1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品IT資源的管理,開(kāi)發(fā)、測(cè)試、部署環(huán)境的建設(shè)、優(yōu)化和維護(hù);
2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品數(shù)據(jù)庫(kù)的設(shè)計(jì)、部署、優(yōu)化和管理;
3.設(shè)計(jì)系統(tǒng),攻克各種技術(shù)難點(diǎn),給出合理解決方案;
4.保障產(chǎn)品開(kāi)發(fā)所涉及IT資源的高可用性和高可擴(kuò)展性,保障線上系統(tǒng)的正常運(yùn)營(yíng);
5.快速的熟悉公司業(yè)務(wù)和項(xiàng)目,能在較短的時(shí)間內(nèi)進(jìn)入工作狀態(tài),融入團(tuán)隊(duì);
6、指導(dǎo)并參與程序核心代碼的書(shū)寫(xiě),組織解決項(xiàng)目開(kāi)發(fā)過(guò)程中的重大技術(shù)問(wèn)題;
7、對(duì)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)流程、項(xiàng)目質(zhì)量和項(xiàng)目開(kāi)發(fā)進(jìn)度的規(guī)劃、控制、監(jiān)督和管理;
8、有效帶領(lǐng)技術(shù)團(tuán)隊(duì),建立并完善公司各項(xiàng)研發(fā)規(guī)范及流程;

南寧it經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年8月南寧it經(jīng)理最新招聘,青秀區(qū)1473條西鄉(xiāng)塘區(qū)606條,平均工資約為7828元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多it經(jīng)理it經(jīng)理高級(jí)it經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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口腔顧問(wèn)
6000-7000元2025-08-05249819367@qq.com崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)柏樂(lè)口腔院線項(xiàng)目的咨詢(xún)和推廣;
2、進(jìn)駐大型商超、社區(qū)、小區(qū)等駐點(diǎn)為客戶(hù)做公益口腔義診,收集客戶(hù)信息,解決客戶(hù)的基本口腔問(wèn)題,解答客戶(hù)疑慮;
3、開(kāi)發(fā)各種拓客渠道:地推、異業(yè)合作等;
4、邀約客戶(hù)到門(mén)店,促進(jìn)成交。
任職資格:
1、熱情、開(kāi)朗、責(zé)任心強(qiáng)、學(xué)習(xí)力強(qiáng)、樂(lè)于與人打交道;
2、溝通力強(qiáng)、善于分析客戶(hù)、挖掘客戶(hù);
3、具備一定銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),熱愛(ài)大健康行業(yè)、熱愛(ài)口腔行業(yè)、類(lèi)似從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;無(wú)需具備口腔專(zhuān)業(yè)知識(shí),入職公司將有系統(tǒng)培訓(xùn)。
4、有房地產(chǎn)銷(xiāo)售、信用卡銷(xiāo)售、保險(xiǎn)銷(xiāo)售、保健品銷(xiāo)售及有地推經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
薪資待遇:
1、無(wú)責(zé)任底薪2000-4000 豐厚提成 五險(xiǎn) 節(jié)假日福利 餐補(bǔ) 話(huà)補(bǔ)(上不封頂,多勞多得)
2、健全的培訓(xùn)制度:新人幫扶計(jì)劃一對(duì)一輔導(dǎo)溝通,讓你快速融入團(tuán)隊(duì),不定期的日常工作陪訪與經(jīng)驗(yàn)分享讓你掌握不同的銷(xiāo)售技巧,向管理層邁進(jìn);
3、晉升方向:專(zhuān)員—主管—經(jīng)理—店總—合伙人,可根據(jù)能力進(jìn)行內(nèi)部升遷調(diào)崗;
4、公司不定期組織各種聚餐,唱K,燒烤、旅游等各種文娛活動(dòng),部門(mén)經(jīng)費(fèi)活動(dòng),公司內(nèi)部活動(dòng), 希望員工盡情享受生活;
5、強(qiáng)大的品牌背景,廣闊的發(fā)展平臺(tái),豐厚的獎(jiǎng)勵(lì)制度,專(zhuān)業(yè)的系統(tǒng)培訓(xùn),人性化的管理組織等你來(lái)加入。
柏樂(lè)口腔2016年成立于廣西南寧,目前在南寧擁有8家已開(kāi)業(yè)直營(yíng)門(mén)診醫(yī)院,員工人數(shù)900 。 -
客戶(hù)經(jīng)理
