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南寧it經(jīng)理招聘 logo

南寧it經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年8月南寧it經(jīng)理最新招聘,青秀區(qū)1471條西鄉(xiāng)塘區(qū)605條,平均工資約為7813元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多it經(jīng)理it經(jīng)理高級it經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-05
胡競選
崗位職責
1、 全面負責門店的經(jīng)營管理;
2、 負責實現(xiàn)門店的營業(yè)收入指標和利潤指標;
3、 負責制定門店的經(jīng)營預算和決算;
4、 落實門店年度財務預算,向各部門下達年度工作指標;
5、 督促酒店維修保養(yǎng)工作和酒店安全管理工作;
6、 負責做好門店與各界人士的公共關(guān)系,樹立酒店良好形象;
7、 做好門店機構(gòu)設(shè)置、員工編制及重要人事變更;
8、 指導培訓工作,培養(yǎng)人才,提高整個門店的服務質(zhì)量和員工素質(zhì)。
崗位要求
1、 大專以上學歷,相關(guān)管理專業(yè);
2、有4年以上中高檔品牌連鎖酒店總經(jīng)理工作管理工作經(jīng)驗;
3、 熟悉酒店各部門服務及管理流程, 善于管理和經(jīng)營團隊,事業(yè)心強;
4、 有較強的溝通、計劃、決策和綜合判斷能力。

總經(jīng)理助理

5000-10000元
南寧-青秀區(qū)-匯春名庭 1人 餐飲 電氣 影視 瀏覽:13
2025-08-05
黃青
招聘:總經(jīng)理助理/制片人
一、崗位要求:
1.?熟悉熱愛影視行業(yè),懂制作全流程,把握行業(yè)動態(tài)與市場趨勢。
2.?溝通協(xié)調(diào)能力強,有團隊合作精神。
3.?能接受出差,不怯應酬場合。
4.?組織管理和時間管理能力良好。
5.?具備商務談判能力。
二、崗位優(yōu)勢:符合要求者可與頂尖人才合作,共創(chuàng)影視行業(yè)美好未來。
2025-08-05
朱東川
無責底薪加包住宿!?。?br /> 行業(yè): 發(fā)展趨勢非常大的大健康行業(yè)!
選擇大于努力,大健康行業(yè)本身就是一個發(fā)展成功幾率非常大的行業(yè)。
銷售方式: 是最體現(xiàn)個人魅力的面銷,門店銷售!
不用外出風吹日曬的門店體驗式營銷。
既能享受做銷售的成就,又能學習到經(jīng)營生意方式,一舉多得。
銷售的核心,就是需要有客戶,門店銷售就是與其漫無目的的尋找客戶,還不如把客戶吸引到自己的地盤進行精準成交。
上班地點: 南寧有四十家直營店,每個區(qū)基本都有門店,可以協(xié)商安排上班地點.
沒有經(jīng)驗也沒有關(guān)系,公司一帶一指導,帶到我們上手。公司也是學習型企業(yè),大家互幫無助,有人教有人帶有人幫。
要求:
一、想在健康行業(yè)、營銷方面發(fā)展的有志之士!
二、學歷高中/中專及以上。
三、不抗拒中老年人,有上進心、不甘于平凡,有干事業(yè)的決心。
四、勇于打挑戰(zhàn)自己,挑戰(zhàn)高薪,有良好的抗壓能力,團隊意識強。
薪資待遇:
底薪3000+銷售額(5%-10%)階梯式提成。
一線銷售平均月收入在16000左右。
銷售多勞多得,收入上不封頂?。。。。?!
以上+獎金+精裝修住宿+持續(xù)系統(tǒng)的培訓+各類月度現(xiàn)金獎、季度帶薪國內(nèi)旅游獎。
一線銷售:
業(yè)績好的年收入突破20萬+很正常,
南寧業(yè)績好的銷售人員年收入60萬+,
業(yè)績一般者收入也接近10萬+左右。
銷售的薪資即是如此,不夸大,不誤導,
管理層.
既是開始往管理方面發(fā)展,
一個人賺錢永遠沒有一群人賺錢來得多。
主管:
開始拿公司的分紅,管理分紅,業(yè)績分紅等,年薪趨于穩(wěn)定,在20-24萬左右。
經(jīng)理:
可以帶隊開發(fā)自己想要去的城市跟市場,
公司給予最大的支持,年薪在35萬-46萬左右。
區(qū)域經(jīng)理:
開始區(qū)域化管理,進去公司核心,擁有原始股份,成為公司一把手領(lǐng)導,年薪在60萬以上。
晉升機制透明,優(yōu)秀的人晉升上不封頂,
薪資宗旨:多勞多得 優(yōu)勞優(yōu)得
上班時間:
8:00-12:00 14:00-18:00
福利:
1、包住宿,包住宿,免費提供公寓式小區(qū)住宿,住宿環(huán)境優(yōu)雅,宿舍內(nèi)設(shè)備齊全,不收取任何費用;
2、上崗前提供免費的崗前培訓;上崗后會不定期提供在職培訓的機會;
3、公司將提供公開、公平、公正的晉升考核機會,晉升機制透明,能者上;
4、員工均有機會參加公司各種優(yōu)秀評比;
5、公司每年舉行1—3次公費旅游活動;
6、提供豐富的業(yè)余文化活動,如團建聚餐、外出郊游、月度生日會等等。
工作地點:
公司08年開始做家庭板塊市場,基本遍布全國各個城市跟市場,全國有近四千家門店,這邊主要負責南寧區(qū)域,做的是公司直營的社區(qū)體驗店,主要分布在南寧的各個社區(qū)市場。目前有近四十家直營門店,門店分布廣,上班有人帶,出行方便!
2025-08-05
客戶經(jīng)理(南寧) 【任職要求】 1.28歲以上 2.本科以上學歷(能力突出者可放寬條件) 3.有兩年以上銷售經(jīng)驗,接受應酬 4.較強的抗壓能力 5.接受區(qū)內(nèi)短途出差(1-2天) 6.有良好的市場分析能力、交際能力、敏銳的銷售判斷力。 7.有C1駕照者、有招商/政府部門工作經(jīng)驗優(yōu)先。 【崗位職責】 1.負責區(qū)域市場的開發(fā)與管理,負責銷售渠道的建設(shè),負責新老客戶的開發(fā)與維護,建立渠道和客戶合作關(guān)系; 2.負責區(qū)域政府關(guān)系對接及維護,定期做好拜訪; 3.根據(jù)客戶資料庫,跟進維護公司區(qū)域客戶資源,有計劃的、針對性的拜訪客戶,及時收集客戶需求信息,協(xié)助企業(yè)進行公司政策產(chǎn)品和其它產(chǎn)...

