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南寧it經(jīng)理招聘 logo

南寧it經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年8月南寧it經(jīng)理最新招聘,青秀區(qū)1451條西鄉(xiāng)塘區(qū)605條,平均工資約為7828元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多it經(jīng)理it經(jīng)理高級it經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-05
零主管
崗位職責:
1、負責產(chǎn)品規(guī)劃、業(yè)務流程設計、功能設計、產(chǎn)品優(yōu)化等工作,確保產(chǎn)品在競品中優(yōu)秀的實用性和功能性;
2、制定產(chǎn)品需求計劃,進行可行性分析和概要設計,撰寫用戶需求說明書,負責需求的跟蹤和控制,把控產(chǎn)品質(zhì)量驗收;
3、制定產(chǎn)品業(yè)務規(guī)范,整理、完善產(chǎn)品文檔,業(yè)務流程及相關(guān)內(nèi)容;
4、與技術(shù)團隊緊密配合,快速高效推動研發(fā)、運營及推廣,監(jiān)控產(chǎn)品設計至測試發(fā)布的全過程;
5、分析用戶行為,搜集運營中產(chǎn)生的需求,同時對競品進行調(diào)研;
6、完成領(lǐng)導交辦的其他事項。
任職要求:
1、3年以上產(chǎn)品經(jīng)理或相關(guān)工作經(jīng)驗,有管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
2、較強的溝通能力、協(xié)調(diào)能力、市場洞察力和商業(yè)敏感度;
3、較強邏輯思考能力、產(chǎn)品設計能力和數(shù)據(jù)分析加工能力;
6、具有強烈的責任心和上進心,具備良好的團隊合作精神,積極主動,能承受較大的工作壓力。
上班時間:朝九晚六 周末雙休
福利待遇:十三薪、五險、商業(yè)險、部門活動基金、下午茶、生日節(jié)日福利、零食飲料不限量免費供應、不定期團建等
2025-08-05
方主管
崗位要求:
1、大專以上學歷,專業(yè)不限,男女不限,有C1駕照;
2、有2年以上生鮮行業(yè)商品采購工作經(jīng)驗;
3、熟練使用辦公軟件;
4、具備良好的產(chǎn)品知識和市場敏感度,較強的市場分析能力,及良好的談判技巧;
5、熟悉商品結(jié)構(gòu)質(zhì)量標準,了解國家、地方質(zhì)量、價格、消費維權(quán)有關(guān)法律法規(guī);
6、具備團隊協(xié)作精神,正面積極的心態(tài),高度的責任心,能夠承受并合理釋放壓力。

培訓經(jīng)理

5000-6000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-盛天匯·大又里 1人 財務 法律 投遞:3人 瀏覽:71
2025-08-05
林女士
公司產(chǎn)品:代理記賬、稅務籌劃、工商注冊、資質(zhì)代辦、案件代理、法律顧問
崗位職責:
1.搭建公司培訓體系,建立內(nèi)外部培訓資源庫和培訓課程體系,能獨立組織銷售部門的專業(yè)知識技能培訓;
2.評估公司各部門的培訓需求,編制公司年度培訓計劃并組織實施;
3.組織公司內(nèi)的員工崗位培訓、各類知識班、研討班、講座等活動;
4.建立培訓檔案,進行數(shù)據(jù)分析,培訓項目跟進,培訓效果評估,撰寫培訓工作報告,報上級審核;
任職要求:
1.從事過財稅行業(yè)市場管理類2年及以上工作經(jīng)驗;
2.具備獨立組織活動及分析匯報的能力;
3.年齡:26-35歲
待遇:
1.綜合薪資5-10K,詳細***;
2.帶薪年假、產(chǎn)假、婚假、病假等;
3.日常福利:生日福利、團建活動、下午茶、節(jié)日福利;
4.工作時間:9:00-12:00,13:30-18:00,大小周,法定節(jié)假日正常休息
2025-08-05
黃主管
【崗位職責】 1、做好與甲方、監(jiān)理、設計及其相關(guān)方的聯(lián)系協(xié)調(diào),建立起良好的工作關(guān)系 ; 2、組織合同、本工程相關(guān)信息的技術(shù)交底工作,明確項目部與公司各個職能部門間的信息溝通; 3、組織開工進場事宜(搭設臨時設施、水電接駁、辦公室及宿舍安置、放線工作等); 4、合同管理,組織預付款、進度款的申報、跟進和各類工程變更等工作; 5、成本管理控制,嚴格把控材料費、勞務費、管理費用等,確保各項費用均在控制范圍以內(nèi); 6、質(zhì)量管理,按照既定質(zhì)量目標并結(jié)合現(xiàn)場實際情況進行完善,同時要求項目部和施工班組按此目標嚴格執(zhí)行; 7、安全管理,項目經(jīng)理作為生產(chǎn)安全工作第一責任人,組織項目部相關(guān)安全生產(chǎn)人...
2025-08-05
主要負責工地管理,工人對接,材料安排下單 一個單提2個點,不用押金,每個月最少可以接5單以上
南寧-興寧區(qū) 1人 裝飾 瀏覽:53
2025-08-05
曾憲坤
管理工地 協(xié)調(diào)客戶 有工人資源 有溝通能力

