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南寧it技術(shù)維護(hù)招聘 logo

南寧it技術(shù)維護(hù)招聘

桂聘提供2025年6月南寧it技術(shù)維護(hù)最新招聘,青秀區(qū)93條西鄉(xiāng)塘區(qū)35條,平均工資約為5233元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有崗位晉升等,更多it技術(shù)維護(hù)it技術(shù)支持客服it技術(shù)支持專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
南寧-青秀區(qū) 1人
9小時(shí)前
張柏瑋
核心技能
精通 React/Vue 框架及其生態(tài)(如組件化開發(fā)、狀態(tài)管理、虛擬 DOM 等)
熟練使用 TypeScript 開發(fā)高質(zhì)量、可維護(hù)的前端應(yīng)用
深入理解 React Hooks(useState、useEffect、自定義 Hook 等)或 Vue Composition API
熟悉 Redux/MobX/Recoil(React)或 Vuex/Pinia(Vue)等狀態(tài)管理方案
工程化能力
熟練配置和優(yōu)化 Webpack/Vite 構(gòu)建工具
熟悉 Babel、ESLint、Prettier 等開發(fā)工具鏈,保障代碼規(guī)范與性能
有前端性能優(yōu)化、SSR(如 Next.js/Nuxt.js)或微前端實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
加分項(xiàng)
對前端技術(shù)有熱情,關(guān)注 React 18+、Vue 3 等最新特性
有全棧開發(fā)能力(Node.js、GraphQL 等)或開源項(xiàng)目貢獻(xiàn)經(jīng)驗(yàn)
良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識

教務(wù)前臺

3500-7000元
南寧-良慶區(qū) 2人 1年以上 電子 電子商務(wù) 文化傳播 投遞:19人 瀏覽:3519
  • 五險(xiǎn)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-06-06
周老師
主管
一、崗位要求:
1. 統(tǒng)籌全校教學(xué)計(jì)劃,包括校歷制定、課程編排、教室調(diào)度及教學(xué)資源調(diào)配,確保教學(xué)任務(wù)無縫銜接。
2.處理調(diào)停課、選課等日常事務(wù),維護(hù)教學(xué)秩序穩(wěn)定。
3. 維系客戶,跟家長談一些續(xù)費(fèi)、擴(kuò)科、新簽轉(zhuǎn)介紹的招生等工作。
二、任職資格
二、任職要求
1. 教育背景:專科及以上學(xué)歷,教育、管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;
2. 工作經(jīng)驗(yàn):具有1年及以上教務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉教學(xué)管理流程和規(guī)范;
3. 技能要求:具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神;熟練使用辦公軟件,如Excel、Word、PPT等;
4. 素質(zhì)要求:工作細(xì)致、認(rèn)真,具備較強(qiáng)的責(zé)任心和職業(yè)道德;具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,能適應(yīng)教育行業(yè)的變化和發(fā)展;具備較強(qiáng)的執(zhí)行力,能迅速貫徹執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)決策。
此外,教務(wù)人員還需具備以下特點(diǎn):
1. 對教育事業(yè)有強(qiáng)烈的熱愛和信仰,能夠?yàn)閷W(xué)校的教育事業(yè)不懈努力;
2. 有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)意愿和能力,不斷學(xué)習(xí)和掌握教育教學(xué)新理念、新方法和技術(shù);
3. 具備較強(qiáng)的服務(wù)意識和溝通能力,能夠?yàn)閹熒峁﹥?yōu)質(zhì)的服務(wù)和支持;
4. 有一定的抗壓能力,能夠應(yīng)對教務(wù)管理工作中的各種挑戰(zhàn)和壓力。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司鐵塔代維中標(biāo)區(qū)域的整體工作的推進(jìn)及管理,對維護(hù)指標(biāo)、發(fā)電任務(wù)、維修整治、維護(hù)考核回款完成結(jié)果負(fù)責(zé)。
任職資格:
1、通信技術(shù)等相關(guān)專業(yè)及3年鐵塔維護(hù)工作經(jīng)驗(yàn);
2、會(huì)基本的辦公軟件,能獨(dú)立上報(bào)各類報(bào)表;
3、溝通能力較強(qiáng),能適應(yīng)區(qū)內(nèi)短期出差。
薪資福利:五險(xiǎn),帶薪年假,年終獎(jiǎng)金,餐飲補(bǔ)貼,差旅費(fèi)補(bǔ)貼