家具銷售顧問

5000-8000元
南寧-青秀區(qū)-富安居(國際)家居建材 3人 家具 運輸 投遞:1人 瀏覽:237
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-08-05
張女士
上不封頂; 2、傳統(tǒng)節(jié)日個人禮品的發(fā)送; 3、表現(xiàn)優(yōu)秀者可外派至外省分公司參觀、學習、工作,晉升空間廣闊; 上班時間:9:30-18:00 月休四天 晉升渠道:銷售代表—店長助理——經(jīng)理
2025-08-05
肖浩
崗位職責: 1、全面負責項目的日常管理工作,確保項目各項工作正常運行,符合公司整體戰(zhàn)略目標要求,并得到高效實施。 2、領(lǐng)導項目貫徹落實各項管理方針和目標/指標,保證管理體系的有效運行,對管理和服務的質(zhì)量負責; 3、組織貫徹實施公司通用管理標準、工作標準、服務標準,組織編制、審核、批準本項目的項目管理手冊,組織編制、審批本項目的專用服務標準及工作標準,組織編制專用管理規(guī)章; 4、結(jié)合物業(yè)特點,提出業(yè)務發(fā)展建設(shè)與資源調(diào)配的建議; 5、組織制定項目工作計劃,審批項目各組的年度工作計劃; 6、對在管物業(yè)的服務工作進行抽查; 負責處理本項目的重大質(zhì)量問題、突發(fā)事件/事故,并組織實施糾正、預防...
南寧-青秀區(qū)-航洋國際城 1人 瀏覽:16
2025-08-05
曾祥會
、公司注冊、工商稅務變更、注銷和資質(zhì)辦理等,向客戶提供具有針對性的財稅產(chǎn)品和服務; 3、入職有培訓,有人帶,帶你了解各行各業(yè)的企業(yè)服務辦理~ 4、可培訓往面銷發(fā)展,高級營銷顧問——營銷主管——營銷經(jīng)理
南寧-青秀區(qū)-陽光100上東國際 1人 瀏覽:1
2025-08-05
歐宇恒
工作內(nèi)容 1、負責全屋定制項目的銷售管理工作; 2、與客戶進行有效溝通,確保業(yè)務目標的實現(xiàn); 3、維護和拓展客戶關(guān)系,提升客戶滿意度; 4、根據(jù)公司年度規(guī)劃和目標制定部門工作計劃,并推進計劃的實施; 5、負責對下屬員工進行培訓和管理,提高員工的工作效率和質(zhì)量; 任職要求: 1、具備出色的銷售技巧和客戶服務意識; 2、能夠獨立管理銷售團隊,指導團隊完成銷售任務; 3、3年以上全屋定制經(jīng)驗,1年以上管理經(jīng)驗。 薪資福利: 1、底薪+提成+利潤分紅+管理提成+五險; 2、節(jié)假日假期和節(jié)假日福利; 3、能力強者公司可全資給負責人擴店。
南寧-青秀區(qū)-陽光100上東國際 1人 瀏覽:12
2025-08-05
歐宇恒
崗位職責: 1. 負責窗簾產(chǎn)品的銷售工作,包括客戶咨詢、產(chǎn)品介紹及銷售成交 2. 維護和拓展客戶關(guān)系,確保銷售目標的實現(xiàn) 3. 分析市場動態(tài),制定有效的銷售策略 任職要求: 1. 具備出色的溝通技巧和客戶服務意識 2. 能夠獨立操作,具有良好的團隊合作能力 3. 對窗簾建材行業(yè)有一定的了解和熱情
2025-08-05
許先生
營銷總監(jiān)
崗位職責: 1. 需要長期出差,以開展業(yè)務拓展和客戶維護工作; 2. 必須會開車,以便于出行拜訪客戶; 3. 需要利用業(yè)務經(jīng)驗,有效進行市場分析和客戶溝通。 4. 有業(yè)務經(jīng)驗者優(yōu)先。 面試地點: 南寧江南區(qū)廣西南寧眾引力光電科技有限公司五一西路80號南寧茶廠內(nèi)保衛(wèi)室旁3樓 辦事處:柳州