8000-9000元2025-08-05249819367@qq.com任職資格:
1、有一年以上銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn),學(xué)歷不限
2、年齡在20-35歲之間,男女不限
崗位職責(zé):
主要是去大型商超、高檔小區(qū)等等做公益義診活動(dòng),介紹有口腔問(wèn)題的客戶(hù)來(lái)院檢查。工作簡(jiǎn)單、容易上手。
工資待遇:8000-15000
公司薪酬福利優(yōu)厚,工作環(huán)境優(yōu)美,包工作餐,每周2次下午茶,每月多次的員工培訓(xùn),節(jié)假日加餐等 -
大車(chē)汽修前臺(tái)經(jīng)理
6000-7000元2025-08-05人事部一、崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)前臺(tái)日常工作,行使安全、服務(wù)、行政管理等事務(wù)權(quán)責(zé)。
2.帶領(lǐng)本部門(mén)做好客戶(hù)服務(wù)工作,完成上級(jí)下達(dá)的業(yè)績(jī)指標(biāo)。
3.負(fù)責(zé)部門(mén)年度、月度工作目標(biāo)、工作計(jì)劃的擬訂,并督導(dǎo)實(shí)施。
4.負(fù)責(zé)前臺(tái)管理制度與業(yè)務(wù)流程的擬訂,并督導(dǎo)實(shí)施和監(jiān)控。
5.負(fù)責(zé)顧客關(guān)系管理的督導(dǎo)與分析報(bào)告,處理一般顧客抱怨及投訴。
6.落實(shí)各項(xiàng)制度,抓好預(yù)邀、回訪、服務(wù)、接待、回款等工作。
7.落實(shí)精細(xì)化管理,提升服務(wù)水準(zhǔn),提高前臺(tái)工作質(zhì)效。
8.完成上級(jí)交待的其它任務(wù)。
二、崗位要求
1.本科以上學(xué)歷、同行業(yè)同崗位3年以上工作經(jīng)歷
2.自驅(qū)力強(qiáng),自我要求嚴(yán),做事干練、有責(zé)任擔(dān)當(dāng)。
3.有一定管理能力,會(huì)擬制公文,辦文辦事經(jīng)驗(yàn)豐富。
4.退役軍人優(yōu)先。
5.中共黨員優(yōu)先。 -
服務(wù)體驗(yàn)專(zhuān)家(smart新能源)
5000-6000元2025-08-05徐榮偉協(xié)助服務(wù)經(jīng)理完成自店服務(wù)體驗(yàn)及服務(wù)MOT改善提升; 2. 負(fù)責(zé)完成smart品牌下達(dá)的服務(wù)市場(chǎng)活動(dòng); 3. 本店自發(fā)服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)組織及策劃; 4. …… 協(xié)助服務(wù)經(jīng)理指導(dǎo)服務(wù)顧問(wèn)完成精品附件促銷(xiāo) 任職要求: 1. 具備市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、企業(yè)管理知識(shí); 2. 具有扎實(shí)的汽車(chē)方面的專(zhuān)業(yè)知識(shí),同時(shí)熟悉汽車(chē)維修與服務(wù)市場(chǎng); 3. -
項(xiàng)目經(jīng)理
5000-6000元2025-08-05蘇冠穎1、 協(xié)助部門(mén)負(fù)責(zé)人制定并逐步完善集成項(xiàng)目交付管理規(guī)范及操作指南; 2、 做好轄區(qū)省/事業(yè)部項(xiàng)目交付支撐,指導(dǎo)完成項(xiàng)目安全、質(zhì)量、進(jìn)度、成本、回款等指標(biāo)的動(dòng)態(tài)控制和結(jié)果輸出。 3、 編制專(zhuān)業(yè)項(xiàng)目培訓(xùn)課件,制定培訓(xùn)計(jì)劃,協(xié)助部門(mén)負(fù)責(zé)人開(kāi)展項(xiàng)目交付能力提升工作。 4、 項(xiàng)目開(kāi)始階段支撐項(xiàng)目部做好施工圖設(shè)計(jì)審核,協(xié)同項(xiàng)目部根據(jù)合同、招標(biāo)文件、專(zhuān)業(yè)技術(shù)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)等組織編制施工方案; 5、 對(duì)轄區(qū)重點(diǎn)項(xiàng)目進(jìn)行交付進(jìn)度跟進(jìn),定期開(kāi)展現(xiàn)場(chǎng)帶班工作,包括進(jìn)度、質(zhì)量、安全的控制管理工作; 6、支撐各省公司、事業(yè)部項(xiàng)目交付管理工作。 崗位要求: 1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷; 2、3年以上系統(tǒng)集成行業(yè)工... -
客房經(jīng)理
