1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品IT資源的管理,開(kāi)發(fā)、測(cè)試、部署環(huán)境的建設(shè)、優(yōu)化和維護(hù);
2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品數(shù)據(jù)庫(kù)的設(shè)計(jì)、部署、優(yōu)化和管理;
3.設(shè)計(jì)系統(tǒng),攻克各種技術(shù)難點(diǎn),給出合理解決方案;
4.保障產(chǎn)品開(kāi)發(fā)所涉及IT資源的高可用性和高可擴(kuò)展性,保障線(xiàn)上系統(tǒng)的正常運(yùn)營(yíng);
5.快速的熟悉公司業(yè)務(wù)和項(xiàng)目,能在較短的時(shí)間內(nèi)進(jìn)入工作狀態(tài),融入團(tuán)隊(duì);
6、指導(dǎo)并參與程序核心代碼的書(shū)寫(xiě),組織解決項(xiàng)目開(kāi)發(fā)過(guò)程中的重大技術(shù)問(wèn)題;
7、對(duì)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)流程、項(xiàng)目質(zhì)量和項(xiàng)目開(kāi)發(fā)進(jìn)度的規(guī)劃、控制、監(jiān)督和管理;
8、有效帶領(lǐng)技術(shù)團(tuán)隊(duì),建立并完善公司各項(xiàng)研發(fā)規(guī)范及流程;

南寧it經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年8月南寧it經(jīng)理最新招聘,青秀區(qū)1475條西鄉(xiāng)塘區(qū)607條,平均工資約為7828元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多it經(jīng)理it經(jīng)理高級(jí)it經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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大客戶(hù)代表/銷(xiāo)售經(jīng)理
5000-10000元2025-08-05南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)安吉大道15號(hào)桂林理工大學(xué)(南寧校區(qū))-3號(hào)樓6樓608整層崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司計(jì)算機(jī)、軟件、安全等產(chǎn)品的銷(xiāo)售及推廣;
2、完成公司制定的銷(xiāo)售目標(biāo),開(kāi)發(fā)新客戶(hù),維護(hù)老客戶(hù);
3、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)信息搜集、項(xiàng)目運(yùn)作、投標(biāo)協(xié)助、簽約等工作 ;
4、負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)和維護(hù)政府,教育,醫(yī)療,金融,軍工等客戶(hù),為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的產(chǎn)品和方案服務(wù);
職位要求:
1、大專(zhuān)學(xué)歷,性別不限,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、計(jì)算機(jī)、電子工程、國(guó)際貿(mào)易、工商管理等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2、熱愛(ài)銷(xiāo)售工作,對(duì)高薪資有強(qiáng)烈的渴望;
3、本崗位可接受優(yōu)秀畢業(yè)生實(shí)習(xí)。
待遇及福利
1、底薪+績(jī)效+高提成+行政獎(jiǎng)金+高獎(jiǎng)金(努力干年薪10萬(wàn)以上,再努力干20萬(wàn)年薪以上沒(méi)有問(wèn)題)
2、公司幫購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)
3、其他福利:交通補(bǔ)助+節(jié)日福利+帶薪年假+生日福利
凡是有激情,有能力,有思想,有團(tuán)隊(duì),想在事業(yè)上有成就的,對(duì)銷(xiāo)售工作執(zhí)著,能公關(guān),健談?wù)呒尤耄? -
營(yíng)銷(xiāo)執(zhí)行經(jīng)理
8000-13000元2025-08-05蘇經(jīng)理招聘經(jīng)理崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,制定公司營(yíng)銷(xiāo)業(yè)務(wù)規(guī)劃和市場(chǎng)活動(dòng)的策劃方案并組織實(shí)施;
