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南寧it經(jīng)理招聘 logo

南寧it經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年8月南寧it經(jīng)理最新招聘,青秀區(qū)1447條西鄉(xiāng)塘區(qū)603條,平均工資約為7828元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多it經(jīng)理it經(jīng)理高級it經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
11小時前
劉欣
1.負(fù)責(zé)省內(nèi)重點連鎖客戶的跟進(jìn)(一心堂及老百姓體系為主),客情維護(hù),對省區(qū)發(fā)貨、純銷、回款負(fù)責(zé);
2.活動推廣的執(zhí)行及跟進(jìn);
3.團(tuán)隊管理;
4.省區(qū)費用審核及管理;
5.銷售數(shù)據(jù)、庫存數(shù)據(jù)等管理。
要求:醫(yī)藥行業(yè)同崗工作經(jīng)驗,熟悉OTC銷售渠道運作;
負(fù)責(zé)區(qū)域:廣西省
南寧-青秀區(qū) 1人 房地產(chǎn) 健康 投遞:1人 瀏覽:60
11小時前
陳先生
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)市場開拓,團(tuán)購商、經(jīng)銷商開發(fā),完成銷售目標(biāo);
2、負(fù)責(zé)團(tuán)隊搭建,團(tuán)隊成員的培訓(xùn)、考核及日常管理工作;
3、監(jiān)督、管理、協(xié)助日常工作執(zhí)行情況及招商洽談;
4、對公司的政策進(jìn)行分解及解讀、市場銷售活動實施;
5、實時監(jiān)控銷售數(shù)據(jù),分析市場需求并調(diào)整銷售策略,協(xié)助制定促銷活動和市場推廣計劃等。
任職資格:
1、年齡25-45歲,大專及以上學(xué)歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、含有5年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗,有酒類相關(guān)工作經(jīng)驗,業(yè)績突出者優(yōu)先;
3、有接觸過高端客戶的銷售工作經(jīng)驗者(不是酒類的也可以)優(yōu)先考慮;
4、精通經(jīng)銷商和團(tuán)購模式,具備從0-1開拓城市區(qū)域市場的能力,快速組建城市區(qū)域團(tuán)隊;
5、具備一定具備開發(fā)新市場,及市場分析及判斷能力。
工作地:南寧、百色、桂林、柳州、玉林
南寧-邕寧區(qū)-大唐盛世 1人 瀏覽:22
11小時前
鄧嘉穎
1、年齡25-35、大專畢業(yè)2-3年;
2、素質(zhì)要求:能吃苦,性格外向,表達(dá)能力強;
3、能力要求:有一定的規(guī)劃、總結(jié)能力,具有全局觀;具有學(xué)習(xí)進(jìn)取的意愿及能力;具有執(zhí)行和推動執(zhí)行能力
職位描述:
主要負(fù)責(zé)區(qū)域所轄門店的管理及運營,協(xié)助銷售經(jīng)理完成區(qū)域的銷售目標(biāo),完成門店店務(wù)及人員管理
1、執(zhí)行商品活協(xié)方案;
2、協(xié)助銷售經(jīng)理、銷售主管制定城市銷售活動方案,并執(zhí)行落地;
3、定期巡查門店,根據(jù)門店情況、制定、執(zhí)行門店拓新方案;
4、協(xié)助新店開業(yè)工作,活動執(zhí)行;
5、銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析。
四、晉升空間: 賦予您廣闊的職業(yè)晉升平臺:每個不同的崗位,不同的職業(yè)晉升空間,給您施展舞臺的無限空間;星級營業(yè)員—儲備店長—星級店長--片區(qū)經(jīng)理---區(qū)域總監(jiān)---營運總監(jiān)
11小時前
陳先生
2、5 年財務(wù)經(jīng)驗,3 年相關(guān)快消品銷售行業(yè)經(jīng)理崗,熟流程、技能與軟件。 3、溝通、領(lǐng)導(dǎo)、應(yīng)變能力強,關(guān)注行業(yè)動態(tài)調(diào)策略。
11小時前
陳先生
1、制定和實施酒旅融合建設(shè)計劃,推動品牌文化的內(nèi)化和傳播。 2、監(jiān)督培訓(xùn)工作,確保團(tuán)隊對產(chǎn)品、公司、品牌文化有深入了解,制定講解標(biāo)準(zhǔn)流程。 3、指導(dǎo)客戶關(guān)系組策劃和執(zhí)行客戶回廠游活動,確?;顒拥捻樌M(jìn)行,收集客戶反饋,持續(xù)優(yōu)化客戶回廠游的體驗。 4、制定危機公關(guān)預(yù)案,應(yīng)對可能的負(fù)面事件,在危機發(fā)生時,快速響應(yīng),采取措施保護(hù)公5、管理部門團(tuán)隊成員,鼓勵團(tuán)隊合作,促進(jìn)知識分享和技能提升。 6、探索新的宣傳和客戶回廠游的體驗活動方式,以提升品牌形象和市場占有率。 任職要求 1、本科及以上學(xué)歷,市場旅游管理、營銷管理或相關(guān)專業(yè)。 2、至少5年以上相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗,其中至少2年團(tuán)隊管理經(jīng)驗...
11小時前
劉楠
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)市場調(diào)研和分析市場需求分析 2、負(fù)責(zé)年度銷售計劃,目標(biāo) 3、制定銷售計劃和銷售預(yù)算 4、組建隊伍團(tuán)隊,培訓(xùn)銷售人員 任職資格: 1、大專以上學(xué)歷,市場營銷管理等相關(guān)專業(yè) 2、2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗,有銷售管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先 3、具有一定的人源和豐富的客戶資源和客戶關(guān)系 具有較強的市場分析,推廣,營銷能力和良好的與人溝,具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力