5000-6000元2025-08-05一、崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)監(jiān)督和指導(dǎo)客房部的計(jì)劃、組織和開(kāi)展工作。 2、負(fù)責(zé)督導(dǎo)和培訓(xùn)下屬員工的工作,確??头坎扛鲘徫坏墓ぷ鞣暇频暌?。 3、負(fù)責(zé)園區(qū)的綠化管理。 二、任職資格 1、2年以上酒店同崗位工作經(jīng)驗(yàn),具有連鎖酒店相關(guān)領(lǐng)域經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、熟悉和了解酒店各部門(mén)服務(wù)及管理流程; 3、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、管理能力及較強(qiáng)的抗壓能力; 4、能熟練使用電腦辦公軟件。 -
南網(wǎng)客戶(hù)經(jīng)理-廣西
7000-8000元2025-08-05趙連華崗位職責(zé): 1、圍繞南方電網(wǎng)框架招投標(biāo)做基礎(chǔ)工作,比如配網(wǎng)專(zhuān)業(yè)人員技術(shù)交流、運(yùn)行評(píng)價(jià)等; 2、中標(biāo)后合同執(zhí)行工作,包含履約品控; 3、客戶(hù)管理:制定新行業(yè)重點(diǎn)客戶(hù)拜訪和接待計(jì)劃,建立客戶(hù)檔案; 4、管理行業(yè)客戶(hù)渠道,制定行業(yè)細(xì)分市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)方案; 任職資格: 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,目前從事?tīng)I(yíng)銷(xiāo)工作; 2、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,敏銳的市場(chǎng)洞察能力,具備一定的服務(wù)意識(shí); 3、責(zé)任心強(qiáng),對(duì)企業(yè)文化及銷(xiāo)售工作高度認(rèn)可,有較強(qiáng)的抗壓能力和穩(wěn)定性; -
電梯安裝項(xiàng)目經(jīng)理
5000-6000元2025-08-05劉景龍從事電梯安裝及加裝電梯分部工程的項(xiàng)目管理、竣工驗(yàn)收,移交移交及請(qǐng)款。 -
縣區(qū)銷(xiāo)售經(jīng)理
5000-6000元2025-08-05李女士崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)的(診所、衛(wèi)生所,社區(qū)服務(wù)站)開(kāi)發(fā),產(chǎn)品推廣和銷(xiāo)售以及后期維護(hù)的相關(guān)工作。公司推廣兒科類(lèi)項(xiàng)目以綠色療法、快接健+復(fù)方半邊蓮液體平衡療法(口服輸液)中藥抗菌消炎,安全,高效,便捷。成熟的運(yùn)營(yíng)模式,和強(qiáng)大完善的網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)! 1、完成所轄區(qū)域的產(chǎn)品銷(xiāo)售任務(wù),提升產(chǎn)品在區(qū)域內(nèi)的占比; 2、負(fù)責(zé)所轄縣區(qū)內(nèi)市場(chǎng)的開(kāi)拓、客戶(hù)的開(kāi)發(fā)、網(wǎng)點(diǎn)的布局及新客戶(hù)前期進(jìn)場(chǎng)談判工作; 3、負(fù)責(zé)組織區(qū)域內(nèi)客戶(hù)進(jìn)行有效的產(chǎn)品學(xué)術(shù)會(huì)及銷(xiāo)售研討會(huì); 4、進(jìn)行定期客戶(hù)拜訪,跟蹤客戶(hù)動(dòng)銷(xiāo)情況,維持良好的客戶(hù)關(guān)系; 5、掌握所轄縣區(qū)內(nèi)客戶(hù)進(jìn)、銷(xiāo)、存情況,及時(shí)跟進(jìn)客戶(hù)提貨計(jì)劃和物流發(fā)貨狀況; 6、掌握所轄... -
法務(wù)經(jīng)理
5000-6000元2025-08-05林女士一、工作職責(zé) 1.招募法務(wù)顧問(wèn)團(tuán)隊(duì) 2.對(duì)新入職的法務(wù)顧問(wèn)進(jìn)行培訓(xùn) 3.法務(wù)顧問(wèn)團(tuán)隊(duì)管理工作 二、任職要求 1.年齡28-35歲,大專(zhuān)及以上學(xué)歷 2.有2年及以上團(tuán)隊(duì)經(jīng)理經(jīng)驗(yàn) 3.有同行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 三、福利待遇 1.無(wú)責(zé)底薪+績(jī)效薪資+高額提成,綜合薪資5-15K; 2.公司提供五險(xiǎn),豐厚的獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制。 3.上班時(shí)間:9:00-12:00;13:30-18:00,月休6天,法定節(jié)假日正常休息。 -
通信區(qū)域經(jīng)理(南寧/百色)