2、策劃與主持每場(chǎng)會(huì)銷(xiāo)活動(dòng),達(dá)成公司既定的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)指標(biāo);
3、結(jié)合新媒體做品牌宣傳與客戶(hù)關(guān)系管理,日常維護(hù)品牌及公司利益,重要客戶(hù)關(guān)系的開(kāi)拓與維護(hù);
4、分析當(dāng)?shù)厥袌?chǎng),拓展客流渠道;
5、營(yíng)銷(xiāo)隊(duì)伍搭建,營(yíng)銷(xiāo)人員的日常培訓(xùn)及考核。
任職要求:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷;
2、3年以上運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn),有家裝建材相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、具有敏銳的洞察力和分析能力,良好的溝通能力、表達(dá)能力和組織協(xié)調(diào)能力;
4、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,具備良好的職業(yè)素養(yǎng);
5、具備一定的文字功底。
福利待遇:
1、定期安排團(tuán)建
2、員工免費(fèi)旅游(國(guó)內(nèi)帶薪旅游或者國(guó)外帶薪旅游)
3、員工生日會(huì)、節(jié)假日禮品、帶薪年假、活動(dòng)獎(jiǎng)勵(lì)
3、月休4天,朝九晚六
薪資:底薪6k + 績(jī)效(能力出眾者,底薪可談?。? -
客戶(hù)經(jīng)理(外勤打卡)
8000-13000元2025-08-05陳灝薪資詳情:8000~15000+/月
薪資架構(gòu):底薪5000+高提成+開(kāi)單獎(jiǎng)
上班時(shí)間:彈性工作制
【你最關(guān)心的福利問(wèn)題】
1.高溫補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼等
2.試用期100%全薪
3.國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日+帶薪年假(12~23天)
4.每月定期團(tuán)建+生日會(huì)獎(jiǎng)金+節(jié)假日禮品+不定期各種福利
5.公司繳納六險(xiǎn)一金(入職當(dāng)月繳納)
【工作內(nèi)容】
1、負(fù)責(zé)存量商戶(hù)的日常維護(hù)工作,定期回訪(fǎng)商戶(hù),了解其使用產(chǎn)品的反饋和需求。
2、為存量商戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),及時(shí)解決商戶(hù)在使用收銀SaaS產(chǎn)品、收款碼等過(guò)程中遇到的問(wèn)題,確??蛻?hù)滿(mǎn)意度,降低客戶(hù)流失率。
3、深度挖掘存量商戶(hù)的潛在需求,通過(guò)與存量商戶(hù)的良好溝通,獲取轉(zhuǎn)介紹線(xiàn)索,拓展新客戶(hù)資源,為存量商戶(hù)提供更多業(yè)務(wù)覆蓋機(jī)會(huì),實(shí)現(xiàn)客戶(hù)價(jià)值最大化。
4、主動(dòng)出擊,通過(guò)陌拜等方式尋找潛在商家客戶(hù),向其介紹和推廣公司的收銀SaaS產(chǎn)品、收款碼等各類(lèi)產(chǎn)品。
5、根據(jù)客戶(hù)的需求和特點(diǎn),制定個(gè)性化的銷(xiāo)售方案,準(zhǔn)確傳達(dá)產(chǎn)品優(yōu)勢(shì)和價(jià)值,促成銷(xiāo)售合作,完成公司下達(dá)的銷(xiāo)售任務(wù)。
6、在與客戶(hù)溝通的過(guò)程中,收集市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息以及客戶(hù)需求變化等信息,及時(shí)反饋給公司相關(guān)部門(mén),為公司產(chǎn)品的優(yōu)化和市場(chǎng)策略的調(diào)整提供依據(jù)。。
【崗位要求】
1、全日制本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
2、接受無(wú)經(jīng)驗(yàn)
3、有收銀SaaS行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),能夠快速掌握公司產(chǎn)品知識(shí)、銷(xiāo)售技巧以及行業(yè)動(dòng)態(tài)。
5、具備良好的溝通表達(dá)能力,能夠與不同類(lèi)型的客戶(hù)進(jìn)行有效溝通,準(zhǔn)確傳達(dá)產(chǎn)品信息,理解客戶(hù)需求。