熟悉專項債,農(nóng)發(fā)行,國開行,中央預算內(nèi)資金,超長期國債等政策性融資的業(yè)務流程及專業(yè)知識、項目投向,以上相關(guān)工作經(jīng)驗3年以上,本科以上學歷,能獨擋一面,熟悉跟政府部門(發(fā)改,銀行等)辦事流程,熟悉項目提及論證,項目可研報告項目建議書等等。
2025-08-05
李經(jīng)理
崗位職責: 1、項目管理:負責考試項目的全流程管理,包括需求分析、計劃制定、進度跟蹤和交付驗收,確保項目按時高質(zhì)量完成; 2、客戶溝通:對接客戶需求,協(xié)調(diào)資源,解決項目執(zhí)行中的問題,提升客戶滿意度; 3、團隊協(xié)作:統(tǒng)籌技術(shù)、項目、后勤等團隊,合理分配任務,保障項目順利推進; 4、監(jiān)控項目進度,定期向管理層匯報項目狀態(tài),及時調(diào)整計劃以應對突發(fā)情況; 5、成本與質(zhì)量把控:優(yōu)化資源配置,控制項目成本,監(jiān)督服務質(zhì)量,推動持續(xù)改進。 任職要求: 1、全日制本科及以上學歷;計算機專業(yè)優(yōu)先; 2、有三年及以上工作經(jīng)驗,有考務工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、具有良好的溝通能力、團隊合作精神和職業(yè)穩(wěn)定性...
南寧-興寧區(qū) 1人 瀏覽:18
2025-08-05
何新明
工作內(nèi)容: 1、負責區(qū)域內(nèi)經(jīng)銷商的維護、開發(fā)及管理; 2、追蹤所轄區(qū)域終端店面月度業(yè)績完成情況并協(xié)助經(jīng)銷商完成全年銷售任務; 3、區(qū)域內(nèi)經(jīng)銷商產(chǎn)品排布指導、營銷活動落地執(zhí)行、助力經(jīng)銷商銷售渠道開拓; 4、經(jīng)銷商調(diào)貨、留備貨協(xié)調(diào); 5、經(jīng)銷商賦能培訓。 基本要求: 1、本科及以上學歷,2年以上建材區(qū)域經(jīng)銷管理經(jīng)驗; 2、熟悉區(qū)域內(nèi)終端營銷模式; 3、具備良好的市場分析及判斷能力,具備談判能力。
2025-08-05
蘇經(jīng)理
招聘經(jīng)理
1、負責團隊家裝業(yè)務的銷售及與老客戶的跟進; 2、開拓新小區(qū)駐點,開發(fā)新客戶; 3、邀約客戶預約上門體驗,為客戶提供專業(yè)的設(shè)計師及設(shè)計方案,積極提升客戶體驗服務; 4、積極與設(shè)計師商量和溝通好后期客戶的跟進; 5、負責銷售團隊整體銷售活動的策劃和執(zhí)行,帶領(lǐng)團隊完成銷售任務; 任職要求: 1.3年以上家裝銷售工作經(jīng)驗,具備硬裝產(chǎn)品銷售經(jīng)驗的優(yōu)先。 2.具有團隊管理能力,強烈的責任感,抗壓能力強。 3.具有出色的溝通和應變及談判能力,能夠承擔挑戰(zhàn)性工作。 4.具備一定的市場分析及判斷能力。 福利待遇: 1、定期安排團建(當然是出去玩啦!) 2、員工免費旅游(國內(nèi)帶薪旅游或者...
2025-08-05
黃青
職位要求:出色溝通和人際交往能力,強商務談判與合作拓展能力,良好組織協(xié)調(diào)能力,敏銳市場洞察力,責任心強、積極主動、有團隊合作精神。

