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南寧it經(jīng)理招聘 logo

南寧it經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年8月南寧it經(jīng)理最新招聘,青秀區(qū)1452條西鄉(xiāng)塘區(qū)605條,平均工資約為7828元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多it經(jīng)理it經(jīng)理高級(jí)it經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
崗位職責(zé):
1、作為一汽捷達(dá)廣西省地區(qū)網(wǎng)絡(luò)發(fā)展部下屬渠道經(jīng)理。
2、按照廠家規(guī)范,負(fù)責(zé)廣西省內(nèi)各地級(jí)市下屬的區(qū)縣開(kāi)發(fā)品牌方售后服務(wù)中心;
3、負(fù)責(zé)對(duì)已開(kāi)發(fā)的售后服務(wù)中心進(jìn)行維系、技術(shù)支持、項(xiàng)目輔導(dǎo)等
4、負(fù)責(zé)對(duì)于開(kāi)發(fā)的售后服務(wù)中心進(jìn)行合同簽署、清退洽商等工作
5、學(xué)習(xí)、熟悉廠家商務(wù)政策,同下屬售后服務(wù)中心保持有效溝通
6、根據(jù)廠家要求,并結(jié)合廣西省內(nèi)各地級(jí)市現(xiàn)狀,進(jìn)行售后維修中心的選址、洽商、簽約、履約等全鏈條業(yè)務(wù)。
任職要求:
1、具備外拓、地推等工作經(jīng)驗(yàn)最佳。
2、對(duì)于廣西省地級(jí)市有較強(qiáng)的認(rèn)知和行業(yè)資訊
3、具備較強(qiáng)的溝通能力,有陌拜經(jīng)驗(yàn);
4、熟悉屬地的汽車(chē)維修市場(chǎng);
5、能接受出差,性格開(kāi)朗,抗壓能力強(qiáng),
薪資福利:
1、接受主機(jī)廠和生產(chǎn)廠家專(zhuān)業(yè)產(chǎn)品培訓(xùn)以及項(xiàng)目培訓(xùn)
2、業(yè)績(jī)優(yōu)秀可轉(zhuǎn)崗為所在地區(qū)區(qū)域項(xiàng)目經(jīng)理
3、擁有足夠的項(xiàng)目晉升空間
4、以結(jié)果為導(dǎo)向,彈性工作制
5、無(wú)責(zé)底薪4000+項(xiàng)目提成,最高20000+
崗位職責(zé):
1、作為一汽捷達(dá)廣西省地區(qū)網(wǎng)絡(luò)發(fā)展部下屬渠道經(jīng)理。
2、按照廠家規(guī)范,負(fù)責(zé)廣西省內(nèi)各地級(jí)市下屬的區(qū)縣開(kāi)發(fā)品牌方售后服務(wù)中心;
3、負(fù)責(zé)對(duì)已開(kāi)發(fā)的售后服務(wù)中心進(jìn)行維系、技術(shù)支持、項(xiàng)目輔導(dǎo)等
4、負(fù)責(zé)對(duì)于開(kāi)發(fā)的售后服務(wù)中心進(jìn)行合同簽署、清退洽商等工作
5、學(xué)習(xí)、熟悉廠家商務(wù)政策,同下屬售后服務(wù)中心保持有效溝通
6、根據(jù)廠家要求,并結(jié)合廣西省內(nèi)各地級(jí)市現(xiàn)狀,進(jìn)行售后維修中心的選址、洽商、簽約、履約等全鏈條業(yè)務(wù)。
任職要求:
1、具備外拓、地推等工作經(jīng)驗(yàn)最佳。
2、對(duì)于廣西省地級(jí)市有較強(qiáng)的認(rèn)知和行業(yè)資訊
3、具備較強(qiáng)的溝通能力,有陌拜經(jīng)驗(yàn);
4、熟悉屬地的汽車(chē)維修市場(chǎng);
5、能接受出差,性格開(kāi)朗,抗壓能力強(qiáng),
薪資福利:
1、接受主機(jī)廠和生產(chǎn)廠家專(zhuān)業(yè)產(chǎn)品培訓(xùn)以及項(xiàng)目培訓(xùn)
2、業(yè)績(jī)優(yōu)秀可轉(zhuǎn)崗為所在地區(qū)區(qū)域項(xiàng)目經(jīng)理
3、擁有足夠的項(xiàng)目晉升空間
4、以結(jié)果為導(dǎo)向,彈性工作制
5、無(wú)責(zé)底薪4000+項(xiàng)目提成,最高20000+
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)屬地縣級(jí)合作二網(wǎng)開(kāi)發(fā)及業(yè)務(wù)支持;
2、負(fù)責(zé)屬地縣鄉(xiāng)兩輪電動(dòng)車(chē)門(mén)店異業(yè)合作及業(yè)務(wù)支持;