6、性格積極、勤快、熱忱、聰明,具有較強(qiáng)的抗壓能力和自我驅(qū)動(dòng)力,能夠在競(jìng)爭(zhēng)激烈的市場(chǎng)環(huán)境中保持良好的工作狀態(tài),主動(dòng)尋找銷(xiāo)售機(jī)會(huì),積極應(yīng)對(duì)各種挑戰(zhàn)。
【補(bǔ)充】
1.公司知名度高
2.所有管理崗位全是內(nèi)部晉升,不存在空降
3.感興趣的話(huà)隨時(shí)聯(lián)系我,我隨時(shí)都在
4.期待和您成為同事
如果你.....想掙錢(qián)、想掙錢(qián)、想掙很多錢(qián)~那么就......往前看、往錢(qián)看、往收錢(qián)吧看~
我們收錢(qián)吧是國(guó)內(nèi)領(lǐng)先的數(shù)字化門(mén)店綜合服務(wù)商;我們是一群年輕同時(shí)專(zhuān)業(yè)的精英團(tuán)隊(duì)(領(lǐng)導(dǎo)層以 90/95后居多);
我們被譽(yù)為業(yè)內(nèi)真正的\"黃埔軍校\"(擁有業(yè)內(nèi)專(zhuān)業(yè)的培訓(xùn)體系);
試用期,無(wú)責(zé)底薪(不區(qū)別對(duì)待);100%內(nèi)部晉升,每三個(gè)月一次晉升考評(píng);
憑自生能力享競(jìng)賽獎(jiǎng)、月度獎(jiǎng)、年度獎(jiǎng)、團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)等各種榮譽(yù);
入職后主管直接一對(duì)一帶入行 -
電力工程項(xiàng)目經(jīng)理
10000-15000元2025-08-05崗位職責(zé): 1、編制施工方案,熟悉10kV以下客戶(hù)工程項(xiàng)目施工及通電接火各環(huán)節(jié)的技術(shù)、工藝、流程要求和施工組織管理; 2、熟悉10kV以下客戶(hù)工程cad圖紙編輯和預(yù)、結(jié)算編制; 3、熟悉10kV電力客戶(hù)工程設(shè)計(jì)和預(yù)算者優(yōu)先。 4、良好的施工組織和溝通能力,熟悉項(xiàng)目相關(guān)的預(yù)、結(jié)算工作; 5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目施工期間的安全管理; 6、合理安排、科學(xué)引導(dǎo),順利完成工程的各項(xiàng)施工任務(wù); 7、把控市電客戶(hù)工程項(xiàng)目資料收集、整理。 任職要求: 1、遵紀(jì)守法,身體健康,品行端正,厚道、忠誠(chéng),吃苦耐勞,有較強(qiáng)的責(zé)任心; 2、有將工作當(dāng)作事業(yè)的心態(tài),有渴望盡快成長(zhǎng)和成功的愿望; 3、電力工程(輸配... -
大客戶(hù)經(jīng)理
6000-8000元2025-08-05楊思?jí)?/div>工作職責(zé): 1.能吃苦耐勞、有上進(jìn)心,服從領(lǐng)導(dǎo)安排。具備較好的溝通能力與表達(dá)能力,突出的執(zhí)行力。 2.有高度的責(zé)任心及敬業(yè)精神,恪守商業(yè)道德,工作細(xì)心。 3.形象氣質(zhì)佳,自信大方。 4.具有一定的工作經(jīng)驗(yàn). 工作內(nèi)容: 一、負(fù)責(zé)發(fā)掘新客戶(hù),進(jìn)行初步溝通。 我們是一個(gè)青春活力的團(tuán)隊(duì),老板年輕有為,員工團(tuán)結(jié)友愛(ài),工作氛圍超nice,還有悠閑的下午茶以及員工生日會(huì),讓你輕松工作愉快每一天。趕快加入我們吧!科大訊飛廣西督導(dǎo)經(jīng)理
5000-8000元2025-08-05136022188@qq.com本科以上學(xué)歷,有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),做過(guò)家電、家居、手機(jī),有華為,小米專(zhuān)賣(mài)店工作經(jīng)歷優(yōu)先,能出差。銷(xiāo)售經(jīng)理
6000-11000元2025-08-05楊思?jí)?/div>工作職責(zé): 1.能吃苦耐勞、有上進(jìn)心,服從領(lǐng)導(dǎo)安排。具備較好的溝通能力與表達(dá)能力,突出的執(zhí)行力。 2.有高度的責(zé)任心及敬業(yè)精神,恪守商業(yè)道德,工作細(xì)心。 3.形象氣質(zhì)佳,自信大方。 4.具有一定的工作經(jīng)驗(yàn). 工作內(nèi)容: 一、尋找合作伙伴。 二、與客戶(hù)面談簽約。 三、做好客戶(hù)后期跟進(jìn)。渠道經(jīng)理
6000-11000元2025-08-05楊思?jí)?/div>1.負(fù)責(zé)開(kāi)拓渠道,尋找優(yōu)質(zhì)社區(qū)/小區(qū)合作 2. 負(fù)責(zé)溝通渠道合作社區(qū)/小區(qū)進(jìn)行洽談,提供活動(dòng)場(chǎng)地 3. 長(zhǎng)期維護(hù)優(yōu)質(zhì)小區(qū)進(jìn)行合作 4. 聯(lián)系報(bào)名學(xué)員參與電視臺(tái)試鏡商務(wù)經(jīng)理(雙休,行政班,南寧五象)
