1.負責產(chǎn)品IT資源的管理,開發(fā)、測試、部署環(huán)境的建設、優(yōu)化和維護;
2.負責產(chǎn)品數(shù)據(jù)庫的設計、部署、優(yōu)化和管理;
3.設計系統(tǒng),攻克各種技術難點,給出合理解決方案;
4.保障產(chǎn)品開發(fā)所涉及IT資源的高可用性和高可擴展性,保障線上系統(tǒng)的正常運營;
5.快速的熟悉公司業(yè)務和項目,能在較短的時間內(nèi)進入工作狀態(tài),融入團隊;
6、指導并參與程序核心代碼的書寫,組織解決項目開發(fā)過程中的重大技術問題;
7、對項目開發(fā)流程、項目質量和項目開發(fā)進度的規(guī)劃、控制、監(jiān)督和管理;
8、有效帶領技術團隊,建立并完善公司各項研發(fā)規(guī)范及流程;

南寧it經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年8月南寧it經(jīng)理最新招聘,青秀區(qū)1467條西鄉(xiāng)塘區(qū)602條,平均工資約為7828元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多it經(jīng)理it經(jīng)理高級it經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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事業(yè)群總經(jīng)理
15000-20000元2025-08-05梅國贈職位要求:(負責廣西區(qū)域)
1、全面統(tǒng)籌事業(yè)群的戰(zhàn)略規(guī)劃與日常運營管理工作,根據(jù)市場動態(tài)和公司資源,制定切實可行的長期發(fā)展戰(zhàn)略和短期經(jīng)營計劃,確保事業(yè)群目標的達成。?
2、深入洞察醫(yī)療軟件市場趨勢,精準把握客戶需求,引領團隊進行產(chǎn)品創(chuàng)新與優(yōu)化,確保公司產(chǎn)品在功能、性能和用戶體驗等方面始終保持行業(yè)領先地位。?
3、高效管理和領導跨部門團隊,包括銷售、工程、售后等,促進團隊間的協(xié)作與溝通,提升團隊整體執(zhí)行力和工作效率,打造一支高績效的醫(yī)療軟件專業(yè)團隊。?
4、負責開拓與維護醫(yī)療行業(yè)客戶關系,與各大醫(yī)療機構、行業(yè)合作伙伴建立長期穩(wěn)定的戰(zhàn)略合作關系,提升公司品牌知名度和市場占有率,實現(xiàn)業(yè)務的持續(xù)增長。?
5、密切關注行業(yè)政策法規(guī)變化,及時調(diào)整公司業(yè)務策略,確保公司運營符合相關政策要求,有效防范政策風險。?
6、主導重大項目的商務談判、合同簽訂與項目實施監(jiān)督,保障項目順利推進,實現(xiàn)公司經(jīng)濟效益最大化。
任職要求?:
1、本科以上學歷,計算機科學、軟件工程、醫(yī)學信息學等相關專業(yè)優(yōu)先考慮。
2、充滿活力與創(chuàng)新精神,具備敏銳的市場洞察力和快速的應變能力。?
3、擁有 8 年以上醫(yī)療軟件行業(yè)工作經(jīng)驗,深入了解醫(yī)療軟件行業(yè)的發(fā)展歷程、現(xiàn)狀及未來趨勢,對行業(yè)痛點和需求有深刻的認知。?
4、熟悉 HIS(醫(yī)院信息系統(tǒng)),對其架構、功能模塊、業(yè)務流程有全面深入的理解,能夠基于 HIS 系統(tǒng)進行產(chǎn)品拓展和優(yōu)化。?
5、團隊管理能力:具有豐富的團隊管理經(jīng)驗,能夠有效激勵、培養(yǎng)和發(fā)展團隊成員,帶領團隊達成既定目標,具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)和沖突解決能力。?