3、負(fù)責(zé)屬地政府采購(gòu)、租賃公司、企業(yè)采購(gòu)等大客戶(hù)業(yè)務(wù)開(kāi)拓(不含駕校);
4、負(fù)責(zé)二網(wǎng)廠家資料提報(bào)及核銷(xiāo);
任職要求:
1、熟悉汽車(chē)行業(yè),有4S店工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、有汽車(chē)市場(chǎng)二網(wǎng)開(kāi)發(fā)、市場(chǎng)推廣、陌拜經(jīng)驗(yàn)最佳;
3、主動(dòng)性強(qiáng)、有自驅(qū)力,目標(biāo)感明確;
崗位福利:五險(xiǎn)一金,底薪+提成6k-8k,上不封頂。
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)屬地縣級(jí)合作二網(wǎng)開(kāi)發(fā)及業(yè)務(wù)支持; 2、負(fù)責(zé)屬地縣鄉(xiāng)兩輪電動(dòng)車(chē)門(mén)店異業(yè)合作及業(yè)務(wù)支持; 3、負(fù)責(zé)屬地政府采購(gòu)、租賃公司、企業(yè)采購(gòu)等大客戶(hù)業(yè)務(wù)開(kāi)拓(不含駕校); 4、負(fù)責(zé)二網(wǎng)廠家資料提報(bào)及核銷(xiāo); 任職要求: 1、熟悉汽車(chē)行業(yè),有4S店工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、有汽車(chē)市場(chǎng)二網(wǎng)開(kāi)發(fā)、市場(chǎng)推廣、陌拜經(jīng)驗(yàn)最佳; 3、主動(dòng)性強(qiáng)、有自驅(qū)力,目標(biāo)感明確; 崗位福利:五險(xiǎn)一金,底薪+提成6k-8k,上不封頂。
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)屬地縣級(jí)合作二網(wǎng)開(kāi)發(fā)及業(yè)務(wù)支持; 2、負(fù)責(zé)屬地縣鄉(xiāng)兩輪電動(dòng)車(chē)門(mén)店異業(yè)合作及業(yè)務(wù)支持; 3、負(fù)責(zé)屬地政府采購(gòu)、租賃公司、企業(yè)采購(gòu)等大客戶(hù)業(yè)務(wù)開(kāi)拓(不含駕校); 4、負(fù)責(zé)二網(wǎng)廠家資料提報(bào)及核銷(xiāo); 任職要求: 1、熟悉汽車(chē)行業(yè),有4S店工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、有汽車(chē)市場(chǎng)二網(wǎng)開(kāi)發(fā)、市場(chǎng)推廣、陌拜經(jīng)驗(yàn)最佳; 3、主動(dòng)性強(qiáng)、有自驅(qū)力,目標(biāo)感明確; 崗位福利:五險(xiǎn)一金,底薪+提成6k-8k,上不封頂。
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)屬地縣級(jí)合作二網(wǎng)開(kāi)發(fā)及業(yè)務(wù)支持; 2、負(fù)責(zé)屬地縣鄉(xiāng)兩輪電動(dòng)車(chē)門(mén)店異業(yè)合作及業(yè)務(wù)支持; 3、負(fù)責(zé)屬地政府采購(gòu)、租賃公司、企業(yè)采購(gòu)等大客戶(hù)業(yè)務(wù)開(kāi)拓(不含駕校); 4、負(fù)責(zé)二網(wǎng)廠家資料提報(bào)及核銷(xiāo); 任職要求: 1、熟悉汽車(chē)行業(yè),有4S店工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、有汽車(chē)市場(chǎng)二網(wǎng)開(kāi)發(fā)、市場(chǎng)推廣、陌拜經(jīng)驗(yàn)最佳; 3、主動(dòng)性強(qiáng)、有自驅(qū)力,目標(biāo)感明確; 崗位福利:五險(xiǎn)一金,底薪+提成6k-8k,上不封頂。
2025-08-07
楊女士