4000-6000元2025-08-05李女士1、男女不限,25-35歲,2年以上銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn);認(rèn)真細(xì)致,具有闖勁、韌性; 2、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)信息挖掘、渠道開(kāi)拓、客戶(hù)洽談、業(yè)務(wù)簽單和維護(hù)客戶(hù)關(guān)系。 年薪:10萬(wàn)元+ 工作時(shí)間:雙休,行政班;享法定節(jié)假日2025-08-05王樹(shù)昊【崗位職責(zé)】 1、向中小企業(yè)或個(gè)人老板推廣法律服務(wù)產(chǎn)品; 2、通過(guò)電話(huà)和微信的方式開(kāi)發(fā)客戶(hù),并邀約意向客戶(hù)進(jìn)行面談,由外訪(fǎng)經(jīng)理幫談單并完成簽單(不用外出); 3、維護(hù)新老客戶(hù),進(jìn)行二次開(kāi)拓轉(zhuǎn)介紹客戶(hù) …… ②寬廣的晉升空間,公司擁有合理的全透明晉升考核與機(jī)制,能力優(yōu)秀者,三個(gè)月即可晉升:(晉升通道:專(zhuān)員-主管-經(jīng)理-總監(jiān)-總經(jīng)理-獨(dú)立分公司負(fù)責(zé)人) ③固定無(wú)責(zé)底薪+高額階梯式提成+日獎(jiǎng)勵(lì)、周獎(jiǎng)勵(lì),月獎(jiǎng)勵(lì)急聘法務(wù)客服(朝九晚六+接受無(wú)經(jīng)驗(yàn))
5000-10000元2025-08-05王樹(shù)昊【崗位職責(zé)】 1、向中小企業(yè)或個(gè)人老板推廣法律服務(wù)產(chǎn)品(公司提供精準(zhǔn)的客戶(hù)資源) 2、公司提供精準(zhǔn)的客戶(hù)資源,通過(guò)電話(huà)、微信等渠道與客戶(hù)進(jìn)行有效溝通,邀約客戶(hù)面談即可,外訪(fǎng)經(jīng)理幫談單并完成簽單(不用外出 …… ②寬廣的晉升空間,公司擁有合理的全透明晉升考核與機(jī)制,能力優(yōu)秀者,三個(gè)月即可晉升:(晉升通道:專(zhuān)員-主管-經(jīng)理-總監(jiān)-總經(jīng)理-獨(dú)立分公司負(fù)責(zé)人) ③固定無(wú)責(zé)底薪+高額階梯式提成+日獎(jiǎng)勵(lì)、周獎(jiǎng)勵(lì),月獎(jiǎng)勵(lì)朝九晚六6-15K法務(wù)客服(接受小白)
7000-12000元2025-08-05王樹(shù)昊崗位職責(zé): 1、公司提供精準(zhǔn)的客戶(hù)資源,通過(guò)電話(huà)、微信等渠道與客戶(hù)進(jìn)行有效溝通,邀約客戶(hù)面談即可,外訪(fǎng)經(jīng)理幫談單并完成簽單。 …… 4、寬廣的晉升空間,公司擁有合理的全透明晉升考核與機(jī)制,能力優(yōu)秀者,三個(gè)月即可晉升:(晉升通道:專(zhuān)員-主管-經(jīng)理-總監(jiān)-總經(jīng)理-獨(dú)立分公司負(fù)責(zé)人)。園林項(xiàng)目經(jīng)理/工程師
6000-8000元2025-08-05【任職要求】 1、全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷,園林工程、景觀(guān)、藝術(shù)設(shè)計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);熟悉制圖軟件,3年以上園林綠化工作經(jīng)驗(yàn),從事過(guò)景觀(guān)園林類(lèi)工程的施工全過(guò)程,對(duì)園林工程的施工流程熟練掌握。 2、熟悉園林施工(軟、硬景觀(guān))工藝,具備審核施工質(zhì)量,監(jiān)督施工進(jìn)度,解決施工技術(shù)難題的能力;掌握植物學(xué)基本知識(shí),熟悉植物花卉栽培技術(shù),熟悉景觀(guān)材料、植物的選定。 3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),具有良好的管理理念、有較強(qiáng)的表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)、應(yīng)急處理能力,責(zé)任心強(qiáng)。 4、能做出景觀(guān)方案,會(huì)出效果圖的優(yōu)先考慮 5、持有二級(jí)建造師及以上證書(shū)。 【崗位職責(zé)】 1.負(fù)責(zé)審核園林施工相關(guān)圖紙、施工方案、施工技術(shù)措施及施工進(jìn)度...口腔咨詢(xún)助理
5000-10000元2025-08-05陳金鐘4.確認(rèn)醫(yī)生的預(yù)約時(shí)間,跟患者溝通預(yù)約時(shí)間; 5.站在患者角度思考,為患者推薦合適的治療方案; 晉升方向:咨詢(xún)助理--咨詢(xún)師---門(mén)店經(jīng)理 任職資格:1. 1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),醫(yī)學(xué)背景,大專(zhuān)及以上學(xué)歷策劃經(jīng)理