機(jī)修工

4000-9000元
南寧-興寧區(qū)-廣西金橋國際農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)市場 1人 電池 廣告 能源 瀏覽:13
2025-06-06
楊志云
維護(hù):車輛維修工程師需要進(jìn)行定期的車輛維護(hù),以確保車輛運(yùn)行順暢。這包括更換油和其他液體,維護(hù)剎車和懸掛,以及檢查電池和電氣設(shè)備等。3. …… 維修記錄:車輛維修工程師需要記錄車輛的維修記錄,包括維護(hù)和修理信息。這些記錄對保持車輛的性能和價(jià)值非常重要。5. 安全檢查:車輛維修工程師需要進(jìn)行安全檢查,確保車輛符合所有的安全標(biāo)準(zhǔn)和法規(guī)。 …… 他們需要具備良好的溝通能力,與車主保持良好的合作關(guān)系,并積極了解最新的技術(shù)和汽車維護(hù)知識。 車輛維修工程師是負(fù)責(zé)汽車、摩托車和其他交通工具的維修和故障解決的專業(yè)人員。 …… 維護(hù):車輛維修工程師需要進(jìn)行定期的車輛維護(hù),以確保車輛運(yùn)行順暢。這包括更換油和其他液體,維護(hù)剎車和懸掛,以及檢查電池和電氣設(shè)備等。 第 1 頁 3. …… 他們需要具備良好的溝通能力,與車主保持良好的合作關(guān)系,并積極了解最新的技術(shù)和汽車維護(hù)知識。
2025-06-06
徐治源
、協(xié)助寵物醫(yī)生接診工作,必要時(shí)采取一定的輔助措施; 3、嚴(yán)格按照醫(yī)囑,做好留院寵物的護(hù)理相關(guān)工作,定時(shí)喂藥、食、水、清理異物等; 4、關(guān)注留院寵物狀況,做好相關(guān)記錄,懂得常規(guī)外科處理; 5、設(shè)備維護(hù) …… :熟練掌握相關(guān)儀器設(shè)備的使用,并做好維護(hù)工作; 6、按照公司培訓(xùn)規(guī)劃,積極參加各種理論與技能培訓(xùn),提高醫(yī)療技術(shù)水平。 …… 晉升途徑:醫(yī)生助理——醫(yī)生——技術(shù)院長——院長 任職要求: 1、熱愛寵物醫(yī)療行業(yè),真心喜歡小動(dòng)物,有志于在寵物醫(yī)療行業(yè)長期發(fā)展; 2、大專以上學(xué)歷,必須是動(dòng)物醫(yī)學(xué)、畜牧獸醫(yī)學(xué)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)(硬性要求
南寧-興寧區(qū)-萬里國際南寧汽配城 1人 寵物 瀏覽:5
2025-06-06
徐治源
、協(xié)助寵物醫(yī)生接診工作,必要時(shí)采取一定的輔助措施; 3、嚴(yán)格按照醫(yī)囑,做好留院寵物的護(hù)理相關(guān)工作,定時(shí)喂藥、食、水、清理異物等; 4、關(guān)注留院寵物狀況,做好相關(guān)記錄,懂得常規(guī)外科處理; 5、設(shè)備維護(hù) …… :熟練掌握相關(guān)儀器設(shè)備的使用,并做好維護(hù)工作; 6、按照公司培訓(xùn)規(guī)劃,積極參加各種理論與技能培訓(xùn),提高醫(yī)療技術(shù)水平。 …… 晉升途徑:醫(yī)生助理——醫(yī)生——技術(shù)院長——院長 任職要求: 1、熱愛寵物醫(yī)療行業(yè),真心喜歡小動(dòng)物,有志于在寵物醫(yī)療行業(yè)長期發(fā)展; 2、大專以上學(xué)歷,動(dòng)物醫(yī)學(xué)、畜牧獸醫(yī)學(xué)或衛(wèi)生護(hù)理學(xué)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè),
2025-06-06
孫煒
崗位職責(zé):(負(fù)責(zé)甘蔗數(shù)字化種植全流程管控) 1、理解甘蔗種植技術(shù),精通甘蔗種植全流程,依據(jù)不同地塊特征精準(zhǔn)規(guī)劃最優(yōu)種植方案,保障甘蔗種植效益最大化; 2、負(fù)責(zé)數(shù)字化種植管理系統(tǒng)的運(yùn)營與維護(hù),結(jié)合各地實(shí)際情況設(shè)計(jì)并執(zhí)行甘蔗數(shù)字農(nóng)場專屬運(yùn)作管理模式 …… 年以上基地管理或糖廠農(nóng)務(wù)管理工作經(jīng)歷,年齡40歲以下;對于經(jīng)驗(yàn)豐富、專業(yè)能力卓越者,經(jīng)面試評估可適當(dāng)放寬條件限制; 3、掌握豐富全面的甘蔗種植管理知識體系,能夠結(jié)合實(shí)際指導(dǎo)生產(chǎn)實(shí)踐; 4、熟悉各類農(nóng)業(yè)器械操作原理、導(dǎo)航技術(shù)及作業(yè)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范
南寧-興寧區(qū)-萬里國際南寧汽配城 1人 寵物 瀏覽:28
2025-06-06
徐治源
、協(xié)助寵物醫(yī)生接診工作,必要時(shí)采取一定的輔助措施; 3、嚴(yán)格按照醫(yī)囑,做好留院寵物的護(hù)理相關(guān)工作,定時(shí)喂藥、食、水、清理異物等; 4、關(guān)注留院寵物狀況,做好相關(guān)記錄,懂得常規(guī)外科處理; 5、設(shè)備維護(hù) …… :熟練掌握相關(guān)儀器設(shè)備的使用,并做好維護(hù)工作; 6、按照公司培訓(xùn)規(guī)劃,積極參加各種理論與技能培訓(xùn),提高醫(yī)療技術(shù)水平。 …… 晉升途徑:醫(yī)生助理——醫(yī)生——技術(shù)院長——院長 任職要求: 1、熱愛寵物醫(yī)療行業(yè),真心喜歡小動(dòng)物,有志于在寵物醫(yī)療行業(yè)長期發(fā)展; 2、大專以上學(xué)歷,必須是動(dòng)物醫(yī)學(xué)、畜牧獸醫(yī)學(xué)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)(硬性要求

