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南寧it經(jīng)理招聘 logo

南寧it經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年8月南寧it經(jīng)理最新招聘,青秀區(qū)1475條西鄉(xiāng)塘區(qū)607條,平均工資約為7828元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險等,更多it經(jīng)理it經(jīng)理高級it經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

女裝高銷

7000-11000元
南寧-青秀區(qū)-南寧萬象城 1人
2025-08-05
王致勤
工作職責(zé):
1、按照店經(jīng)理的要求,實(shí)現(xiàn)個人銷售目標(biāo);
2、維持與客戶的長期良好關(guān)系,提供優(yōu)質(zhì)顧客服務(wù)(包括接待顧客、解答顧客查詢、處理投訴及提供售后服務(wù)等);
3、整理存貨,確保貨品安全(包括點(diǎn)收來貨、查點(diǎn)貨場產(chǎn)品數(shù)目、核實(shí)出貨數(shù)量及盤點(diǎn)等);
4、了解市場動態(tài),競爭品牌等相關(guān)信息,給予顧客專業(yè)的分析,提升品牌的知名度和形象。
任職資格:
1、20-35歲,中專以上學(xué)歷,性格活潑開朗,親和力強(qiáng);
2、1年以上品牌服裝銷售經(jīng)驗(yàn),有高端女裝品牌經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、有良好的服務(wù)意識及溝通能力,工作積極主動,有責(zé)任心,事業(yè)心
工作地點(diǎn):南寧萬象城
2025-08-05
尹女士
HR
1、按公司要求,組織技術(shù)研發(fā)部門開展技術(shù)產(chǎn)品研發(fā),并對重大技術(shù)攻關(guān)項(xiàng)目提供相應(yīng)支持。
2、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)管理研發(fā)部門日常管理工作,編寫管理制度、研發(fā)流程等。3、協(xié)助公司內(nèi)其他部門開展工作。
4、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)完成公司下達(dá)的研發(fā)計(jì)劃。
崗位職責(zé):
1、機(jī)電類相關(guān)專業(yè),本科以上學(xué)歷研究生優(yōu)先。8年以上工作經(jīng)驗(yàn),3年以上技術(shù)研發(fā)管理經(jīng)營。誠信踏實(shí),組織溝通能力強(qiáng)。熟練使用一種以上三維設(shè)計(jì)軟件(SOLIDWORKS、CREO、UG等)及二維出圖軟件(CAXA、CAD);
崗位職責(zé):
1、專注支持區(qū)域?yàn)橛脩籼峁└玫漠a(chǎn)品購買體驗(yàn);
2、營銷方案執(zhí)行、店頭零售推進(jìn);
3、店頭銷售指標(biāo)收集反饋;
4、現(xiàn)場出樣管理、價格管理、三品到門店;
5、提供本店頭產(chǎn)品下單需求預(yù)測,支持銷售經(jīng)理下單;
6、門店經(jīng)營體團(tuán)隊(duì)經(jīng)營;
任職要求:
1. 統(tǒng)招大專以上學(xué)歷,市場營銷、工商管理、經(jīng)濟(jì)類專業(yè)優(yōu)先;
2. 相關(guān)銷售1年以上工作經(jīng)驗(yàn);
