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南寧it經(jīng)理招聘 logo

南寧it經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年8月南寧it經(jīng)理最新招聘,青秀區(qū)1475條西鄉(xiāng)塘區(qū)607條,平均工資約為7828元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多it經(jīng)理it經(jīng)理高級it經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-05
尹小姐
一、崗位職責
1、負責客戶接待、課程咨詢、簽約等相關工作;
2、為客戶提供專業(yè)的課程體驗,并促成簽單,完成中心分配的業(yè)績目標;
3、為家長提供關于孩子的成長解答,分享孩子學習情況,推進在讀學員的轉續(xù)費;
4、高質(zhì)量完成顧問日常各項數(shù)據(jù)指標,提高轉化率;
5、不斷學習和掌握產(chǎn)品知識、相關行業(yè)知識、銷售技巧等,提升自己的專業(yè)度和銷售技能。
二、崗位要求:
1、大專及以上學歷,兩年以上工作經(jīng)驗;
2、熱愛教育行業(yè),喜歡孩子,工作熱情,注重細節(jié);
3、有相關銷售工作經(jīng)驗或市場營銷專業(yè)者優(yōu)先;?
4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、親和力和較強的抗壓能力。
三、其他福利:
1、待遇構成:底薪+崗位工資+績效工資+提成+獎金
2、完善且系統(tǒng)的帶薪培訓機制;
3、職業(yè)晉升平臺:員工一部門主管—總監(jiān)助理—校區(qū)總監(jiān);
4、正式員工社會保險(五險);
5、正式員工帶薪年假5-10天;
6、過節(jié)福利+團建活動;
7、正式員工的子女、員工直系親屬的子女在機構就讀,可以享受員工價優(yōu)惠;普通員工晉升為管理層后,其子女可以享受免費就讀維開課程。
8、寬松的工作環(huán)境,愉快的學習氛圍,還有很Nice的同事。
四、你關心的,我可以提供的----課程顧問成長體系:
1、新人階段:顧問經(jīng)理親自一對一帶教,制定相應的培訓計劃,幫助成長。
2、成長階段:總監(jiān)定期組織專業(yè)化培訓,各中心顧問相互學習,相互借鑒。
2025-08-05
一、崗位職責?
1.負責電力工程項目的預算編制、投標文件制作及投標全流程管理,確保投標工作高效推進;?
2.統(tǒng)籌外經(jīng)部日常工作,對接外部客戶,維護客戶關系,協(xié)調(diào)解決項目對接中的各類問題;?
3.負責工程相關用章、開票、請款等流程的統(tǒng)籌管理,確保流程規(guī)范、高效執(zhí)行;?
4.協(xié)調(diào)部門與公司其他團隊的協(xié)作,推動項目順利開展,保障部門工作有序運轉。
二、任職要求?
1、3 年以上電力工程預算及投標相關工作經(jīng)驗,電力、工程造價等相關專業(yè),熟悉行業(yè)規(guī)范及流程,能夠獨立編制招投標文件、預結算的編制及對審計,且熟悉博奧和博威軟件;?
2、具備良好的客戶對接能力與團隊管理經(jīng)驗,能統(tǒng)籌部門及各項外部事務;?
3、熟悉工程用章、開票、請款等行政及財務流程,具備較強的執(zhí)行力與細節(jié)把控能力;?
4、有電力行業(yè)投標經(jīng)驗或招投標專項工作經(jīng)驗者、持有造價工程師等相關證書者優(yōu)先,同時需具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力與抗壓能力;?
5、熟悉使用 office 辦公軟件及 AutoCAD、計價定額軟件等專業(yè)軟件等工具,具有良好的文字表達能力、語言表達能力、溝通能力和團隊協(xié)作能力,并有良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)操守;?
6、工作態(tài)度耐心細致,責任心強;?