地級(jí)市區(qū)域經(jīng)理崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司現(xiàn)有的業(yè)務(wù)的交付推進(jìn)(代維項(xiàng)目),確保達(dá)到甲方考核要求。 2、負(fù)責(zé)公司區(qū)域市場(chǎng)的開(kāi)拓及維護(hù)、跟進(jìn)公司項(xiàng)目進(jìn)度、溝通協(xié)調(diào)負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)外事務(wù); 3、負(fù)責(zé)客戶(hù)進(jìn)行關(guān)系維護(hù)、項(xiàng)目對(duì)接、合同談判及簽訂,并根據(jù)實(shí)際情況提出處理意見(jiàn)或建議; 4、搜集統(tǒng)計(jì)行業(yè)及市場(chǎng)信息,為公司決策提供相關(guān)建議; 5、完成公司交辦的其他督辦、協(xié)調(diào)及執(zhí)行事項(xiàng)。 崗位要求: 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)或通信類(lèi)等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先; 2、年齡45歲以下,良好的職業(yè)形象及溝通能力,懂商務(wù)禮儀,性格沉穩(wěn),工作認(rèn)真細(xì)致; 3、有過(guò)通信代維的管理經(jīng)驗(yàn)。 4、熟悉掌握通信行業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)知識(shí); ...
2025-08-07
楊女士
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司中標(biāo)區(qū)域的代維項(xiàng)目的交付管理,對(duì)各項(xiàng)維護(hù)指標(biāo)負(fù)責(zé)。 2、保持定期和甲方同級(jí)領(lǐng)導(dǎo)溝通,確??铐?xiàng)按合同進(jìn)度回款。 3、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理意識(shí)和能力。 4、負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)業(yè)務(wù)開(kāi)拓,完成區(qū)域市場(chǎng)任務(wù)。 任職要求: 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,有同崗相關(guān)經(jīng)驗(yàn)3年以上(無(wú)同崗經(jīng)驗(yàn)暫不考慮)。 2、有較強(qiáng)的抗壓能力和較好的職業(yè)素養(yǎng)。 工作地點(diǎn):廣西區(qū)內(nèi) 待遇:8-12萬(wàn)/年 雙休,帶薪年假、社保等具體面談。

銷(xiāo)售代表

4000-8000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 10人 投資 瀏覽:4
2025-08-07
許女士
招聘專(zhuān)員
【晉升通道】: 專(zhuān)業(yè)方向:置業(yè)顧問(wèn)—高級(jí)置業(yè)顧問(wèn)—業(yè)務(wù)經(jīng)理 管理方向:營(yíng)業(yè)經(jīng)理—店務(wù)經(jīng)理(合伙人)—高級(jí)經(jīng)理—區(qū)域經(jīng)理—區(qū)域總監(jiān)
2025-08-07
楊女士
崗位職責(zé): 1、在公司的領(lǐng)導(dǎo)下執(zhí)行公司的制度、章程和規(guī)定,完成公司交待的各項(xiàng)工作任務(wù)。 2、負(fù)責(zé)分公司(分站)的全面工作和所屬人員行政管理,刻苦學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)知識(shí),不斷提高業(yè)務(wù)技能。 3、負(fù)責(zé)做好下屬員工的思想工作,使員工熱衷并保持對(duì)工作的熱誠(chéng)度。 4、負(fù)責(zé)組織實(shí)施聯(lián)通分公司、鐵塔公司、公司總部下達(dá)各項(xiàng)工作任務(wù)。認(rèn)真執(zhí)行公司與運(yùn)營(yíng)商簽定的合作協(xié)議及合同相關(guān)內(nèi)容,不斷的提高維護(hù)質(zhì)量。 5、定期對(duì)所屬人員工作進(jìn)行指導(dǎo)、檢查、考核,每月進(jìn)行一次考核評(píng)比,并將考核結(jié)果按時(shí)呈報(bào)經(jīng)營(yíng)部。 6、執(zhí)行并按時(shí)完成公司制定的各項(xiàng)指標(biāo)及年度維護(hù)及工程的年度目標(biāo) 任職資格: 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,具有豐富的同...