3. 工作學(xué)習(xí)能力強(qiáng),能吃苦耐勞,有團(tuán)隊(duì)合作精神;
4. 公司提供良好的晉升路徑和工作規(guī)劃
工作地點(diǎn):廣西各地級市
薪資福利:年薪8-10萬,入職購買五險一金
聯(lián)系電話:*****
簡歷投遞:*****
崗位職責(zé): 1、配合并協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)師談單,促成簽約; 2、電話跟進(jìn)公司提供的客戶名單,并記錄好客戶的信息; 3、通過電話或者微信邀約客戶到店參加活動,無需參與銷售,銷售由經(jīng)理完成; 4、團(tuán)隊(duì)形式去交房小區(qū)擺點(diǎn) …… 崗位要求: 1、年齡22-40歲,專業(yè)不限 2、從事過銷售工作,有相關(guān)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 3、溝通能力強(qiáng),性格開朗,對工作積極主動,具備一定的抗壓能力; 4、無責(zé)底薪+提成+開單獎 【晉升空間】 經(jīng)理
崗位職責(zé): 1、帶領(lǐng)團(tuán)完成節(jié)點(diǎn)任務(wù),關(guān)注團(tuán)隊(duì)人員客情維護(hù)、新增、客戶開發(fā)情況 2、負(fù)責(zé)正面?zhèn)鞑テ髽I(yè)文化和價值觀,打造高績效團(tuán)隊(duì); 3、負(fù)責(zé)反饋、分析市場、客戶、競爭者和同類市場的信息,參與地域性的戰(zhàn)術(shù)制定; 4、定期培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)人員,銷售技能,帶教新人。 5、入職試用期,能自己組建團(tuán)隊(duì),待遇可談空間高。 崗位要求: 1、30-40歲,性別不限,中專以上學(xué)歷,專業(yè)不限; 2、定制板式家居行業(yè)3-5年以上、家裝建材、全屋定制行業(yè)2年以上的管理經(jīng)驗(yàn),市場業(yè)務(wù)掌控力強(qiáng); 3、熟悉裝修行業(yè)市場及管理特點(diǎn)、有自己的業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)優(yōu)先; 4、熟悉競爭對手行情,具備良好的專業(yè)素質(zhì),具備行業(yè)基本的財(cái)務(wù)...
2025-08-05
陳女士
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)餐飲店內(nèi)日常管理工作(包括商品、人員、活動促銷、運(yùn)營等)。 2、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo)(包括公司制度執(zhí)行、銷售指標(biāo)完成)。 3、執(zhí)行公司下達(dá)的促銷活動,掌握市場動態(tài),及時向公司反饋執(zhí)行效果及建議。 4、重視員工的培訓(xùn)工作,定期組織員工學(xué)習(xí)服務(wù)技巧技能,對員工進(jìn)行早茶和粵菜知識、推銷知識的訓(xùn)練,定期檢查并做好培訓(xùn)記錄,并對員工進(jìn)行考核。。 5、加強(qiáng)現(xiàn)場管理,營業(yè)時間堅(jiān)持在線,及時發(fā)現(xiàn)和解決服務(wù)中出現(xiàn)的問題; 6、熱情待客、態(tài)度謙和,妥善處理客人的投訴,不斷提高服務(wù)質(zhì)量; 任職要求: 1、男女不限,具備同行業(yè)3年以上工作經(jīng)驗(yàn),同崗位2年以上經(jīng)驗(yàn); 2、...