7、具有良好的職業(yè)道德和團隊意識。
2025-08-05
張波
崗位內(nèi)容:
1.負責建立、實施并持續(xù)優(yōu)化企業(yè)質(zhì)量管理體系,確保符合《保健食品良好生產(chǎn)規(guī)范》等法規(guī)及認證要求,制定質(zhì)量管理制度、檢驗標準,并監(jiān)督執(zhí)行。
2.主導原材料、半成品、成品的質(zhì)量檢驗,審核供應商資質(zhì)并監(jiān)督其生產(chǎn)過程,處理生產(chǎn)環(huán)節(jié)的質(zhì)量異常問題,確保產(chǎn)品從原料到出廠全流程符合標準。
3.合規(guī)認證與外部審核應對,組織企業(yè)SC認證、保健食品注冊等資質(zhì)申報工作,主導內(nèi)外部質(zhì)量審核(如客戶審核、監(jiān)管部門檢查),確保企業(yè)通過各類質(zhì)量認證。
崗位要求:
1.藥學、食品科學或相關專業(yè)大專及以上學歷,30歲以上,男女不限;熟悉保健品生產(chǎn)流程及質(zhì)量控制標準。
2.需有5年以上團隊管理經(jīng)驗,能統(tǒng)籌部門分工、組織員工質(zhì)量意識培訓。
3.需協(xié)調(diào)生產(chǎn)、采購、研發(fā)等部門,確保供應鏈質(zhì)量及生產(chǎn)合規(guī)性。
4.有管理分紅。
2025-08-05
工作職責: 一、市場開發(fā)與銷售目標 1、根據(jù)公司業(yè)務目標,制定海運業(yè)務的年度銷售計劃及市場拓展方案; 2、開發(fā)新客戶,挖掘客戶潛在需求,維護現(xiàn)有客戶關系,定期拜訪重點客戶,提供定制化海運解決方案; 3、完成公司下達的銷售指標,跟蹤合同執(zhí)行情況,確保回款。 二、客戶服務與協(xié)調(diào) 1、整合海運資源,獲取優(yōu)勢海運價格,向客戶提供準確的海運報價(海運費、附加費等)和運輸方案; 2、處理客戶詢價、訂艙、提單等需求,解決運輸中的突發(fā)問題(如延誤、改港); 3、與操作、客服、財務等協(xié)作,確保客戶訂單順利執(zhí)行。 三、團隊管理 領導團隊,分配任務并監(jiān)督績效,培訓新人。 任職資格: 1、本科...
2025-08-05
786686707@qq.com
管理團隊年輕化,氛圍好,晉升通道:主管-經(jīng)理-總監(jiān),公司發(fā)展快,機會多,歡迎有志之士加入共同發(fā)展。
2025-08-05
786686707@qq.com
一、崗位職責 1、負責公司人力資源六大模塊工作; 2、負責公司制度流程建設; 3、負責統(tǒng)籌分公司行政、后勤工作等; 4、協(xié)助總經(jīng)理對公司進行企業(yè)管理; 5、完成領導交辦的其他工作事項。 二、任職要求: 1、大學本科及以上學歷,年齡30-40歲,5年以上人力資源管理經(jīng)驗,有企業(yè)管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮; 2、有中大型企業(yè)工作經(jīng)歷; 3、善于人際溝通協(xié)調(diào),責任心強,考慮問題全面細致,性格開朗,有團隊合作精神。 富豐集團成立于1992年,是一家國家級高科技農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè),集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售于一體。擁有\(zhòng)"富豐\"、\"春江\"兩大廣西著名商標,旗下\"春江泡椒鴨掌\"暢銷全國,集團連...
2025-08-05
786686707@qq.com
一、崗位職責 1、制定供應鏈公司的發(fā)展戰(zhàn)略、年度經(jīng)營計劃和業(yè)務目標。負責組織、協(xié)調(diào)和監(jiān)督落實,定期對執(zhí)行情況進行評估和分析,及時調(diào)整策略和措施,確保分公司各項業(yè)務目標的順利實現(xiàn)。 2、帶領團隊積極開拓市場,尋找新的業(yè)務機會和客戶群體,擴大市場份額。深入了解客戶需求,制定針對性的市場營銷策略,提高品牌知名度和市場影響力。 3、建立和完善銷售管理體系,制定銷售目標和銷售計劃,并監(jiān)督銷售團隊的實施情況。定期分析銷售情況,及時調(diào)整銷售策略和方案,確保銷售目標的達成。 4、重視客戶關系管理,建立長期穩(wěn)定的客戶關系。定期回訪客戶,了解客戶需求和意見,及時解決客戶問題,提高客戶滿意度和忠誠度。 5...
