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南寧it經(jīng)理招聘 logo

南寧it經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年8月南寧it經(jīng)理最新招聘,青秀區(qū)1448條西鄉(xiāng)塘區(qū)605條,平均工資約為7828元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多it經(jīng)理it經(jīng)理高級it經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
南寧-江南區(qū)-研祥智谷 1人 醫(yī)藥 瀏覽:4
2025-08-07
曾經(jīng)理
廣東佛山華普生藥業(yè)有限公司第三終端事業(yè)部產(chǎn)品線招聘
【招聘崗位1】:學(xué)術(shù)經(jīng)理 1人
【Base地】: 南寧
【職位要求】:
1、統(tǒng)招大專及以上,醫(yī)藥相關(guān)專業(yè),經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),擅長銷售數(shù)據(jù)分析,區(qū)域?qū)W術(shù)項(xiàng)目策劃和執(zhí)行;
3、有慢病產(chǎn)品及終端工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
【招聘崗位2】區(qū)域片區(qū)經(jīng)理2人
1、負(fù)責(zé)轄區(qū)縣總的開發(fā)上量、維護(hù)管理工作;監(jiān)督銷售指標(biāo),活動方案的執(zhí)行落地。
2、熟悉當(dāng)?shù)蒯t(yī)藥市場、有一定的客情關(guān)系和客戶資源優(yōu)先;執(zhí)行力、溝通能力、抗壓能力、學(xué)習(xí)理解能力、有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先!
【福利待遇】底薪+高額提成+補(bǔ)貼+績效+五險(xiǎn),收入上不封頂,等你過來挑戰(zhàn)高薪!
2025-08-07
曾經(jīng)理
職位描述:
1、承擔(dān)轄區(qū)的新藥上量任務(wù),建立標(biāo)桿醫(yī)院、專家網(wǎng)絡(luò)、學(xué)術(shù)活動開展。
2、產(chǎn)品的調(diào)研及產(chǎn)品推廣的可行方案、執(zhí)行市場部產(chǎn)品推廣戰(zhàn)略計(jì)劃。
3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品學(xué)術(shù)推廣、PPT制作、業(yè)務(wù)員產(chǎn)品培訓(xùn)、招投標(biāo)工作及國家政策研讀(產(chǎn)品掛網(wǎng)、醫(yī)保基藥、集采、國談,目錄的收集)、外科耗材(骨科,胃腸外,肝膽外,婦產(chǎn)科,泌尿外)。
4、協(xié)助商務(wù)人員針對性的做目標(biāo)市場調(diào)研,負(fù)責(zé)對產(chǎn)品相關(guān)信息的收集、整理、分析和上報(bào)。通過分析整理關(guān)鍵市場信息,尋找市場開發(fā)和上量機(jī)會,協(xié)助商務(wù)人員拜訪意向客戶。
任職資格:
1、大專以上學(xué)歷,25-35歲,須有一年以上醫(yī)藥相關(guān)銷售工作經(jīng)驗(yàn),藥學(xué)醫(yī)學(xué)背景優(yōu)先。個(gè)人條件優(yōu)異者要求可適當(dāng)放寬。
2、掌握計(jì)算機(jī)基本操作技能、熟悉 WORD、EXCEL、PPT等辦公軟件應(yīng)用。
3、有良好的邏輯分析能力、溝通能力及能與內(nèi)外部合作伙伴高效協(xié)作。
4、項(xiàng)目管理或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn),有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,富有團(tuán)隊(duì)合作精神和創(chuàng)新精神