6、市場洞察力:具備靈敏的市場嗅覺,能夠準確捕捉市場機會,及時調(diào)整業(yè)務策略,推動公司產(chǎn)品和服務在市場中脫穎而出。? -
人力資源部經(jīng)理
5000-8000元2025-08-05楊女士一、崗位職責
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,梳理架構,制定人力資源規(guī)劃及管理策略;
2、負責人力資源全盤管理,完善人力資源管理體系;
3、負責人力資源管理制度、工作標準、業(yè)務流程的建立、完善、監(jiān)督執(zhí)行;
4、負責確保人力資源相關政策、程序符合國家和地方法律法規(guī)要求,降低用工風險。
二、任職資格
1、本科以上學歷,有初創(chuàng)型軟件產(chǎn)品開發(fā)公司人力資源統(tǒng)籌管理經(jīng)驗優(yōu)先;
2、熟悉國家有關政策、法規(guī),熟悉人力資源管理的各個職能模塊;
3、具有較好的戰(zhàn)略策略性思維,強計劃性、執(zhí)行力;
4、具有良好的服務意識及應變能力。 -
綜合部經(jīng)理
5000-7000元2025-08-05一、工作內(nèi)容及要求:
1、協(xié)助常務總經(jīng)理做好公司日常運行的所有辦公室管理工作;
2、學歷:本科及以上學歷;有總經(jīng)理助理、經(jīng)理秘書等相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、具備一定的商務能力,熟悉管理公司流程;
4、擅于與人溝通,有較強的親和力
5、該崗位具體薪酬,根據(jù)個人能力而定。
二、其他要求:
1、本科及以上,人力資源或行政相關工作3年及以上,具備施工企業(yè)、建筑行業(yè)、工程咨詢等行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先,會做招投標預結算;
2、性格開朗,形象氣質佳,具有良好的溝通、協(xié)調(diào)及語言表達能力;
3、愿與公司共同成長,認同公司經(jīng)營理念,有較強的團隊合作精神;
4、熟悉規(guī)模企業(yè)辦公室行政、外事接待、后勤、員工活動組織管理等工作;
5、勤奮上進、學習能力強、處事主動細心;
6、善于總結、善于處理繁瑣雜事,有強烈的責任感。 -
供應鏈經(jīng)理
8000-10000元2025-08-05崗位職責: 1、負責公司電商平臺發(fā)展戰(zhàn)略擬定及品牌建設規(guī)劃,負責制定年度經(jīng)營目標,費用預算及月度計劃(銷售額、成交轉化率、廣告投入、利潤等); 2、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標制定公司電商渠道整體營銷推廣策略,及時掌握電子商務的市場變化,結合公司戰(zhàn)略目標提出適合市場需求的可行性方案。 3、根據(jù)銷售數(shù)據(jù),及時調(diào)整銷售策略,并根據(jù)各項分析及時調(diào)整和提出建議; 4、對競爭對手的品牌、價位、活動進行研究,提出應對措施; 5、對品牌推廣活動進行效果評估和渠道對接,建立專業(yè)的數(shù)據(jù)分析模板和流程; 6、負責電商平臺的管理和運營模式的完善,負責各類推廣活動方案的制定、申報、爭取、策劃和實施; 7、分析把握各... -
茶飲餐飲總經(jīng)理
20000-30000元2025-08-05韋*崗位職責: 1. 負責完成公司年度、季度、月度經(jīng)營目標的制定、審核與完成; 2. 規(guī)劃、分解、落實、考核,制定各階段招商策略,組織實施各項招商工作,完成招商目標,并監(jiān)督招商計劃的執(zhí)行情況,根據(jù)市場狀況及時調(diào)整招商策略及招商計劃; 3. 規(guī)劃落實每月新開店任務,組織各部門配合好門店轉化工作,并考核各部門開店計劃執(zhí)行情況; 4. 對現(xiàn)有門店進行運營管理,確保全門店年度營業(yè)實收預算的完成,并通過多渠道活動提升門店營業(yè)額; 5. 跟蹤每月新品上新計劃,審核新品質量,對全國門店新品上新情況考核并分析,規(guī)劃后續(xù)新品上新頻率及價格; 6. 規(guī)劃、落實、考核每月采購計劃及庫存分析,監(jiān)督避免出現(xiàn)呆滯... -
人力資源部副部長
10000-13000元2025-08-05劉女士一、任職條件 1.本科及以上學歷,人力資源管理、工商管理等相關專業(yè),持有中級經(jīng)濟師或二級人力資源管理師; 2.10年以上人力資源工作經(jīng)驗,其中至少5年人力資源(副)經(jīng)理崗及以上經(jīng)驗,3年以上礦山行業(yè)經(jīng)驗 -
市場經(jīng)營經(jīng)理
