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南寧網(wǎng)絡(luò)公司IT技術(shù)支持招聘 logo

南寧網(wǎng)絡(luò)公司IT技術(shù)支持招聘

桂聘提供2025年6月南寧網(wǎng)絡(luò)公司IT技術(shù)支持最新招聘,青秀區(qū)56條西鄉(xiāng)塘區(qū)40條,平均工資約為5310元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多IT技術(shù)支持it技術(shù)支持工程師it技術(shù)支持/維護工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-06-10
蘇*茵
崗位職責:
1、制定項目的技術(shù)管理流程和開發(fā)管理流程,組織制定、實施和審查重大技術(shù)決策和實施方案,指導(dǎo)審核項目總體技術(shù)方案,及時處理開發(fā)過程中的技術(shù)性問題;
2、負責項目研發(fā)管理:
(1)分析市場產(chǎn)品信息、根據(jù)項目需要進行工作分配和人員安排 ;
(2)監(jiān)控整個研發(fā)過程,給項目成員提供必要的技術(shù)支持;
(3)審核項目過程中的技術(shù)性文件及方案;
(4)解決研發(fā)過程中的技術(shù)難題。
3、負責部分產(chǎn)品系統(tǒng)的技術(shù)方向研究和總體規(guī)劃,組織制定和實施重要技術(shù)決策和方案;
4、優(yōu)化產(chǎn)品技術(shù)架構(gòu),指定研發(fā)規(guī)范,提高開發(fā)效率,保證系統(tǒng)的穩(wěn)定、高可用,負責核心組件開發(fā);
5、負責技術(shù)團隊的建設(shè)和培養(yǎng),提升團隊的工作質(zhì)量、效率和技術(shù)能力;
6、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)與管理合作伙伴。
任職要求:
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,5年以上研發(fā)經(jīng)驗、1年以上技術(shù)團隊管理經(jīng)驗,具備較強的大型智慧城市、信息安全、物聯(lián)網(wǎng)等開發(fā)項目的架構(gòu)設(shè)計、系統(tǒng)分析、軟件實現(xiàn)、性能優(yōu)化等方面能力;
2、具備較好的研發(fā)過程管理和控制的技能,包括進度安排和控制、風(fēng)險控制、質(zhì)量管理、配置管理等;
3、極強責任感、抗壓能力、學(xué)習(xí)能力。有大局觀和前瞻性思維與創(chuàng)新的能力。
2025-06-08
李春才
職責描述:
1、負責數(shù)字化工廠及工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺應(yīng)用的規(guī)劃設(shè)計工作;
2、負責編制針對具體項目的數(shù)字化工廠/智能化改造的技術(shù)方案;
3、配合其他業(yè)務(wù)團隊完成相關(guān)工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺的設(shè)計規(guī)劃等任務(wù);
4、完成面向行業(yè)、面向政府的通用解決方案的規(guī)劃設(shè)計及方案編制。
任職要求:
1、熟悉智能制造行業(yè)方向及工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)方向;
2、具有相關(guān)行業(yè)數(shù)字化工廠/智能工廠系統(tǒng)實施實踐經(jīng)驗和實踐,有一定的智能制造、工業(yè)數(shù)字化等項目經(jīng)驗,比如工廠信息化系統(tǒng)、MES系統(tǒng)、工業(yè)ERP等;
3、具備數(shù)字化工廠的分系統(tǒng)選型及各分系統(tǒng)解決工廠具體問題的分析能力;
4、具備較強的方案撰寫能力和標書編寫經(jīng)驗,熟練使用PPT、WORD等格式文檔;
5、良好的口頭語言表達及文字表達能力,良好人際交流能力與他人協(xié)同工作能力。
2025-06-06
黃女士
一、崗位職責:
負責線上線下業(yè)務(wù)答疑、根據(jù)公司推廣的業(yè)務(wù)為用戶使用進行相應(yīng)的培訓(xùn)。
1、根據(jù)公司培養(yǎng)方案完成相應(yīng)的專業(yè)知識、系統(tǒng)學(xué)習(xí)公司產(chǎn)品和業(yè)務(wù)知識,熟悉平臺運營模式,熟練使用各類產(chǎn)品應(yīng)用功能及配置;
2、負責在項目落地過程中,對各級管理員、角色管理及應(yīng)用的操作培訓(xùn);
3、組建客戶服務(wù)群,落實客戶維護及線上支撐相關(guān)工作;
4、為線上客服提供必要的技術(shù)支持。
二、崗位要求:
1、大專及以上學(xué)歷,工商管理、市場營銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、責任心強,注重團隊合作,具備良好的溝通能力。
3、良好的服務(wù)意識。
4、有C1駕駛證,會開車,能接受廣西區(qū)內(nèi)短期出差。
三、薪資福利
3500左右,看面試評估
四、上班時間:周一至周五9:00-12:00 14:00-18:00 周六:9:00-12:00 14:00-16:00
2025-06-06
黃女士
熟悉平臺運營模式,熟練使用各類產(chǎn)品應(yīng)用功能及配置; 2、負責在項目落地過程中,對各級管理員、角色管理及應(yīng)用的操作培訓(xùn); 3、組建客戶服務(wù)群,落實客戶維護及線上支撐相關(guān)工作; 4、為線上客服提供必要的技術(shù)支持
2025-06-06
黃女士
一、崗位職責: 1、根據(jù)公司培養(yǎng)方案完成相應(yīng)的專業(yè)知識、系統(tǒng)學(xué)習(xí)公司產(chǎn)品和業(yè)務(wù)知識,熟悉平臺運營模式,熟練使用各類產(chǎn)品應(yīng)用功能及配置; 2、負責在項目落地過程中,對客戶產(chǎn)品應(yīng)用的操作培訓(xùn);組建客戶服務(wù)群,落實客戶維護及線上支撐相關(guān)工作; 3、協(xié)助公司項目經(jīng)理對新建項目的落地交付:執(zhí)行項目經(jīng)理的工作安排,項目現(xiàn)場施工管理,項目干系人溝通等 4、對公司產(chǎn)品(消費機,話機,電子班牌等)進行硬件安裝工作,協(xié)助公司運維負責人對運營項目的運維工作:執(zhí)行運維負責人的工作安排,保證運營項目中設(shè)備的正常運行等 5、協(xié)助公司運營負責人對運營項目的運營工作:執(zhí)行運營負責人的工作安排,保證運營項目正常運營的...
2025-06-04
陳東興
工作內(nèi)容 1、負責項目實施過程中的技術(shù)支持與問題解決。 2、參與系統(tǒng)功能設(shè)計,確保項目按照既定目標進行。 3、與團隊合作,完成項目的模塊開測試工作。
將業(yè)務(wù)需求拆分成獨立的業(yè)務(wù)功能進行任務(wù)安排,并負責相關(guān)的開發(fā)等工作; 3、參與核心技術(shù)問題的攻關(guān),架構(gòu)設(shè)計,系統(tǒng)優(yōu)化,指導(dǎo)其 他同學(xué)解決項目開發(fā)過程中的技術(shù)難題; 4、配合項目的整體計劃和安排,對業(yè)務(wù)人員提供技術(shù)支持
負責服務(wù)端支撐項目的開發(fā)和維護; 2、負責主流cms的前端模板開發(fā)工作; 3、負責技術(shù)難點的攻關(guān); 4、負責調(diào)試和解決相關(guān)系統(tǒng)遇到的問題; 5、負責對其他工程師的代碼進行審查和評議; 6、負責對公司內(nèi)部及外部合作方提供技術(shù)支持
2025-06-02
陸金富
一、工作職責與內(nèi)容: 1、負責推廣公司所運營的手機游戲平臺,熟悉所要推廣游戲APP的玩法; 2、通過網(wǎng)絡(luò)渠道,在游戲中積極與玩家交流互動,培養(yǎng)感情,大力開發(fā)招募玩家資源; 3、引導(dǎo)玩家在游戲中找到樂趣,同時維護玩家并營造良好的游戲氛圍,實現(xiàn)合理消費; 4、通過不斷學(xué)習(xí)提升綜合能力,按時完成主管交給的工作任務(wù),確保完成個人的業(yè)績指標。 二、任職資格: 1、無需行業(yè)經(jīng)驗,可接受應(yīng)屆畢業(yè)生,帶教,保證7天內(nèi)新人掌握核心操作方法并出業(yè)績; 2、男女不限,年齡20歲-30歲,30歲以上勿擾(有行業(yè)經(jīng)驗者可放寬),具備銷售推廣經(jīng)驗優(yōu)先; 3、熱愛游戲行業(yè),喜歡玩游戲并能熟練運用QQ、微信或...
約 9 個崗位
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南寧IT技術(shù)支持招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:4K
  • 1.7%
    2K
  • 19%
    3K
  • 29.3%
    4K
  • 17.2%
    5K
  • 20.7%
    6K-8K
  • 8.6%
    8K-1W
  • 3.4%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
南寧IT技術(shù)支持招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
南寧IT技術(shù)支持招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
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