5、工作有責(zé)任心、上進(jìn)心,服從公司安排,能快速適應(yīng)不同的工作環(huán)境,可經(jīng)常性出差或者常駐外地。
薪資福利:
1、薪資待遇:5k-1w(具體***)。
2、工作時(shí)間:8:30-12:00、14:00-17:30;周末雙休、法定假正常休息。
3、員工福利:社保福利、差旅補(bǔ)貼、法定假、定期培訓(xùn)、生日福利、節(jié)假日福利、帶薪年假、績效獎金、傳統(tǒng)節(jié)日禮品等。
南寧-江南區(qū) 1人 瀏覽:21
2025-08-07
王嘯
工作職責(zé) :
1、負(fù)責(zé)所在城市的已合作渠道的維護(hù)、拓展深化,以及新渠道的開發(fā)。
2、按公司要求,負(fù)責(zé)完成融資租賃項(xiàng)目的全流程操作,包括材料收集、報(bào)單、家訪、簽約等租前工作,以及租后抵押、上牌、權(quán)證材料歸檔。
3、把控客戶風(fēng)險(xiǎn),跟進(jìn)起租客戶還款情況,協(xié)助資產(chǎn)管理工作開展等。
4、及時(shí)為客戶辦理續(xù)保、結(jié)清、GPS維修、特殊情況處理等業(yè)務(wù)。
5、在合規(guī)前提下,進(jìn)行資料收集、傳遞、掃描、歸檔等操作性工作。
6、協(xié)助其他日常營銷類專項(xiàng)活動的落地。
任職資格 :
1、大專及以上學(xué)歷,年齡在35歲及以下;
2、擁有汽車金融公司、銀行金融專員、渠道專員經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、具有較好的責(zé)任心、溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作、抗壓能力;
4、良好的職業(yè)道德,無不良信用記錄。
2、持有物業(yè)管理相關(guān)證書(如物業(yè)管理師、注冊物業(yè)管理經(jīng)理等),部分醫(yī)院要求具備醫(yī)療后勤管理培訓(xùn)證書。 3、熟悉醫(yī)療行業(yè)相關(guān)法規(guī)(如《醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理?xiàng)l例》《醫(yī)院感染管理辦法》等)。
2025-08-07
【職位要求】: 1.協(xié)助公司設(shè)計(jì)康養(yǎng)服務(wù)產(chǎn)品; 2.具體制定總體工作計(jì)劃、編制銷售、品牌、活動等方面的具體方向和實(shí)施方案。 3.具備市場分析調(diào)研能力、組織管理、協(xié)調(diào)能力 【任職要求】: 1.年齡:28-45歲,男女不限 2.學(xué)歷:專業(yè)不限,有養(yǎng)老行業(yè)、酒店行業(yè)、零售行業(yè)、保險(xiǎn)行業(yè)服務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3.親和力強(qiáng),溝通能力強(qiáng)。
2025-08-07
雷女士
一、工作內(nèi)容: 1. 負(fù)責(zé)廣西省外區(qū)域內(nèi)客戶的日常管理拜訪及醫(yī)療耗材、器械設(shè)備、藥品等產(chǎn)品銷售,完成公司交付的銷售任務(wù)。 2. 負(fù)責(zé)開發(fā)轄區(qū)內(nèi)潛在的客戶資源,全面完成客戶拜訪、成單、回款、維護(hù)工作。 3. 貫徹公司市場和銷售策略; 4. 協(xié)調(diào)客戶間的關(guān)系,收集客戶詳細(xì)信息。 二、任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷,醫(yī)藥、營銷類相關(guān)專業(yè)佳; 2.具有2年以上醫(yī)療器械耗材或醫(yī)藥行業(yè)的銷售工作經(jīng)驗(yàn)者佳; 3.具有較強(qiáng)的溝通能力、親和力,善于自我管理,有進(jìn)取心、責(zé)任心和獨(dú)立開展工作的能力; 三、福利待遇: 1、社保+員工體檢+法定節(jié)假日帶薪休假+年終獎金 2、出差住宿費(fèi)+城際交通費(fèi)+...
