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南寧it經(jīng)理招聘 logo

南寧it經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年8月南寧it經(jīng)理最新招聘,青秀區(qū)1475條西鄉(xiāng)塘區(qū)607條,平均工資約為7828元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多it經(jīng)理it經(jīng)理高級(jí)it經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)行政公文、會(huì)議紀(jì)要、工作報(bào)告等起草及日常文秘、信息報(bào)送工作
2、協(xié)助部門做好其他的輔助服務(wù)工作;
3、做好部門和其他部門的協(xié)調(diào)工作。
任職資格:
1、大專以上學(xué)歷;
2、有相關(guān)銷售、行政方面的管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力;
4、對(duì)市場(chǎng)有敏銳的觀察力,具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,計(jì)劃組織能力,判斷決
策能力及執(zhí)行力;
5、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識(shí),有責(zé)任心,能承受
較大的工作壓力;
6、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,勇于挑戰(zhàn)。

行政經(jīng)理

4000-8000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 投遞:1人 瀏覽:6
2025-08-05
曾強(qiáng)
崗位職責(zé):
1.制定并完善公司各項(xiàng)行政管理制度及流程,辦公用品管理制度,提高管理效率。
2.負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè)、辦公環(huán)境建設(shè)等,組織開展各種活動(dòng),促進(jìn)員工成長和團(tuán)隊(duì)建設(shè)。
3.負(fù)責(zé)日常行政、人力資源及后勤工作,包括各部門內(nèi)務(wù)協(xié)調(diào)、公文寫作、文檔流轉(zhuǎn)管理、商務(wù)接待等。
4.負(fù)責(zé)會(huì)議管理,如會(huì)議組織、會(huì)議通知等。
5.處理公司重大輿情事件,制定危機(jī)公關(guān)方案,維護(hù)公司形象;
5.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格:
1.具有較強(qiáng)的管理能力,行政管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。
2.有3年以上行政管理工作經(jīng)驗(yàn)。
3.服從上級(jí)工作安排,工作細(xì)致認(rèn)真,謹(jǐn)慎細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng)。
4.熟練使用辦公軟件。
5.形象好、氣質(zhì)佳。
2025-08-05
張恒昱
工作職責(zé):
1、協(xié)助總經(jīng)理管理團(tuán)隊(duì),完成銷售目標(biāo);
2、對(duì)下屬員工進(jìn)行培訓(xùn)及業(yè)務(wù)指導(dǎo),提高下屬業(yè)務(wù)技能確??備N售目標(biāo)的達(dá)成;
3、協(xié)助部門人員做好客戶邀約、帶看、促進(jìn)成交等工作;
4、完成客戶開發(fā)及來訪客戶的接待、咨詢、促進(jìn)成交;
要求:
1、有房地產(chǎn)銷售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
2、有一定的客戶資源
3、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理及談判應(yīng)變能力;
4、自媒體轉(zhuǎn)化、自媒體營銷等;
2025-08-05
崗位職責(zé): 1.市場(chǎng)信息收集與分析:密切關(guān)注電網(wǎng)政策、電價(jià)動(dòng)態(tài)以及市場(chǎng)電力需求的變化,深入分析這些因素對(duì)公司營銷工作的影響,為公司戰(zhàn)略決策提供精準(zhǔn)數(shù)據(jù)支持與專業(yè)建議。例如,準(zhǔn)確解讀新出臺(tái)的電價(jià)政策,預(yù)測(cè)其對(duì)不同類型客戶用電成本的影響,從而為公司制定針對(duì)性的營銷策略提供依據(jù)。 2.熟悉交易機(jī)構(gòu)與業(yè)務(wù)流程:深入了解電力交易機(jī)構(gòu)的運(yùn)行模式,熟練掌握電力競(jìng)價(jià)交易規(guī)則、業(yè)務(wù)流程,以及電力計(jì)劃、電力調(diào)度管理的相關(guān)知識(shí)。能夠?yàn)榭蛻羟逦庾x復(fù)雜的電力交易規(guī)則,幫助客戶在交易過程中獲取最大利益。 3.市場(chǎng)開拓與客戶開發(fā):積極主動(dòng)地開拓市場(chǎng),通過多種渠道挖掘潛在用電客戶,不斷擴(kuò)大公司的市場(chǎng)份額。建立并維護(hù)良...
2025-08-05
招聘
工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌、完善商業(yè)項(xiàng)目的網(wǎng)絡(luò)與信息化體系建設(shè); 2、組織開展內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)、外部網(wǎng)絡(luò)的統(tǒng)一規(guī)劃和建設(shè)工作,建立完整的公司信息硬件平臺(tái),確保公司信息應(yīng)用推廣順利進(jìn)行; 3、負(fù)責(zé)商場(chǎng)POS系統(tǒng)、ERP系統(tǒng)、客流系統(tǒng)、停車場(chǎng)系統(tǒng)和會(huì)員卡系統(tǒng)等商業(yè)信息系統(tǒng)的方案制定、實(shí)施與維護(hù); 4、負(fù)責(zé)商業(yè)公司的電話系統(tǒng)、會(huì)議系統(tǒng)等辦公設(shè)備的管理、監(jiān)督與技術(shù)支持; 5、負(fù)責(zé)商業(yè)系統(tǒng)數(shù)據(jù)收集與分析整理等等。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,信息技術(shù)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、精通企業(yè)計(jì)算機(jī)系統(tǒng)的體系結(jié)構(gòu)和日常維護(hù),網(wǎng)絡(luò)安全維護(hù)知識(shí),商業(yè)系統(tǒng)硬件設(shè)備安裝維護(hù); 3、5年以上商業(yè)地產(chǎn)、購物中心IT管理...