全屋定制銷售專員

5000-10000元
南寧-青秀區(qū)-富安居(國際)家居建材 1人 家具 運(yùn)輸 瀏覽:18
2025-08-05
張女士
上不封頂; 2、傳統(tǒng)節(jié)日個人禮品的發(fā)送; 3、表現(xiàn)優(yōu)秀者可外派至外省分公司參觀、學(xué)習(xí)、工作,晉升空間廣闊; 上班時間:9:30-18:00 月休四天 晉升渠道:銷售專員—店長助理——經(jīng)理
2025-08-05
宋超華
晉升方向:設(shè)計(jì)師一>首席設(shè)計(jì)師一>主管一經(jīng)理一設(shè)計(jì)-總監(jiān)
2025-08-05
張黎明
【崗位職責(zé)】 1、定期對米粉類市場進(jìn)行市場分析,根據(jù)市場狀況進(jìn)行分析并形成報(bào)告匯總; 2、定期對新原材料的選擇,口味的測試對比,制作產(chǎn)品口味的評估工作; 3、協(xié)助米粉類在門店執(zhí)行過程中銷售數(shù)據(jù)及市場反饋情況,作出調(diào)整解決方案; 4、協(xié)助部門進(jìn)行其他研發(fā)、培訓(xùn)工作; 5、協(xié)助制作產(chǎn)品SOP相關(guān)工作。
2025-08-05
張黎明
【崗位職責(zé)】  1、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo),制定加盟策略和計(jì)劃; 2、了解客戶需求,開發(fā)潛在客戶,維護(hù)客戶關(guān)系,持續(xù)跟進(jìn),完成招商目標(biāo)。 3、負(fù)責(zé)開發(fā)新加盟商,協(xié)助新加盟店開業(yè)等相關(guān)事宜; 4、積極與加盟店有效互動,提高加盟店的忠誠度,積極處理加盟店在加盟前后遇到的各類問題; 5、收集,整理,歸納市場行情和競爭對手的動態(tài),提出分析報(bào)告; 6、高效落實(shí)公司各項(xiàng)加盟政策,嚴(yán)格執(zhí)行加盟流程并對加盟數(shù)據(jù)整理分析和錄入。 【任職要求】 1、大學(xué)??埔陨蠈W(xué)歷,3年以上招商連鎖加盟工作經(jīng)驗(yàn); 2、有銷售管理或招商加盟工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、誠信正直,有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和服務(wù)意識; 4、具有強(qiáng)烈...
南寧-良慶區(qū) 1人 投資 瀏覽:24
2025-08-05
張黎明
崗位職責(zé): 1.主導(dǎo)餐飲項(xiàng)目的選址流程,進(jìn)行市場分析與評估; 2.與潛在合作伙伴溝通,確保選址滿足企業(yè)發(fā)展需求; 3.設(shè)計(jì)并實(shí)施選址策略,跟蹤項(xiàng)目執(zhí)行情況; 4.監(jiān)控選址項(xiàng)目的風(fēng)險,及時調(diào)整選址策略; 5.維護(hù)良好的合作關(guān)系,促進(jìn)項(xiàng)目順利推進(jìn)。 任職要求: 1.具備餐飲行業(yè)相關(guān)選址經(jīng)驗(yàn); 2.溝通能力強(qiáng),能有效協(xié)調(diào)各方關(guān)系; 3.具有較強(qiáng)的市場分析與判斷能力; 4.能夠獨(dú)立處理和解決選址過程中的問題; 5.具有團(tuán)隊(duì)合作精神,能與團(tuán)隊(duì)成員緊密合作。