2025-08-07
覃女士
崗位職責(zé): 1、協(xié)助經(jīng)理開(kāi)展高校食堂日常運(yùn)營(yíng)管理工作; 2、協(xié)助經(jīng)理開(kāi)展高校食堂安全、衛(wèi)生的監(jiān)督與整改等工作; 3、協(xié)助經(jīng)理開(kāi)展各項(xiàng)培訓(xùn)工作的開(kāi)展與落實(shí); 4、協(xié)助經(jīng)理監(jiān)督、跟蹤食堂的各項(xiàng)操作流程是否合規(guī)標(biāo)準(zhǔn)
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際 1人 零售 投遞:1人 瀏覽:26
2025-08-07
關(guān)嵐嵐
一、職位描述 1.office軟件的基本操作,負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)工作,在網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理指導(dǎo)下完成公司網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)宣傳任務(wù)。 2.運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)的各種方法,實(shí)現(xiàn)指定網(wǎng)絡(luò)推廣任務(wù)。 …… 解決客戶(hù)疑難,并協(xié)助客戶(hù)下單;  5、具有良好的服務(wù)意識(shí)和應(yīng)答技巧向客戶(hù)介紹,促成客戶(hù)在線訂單,提高客戶(hù)成交率; 6、為客戶(hù)提供售后服務(wù),及時(shí)解決客戶(hù)提出的問(wèn)題,滿(mǎn)足客戶(hù)需求,無(wú)需任何經(jīng)驗(yàn),前期有經(jīng)理培訓(xùn)指導(dǎo)
職責(zé): 1.根據(jù)所屬疾病產(chǎn)品線路負(fù)責(zé)產(chǎn)品定位及方向,策劃市場(chǎng)推廣方案及落地實(shí)施; 2.定期收集行業(yè)信息動(dòng)態(tài),開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)研及數(shù)據(jù)分析,跟蹤發(fā)展趨勢(shì); 3.負(fù)責(zé)KOL建設(shè)和維護(hù),開(kāi)展疾病產(chǎn)品線路的學(xué)術(shù)推廣活動(dòng),組織學(xué)術(shù)交流會(huì)議,學(xué)科平臺(tái)運(yùn)維等; 4.業(yè)務(wù)人員的產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn)及產(chǎn)品推廣支持和問(wèn)題解答。 要求: 1、碩士及以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè),有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者可適當(dāng)放寬至本科 2、具備2年以上的市場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn); 工作地點(diǎn):南寧(需區(qū)內(nèi)出差) 薪酬福利: 1、年薪:14萬(wàn)-20萬(wàn) 2、薪酬構(gòu)成:底薪 績(jī)效 5險(xiǎn)1金 商業(yè)險(xiǎn) 補(bǔ)貼 其他福利。 3、提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資水平; 4、公司9...