醫(yī)藥代表

10000-15000元
2025-06-06
張奉天
OTC醫(yī)藥終端銷售
縣區(qū)OTC醫(yī)藥業(yè)務(wù)經(jīng)理若干名,年齡25-45歲,男女不限、有無從業(yè)經(jīng)驗(yàn)不限,會(huì)開車,醫(yī)學(xué)、藥學(xué)專業(yè)優(yōu)先; 崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域終端渠道及客源開發(fā)維護(hù)。 …… 工作內(nèi)容介紹 1、尋找區(qū)域內(nèi)目標(biāo)客戶診所把特色療法介紹給客戶.通過我們學(xué)術(shù)老師的講課,達(dá)成合作,并且長期穩(wěn)定的維護(hù)好客情.培養(yǎng)客戶用藥習(xí)慣.駐店幫扶客戶 “春播行動(dòng)”是由中華中醫(yī)藥學(xué)會(huì)主辦,亞寶藥業(yè)承辦 …… ,專門針對基層醫(yī)療工作者開展的一項(xiàng)推廣中醫(yī)適藥宜技術(shù)的公益性培訓(xùn)活動(dòng)。 …… 一方面是為了提升我國基層醫(yī)療隊(duì)中醫(yī)藥及中醫(yī)藥適宜技術(shù)的臨床應(yīng)用能力,努力開創(chuàng)以中醫(yī)特色為主,中西醫(yī)相結(jié)合的基礎(chǔ)醫(yī)療新局面。 …… “春播行動(dòng)”建立了系統(tǒng)培訓(xùn)體系,以對廣大基層醫(yī)療人員推廣中醫(yī)藥適宜技術(shù)為切入點(diǎn),對基層醫(yī)生開展有組織、有計(jì)劃、有目標(biāo)的培訓(xùn),做到全程技術(shù)跟蹤,服務(wù)到位。
2025-06-05
人事部
1、負(fù)責(zé)養(yǎng)殖場單元內(nèi)智能設(shè)備的建設(shè)、維護(hù)工作,包含但不 限于:智能飼喂、智能巡檢、智能環(huán)控以及其他智能設(shè)備: 2、編制規(guī)范的問題收集及培訓(xùn)文檔,編寫標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)營文檔; 3、負(fù)責(zé)針對性解決設(shè)備運(yùn)營問題 …… 4、負(fù)責(zé)給場區(qū)場長、技術(shù)人員培訓(xùn)講解問題所在點(diǎn),指導(dǎo)場 區(qū)解決方法。 …… 1、大專及以上學(xué)歷,電氣、通信、物聯(lián)網(wǎng)、機(jī)械等相關(guān)專 業(yè); 2、能熟練運(yùn)用萬用表、部分傳感器原理各類調(diào)試工具: 3、思路清晰,有較強(qiáng)的分析、處理和解決問題的能力,喜歡 學(xué)習(xí)新的技術(shù); 4、具有認(rèn)真的工作態(tài)度

