)能力:熟悉工程監(jiān)理、造價(jià)咨詢(xún)相關(guān)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范和業(yè)務(wù)流程,具備較強(qiáng)的項(xiàng)目管理、溝通協(xié)調(diào)和風(fēng)險(xiǎn)把控能力。有注冊(cè)監(jiān)理工程師、注冊(cè)造價(jià)工程師等相關(guān)執(zhí)業(yè)資格者優(yōu)先。?
創(chuàng)業(yè)精神:具有強(qiáng)烈的創(chuàng)業(yè)意愿、開(kāi)拓精神和市場(chǎng)敏銳度,敢于挑戰(zhàn)自我,勇于承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn),能夠積極主動(dòng)地開(kāi)展業(yè)務(wù)。?
誠(chéng)信品質(zhì):誠(chéng)實(shí)守信,遵守商業(yè)道德和行業(yè)規(guī)范,認(rèn)同公司的企業(yè)文化和發(fā)展理念,愿意與公司長(zhǎng)期合作,共同成長(zhǎng)。?
加入我們,您將獲得?
品牌支持:依托公司強(qiáng)大的品牌影響力,提升業(yè)務(wù)拓展的成功率和市場(chǎng)認(rèn)可度。?
技術(shù)后盾:專(zhuān)業(yè)技術(shù)團(tuán)隊(duì)為您提供全方位的技術(shù)支持,解決項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中的疑難問(wèn)題。?
培訓(xùn)賦能:定期組織行業(yè)知識(shí)培訓(xùn)、業(yè)務(wù)技能提升課程和經(jīng)驗(yàn)分享會(huì),助力您不斷提升專(zhuān)業(yè)水平和綜合素質(zhì)。?
平臺(tái)優(yōu)勢(shì):借助公司成熟的運(yùn)營(yíng)管理平臺(tái)和豐富的行業(yè)資源,降低創(chuàng)業(yè)風(fēng)險(xiǎn),加速事業(yè)發(fā)展進(jìn)程。
約 3 個(gè)崗位

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南寧IT技術(shù)支持招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:4K
  • 1.7%
    2K
  • 19%
    3K
  • 29.3%
    4K
  • 17.2%
    5K
  • 20.7%
    6K-8K
  • 8.6%
    8K-1W
  • 3.4%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
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南寧IT技術(shù)支持招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
南寧IT技術(shù)支持招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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