2025-08-07
韋小姐
崗位要求: 1.熟悉會議會展行業(yè)的流程和標(biāo)準(zhǔn),了解各種會議會展的類型、規(guī)模和要求。 2.熟悉會務(wù)服務(wù)行業(yè)的市場動態(tài)和行業(yè)規(guī)范,具備較強(qiáng)的市場分析能力和資源整合能力 3.對會議會展項(xiàng)目的策劃、預(yù)算控制、供應(yīng)鏈管理等方面有深入了解。 4.具備良好的時(shí)間管理能力和應(yīng)變能力,能夠處理工作中的壓力和挑戰(zhàn)。 5.能夠承受較大的工作壓力,保持積極的工作態(tài)度,確保在高強(qiáng)度的工作環(huán)境下也能高質(zhì)量完成工作任務(wù)。 6.熟練運(yùn)用項(xiàng)目管理工具和軟件,如Microsoft Project、Asana等(非重點(diǎn)) 7.熟悉在線注冊系統(tǒng)、會議移動應(yīng)用等會議會展技術(shù)工具的使用(非重點(diǎn)) 學(xué)歷: 本科或以上學(xué)歷...
崗位要求: 1、大專或以上學(xué)歷。暖通、自動化、電氣工程、制冷設(shè)備、機(jī)械工程等工科專業(yè),或管理專業(yè)有售后運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn); 2、業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)要求:從事過酒店、醫(yī)院、商場、工廠及辦公樓中央空調(diào)設(shè)備的帶隊(duì)維修或團(tuán)隊(duì)管理、物業(yè)運(yùn)營管理、中央空調(diào)施工或運(yùn)行管理,有意涉足合同能源管理行業(yè)的人員 3、服務(wù)行業(yè)管理或技術(shù)崗位5年以上工作經(jīng)驗(yàn),熟悉辦公軟件的基本應(yīng)用,具有暖通空調(diào)設(shè)備維修維護(hù)經(jīng)驗(yàn)或帶隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn); 4.善于分析空調(diào)系統(tǒng)及設(shè)備的運(yùn)行過程出現(xiàn)的故障原因。 5.具備與客戶技術(shù)對接、溝通的技巧。 6.有獨(dú)立帶組員經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理過程建設(shè)和管理,達(dá)到工作效率的提升,對于人效...
崗位職責(zé) 1、根據(jù)公司及煲仔飯店品牌定位,制定全面的市場營銷策略,提升品牌知名度與市場份額。 2、負(fù)責(zé)線上線下營銷活動的策劃與執(zhí)行,包括社交媒體營銷、內(nèi)容營銷、合作伙伴關(guān)系建立等。 3、管理品牌形象,通過創(chuàng)意內(nèi)容、公關(guān)活動等手段增強(qiáng)品牌故事與顧客連接。 4、定期進(jìn)行市場調(diào)研,分析競爭對手及消費(fèi)者行為,為產(chǎn)品開發(fā)與營銷策略調(diào)整提供依據(jù)。 5、利用營銷數(shù)據(jù)工具分析營銷活動效果,優(yōu)化投放策略,提高 ROI。 6、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的相關(guān)工作事宜; 任職要求: 1.、市場營銷、廣告、傳媒等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。 2、5年以上品牌營銷或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn),有餐飲行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3、熟悉數(shù)...
崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)護(hù)理部的日常管理工作,確保部門運(yùn)作高效順暢 2. 監(jiān)督和指導(dǎo)護(hù)理團(tuán)隊(duì),提升服務(wù)質(zhì)量和團(tuán)隊(duì)績效 3. 協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,優(yōu)化護(hù)理服務(wù)流程和環(huán)境 任職要求: 1.大專以上學(xué)歷,持有護(hù)士執(zhí)業(yè)證書 2.從事護(hù)理管理服務(wù)五年以上工作經(jīng)驗(yàn) 3. 具備出色的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn) 4. 能夠有效處理突發(fā)事件,確保護(hù)理服務(wù)不受影響 5. 擁有良好的溝通技巧,能夠與各部門和合作伙伴保持良好關(guān)系 崗位福利: 月薪6K-8K,具體面談(購買五險(xiǎn),月休四天)。
工作職責(zé): 1.全面負(fù)責(zé)公司護(hù)理業(yè)務(wù)版塊的日常經(jīng)營管理工作。 2.統(tǒng)籌管理公司護(hù)理團(tuán)隊(duì),確保護(hù)理服務(wù)質(zhì)量和流程的優(yōu)化。 3.對護(hù)理團(tuán)隊(duì)進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo),持續(xù)提升公司護(hù)理團(tuán)隊(duì)的專業(yè)能力和服務(wù)水平。 4.?根據(jù)公司運(yùn)營目標(biāo)和計(jì)劃,制定好護(hù)理部工作目標(biāo)、工作計(jì)劃、落實(shí)措施,定期回顧總結(jié)。 5.制定護(hù)理人員培養(yǎng)目標(biāo)和培訓(xùn)計(jì)劃,定期對護(hù)理人員進(jìn)行相應(yīng)的專業(yè)培訓(xùn),并進(jìn)行相應(yīng)的基本理論、基本技能考核。 6.組織對護(hù)理部工作質(zhì)量和人員進(jìn)行管理、考核、激勵(lì),并對出現(xiàn)問題進(jìn)行分析,提出合理的整改措施。 7.?協(xié)調(diào)好公司內(nèi)、外部的相關(guān)關(guān)系,維持并提升公司護(hù)理服務(wù)品牌形象和美譽(yù)度。 8.?協(xié)調(diào)處理護(hù)理部...
南寧-青秀區(qū)-塞納維拉花園 5人 投資 瀏覽:1
2025-08-07
崗位職責(zé): 1.民宿項(xiàng)目前期的設(shè)計(jì)方案和投資規(guī)劃(含市場分析、競品分析、項(xiàng)目信息、定價(jià)邏輯等); 2.收集民宿行業(yè)相關(guān)市場信息,掌握市場動態(tài),分析銷售和市場發(fā)展?fàn)顩r,提出書面報(bào)告及針對性意見; 3.熟練掌握了解公司的臨街商鋪項(xiàng)目和招商計(jì)劃,及時(shí)分析市場動態(tài)及客戶要求; 4.負(fù)責(zé)執(zhí)行民宿項(xiàng)目的招商、營運(yùn)工作; 5.負(fù)責(zé)帶領(lǐng)客戶參觀項(xiàng)目,并詳細(xì)介紹項(xiàng)目情況; 6.參與重大招商的談判與合同簽訂,協(xié)助財(cái)務(wù)部門完成客戶合同的簽約及收款; 7.根據(jù)市場營銷計(jì)劃,完成部門招商指標(biāo); 8.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交予其他工作,不定期匯報(bào)工作情況。 崗位要求: 1.熟悉房地產(chǎn)全案策劃流程,較強(qiáng)邏輯思維能...
2025-08-07
人事部
崗位職責(zé): 一、標(biāo)準(zhǔn)化推廣:參與公司組織制定的門店?duì)I運(yùn)流程及標(biāo)準(zhǔn),并在各門店推廣執(zhí)行,定期對連鎖門店?duì)I運(yùn)標(biāo)準(zhǔn)化應(yīng)用情況進(jìn)行評估、優(yōu)化。 二、業(yè)績達(dá)成:制定本區(qū)域及各門店的業(yè)績目標(biāo),并指導(dǎo)制定相關(guān)的年度、季度和月度工作計(jì)劃,負(fù)責(zé)將本區(qū)域業(yè)績目標(biāo)分解到各門店,監(jiān)督本區(qū)域各門店銷售目標(biāo)達(dá)成情況,收集、匯總各門店銷售報(bào)表和相關(guān)數(shù)據(jù)并進(jìn)行分析,提出改善建議和目標(biāo)調(diào)整。 三、區(qū)域運(yùn)營管理:參與定價(jià)管理,監(jiān)控本區(qū)域各門店商品(含新品、暢銷品、一般商品、滯銷品等)合理上貨量、存貨量和上架標(biāo)準(zhǔn),提高運(yùn)營管理水平。監(jiān)督本區(qū)域各門店店務(wù)工作的執(zhí)行,并督促整改工作的完成。 四、運(yùn)營成本管理:審查本區(qū)域各門店預(yù)...