售前工程師

10000-15000元
南寧-青秀區(qū) 1人 瀏覽:96
2025-06-05
王冰峰
負(fù)責(zé)對渠道人員進(jìn)行數(shù)據(jù)中心能源產(chǎn)品的技術(shù)培訓(xùn)、新產(chǎn)品講解,指導(dǎo)銷售分析華為數(shù)據(jù)中心能源產(chǎn)品的競爭要點(diǎn)分析,協(xié)助銷售拓展渠道,維護(hù)渠道; 4. …… 負(fù)責(zé)華為數(shù)字中心能源產(chǎn)品的分析以及制定技術(shù)能力相應(yīng)的計(jì)劃以及策略; 6、按時(shí)、按質(zhì)、按量完成公司總部下發(fā)的季度MBO任務(wù)(涉及資質(zhì)、能力提升等)。 任職資格: 1.
2025-06-05
狄建林
1、主導(dǎo)審核結(jié)構(gòu)團(tuán)隊(duì)新項(xiàng)目結(jié)構(gòu)開發(fā)設(shè)計(jì),設(shè)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)評估規(guī)避; 2、主導(dǎo)審核結(jié)構(gòu)團(tuán)隊(duì)申請結(jié)構(gòu)件料號,BOM整合制作與維護(hù); 3、主導(dǎo)審核結(jié)構(gòu)團(tuán)隊(duì)跟進(jìn)新產(chǎn)品的模具開發(fā),主導(dǎo)結(jié)構(gòu)定制件與廠商技術(shù)確認(rèn); 4
南寧-青秀區(qū) 1人 電器 電力 投遞:1人 瀏覽:138
2025-06-05
莫總
在部門負(fù)責(zé)人安排下,獨(dú)立負(fù)責(zé)光伏電站,裝飾項(xiàng)目的設(shè)計(jì)工作,負(fù)責(zé)維護(hù)施工與設(shè)計(jì)的統(tǒng)一及技術(shù)實(shí)施,統(tǒng)計(jì)工程量,并按工作流程要求,配合其他部門人員報(bào)價(jià)的熟悉審核,工程節(jié)點(diǎn)參與驗(yàn)收
2025-06-05
陸小姐

崗位職責(zé):(1)負(fù)責(zé)市政交通項(xiàng)目的監(jiān)控電警信號燈、防護(hù)欄、防拋網(wǎng)、標(biāo)志標(biāo)牌等交通設(shè)施的施工管理;(2)負(fù)責(zé)交通工程項(xiàng)目整個(gè)實(shí)施過程,有效確認(rèn)項(xiàng)目實(shí)施范圍、成本控制與風(fēng)險(xiǎn)控制;(3)維護(hù)已運(yùn)行的交通項(xiàng)目 …… ,做好項(xiàng)目的運(yùn)營管理工作;(4)根據(jù)圖紙制定實(shí)施方案、實(shí)施計(jì)劃,對項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度控制和驗(yàn)收;(5)配合相關(guān)部門做好用戶溝通、資料共享、技術(shù)協(xié)調(diào)等工作;(6)界定多項(xiàng)目并行的合理安排和人員調(diào)配,充分利用項(xiàng)目組內(nèi)成員及公司內(nèi)各部門等項(xiàng)目資源

洗車美容技師

3000-5000元
南寧-青秀區(qū)-萊茵湖畔小區(qū) 2人 1年以上 18-35歲 美容 汽車 瀏覽:318
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-06-04
謝江蓉
HR
崗位職責(zé) 1.標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)執(zhí)行: - 完成5座/7座車輛精洗、內(nèi)飾深度清潔、玻璃除油膜等標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù); - 按流程執(zhí)行“6S洗車法”(安全、速度、標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)、微笑、滿意); - 維護(hù)設(shè)備與耗材 …… 技術(shù)賦能:殼牌技術(shù)體系支持,接觸行業(yè)前沿工藝; 2. 高端客群:萊茵湖畔業(yè)主為主,素質(zhì)高、消費(fèi)力強(qiáng); 3. 拒絕內(nèi)卷:嚴(yán)格控流(日均洗車≤30臺),保障服務(wù)質(zhì)量與員工健康。
約 187 個(gè)崗位
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南寧IT技術(shù)支持招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:4K
  • 1.7%
    2K
  • 21.7%
    3K
  • 28.3%
    4K
  • 16.7%
    5K
  • 20%
    6K-8K
  • 8.3%
    8K-1W
  • 3.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
南寧IT技術(shù)支持招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
南寧IT技術(shù)支持招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
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