2025-08-05
崗位職責 1、制定并執(zhí)行營銷策略,確保電動三輪車和電動兩輪車產(chǎn)品在指定區(qū)域內(nèi)的銷售目標達成。 2、積極尋找并開發(fā)新的銷售渠道和客戶資源,擴大市場份額。 3、為渠道合作伙伴提供必要的銷售支持和培訓,維護良好的合作關系,確保渠道穩(wěn)定。 4、深入了解市場動態(tài)和客戶需求,定期進行市場調(diào)研,為公司產(chǎn)品開發(fā)和營銷策略調(diào)整提供依據(jù)。 5、收集并分析競爭對手的產(chǎn)品信息、市場動態(tài)和營銷策略,為公司制定應對策略提供參考。 6、處理客戶反饋和投訴,提供優(yōu)質(zhì)的售后服務,提升客戶滿意度和忠誠度。 7、及時響應并解決市場投訴,維護公司品牌形象。 8、根據(jù)公司和領導的要求,完成其他與營銷相關的工作任務。 ...
2025-08-05
蘭女士
人事
崗位職責: 1、負責區(qū)域內(nèi)對公司巨邦云倉全品類建材供應鏈的宣傳與推廣,如水,電,木,瓦,油,廚柜,衣柜,木門,衛(wèi)浴等; 2、負責區(qū)域內(nèi)目標經(jīng)銷商的篩選、確認; 3、簽約經(jīng)銷商的日常維護:新產(chǎn)品培訓、售后協(xié)調(diào)、技術支持等; 4、維護并發(fā)展渠道客戶,建立長期共贏的合作關系; 任職資格: 1、學歷不限,專業(yè)不限; 2、語言組織能力強,吃苦耐勞,客戶服務意識強,有團隊合作精神,及一定組織管理能力; 3、具有較強的抗壓能力,工作積極主動,喜歡挑戰(zhàn)性工作,對工作充滿熱情和干勁; 4、有相關工作經(jīng)驗或當?shù)刭Y源者優(yōu)先。
2025-08-05
馬女士
崗位職責: 1、統(tǒng)籌人力資源全模塊管理(招聘、培訓、績效、薪酬、員工關系等)的落地執(zhí)行; 2、負責起草、完善人力資源相關管理制度和工作流程,優(yōu)化組織架構與崗位說明書等; 3、監(jiān)督控制各部門績效評價過程并不斷完善績效管理體系; 4、組織員工活動及培訓開發(fā);推動公司理念及企業(yè)文化的形成; 5、優(yōu)化員工關系體系,處理員工投訴、勞動糾紛及跨部門溝通協(xié)調(diào)。 任職要求: 1、大專及以上學歷,5年及以上人力資源管理工作經(jīng)驗; 2、熟悉勞動法和相關法律法規(guī)以及人力資源管理六大模塊,熟練操作辦公軟件; 3、具備出色的溝通協(xié)調(diào)能力,能獨立處理復雜的員工關系問題;熟練的操作辦公軟件; 4、具備高...
2025-08-05
金鵬
崗位職責: 1. 公司產(chǎn)品的直接銷售,積極開拓當?shù)厥袌?,尋找新客戶? 2. 協(xié)助開展區(qū)域促銷活動,積極宣傳公司產(chǎn)品,收集當?shù)厥袌鲂畔ⅲ? 3. 對客戶的報價、銷售訂單和合同的簽訂及跟蹤處理; 4. 對客戶的簡單技術支持服務; 5. 銷售訂單的收款和合同的對帳、收款及逾期帳款的催收; 6. 完成上級交辦的其它臨時工作。 任職要求: 1. 市場營銷、電子技術類、經(jīng)濟類專業(yè)優(yōu)先; 2. 了解消防或安防或監(jiān)控行業(yè)或在當?shù)赜辛己玫纳鐣P系; 3. 具有1年以上產(chǎn)品直接銷售經(jīng)驗,有建筑行業(yè)材料或設備銷售經(jīng)驗者優(yōu)先; 4. 良好的溝通能力、語言表達能力,善于學習,積極進取,獨立工作能力強...