服裝店長

6000-10000元
南寧-江南區(qū) 1人 服飾 瀏覽:27
11小時前
謝濤
、年齡25-45歲 福利薪資待遇: 1、薪資結(jié)構(gòu):底薪+個人提成+店鋪提成+團(tuán)隊達(dá)標(biāo)獎勵,綜合薪資6000-10000K 2、定期團(tuán)建、免費培訓(xùn)、節(jié)日福利,生日福利 3、晉升空間:店長-督導(dǎo)-經(jīng)理

服裝導(dǎo)購員

4000-8000元
南寧-江南區(qū) 1人 服飾 瀏覽:211
11小時前
謝濤
薪資待遇: 1、底薪+提成+達(dá)標(biāo)獎,綜合工資4000-8000 2、定期團(tuán)建、免費培訓(xùn)、節(jié)日福利、生日福利 3、工作8小時 4、晉升空間:導(dǎo)購→店助→店長→督導(dǎo)→經(jīng)理

女裝店長

5000-10000元
南寧-江南區(qū) 1人 服飾 瀏覽:5
11小時前
謝濤
、年齡25-45歲 福利薪資待遇: 1、薪資結(jié)構(gòu):底薪+個人提成+店鋪提成+團(tuán)隊達(dá)標(biāo)獎勵,綜合薪資6000-10000K 2、定期團(tuán)建、免費培訓(xùn)、節(jié)日福利,生日福利 3、晉升空間:店長-督導(dǎo)-經(jīng)理
11小時前
謝女士
【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域市場的飼料添加劑的銷售和推廣; 2、定期拜訪、服務(wù)維護(hù)規(guī)?;B(yǎng)殖場客戶,解決客訴問題,開發(fā)新客戶; 3、根據(jù)公司規(guī)劃,制定區(qū)域銷售計劃,完成銷售目標(biāo); 4、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)團(tuán)隊的建設(shè)及管理,帶領(lǐng)團(tuán)隊達(dá)成銷售目標(biāo)。 【任職要求】 1、大專以上學(xué)歷,3年以上相關(guān)產(chǎn)品銷售經(jīng)驗。 2、工作積極主動有進(jìn)取心,良好的學(xué)習(xí)能力、語言表達(dá)能力和團(tuán)隊協(xié)作能力。 3、有規(guī)?;B(yǎng)殖場營銷開發(fā)經(jīng)驗或代理商經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
11小時前
譚女士
薪資范圍:5000-8000元/月發(fā)薪日:18日社保類型:五險
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)本城市物業(yè)管理項目業(yè)務(wù)拓展事宜; 2.負(fù)責(zé)所負(fù)責(zé)區(qū)域市場及周邊地區(qū)信息以及競爭對手的信息收集和分析反饋; 3.掌握了解所負(fù)責(zé)區(qū)域客戶的相關(guān)需求,建立并維護(hù)良好合租關(guān)系; 4.協(xié)助公司制定目標(biāo)客戶管理方案上門談判; 5.進(jìn)行公司品牌的市場推廣,促進(jìn)公司廣泛業(yè)務(wù)合作; 任職資格: 1.熟悉物業(yè)市場的現(xiàn)狀,對市場未來發(fā)展趨勢有一定的判斷,有物業(yè)行業(yè)業(yè)務(wù)渠道和資源; 2.工作積極主動,具有較強的開拓能力和洞察力,善于發(fā)掘客戶需求及項目機會; 3.具有良好的組織協(xié)調(diào)能力,社交能力,溝通能力,商務(wù)談判能力,團(tuán)隊合作精神。
11小時前
南寧市興寧區(qū)長堽路157號穎都大酒店2樓