2025-08-07
覃女士
崗位職責(zé): 1、協(xié)助經(jīng)理開(kāi)展食堂日常運(yùn)營(yíng)管理工作; 2、協(xié)助經(jīng)理開(kāi)展食堂安全、衛(wèi)生的監(jiān)督與整改等工作; 3、協(xié)助經(jīng)理開(kāi)展各項(xiàng)培訓(xùn)工作的開(kāi)展與落實(shí); 4、協(xié)助經(jīng)理監(jiān)督、跟蹤食堂的各項(xiàng)操作流程是否合規(guī)標(biāo)準(zhǔn)
南寧-青秀區(qū)-摩卡生活館 1人 餐飲 瀏覽:14
2025-08-07
黃女士
崗位職責(zé): 1、協(xié)助店長(zhǎng)做好店內(nèi)各項(xiàng)管理工作,督促落實(shí)情況,在平時(shí)的巡視檢查中不斷完善,完成餐廳的各項(xiàng)指標(biāo)和日常運(yùn)轉(zhuǎn)工作。 2、堅(jiān)持餐廳的服務(wù)質(zhì)量和衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn),不斷完善工作程序,確保服務(wù)質(zhì)量。 4、及時(shí)收集員工的各種合理化意見(jiàn)和建議,以公司的規(guī)章制度為準(zhǔn)則規(guī)范員工的行為。 5、每天召開(kāi)餐廳員工會(huì)議,與員工交流思想,最大限度的調(diào)動(dòng)員工積極性,合理調(diào)配勞動(dòng)力。 6、掌握日常管理工作,作好協(xié)調(diào)各班組工作。 7、保證餐廳區(qū)域設(shè)施設(shè)備完好,并定期維護(hù)保養(yǎng),嚴(yán)格管理餐廳物資、用具等,做到帳物相符,保持完好,杜絕浪費(fèi)。 8、堅(jiān)決執(zhí)行上級(jí)指令,嚴(yán)格遵守公司制度、規(guī)定,以身作則。 9、處理賓客投訴...

南寧it經(jīng)理招聘最新投遞

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南寧項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:1W以上
  • 0.7%
    2K
  • 3.8%
    3K
  • 6.9%
    4K
  • 14.1%
    5K
  • 26%
    6K-8K
  • 20.1%
    8K-1W
  • 28.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.3%
  • 大專(zhuān)
    0.7%
南寧項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.3%,大專(zhuān)占0.7%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99%
  • 1-3年
    0.7%
  • 3-5年
    0.3%
南寧項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99%,1-3年占0.7%,3-5年占0.3%。

南寧 項(xiàng)目經(jīng)理/主管百科

...崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品IT資源的管理,開(kāi)發(fā)、測(cè)試、部署環(huán)境的建設(shè)、優(yōu)化和維護(hù);
2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品數(shù)據(jù)庫(kù)的設(shè)計(jì)、部署、優(yōu)化和管理;
3.設(shè)計(jì)系統(tǒng),攻克各種技術(shù)難點(diǎn),給出合理解決方案;
4.保障產(chǎn)品開(kāi)發(fā)所涉及IT資源的高可用性和高可擴(kuò)展性,保障線上系統(tǒng)的正常運(yùn)營(yíng);
5.快速的熟悉公司業(yè)務(wù)和項(xiàng)目,能在較短的時(shí)間內(nèi)進(jìn)入工作狀態(tài),融入團(tuán)隊(duì);
6、指導(dǎo)并參與程序核心代碼的書(shū)寫(xiě),組織解決項(xiàng)目開(kāi)發(fā)過(guò)程中的重大技術(shù)問(wèn)題;
7、對(duì)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)流程、項(xiàng)目質(zhì)量和項(xiàng)目開(kāi)發(fā)進(jìn)度的規(guī)劃、控制、監(jiān)督和管理;
8、有效帶領(lǐng)技術(shù)團(tuán)隊(duì),建立并完善公司各項(xiàng)研發(fā)規(guī)范及流程;
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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