4000-7000元2025-08-05黃小姐1.?負(fù)責(zé)制定與審核各項(xiàng)業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)、執(zhí)行的策劃大綱 (1)負(fù)責(zé)策劃人員的工作分派? (2)負(fù)責(zé)制定或?qū)徍瞬邉澒ぷ鞯腫時(shí)間推進(jìn)計(jì)劃]? (3)負(fù)責(zé)對(duì)策劃工作執(zhí)行的重點(diǎn)進(jìn)行提示與要求 2.?負(fù)責(zé)簽發(fā)策劃的[工作傳單]及收繳策劃完成的[工作傳單]? 3.?負(fù)責(zé)組織召開(kāi)各項(xiàng)業(yè)務(wù)策劃會(huì)議 4.?參與內(nèi)部各項(xiàng)業(yè)務(wù)重要的策劃、創(chuàng)意會(huì) 5.?負(fù)責(zé)組織、參加客戶(hù)重要的業(yè)務(wù)討論、執(zhí)行、策劃與創(chuàng)意提案會(huì) 6.?負(fù)責(zé)各項(xiàng)業(yè)務(wù)策劃執(zhí)行的跟蹤指導(dǎo)工作 7.?負(fù)責(zé)各項(xiàng)業(yè)務(wù)(客戶(hù))策劃執(zhí)行資料的管理 8.?負(fù)責(zé)對(duì)向客戶(hù)提交的方案(策略執(zhí)行情況)的審查與簽字南寧相關(guān)熱門(mén)崗位
it經(jīng)理高級(jí)it經(jīng)理項(xiàng)目項(xiàng)目經(jīng)理保險(xiǎn)項(xiàng)目經(jīng)理項(xiàng)目執(zhí)行管理項(xiàng)目實(shí)施管理項(xiàng)目管理交付it項(xiàng)目管理項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)管理項(xiàng)目主管項(xiàng)目經(jīng)理(南寧)項(xiàng)目經(jīng)理/項(xiàng)目主管軟件項(xiàng)目管理it項(xiàng)目經(jīng)理it項(xiàng)目主管項(xiàng)目交付部門(mén)經(jīng)理工程項(xiàng)目經(jīng)理項(xiàng)目經(jīng)理/主管項(xiàng)目負(fù)責(zé)人流程經(jīng)理技術(shù)項(xiàng)目管理執(zhí)行經(jīng)理流程主管項(xiàng)目前期項(xiàng)目管理崗位技術(shù)項(xiàng)目經(jīng)理軟件項(xiàng)目經(jīng)理實(shí)施項(xiàng)目經(jīng)理技術(shù)管理軟件項(xiàng)目工程師流程管理經(jīng)理項(xiàng)目總監(jiān)it項(xiàng)目總監(jiān)流程管理主管流程總監(jiān)團(tuán)建項(xiàng)目經(jīng)理工程實(shí)施項(xiàng)目經(jīng)理用APP更方便掃碼下載桂聘APP在線(xiàn)聊,入職快南寧項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘工資
¥ 7828元/月平均工資薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:1W以上-
0.7%2K
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3.8%3K
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6.9%4K
-
14.1%5K
-
26%6K-8K
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20.1%8K-1W
-
28.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷99.3%
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大專(zhuān)0.7%
南寧項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.3%,大專(zhuān)占0.7%。經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)99%
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1-3年0.7%
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3-5年0.3%
南寧項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99%,1-3年占0.7%,3-5年占0.3%。- 企業(yè)服務(wù)
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