螞蟻逾期管理

7000-8000元
南寧-江南區(qū) 1人 電信 法律 咨詢 投遞:6人 瀏覽:576
2025-08-05
黃小姐
、產(chǎn)假、病假等; 3、公司設有用餐區(qū),微波爐,蒸飯機等,可自帶餐來公司 4、完善晉升機會:公司為每位員工提供廣闊的發(fā)展平臺,表現(xiàn)突出的員工每年都有晉升機會: 晉升通道:條線組長—條線主管—分公司經(jīng)理

測試部經(jīng)理

5000-6000元
南寧-江南區(qū)-南國花園商城 1人 計算機 軟件 投遞:3人 瀏覽:248
2025-08-05
1067458829@qq.com
1.與部門人員,項目組人員,研發(fā)人員,上層領(lǐng)導等多方協(xié)調(diào)溝通,確保項目順利進行。 2.監(jiān)督部門的工作目標和經(jīng)費預算的執(zhí)行情況,及時給予指導。 3.對整個測試項目進行管理,實施全流程測試,對最終的產(chǎn)品質(zhì)量負責。 4.制定項目測試方案和計劃,分工及管理,協(xié)調(diào)測試資源。 5.審核測試結(jié)果質(zhì)量及測試報告質(zhì)量。 6.負責規(guī)劃與設計部門級測試平臺與框架,提升團隊的整體測試水平和效率。 7.領(lǐng)導部門測試技術(shù)的發(fā)展方向,主導測試領(lǐng)域新技術(shù)與方法的研究、應用與推廣。 8.提高測試覆蓋率,提出測試工具和自動化測試框架的開發(fā)需求。 9.管理及追蹤Bug,提高缺陷準確率。 崗位要求: 大專以上學歷...

總經(jīng)理助理

5000-6000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 2人 農(nóng)業(yè) 投遞:1人 瀏覽:54
2025-08-05
桂研
五官端正,氣質(zhì)佳,組織協(xié)調(diào)能力強,1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。營銷、企業(yè)管理、文秘、廣告設計、財會、農(nóng)學、種子種苗等專業(yè)優(yōu)先。