1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目整體招商及多種經(jīng)營創(chuàng)收工作開展; 2.完成租決到期/大面積招調(diào)方案制定,優(yōu)化業(yè)態(tài)組合,提升品牌級(jí)次,招調(diào)落地; 3.協(xié)助完成預(yù)警品牌的監(jiān)控,及時(shí)備商,嚴(yán)控空鋪預(yù)出; 4.完成總部下達(dá)的招調(diào)遞增率、動(dòng)態(tài)出租率、空鋪率等考核指標(biāo); 5.做好市場(chǎng)調(diào)研工作,搜集商戶信息和相關(guān)行業(yè)信息,建立及更新商戶信息數(shù)據(jù)庫。 萬達(dá)商管 南寧城市公司 2002年,萬達(dá)集團(tuán)進(jìn)入廣西/海南市場(chǎng),2014年南寧青秀萬達(dá)廣場(chǎng)開業(yè),2017年南寧城市公司正式成立。目前,廣西/海南10個(gè)地市已布局21座萬達(dá)廣場(chǎng),其中已開業(yè)17家,商業(yè)總建筑面積超170萬平方米。未來5年,南寧城市公司將在廣西、海南兩省開業(yè)累...
四、你關(guān)心的,我可以提供的----課程顧問成長體系: 1、新人階段:顧問經(jīng)理親自一對(duì)一帶教,制定相應(yīng)的培訓(xùn)計(jì)劃,幫助成長。 2、成長階段:總監(jiān)定期組織專業(yè)化培訓(xùn),各中心顧問相互學(xué)習(xí),相互借鑒。
2025-08-05
一、崗位職責(zé)? 1.負(fù)責(zé)電力工程項(xiàng)目的預(yù)算編制、投標(biāo)文件制作及投標(biāo)全流程管理,確保投標(biāo)工作高效推進(jìn);? 2.統(tǒng)籌外經(jīng)部日常工作,對(duì)接外部客戶,維護(hù)客戶關(guān)系,協(xié)調(diào)解決項(xiàng)目對(duì)接中的各類問題;? 3.負(fù)責(zé)工程相關(guān)用章、開票、請(qǐng)款等流程的統(tǒng)籌管理,確保流程規(guī)范、高效執(zhí)行;? 4.協(xié)調(diào)部門與公司其他團(tuán)隊(duì)的協(xié)作,推動(dòng)項(xiàng)目順利開展,保障部門工作有序運(yùn)轉(zhuǎn)。 二、任職要求? 1、3 年以上電力工程預(yù)算及投標(biāo)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),電力、工程造價(jià)等相關(guān)專業(yè),熟悉行業(yè)規(guī)范及流程,能夠獨(dú)立編制招投標(biāo)文件、預(yù)結(jié)算的編制及對(duì)審計(jì),且熟悉博奧和博威軟件;? 2、具備良好的客戶對(duì)接能力與團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),能統(tǒng)籌部門及各項(xiàng)外部...
2025-08-05
張波
崗位內(nèi)容: 1.負(fù)責(zé)建立、實(shí)施并持續(xù)優(yōu)化企業(yè)質(zhì)量管理體系,確保符合《保健食品良好生產(chǎn)規(guī)范》等法規(guī)及認(rèn)證要求,制定質(zhì)量管理制度、檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn),并監(jiān)督執(zhí)行。 2.主導(dǎo)原材料、半成品、成品的質(zhì)量檢驗(yàn),審核供應(yīng)商資質(zhì)并監(jiān)督其生產(chǎn)過程,處理生產(chǎn)環(huán)節(jié)的質(zhì)量異常問題,確保產(chǎn)品從原料到出廠全流程符合標(biāo)準(zhǔn)。 3.合規(guī)認(rèn)證與外部審核應(yīng)對(duì),組織企業(yè)SC認(rèn)證、保健食品注冊(cè)等資質(zhì)申報(bào)工作,主導(dǎo)內(nèi)外部質(zhì)量審核(如客戶審核、監(jiān)管部門檢查),確保企業(yè)通過各類質(zhì)量認(rèn)證。 崗位要求: 1.藥學(xué)、食品科學(xué)或相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷,30歲以上,男女不限;熟悉保健品生產(chǎn)流程及質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)。 2.需有5年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),能統(tǒng)籌...
2025-08-05
工作職責(zé): 一、市場(chǎng)開發(fā)與銷售目標(biāo) 1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)目標(biāo),制定海運(yùn)業(yè)務(wù)的年度銷售計(jì)劃及市場(chǎng)拓展方案; 2、開發(fā)新客戶,挖掘客戶潛在需求,維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系,定期拜訪重點(diǎn)客戶,提供定制化海運(yùn)解決方案; 3、完成公司下達(dá)的銷售指標(biāo),跟蹤合同執(zhí)行情況,確?;乜?。 二、客戶服務(wù)與協(xié)調(diào) 1、整合海運(yùn)資源,獲取優(yōu)勢(shì)海運(yùn)價(jià)格,向客戶提供準(zhǔn)確的海運(yùn)報(bào)價(jià)(海運(yùn)費(fèi)、附加費(fèi)等)和運(yùn)輸方案; 2、處理客戶詢價(jià)、訂艙、提單等需求,解決運(yùn)輸中的突發(fā)問題(如延誤、改港); 3、與操作、客服、財(cái)務(wù)等協(xié)作,確保客戶訂單順利執(zhí)行。 三、團(tuán)隊(duì)管理 領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì),分配任務(wù)并監(jiān)督績效,培訓(xùn)新人。 任職資格: 1、本科...