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南寧項目經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:1W以上
  • 0.7%
    2K
  • 3.9%
    3K
  • 7.2%
    4K
  • 14.1%
    5K
  • 25.5%
    6K-8K
  • 20%
    8K-1W
  • 28.6%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    99.3%
  • 大專
    0.7%
南寧項目經(jīng)理/主管招聘需要什么學歷?不限學歷占99.3%,大專占0.7%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    99%
  • 1-3年
    0.7%
  • 3-5年
    0.3%
南寧項目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99%,1-3年占0.7%,3-5年占0.3%。

南寧 項目經(jīng)理/主管百科

...崗位職責
1.負責產(chǎn)品IT資源的管理,開發(fā)、測試、部署環(huán)境的建設(shè)、優(yōu)化和維護;
2.負責產(chǎn)品數(shù)據(jù)庫的設(shè)計、部署、優(yōu)化和管理;
3.設(shè)計系統(tǒng),攻克各種技術(shù)難點,給出合理解決方案;
4.保障產(chǎn)品開發(fā)所涉及IT資源的高可用性和高可擴展性,保障線上系統(tǒng)的正常運營;
5.快速的熟悉公司業(yè)務和項目,能在較短的時間內(nèi)進入工作狀態(tài),融入團隊;
6、指導并參與程序核心代碼的書寫,組織解決項目開發(fā)過程中的重大技術(shù)問題;
7、對項目開發(fā)流程、項目質(zhì)量和項目開發(fā)進度的規(guī)劃、控制、監(jiān)督和管理;
8、有效帶領(lǐng)技術(shù)團隊,建立并完善公司各項研發(fā)規(guī)范及流程;
企業(yè)服務
費用標準
商務合作
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