美容美導

8000-13000元
南寧-江南區(qū)-江南萬達廣場 1人 電子 電器 服裝 瀏覽:10
2025-08-05
蔡經(jīng)理
三、晉級渠道 導師晉升路線: 銷售線:導師——賣手 業(yè)務線:導師——區(qū)經(jīng)理——品牌經(jīng)理—副總經(jīng)理——總經(jīng)理 四、福利待遇 1、入職培訓和職業(yè)成長規(guī)劃 2、定期職業(yè)能力成長系統(tǒng)培訓 3、選送優(yōu)秀員工外出學習進修
南寧-青秀區(qū)-萬象城 1人 瀏覽:5
2025-08-05
譚歡
階梯式提成
2025-08-05
陸冬梅
崗位職責: 1、領(lǐng)導并推動4S店的整體運營,確保公司戰(zhàn)略目標的實現(xiàn); 2、監(jiān)督管理銷售、售后及市場等部門的日常工作,提升業(yè)務效率和客戶滿意度; 3、建立并維護與汽車品牌廠商及當?shù)睾献骰锇榈拈L期合作關(guān)系,拓展業(yè)務渠道; 任職要求: 1、具備豐富的汽車行業(yè)管理經(jīng)驗,熟悉4S店運營模式; 2、擁有出色的團隊領(lǐng)導能力和商業(yè)決策能力,能夠激勵團隊達成高績效; 3、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠有效處理內(nèi)外部關(guān)系,提升品牌形象。 4、本科以上學歷,三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗
2025-08-05
廖世芬
期待您是這樣的人 人品過關(guān)、腳踏實地、不安于現(xiàn)狀 公司提供優(yōu)質(zhì)精準客戶渠道及資源、轉(zhuǎn)化率高、成交率高、開單周期短、同時公司高層日常工作支持及幫助您快速上手、賺錢√ 與店家溝通、培訓美容師賣卡 1、有服務門店市場經(jīng)驗或者相關(guān)美業(yè)(美容師、店長)、酒業(yè)銷售等相關(guān)經(jīng)驗 2、與店家溝通、培訓美容師賣卡,培訓美容師品項專業(yè)、基數(shù)、話術(shù)、銷售等相關(guān)醫(yī)美大健康行業(yè)均可 3、大健康美導需要2-5年健康、養(yǎng)生知識經(jīng)驗 優(yōu)選入職 4、能適應出差(廣西) 5、招聘桂林區(qū)駐地醫(yī)美導師 面試流程:老板直招、快速回復、可立即安排上班?。?!
2025-08-05
梁經(jīng)理
1、負責公司代養(yǎng)豬場的養(yǎng)殖戶開發(fā)工作; 2、負責養(yǎng)戶管理工作。 基本工資+車補+差旅費+考核工資+開發(fā)獎(投苗當月發(fā)放),上不封頂; 廣西區(qū)內(nèi)均可開發(fā),不限區(qū)域。
2025-08-05
羅小姐
一、崗位職責 (一)負責與山水林田湖等相關(guān)的規(guī)劃設計及咨詢評估工作,包括建設項目涉及林業(yè)工程類規(guī)劃設計、勘察、施工等工作; (二)參與部門市場投拓工作,拓展新項目; (三)針對現(xiàn)有客戶群體,維護客戶關(guān)系,推進項目進度。 二、任職要求 (一)年齡45歲以下,全日制本科及以上學歷,土木工程類或林業(yè)工程類相關(guān)專業(yè); (二)具有3年以項目管理工作經(jīng)驗,有市政工程、林業(yè)工程等設計、施工經(jīng)歷者優(yōu)先; (三)具有投拓意識,熟悉國家及地方相關(guān)法規(guī)、政策; (四)具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力及良好的團隊合作精神; (五)有小車駕照并能熟練駕駛; (六)工作地點:廣西南寧市。
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南寧項目經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:1W以上
  • 0.7%
    2K
  • 3.8%
    3K
  • 6.9%
    4K
  • 14.1%
    5K
  • 26%
    6K-8K
  • 20.1%
    8K-1W
  • 28.3%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    99.3%
  • 大專
    0.7%
南寧項目經(jīng)理/主管招聘需要什么學歷?不限學歷占99.3%,大專占0.7%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    99%
  • 1-3年
    0.7%
  • 3-5年
    0.3%
南寧項目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99%,1-3年占0.7%,3-5年占0.3%。

南寧 項目經(jīng)理/主管百科

...崗位職責
1.負責產(chǎn)品IT資源的管理,開發(fā)、測試、部署環(huán)境的建設、優(yōu)化和維護;
2.負責產(chǎn)品數(shù)據(jù)庫的設計、部署、優(yōu)化和管理;
3.設計系統(tǒng),攻克各種技術(shù)難點,給出合理解決方案;
4.保障產(chǎn)品開發(fā)所涉及IT資源的高可用性和高可擴展性,保障線上系統(tǒng)的正常運營;
5.快速的熟悉公司業(yè)務和項目,能在較短的時間內(nèi)進入工作狀態(tài),融入團隊;
6、指導并參與程序核心代碼的書寫,組織解決項目開發(fā)過程中的重大技術(shù)問題;
7、對項目開發(fā)流程、項目質(zhì)量和項目開發(fā)進度的規(guī)劃、控制、監(jiān)督和管理;
8、有效帶領(lǐng)技術(shù)團隊,建立并完善公司各項研發(fā)規(guī)范及流程;
企業(yè)服務
費用標準
商務合作
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