5000-6000元2025-08-05楊女士崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司區(qū)域市場(chǎng)的開(kāi)拓及維護(hù)、跟進(jìn)公司項(xiàng)目進(jìn)度、溝通協(xié)調(diào)負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)外事務(wù); 2、負(fù)責(zé)客戶(hù)進(jìn)行關(guān)系維護(hù)、項(xiàng)目對(duì)接、合同談判及簽訂,并根據(jù)實(shí)際情況提出處理意見(jiàn)或建議; 3、搜集統(tǒng)計(jì)行業(yè)及市場(chǎng)信息,為公司決策提供相關(guān)建議; 5、完成公司交辦的其他督辦、協(xié)調(diào)及執(zhí)行事項(xiàng)。 崗位要求: 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)或通信類(lèi)等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先; 2、年齡40歲以下,良好的職業(yè)形象及溝通能力,懂商務(wù)禮儀,性格沉穩(wěn),工作認(rèn)真細(xì)致; 3、熟悉掌握通信行業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)知識(shí); 4、知曉基本的商務(wù)禮儀,執(zhí)行力強(qiáng),能夠迅速有效的完成公司交辦的工作; 5、能夠承受一定的工作壓力;有C1證,能熟練駕... -
建筑工程項(xiàng)目經(jīng)理
10000-12000元2025-08-05房住學(xué)1、根據(jù)集團(tuán)的經(jīng)營(yíng)目標(biāo),制定本部門(mén)的年度和階段性工作計(jì)劃并組織實(shí)施; 2、代表工程合同中甲方的相關(guān)責(zé)任義務(wù),督促施工單位責(zé)任及義務(wù)的落實(shí)情況,確保項(xiàng)目目標(biāo)的實(shí)現(xiàn); 4、全面掌握工程項(xiàng)目的質(zhì)量進(jìn)度及安全生產(chǎn)文明施工狀況。組織協(xié)調(diào)工程項(xiàng)目管理過(guò)程中出現(xiàn)的重大問(wèn)題。及時(shí)處理突發(fā)事件、重大事件并及時(shí)向公司領(lǐng)導(dǎo)、匯報(bào)本部門(mén)的真實(shí)情況和有關(guān)數(shù)據(jù); 5、負(fù)責(zé)組織對(duì)施工單位、監(jiān)理單位、各分包單位、材料、設(shè)備的考查評(píng)審、篩選,并提出考評(píng)意見(jiàn); 6、組織部門(mén)例會(huì),分解工作任務(wù)和目標(biāo),按時(shí)、按質(zhì)完成公司的關(guān)鍵節(jié)點(diǎn); 7、協(xié)助完成規(guī)劃調(diào)整、驗(yàn)收及項(xiàng)目竣工驗(yàn)收備案,以及項(xiàng)目交付及后期督促維修; 8、組織技術(shù)... -
副總裁/副總經(jīng)理/VP
10000-11000元2025-08-05蘭啟波1.十年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn) 2.本科以上學(xué)歷 3.45歲以下 4.有成功案例 -
法務(wù)經(jīng)理
5000-6000元2025-08-05洪艷崗位職責(zé): 1、參與起草公司規(guī)章制度的制定及審核工作; 2、完成公司常用合同文本及協(xié)議的審理、保管存檔工作; 3、參與公司與協(xié)作單位的對(duì)接工作; 4、進(jìn)行日常法律部門(mén)內(nèi)勤工作; 5、其它應(yīng)由法務(wù)部承辦的法律事務(wù)。 任職資格: 1、本科及以上學(xué)歷; 2、有類(lèi)似工作經(jīng)驗(yàn)、有職業(yè)資格證優(yōu)先考慮; 3、有一定的合同管理、公文寫(xiě)作工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 4、有較強(qiáng)的分析、解決問(wèn)題能力,思路清晰嚴(yán)謹(jǐn),考慮問(wèn)題細(xì)致,較強(qiáng)的寫(xiě)作能力,能獨(dú)立完成法律文書(shū)、公文起草工作,熟練使用辦公軟件; 5、具有團(tuán)隊(duì)精神及較強(qiáng)的計(jì)劃、組織與溝通能力; -
社群運(yùn)營(yíng)經(jīng)理