10000-15000元2025-08-05職責描述: 1、協(xié)助部門總監(jiān)完成廣西區(qū)域內(nèi)的市場開發(fā)拓展工作; 2、對拓展項目進行前期調(diào)研及現(xiàn)場踏勘,采集項目性質、項目類型、建設方式、競爭對手等市場數(shù)據(jù)信息; 3、做好項目前期定位、初步規(guī)劃設計的配合工作; 4、編制投資方案、合同草擬等,根據(jù)工作需要協(xié)助簽訂相關合同協(xié)議及辦理相關交接手續(xù); 5、負責項目《項目可行性研究報告》的編制工作; 6、按照工作分工做好區(qū)域內(nèi)既有合作伙伴、協(xié)作單位公共關系的建立和維護,積極拓展其他關系渠道,做好市場拓展業(yè)務管理工作。 任職要求: 1、大專及以上學歷,專業(yè)不限; 2、3年以上公路或市政道路等相關經(jīng)驗優(yōu)先; 3、熟悉與政府單位合作工程相... -
市場開發(fā)經(jīng)理
10000-15000元2025-08-05職責描述: 1、協(xié)助部門總監(jiān)完成廣西區(qū)域內(nèi)的市場開發(fā)拓展工作; 2、對拓展項目進行前期調(diào)研及現(xiàn)場踏勘,采集項目性質、項目類型、建設方式、競爭對手等市場數(shù)據(jù)信息; 3、做好項目前期定位、初步規(guī)劃設計的配合工作; 4、編制投資方案、合同草擬等,根據(jù)工作需要協(xié)助簽訂相關合同協(xié)議及辦理相關交接手續(xù); 5、負責項目《項目可行性研究報告》的編制工作; 6、按照工作分工做好區(qū)域內(nèi)既有合作伙伴、協(xié)作單位公共關系的建立和維護,積極拓展其他關系渠道,做好市場拓展業(yè)務管理工作。 任職要求: 1、大專及以上學歷,專業(yè)不限; 2、3年以上公路或市政道路等相關經(jīng)驗優(yōu)先; 3、熟悉與政府單位合作工程相... -
前廳部長
4000-5000元2025-08-059、定期對服務員進行工作評估,向餐廳經(jīng)理提出獎懲建議。 10、負責完成上級領導交辦的其他工作。 -
物流經(jīng)理
10000-15000元2025-08-05崗位職責 1、執(zhí)行公司各項規(guī)章制度及管理要求; 2、負責公司物流網(wǎng)絡的制定、規(guī)劃、標準、運作配置及成本收益核算; 3、負責公司物流車輛的洽談、儲備及實施; 4、負責公司物流業(yè)務及在途業(yè)務的監(jiān)管與實施; 5、負責公司物流網(wǎng)絡運作資源的規(guī)劃與配置、內(nèi)部協(xié)作及利用; 6、負責公司業(yè)務運營效果跟蹤、分析和評估等,不斷優(yōu)化; 7、負責公司物流費用和其他所涉運營費用的核算及審核; 8、負責物流新裝備和新技術的規(guī)劃、試運行及引進等; 9、負責突發(fā)事件的處理及呈報; 10、負責第三方車輛及司機的管理、調(diào)配、培訓等; 11、負責物流安全體系的建設及管理; 12、根據(jù)公司領導要求或工作需要... -
副總經(jīng)理
8000-12000元2025-08-05崗位職責: 1.協(xié)助制定公司中長期發(fā)展規(guī)劃,分解年度經(jīng)營指標,監(jiān)督生產(chǎn)/銷售/成本控制; 2.主導國家儲備林建設(林地流轉、資源調(diào)查、經(jīng)營模式優(yōu)化)、碳匯開發(fā)、林權評估等;制定完善國儲林發(fā)展規(guī)劃、實施、監(jiān)控、驗收和評估等相關制度和流程; 3.負責編制國儲林發(fā)展規(guī)劃研究報告內(nèi)參資料,建設完善競爭情報分析系統(tǒng); 4.負責編制國儲林經(jīng)營方案,根據(jù)預算制定年度造林營林、木材生產(chǎn)等計劃; 5.負責監(jiān)督檢查國儲林發(fā)展規(guī)劃管理制度和流程的執(zhí)行情況; 6.負責完成領導交辦的其他工作。 任職資格: 1.具有5年及以上森林資源管理、營林造林、林業(yè)勘探設計、林業(yè)承包流轉、林木收購工作等相關專業(yè)工作經(jīng)... -
銷售經(jīng)理(政府方向)
10000-15000元2025-08-05張小姐1.負責規(guī)劃、建立、維護和推進客戶關系,挖掘潛在合作機會; 2.解決客戶在IT信息化、智能化、IT運維服務等方面的問題,提高客戶滿意度,構建互信雙贏的合作伙伴關系; 3.分析客戶需求和痛點,與技術部門溝通協(xié)助為客戶提供合理的解決方案。 4.熟悉信息化、IT定制化軟件開發(fā)及全周期性服務、智能化系統(tǒng)等項目的招投標流程,能夠敏銳預判市場競爭環(huán)境,運用行業(yè)資源開拓市場和運作項目。 任職要求: 1.??萍耙陨蠈W歷,計算機相關專業(yè)優(yōu)先; 2.能夠理解客戶業(yè)務需求,熟悉項目流程,有效把控項目成本和進度; 3.具備較強的社交及溝通協(xié)調(diào)能力,具備敏銳的商機觸覺,強烈的銷售結果導向和團隊合作精神,能... -