區(qū)域經(jīng)理

6000-10000元
南寧-良慶區(qū) 1人 投資 瀏覽:11
2025-08-05
張黎明
12、完成門店值班經(jīng)理每月工作評定、考核。 13、組織王者學(xué)院的學(xué)習(xí)和教務(wù)工作。 14、訓(xùn)練餐廳經(jīng)理并完成對他們的工作考核。 15、協(xié)助餐廳經(jīng)理改進(jìn)營運(yùn)體系 。 16、幫助營運(yùn)部開設(shè)新店。 …… 17、幫助餐廳經(jīng)理完成全年人員計(jì)劃,達(dá)到管理組人員目標(biāo) 。 【任職要求】 1、不限學(xué)歷,看重心態(tài)和能力,年齡30至45歲, 2、五年以上餐飲連鎖管理工作經(jīng)驗(yàn),同崗位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
南寧-江南區(qū)-江南萬達(dá)廣場 1人 瀏覽:7
2025-08-05
梅國贈
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)主要項(xiàng)目的銷售方案,以確保銷售項(xiàng)目順利推進(jìn);負(fù)責(zé)審核項(xiàng)目的報(bào)價方案,以確保銷售項(xiàng)目利益最大化; 2、了解市場客戶需求動態(tài),收集客戶信息及進(jìn)行推廣市場; 3、負(fù)責(zé)重點(diǎn)客戶的拜訪,維護(hù)重點(diǎn)客戶長期良性友好的合作發(fā)展;處理問題客戶的客戶關(guān)系,以確??蛻絷P(guān)系的穩(wěn)定;協(xié)助接待客戶,以利于更好的維護(hù)關(guān)系; 4、提供公司內(nèi)部人員需要的相關(guān)支持,以利于順利完成銷售項(xiàng)目; 任職要求: 1、本科(含)以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、市場營銷、醫(yī)療相關(guān)專業(yè); 2、兩年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn),接受過市場營銷、公共關(guān)系、談判技巧、客戶拜訪、產(chǎn)品演示練習(xí)等方面的培訓(xùn); 3、對廣西區(qū)域醫(yī)療市場營銷工作有較深...
2025-08-05
楊女士
任職資格: 1、大專以上學(xué)歷,3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn);市場營銷、房地產(chǎn)經(jīng)營與管理等相關(guān)專業(yè); 2、房屋租售或二手房交易經(jīng)驗(yàn),能帶人帶團(tuán)隊(duì),有二手房中介店長、商圈經(jīng)理和物業(yè)租售工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。
崗位要求: 1.良好的職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng),2.市場敏感度較強(qiáng).善于交際.溝通能力強(qiáng), 3.有較高的市場開拓和創(chuàng)新能力.能與客戶建立良好穩(wěn)固的關(guān)系, 4.積極主動.樂觀豁達(dá).自信向上.團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識強(qiáng), 5.工作嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真.誠信守時.態(tài)度及人品端正.優(yōu)秀的執(zhí)行力, 6.適應(yīng)區(qū)內(nèi)出差.多渠道開發(fā)符合政府項(xiàng)目申報(bào)條件的優(yōu)質(zhì)企業(yè).維護(hù)客戶關(guān)系,7.對潛在企業(yè)信息的收集.整理及開拓, 8.善于捕捉和搜集客戶信息.對政府項(xiàng)目相關(guān)業(yè)務(wù)領(lǐng)域的開拓,9.針對企業(yè)需求與企業(yè)負(fù)責(zé)人進(jìn)行有效溝通.持續(xù)跟進(jìn)及相關(guān)合同簽訂及后續(xù)的跟蹤服務(wù).10.2年以上項(xiàng)目申報(bào)市場營銷工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先. 工資待遇:基本工資6000+項(xiàng)目提...
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南寧項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:1W以上
  • 0.7%
    2K
  • 3.8%
    3K
  • 6.9%
    4K
  • 14.1%
    5K
  • 26%
    6K-8K
  • 20.1%
    8K-1W
  • 28.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.3%
  • 大專
    0.7%
南寧項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.3%,大專占0.7%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99%
  • 1-3年
    0.7%
  • 3-5年
    0.3%
南寧項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99%,1-3年占0.7%,3-5年占0.3%。

南寧 項(xiàng)目經(jīng)理/主管百科

...崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品IT資源的管理,開發(fā)、測試、部署環(huán)境的建設(shè)、優(yōu)化和維護(hù);
2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品數(shù)據(jù)庫的設(shè)計(jì)、部署、優(yōu)化和管理;
3.設(shè)計(jì)系統(tǒng),攻克各種技術(shù)難點(diǎn),給出合理解決方案;
4.保障產(chǎn)品開發(fā)所涉及IT資源的高可用性和高可擴(kuò)展性,保障線上系統(tǒng)的正常運(yùn)營;
5.快速的熟悉公司業(yè)務(wù)和項(xiàng)目,能在較短的時間內(nèi)進(jìn)入工作狀態(tài),融入團(tuán)隊(duì);
6、指導(dǎo)并參與程序核心代碼的書寫,組織解決項(xiàng)目開發(fā)過程中的重大技術(shù)問題;
7、對項(xiàng)目開發(fā)流程、項(xiàng)目質(zhì)量和項(xiàng)目開發(fā)進(jìn)度的規(guī)劃、控制、監(jiān)督和管理;
8、有效帶領(lǐng)技術(shù)團(tuán)隊(duì),建立并完善公司各項(xiàng)研發(fā)規(guī)范及流程;
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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