6000-7000元2025-08-05陳*師崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)用戶(hù)社群的運(yùn)營(yíng),包括但不限于公司個(gè)人號(hào)和微信群的運(yùn)營(yíng)管理。2、微信社群的規(guī)劃以及執(zhí)行,整體負(fù)責(zé)社群內(nèi)容及活動(dòng),社群氛圍的營(yíng)造,社群成員的拉新、存留、轉(zhuǎn)化,打造高粘性的社群;3、持續(xù)挖掘用戶(hù)需求,不停優(yōu)化運(yùn)營(yíng)機(jī)制,整合內(nèi)外部資源,通過(guò)良好的運(yùn)營(yíng)手段和方式,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)針對(duì)C端用戶(hù)做拉新和激活;4、策劃活動(dòng)做用戶(hù)裂變以及核心用戶(hù)的挖掘和互動(dòng),保持與用戶(hù)高頻互動(dòng),制造感興趣的話(huà)題和策劃各種活動(dòng),激發(fā)用戶(hù)參與度,維系社群活躍度;5、定期對(duì)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)/活動(dòng)數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析,及時(shí)調(diào)整優(yōu)化運(yùn)營(yíng)方案,有第三方數(shù)據(jù)平臺(tái)如wetool的使用或分析經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;6、根據(jù)運(yùn)營(yíng)現(xiàn)狀,快速調(diào)整運(yùn)營(yíng)方案并高效執(zhí)行;...
南寧相關(guān)熱門(mén)崗位
it經(jīng)理高級(jí)it經(jīng)理項(xiàng)目項(xiàng)目經(jīng)理保險(xiǎn)項(xiàng)目經(jīng)理項(xiàng)目執(zhí)行管理項(xiàng)目實(shí)施管理項(xiàng)目管理交付it項(xiàng)目管理項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)管理項(xiàng)目主管項(xiàng)目經(jīng)理(南寧)項(xiàng)目經(jīng)理/項(xiàng)目主管軟件項(xiàng)目管理it項(xiàng)目經(jīng)理it項(xiàng)目主管項(xiàng)目交付部門(mén)經(jīng)理工程項(xiàng)目經(jīng)理項(xiàng)目經(jīng)理/主管項(xiàng)目負(fù)責(zé)人流程經(jīng)理技術(shù)項(xiàng)目管理執(zhí)行經(jīng)理流程主管項(xiàng)目前期項(xiàng)目管理崗位技術(shù)項(xiàng)目經(jīng)理軟件項(xiàng)目經(jīng)理實(shí)施項(xiàng)目經(jīng)理技術(shù)管理軟件項(xiàng)目工程師流程管理經(jīng)理項(xiàng)目總監(jiān)it項(xiàng)目總監(jiān)流程管理主管流程總監(jiān)團(tuán)建項(xiàng)目經(jīng)理工程實(shí)施項(xiàng)目經(jīng)理
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南寧項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘工資
¥
7828
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:1W以上
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0.7%2K
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3.8%3K
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6.9%4K
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14.1%5K
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26%6K-8K
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20.1%8K-1W
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28.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷99.3%
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大專(zhuān)0.7%
南寧項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.3%,大專(zhuān)占0.7%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)99%
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1-3年0.7%
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3-5年0.3%
南寧項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99%,1-3年占0.7%,3-5年占0.3%。