項目經(jīng)理(網(wǎng)絡安全方向)
6000-8000元2025-08-05南寧市興寧區(qū)長堽路157號穎都大酒店2樓崗位職責: 1.負責項目整體統(tǒng)籌,對接甲方,帶領團隊完成項目交付以及負責項目材料的整理及歸檔; 2.負責指導并參與網(wǎng)絡和網(wǎng)絡安全項目安裝調(diào)試和售后運維工作,包含項目啟動、過程安裝實施、項目驗收及項目售后問題處理等工作。 3負責組織對網(wǎng)絡安全項目的管理,包括項目人員協(xié)調(diào)與溝通、項目進度管理、項目質量及安全管理。 4.負責對等(分)級保護系統(tǒng)的項目進行實施、運維和測評管理。 5.在出現(xiàn)網(wǎng)絡攻擊或安全事件時,提供應急響應服務,幫助用戶恢復系統(tǒng)及調(diào)查取證。 6.根據(jù)行業(yè)發(fā)展需要,能夠完成新技術新產(chǎn)品的認證學習和自我提升能力。 7.積極主動參加公司各項活動,團結同事,做好工作協(xié)同與配合。 ... -
新零售銷售經(jīng)理
6000-10000元2025-08-05廣西南寧青秀區(qū)朱瑾路主要工作職責: 1.在公司年度銷售目標的指導下,完成公司產(chǎn)品的銷售及推廣。 2.負責拓寬銷售市場,增加產(chǎn)品銷售范圍,熟悉廣西食品市場,熟悉食品批發(fā)、零售渠道,積極開發(fā)新客戶,提高市場占有率。 3.擁有優(yōu)質的渠道客戶資源(批發(fā)、零售商、企業(yè)、社群、社會團體) 4.對產(chǎn)品屬性、區(qū)域性食品消費需求和消費習慣有深刻的理解。 5.負責銷售活動的策劃和執(zhí)行。 6.根據(jù)公司產(chǎn)品、價格及市場策略,獨立處置詢價、報價、合同條款的協(xié)商及合同簽訂事宜。 7.跟進貨款回收相關事宜。 8.其他領導交辦的工作。 任職條件: 1.全日制大專及以上學歷,三年以上食品銷售行業(yè)或快消品行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗; ... -
新零售經(jīng)理
6000-10000元2025-08-05廣西南寧青秀區(qū)朱瑾路主要工作職責: 1.負責新零售板塊業(yè)務的搭建和運營管理工作; 2.根據(jù)公司戰(zhàn)略和市場狀況,制定公司市場戰(zhàn)略規(guī)劃、市場總體工作計劃,組織和監(jiān)督實施年度市場推廣計劃; 3.負責目標市場的調(diào)研與分析,定期進行市場預測及情報分析; 4.積極擴展合作伙伴和維系客戶關系,保持雙方之間的良好合作與交流; 5.領導交辦的其他工作。 任職條件: 1.全日制大專及以上學歷;有5年以上新零售行業(yè)工作經(jīng)驗,且有同崗位管理工作經(jīng)驗3年以上者。 2.具備良好的策劃能力、銷售能力、市場調(diào)研能力和決策能力;擅長人際關系的處理。
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石先生投遞了 廣西恒創(chuàng)愛家科技集團有限公司 的 人力資源部經(jīng)理 職位2025-08-08
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南寧項目經(jīng)理/主管招聘工資
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薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:1W以上
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學歷要求分析
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不限學歷99.3%
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大專0.7%
南寧項目經(jīng)理/主管招聘需要什么學歷?不限學歷占99.3%,大專占0.7%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗99%
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1-3年0.7%
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3-5年0.3%
南寧項目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99%,1-3年占0.7%,3-5年占0.3%。