2025-08-05
仲愷
1、負責廣西區(qū)域銷售工作,具備獨立完成大項目的銷售經(jīng)驗,參與過招投標,項目運作過程和招投標過程; 2、承擔個人的銷售考核指標,重點拓展所屬行業(yè)客戶資源,管理和經(jīng)營客戶關系,有效跟蹤商機,最終完成銷售業(yè)績目標; 3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,完成所屬行業(yè)開拓客戶任務要求; 4、能代表公司與客戶進行良好的商務溝通,能夠獨立或協(xié)同團隊成員完成項目投標工作; 5、負責及時反饋分析所屬行業(yè)相關產(chǎn)品及解決方案的市場情況。 6、負責相關項目解決方案的支持工作; 7、配合和支持項目拓展工作,與客戶溝通交流,獲取客戶認可,掌握和引導客戶需求; 任職資格 1、統(tǒng)招大專及以上學歷,5年及以上政府信息化...
2025-08-05
陳彩玉
要求: 1.凈身高163及以上,23-30歲 形象好氣質(zhì)佳 2.能接受出差 3.入職需要帶3個月內(nèi)體檢報告 4.媒體或銷售經(jīng)驗優(yōu)先 5.學歷不限、經(jīng)驗2年以上 主要工作內(nèi)容: 1.跟著經(jīng)理攝影出差走訪客戶
2025-08-05
陳女士
晉升空間:設計師→經(jīng)理→總經(jīng)理 薪資福利: 1、薪酬范圍:8-15k+常規(guī)福利+豐富多樣的獎金。
南寧-青秀區(qū)-陽光100上東國際 1人 瀏覽:4
2025-08-05
歐宇恒
工作內(nèi)容 1、負責門窗項目的銷售管理工作,客戶公司通過短視頻運營得來,對現(xiàn)有客戶進行轉化; 2、與客戶進行有效溝通,確保業(yè)務目標的實現(xiàn); 3、維護和拓展客戶關系,提升客戶滿意度; 4、根據(jù)公司年度規(guī)劃和目標制定部門工作計劃,并推進計劃的實施; 5、負責對下屬員工進行培訓和管理,提高員工的工作效率和質(zhì)量; 任職要求: 1、具備出色的銷售技巧和客戶服務意識; 2、能夠獨立管理銷售團隊,指導團隊完成銷售任務; 3、3年以上銷售經(jīng)驗。 薪資福利: 1、底薪+提成+利潤分紅+管理提成+五險; 2、節(jié)假日假期和節(jié)假日福利; 3、能力強者公司可全資給負責人擴店。

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南寧項目經(jīng)理/主管招聘工資

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  • 20.1%
    8K-1W
  • 28.3%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    99.3%
  • 大專
    0.7%
南寧項目經(jīng)理/主管招聘需要什么學歷?不限學歷占99.3%,大專占0.7%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    99%
  • 1-3年
    0.7%
  • 3-5年
    0.3%
南寧項目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99%,1-3年占0.7%,3-5年占0.3%。

南寧 項目經(jīng)理/主管百科

...崗位職責
1.負責產(chǎn)品IT資源的管理,開發(fā)、測試、部署環(huán)境的建設、優(yōu)化和維護;
2.負責產(chǎn)品數(shù)據(jù)庫的設計、部署、優(yōu)化和管理;
3.設計系統(tǒng),攻克各種技術難點,給出合理解決方案;
4.保障產(chǎn)品開發(fā)所涉及IT資源的高可用性和高可擴展性,保障線上系統(tǒng)的正常運營;
5.快速的熟悉公司業(yè)務和項目,能在較短的時間內(nèi)進入工作狀態(tài),融入團隊;
6、指導并參與程序核心代碼的書寫,組織解決項目開發(fā)過程中的重大技術問題;
7、對項目開發(fā)流程、項目質(zhì)量和項目開發(fā)進度的規(guī)劃、控制、監(jiān)督和管理;
8、有效帶領技術團隊,建立并完善公司各項研發(fā)規(guī)范及流程;
企業(yè)服務
費用標準
商務合作
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