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南寧it技術(shù)員招聘 logo

南寧it技術(shù)員招聘

桂聘提供2025年6月南寧it技術(shù)員最新招聘,青秀區(qū)51條江南區(qū)24條,平均工資約為5233元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多it技術(shù)員it技術(shù)支持工程師it技術(shù)員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-06-06
陳先生
工作地點:南寧、平果、凌云
工作職責:
1.熟悉水產(chǎn)大規(guī)模養(yǎng)殖模式,養(yǎng)殖產(chǎn)品規(guī)格、投喂方式等;
2.熟悉水產(chǎn)養(yǎng)殖技術(shù)、水產(chǎn)疾病防治及敵害生物的防治等知識
3.主要對基地養(yǎng)殖進行技術(shù)實施并跟蹤生產(chǎn)情況;
4.能根據(jù)季節(jié)變更及市場動態(tài)進行養(yǎng)殖調(diào)整;
5.跟蹤各種苗類的生長情況;
崗位要求:
1.畜牧、水產(chǎn)、養(yǎng)殖等相關(guān)專業(yè)大專以上學歷或有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,有養(yǎng)殖經(jīng)驗者優(yōu)先。
2.掌握養(yǎng)殖管理、免疫消毒等工作技能。
3.責任心強,能吃苦耐勞,服從管理,工作適應(yīng)性較強,具有獨立處事能力。
4.具備較強的學習能力,掌握統(tǒng)計和管理技能,有生產(chǎn)管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
2025-06-05
人事部
配懷階段:1、負責所管轄單元豬只飼養(yǎng)管理(飼喂、衛(wèi)生、病豬治療)、豬只誘情、查情、配種、孕檢;
2、背膘管理(測膘、料量校正、調(diào)料)
3、負責日常生物安全管理等;
分娩階段:
1、負責母豬日常飼養(yǎng)管理
2、協(xié)助接產(chǎn)技術(shù)員做好接產(chǎn)、母豬護理工作(消炎、治療)
3、負責仔豬的日常護理(斷尾、去勢、補鐵、保健、教槽、治療、調(diào)欄)
4、執(zhí)行免疫計劃
5、執(zhí)行排苗工作
6、負責日常生物安全管理
2025-06-05
人事部
年齡:25-45
學歷:高中及以上
工作年限:1年以上是同崗位工作經(jīng)驗,
工作內(nèi)容:
1、負責協(xié)助主管完成母豬查情,***的預報及檢查工作,并按計劃完成配種任務(wù)
2、負責調(diào)控母豬整體膘情;協(xié)助主管對疾病母豬的診斷治療,并跟蹤治療效果,向上級反映情況
3、負責配懷舍各種原始記錄的收集、整理,及時上報并做好檔案存底工作
南寧-青秀區(qū)-萬象城 1人 電梯 投遞:1人 瀏覽:552
2025-06-05
劉小姐
熟悉電梯維保工作流程、熟悉電梯年檢流程、熟悉使用電腦辦公軟件、持有電梯安裝維修證T,且具有1年以上電梯安裝維保行業(yè)經(jīng)驗以上,服從管理,能夠勝任上級派遣的工作,具有團隊協(xié)作精神。具體薪資***!

林業(yè)工程師

5000-7000元
南寧-馬山縣 5人 3年以上 大專以上 測繪 地質(zhì) 園林 投遞:1人 瀏覽:2241
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
2025-06-04
韋桂新
總經(jīng)理
林業(yè)項目外業(yè)調(diào)查,及其內(nèi)業(yè)制圖、數(shù)據(jù)處理、報告編制等。