崗位職責(zé): 1.領(lǐng)導(dǎo)和管理運維技術(shù)團(tuán)隊,對客戶信息網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)進(jìn)行維護(hù),保障包括機房環(huán)境、服務(wù)器、網(wǎng)絡(luò)等各項服務(wù)穩(wěn)定安全有效運行。 2.負(fù)責(zé)運維服務(wù)項目需求溝通與交流、技術(shù)方案的編寫及匯報。 3.制定運維制度和各項操作規(guī)范,使?jié)M足ITIL/ITSS /ISO20000規(guī)范。 4.定期對各個項目進(jìn)行巡檢,對不合規(guī)的問題和風(fēng)險進(jìn)行整改和跟蹤。 5.協(xié)調(diào)客戶關(guān)系和公司內(nèi)部各項技術(shù)資源,及時有效解決問題。 6.組織實施并完善各項措施,制定并落實應(yīng)急措施。 7.協(xié)調(diào)組織內(nèi)部培訓(xùn),不斷增強團(tuán)隊凝聚力和技術(shù)水準(zhǔn)。 8.及時響應(yīng)應(yīng)急事件,積極組織力量盡快恢復(fù)業(yè)務(wù)服務(wù)、排除故障,并在事后提出事故分析...
11小時前
蘇紹珍
任職要求: 1、熱愛地產(chǎn)銷售,從事房產(chǎn)銷售一年以上,有帶過團(tuán)隊經(jīng)驗。 2、有團(tuán)隊精神,組建團(tuán)隊,開發(fā)團(tuán)隊業(yè)績。 薪資待遇: 1、4000起(底薪+提成)多勞多得上不封頂 2、享受員工生日PARTY,部門活動、年度旅游擴(kuò)展 3、充分的晉升空間 選擇大于努力,期待你的加入,在這里,你可以靠自己的努力獲得您想要的一切。
約 1500 個崗位

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南寧項目經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:1W以上
  • 0.7%
    2K
  • 3.8%
    3K
  • 6.9%
    4K
  • 14.1%
    5K
  • 26%
    6K-8K
  • 20.1%
    8K-1W
  • 28.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.3%
  • 大專
    0.7%
南寧項目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.3%,大專占0.7%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    99%
  • 1-3年
    0.7%
  • 3-5年
    0.3%
南寧項目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99%,1-3年占0.7%,3-5年占0.3%。

南寧 項目經(jīng)理/主管百科

...崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品IT資源的管理,開發(fā)、測試、部署環(huán)境的建設(shè)、優(yōu)化和維護(hù);
2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品數(shù)據(jù)庫的設(shè)計、部署、優(yōu)化和管理;
3.設(shè)計系統(tǒng),攻克各種技術(shù)難點,給出合理解決方案;
4.保障產(chǎn)品開發(fā)所涉及IT資源的高可用性和高可擴(kuò)展性,保障線上系統(tǒng)的正常運營;
5.快速的熟悉公司業(yè)務(wù)和項目,能在較短的時間內(nèi)進(jìn)入工作狀態(tài),融入團(tuán)隊;
6、指導(dǎo)并參與程序核心代碼的書寫,組織解決項目開發(fā)過程中的重大技術(shù)問題;
7、對項目開發(fā)流程、項目質(zhì)量和項目開發(fā)進(jìn)度的規(guī)劃、控制、監(jiān)督和管理;
8、有效帶領(lǐng)技術(shù)團(tuán)隊,建立并完善公司各項研發(fā)規(guī)范及流程;
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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