2025-08-05
786686707@qq.com
管理團(tuán)隊(duì)年輕化,氛圍好,晉升通道:主管-經(jīng)理-總監(jiān),公司發(fā)展快,機(jī)會(huì)多,歡迎有志之士加入共同發(fā)展。
2025-08-05
786686707@qq.com
一、崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)公司人力資源六大模塊工作; 2、負(fù)責(zé)公司制度流程建設(shè); 3、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌分公司行政、后勤工作等; 4、協(xié)助總經(jīng)理對(duì)公司進(jìn)行企業(yè)管理; 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)。 二、任職要求: 1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,年齡30-40歲,5年以上人力資源管理經(jīng)驗(yàn),有企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 2、有中大型企業(yè)工作經(jīng)歷; 3、善于人際溝通協(xié)調(diào),責(zé)任心強(qiáng),考慮問題全面細(xì)致,性格開朗,有團(tuán)隊(duì)合作精神。 富豐集團(tuán)成立于1992年,是一家國家級(jí)高科技農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè),集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售于一體。擁有\(zhòng)"富豐\"、\"春江\"兩大廣西著名商標(biāo),旗下\"春江泡椒鴨掌\"暢銷全國,集團(tuán)連...
2025-08-05
786686707@qq.com
一、崗位職責(zé) 1、制定供應(yīng)鏈公司的發(fā)展戰(zhàn)略、年度經(jīng)營計(jì)劃和業(yè)務(wù)目標(biāo)。負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)和監(jiān)督落實(shí),定期對(duì)執(zhí)行情況進(jìn)行評(píng)估和分析,及時(shí)調(diào)整策略和措施,確保分公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)。 2、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)積極開拓市場(chǎng),尋找新的業(yè)務(wù)機(jī)會(huì)和客戶群體,擴(kuò)大市場(chǎng)份額。深入了解客戶需求,制定針對(duì)性的市場(chǎng)營銷策略,提高品牌知名度和市場(chǎng)影響力。 3、建立和完善銷售管理體系,制定銷售目標(biāo)和銷售計(jì)劃,并監(jiān)督銷售團(tuán)隊(duì)的實(shí)施情況。定期分析銷售情況,及時(shí)調(diào)整銷售策略和方案,確保銷售目標(biāo)的達(dá)成。 4、重視客戶關(guān)系管理,建立長期穩(wěn)定的客戶關(guān)系。定期回訪客戶,了解客戶需求和意見,及時(shí)解決客戶問題,提高客戶滿意度和忠誠度。 5...
崗位職責(zé) 1、制定并執(zhí)行營銷策略,確保電動(dòng)三輪車和電動(dòng)兩輪車產(chǎn)品在指定區(qū)域內(nèi)的銷售目標(biāo)達(dá)成。 2、積極尋找并開發(fā)新的銷售渠道和客戶資源,擴(kuò)大市場(chǎng)份額。 3、為渠道合作伙伴提供必要的銷售支持和培訓(xùn),維護(hù)良好的合作關(guān)系,確保渠道穩(wěn)定。 4、深入了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和客戶需求,定期進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研,為公司產(chǎn)品開發(fā)和營銷策略調(diào)整提供依據(jù)。 5、收集并分析競(jìng)爭對(duì)手的產(chǎn)品信息、市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和營銷策略,為公司制定應(yīng)對(duì)策略提供參考。 6、處理客戶反饋和投訴,提供優(yōu)質(zhì)的售后服務(wù),提升客戶滿意度和忠誠度。 7、及時(shí)響應(yīng)并解決市場(chǎng)投訴,維護(hù)公司品牌形象。 8、根據(jù)公司和領(lǐng)導(dǎo)的要求,完成其他與營銷相關(guān)的工作任務(wù)。 ...
2025-08-05
蘭女士
人事
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)對(duì)公司巨邦云倉全品類建材供應(yīng)鏈的宣傳與推廣,如水,電,木,瓦,油,廚柜,衣柜,木門,衛(wèi)浴等; 2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)目標(biāo)經(jīng)銷商的篩選、確認(rèn); 3、簽約經(jīng)銷商的日常維護(hù):新產(chǎn)品培訓(xùn)、售后協(xié)調(diào)、技術(shù)支持等; 4、維護(hù)并發(fā)展渠道客戶,建立長期共贏的合作關(guān)系; 任職資格: 1、學(xué)歷不限,專業(yè)不限; 2、語言組織能力強(qiáng),吃苦耐勞,客戶服務(wù)意識(shí)強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)合作精神,及一定組織管理能力; 3、具有較強(qiáng)的抗壓能力,工作積極主動(dòng),喜歡挑戰(zhàn)性工作,對(duì)工作充滿熱情和干勁; 4、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或當(dāng)?shù)刭Y源者優(yōu)先。
約 1500 個(gè)崗位