主營業(yè)務(wù):總部在惠州成立于2002年,主攻?;愤\(yùn)輸,自有車輛40+。南寧是全資子公司,主攻?;愤\(yùn)輸和普貨運(yùn)輸。 崗位性質(zhì):銷售經(jīng)理相當(dāng)于公司副總級別,有意向的各位大佬歡迎投遞簡歷溝通。 工作要求:1.有?;沸袠I(yè)經(jīng)驗(yàn)的銷售; 2、有普貨大宗貨物經(jīng)驗(yàn); 3.實(shí)操能力(對廣西路線熟,對各市區(qū)監(jiān)控,限制等了解) 年薪8-50萬,以個(gè)人能力為準(zhǔn),具體可以現(xiàn)場溝通。 要求:5-10年經(jīng)驗(yàn)。 廣西辦公室地址:在廣西南寧江南區(qū)研祥智谷
2025-08-07
介紹:我們的總部是在惠州,于2002年成立的,主攻?;愤\(yùn)輸。廣西是全資子公司今年成立的,主攻?;愤\(yùn)輸(除了第七類不做,其他都涉及)和普貨運(yùn)輸?shù)摹? 工作內(nèi)容概要:物流經(jīng)理通常負(fù)責(zé)運(yùn)輸與配送管理、成本控制與優(yōu)化、團(tuán)隊(duì)與供應(yīng)商管理、物流系統(tǒng)規(guī)劃、跨部門協(xié)作與戰(zhàn)略支持等核心職責(zé)等;
約 1500 個(gè)崗位
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南寧項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:1W以上
  • 0.7%
    2K
  • 3.8%
    3K
  • 6.9%
    4K
  • 14.1%
    5K
  • 26%
    6K-8K
  • 20.1%
    8K-1W
  • 28.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.3%
  • 大專
    0.7%
南寧項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.3%,大專占0.7%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99%
  • 1-3年
    0.7%
  • 3-5年
    0.3%
南寧項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99%,1-3年占0.7%,3-5年占0.3%。

南寧 項(xiàng)目經(jīng)理/主管百科

...崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品IT資源的管理,開發(fā)、測試、部署環(huán)境的建設(shè)、優(yōu)化和維護(hù);
2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品數(shù)據(jù)庫的設(shè)計(jì)、部署、優(yōu)化和管理;
3.設(shè)計(jì)系統(tǒng),攻克各種技術(shù)難點(diǎn),給出合理解決方案;
4.保障產(chǎn)品開發(fā)所涉及IT資源的高可用性和高可擴(kuò)展性,保障線上系統(tǒng)的正常運(yùn)營;
5.快速的熟悉公司業(yè)務(wù)和項(xiàng)目,能在較短的時(shí)間內(nèi)進(jìn)入工作狀態(tài),融入團(tuán)隊(duì);
6、指導(dǎo)并參與程序核心代碼的書寫,組織解決項(xiàng)目開發(fā)過程中的重大技術(shù)問題;
7、對項(xiàng)目開發(fā)流程、項(xiàng)目質(zhì)量和項(xiàng)目開發(fā)進(jìn)度的規(guī)劃、控制、監(jiān)督和管理;
8、有效帶領(lǐng)技術(shù)團(tuán)隊(duì),建立并完善公司各項(xiàng)研發(fā)規(guī)范及流程;
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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