機電技術(shù)員

5000-6000元
南寧-青秀區(qū)-南湖廣場 1人 建筑 投遞:6人 瀏覽:808
2025-06-04
翟女士
實習生工資2000; 初級機電技術(shù)員:5000-6000; 中級機電技術(shù)員:6000-7000; 機電主管:7000-8700。
2025-06-04
楊女士
4、晉升空間:初級技術(shù)員-中級技術(shù)員-高級技術(shù)員(管理),組長-分站長-線路基站(主管)-分公司總經(jīng)理 5、公司福利:包住、保險、法定節(jié)假日、帶薪年假、定期培訓 薪資待遇:2000-4000,會開車有補貼
無固定辦公點 5人 通信 投遞:3人 瀏覽:401
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-06-04
楊女士
1、主要從事接送技術(shù)員到 地點協(xié)助通信維護、施工、搶修等工作 2、能吃苦耐勞,誠實守信,具有較強的責任心、團隊合作精神以及一定的人際溝通能力 3、有2年及以上工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
無固定辦公點 10人 通信 投遞:1人 瀏覽:139
  • 崗位晉升
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-06-04
楊女士
崗位職責: 1、通信光纜線路日常巡檢、維護保障、故障排除等日常工作。 2、協(xié)助開展所屬區(qū)域設(shè)備升級、整改搬遷、割接等工作 3、完成領(lǐng)導交代的其他臨時性任務(wù) 4、涉及技術(shù):光纜的切割、熔纖、跳纖、設(shè)備使用等 地點:防城/港口
2025-06-04
楊女士
崗位職責: 1、通信光纜線路日常巡檢、維護保障、故障排除等日常工作。 2、協(xié)助開展所屬區(qū)域設(shè)備升級、整改搬遷、割接等工作 3、完成領(lǐng)導交代的其他臨時性任務(wù) 4、上班地點:南康鎮(zhèn) 5、歡迎廣大應(yīng)屆畢業(yè)生及有實習需求的人員投遞資料
2025-06-04
楊女士
崗位職責: 1、通信光纜線路日常巡檢、維護保障、故障排除等日常工作。 2、協(xié)助開展所屬區(qū)域設(shè)備升級、整改搬遷、割接等工作 3、完成領(lǐng)導交代的其他臨時性任務(wù) 4、上班地點:合浦縣及周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn) 5、歡迎廣大應(yīng)屆畢業(yè)生及有實習需求的人員投遞資料
2025-06-04
楊女士
崗位職責:1、對通信基站設(shè)備、線路進行維護、整修及搶修2、歡迎廣大應(yīng)畢業(yè)生及有實習需求的人員投遞資料3、任職資格:學歷初中以上,專業(yè)不限,18歲以上4、歡迎廣大應(yīng)屆畢業(yè)生報名
1、對中央空調(diào)系統(tǒng)和分體空調(diào)原理有所了解; 2、有自主動手精神、有技術(shù)創(chuàng)新思維; 3、有電工操作基礎(chǔ)、或機電維修基礎(chǔ)、或制冷維修基礎(chǔ)者優(yōu)先; 4、有大型中央空調(diào)的操作、維護經(jīng)驗者優(yōu)先考慮作為儲備干部; 5、負責中央空調(diào)(YORK約克風冷熱泵機組、吉榮螺桿冷水機組、吉榮立式風柜、房間風機盤管、水泵、水塔)、分體空調(diào)的日常維護保養(yǎng)、大中小維修; 5、不定期參加市區(qū)重大項目的維護、維修任務(wù)(大型離心機組、大型螺桿機組); 6、定期參加總部的安全培訓學習、技術(shù)優(yōu)化培訓學習;
2025-06-04
楊女士
4、晉升空間:初級技術(shù)員-中級技術(shù)員-高級技術(shù)員(管理),組長-分站長-線路基站(主管)-分公司總經(jīng)理 5、公司福利:包住、五險、年終獎、法定節(jié)假日、帶薪年假、定期培訓 薪資待遇:2000-4000
南寧-青秀區(qū)-南湖廣場 1人 建筑 投遞:2人 瀏覽:162
2025-06-04
翟女士
涉及港道水路行業(yè),要求會游泳。 項目地址(上班地址):欽州、貴港、梧州、桂平、柳州、防城港由公司安排。 1、港口航道與海岸工程、建筑工程類、測量測繪等工程類專業(yè)。 2、具有較強的責任心、團隊意識,服從崗位和工作地點的調(diào)動。 3、工作地點:梧州、貴港、欽州、桂平、防城港、百色右江等地。 4、福利:包吃、包住、行業(yè)證書補貼。 5、職業(yè)規(guī)劃:激勵機制+培訓機制+晉升機制 6、實習福利待遇: (公司培養(yǎng)實習生機制)實習薪資2000元,做滿6個月后進行崗位考核后按能力調(diào)薪,畢業(yè)后進行崗位考核轉(zhuǎn)正按能力定薪,轉(zhuǎn)正工資5000,公司每年做一次崗位技能評價,評價后按能力調(diào)薪。
約 117 個崗位
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南寧IT技術(shù)支持招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:4K
  • 1.7%
    2K
  • 21.7%
    3K
  • 28.3%
    4K
  • 16.7%
    5K
  • 20%
    6K-8K
  • 8.3%
    8K-1W
  • 3.3%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
南寧IT技術(shù)支持招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
南寧IT技術(shù)支持招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
企業(yè)服務(wù)
費用標準
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