南寧it經(jīng)理招聘最新投遞

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南寧項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:1W以上
  • 0.7%
    2K
  • 3.8%
    3K
  • 6.9%
    4K
  • 14.1%
    5K
  • 26%
    6K-8K
  • 20.1%
    8K-1W
  • 28.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.3%
  • 大專
    0.7%
南寧項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.3%,大專占0.7%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99%
  • 1-3年
    0.7%
  • 3-5年
    0.3%
南寧項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99%,1-3年占0.7%,3-5年占0.3%。

南寧 項(xiàng)目經(jīng)理/主管百科

...崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品IT資源的管理,開發(fā)、測(cè)試、部署環(huán)境的建設(shè)、優(yōu)化和維護(hù);
2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品數(shù)據(jù)庫的設(shè)計(jì)、部署、優(yōu)化和管理;
3.設(shè)計(jì)系統(tǒng),攻克各種技術(shù)難點(diǎn),給出合理解決方案;
4.保障產(chǎn)品開發(fā)所涉及IT資源的高可用性和高可擴(kuò)展性,保障線上系統(tǒng)的正常運(yùn)營;
5.快速的熟悉公司業(yè)務(wù)和項(xiàng)目,能在較短的時(shí)間內(nèi)進(jìn)入工作狀態(tài),融入團(tuán)隊(duì);
6、指導(dǎo)并參與程序核心代碼的書寫,組織解決項(xiàng)目開發(fā)過程中的重大技術(shù)問題;
7、對(duì)項(xiàng)目開發(fā)流程、項(xiàng)目質(zhì)量和項(xiàng)目開發(fā)進(jìn)度的規(guī)劃、控制、監(jiān)督和管理;
8、有效帶領(lǐng)技術(shù)團(tuán)隊(duì),建立并完善公司各項(xiàng)研發(fā)規(guī)范及流程;
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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