1、配合醫(yī)生接待日常門診、急診等醫(yī)療工作,認(rèn)真檢查患者病情,細(xì)心診斷,正確處方,合理用藥,杜絕誤診;
2、根據(jù)安排做好防病宣傳,普及防病和救護(hù)知識;
3、定期對醫(yī)務(wù)室的各種醫(yī)療器械消毒、更換;

南寧婦嬰用品公司護(hù)士招聘
桂聘提供2025年7月南寧婦嬰用品公司護(hù)士最新招聘,青秀區(qū)21條西鄉(xiāng)塘區(qū)15條,平均工資約為4230元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多護(hù)士護(hù)士/護(hù)理護(hù)理護(hù)士招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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母嬰社群運(yùn)營專員-
3000-6000元2025-07-10鐘宗江【崗位描述】
工作時間:
(周一至周五9:00—18:00),周末雙休,法定節(jié)假日正常休
薪資結(jié)構(gòu)
無責(zé)底薪2500加銷售額提成=新人半年綜合月薪6000-12000。
崗位職責(zé):
1、公司提供社群,不需要打電話,不需要外出,負(fù)責(zé)社群解答客戶問題,維護(hù)客戶。
2、負(fù)責(zé)社群用戶的互動,幫助用戶解決難題,了解用戶需求。
3、維護(hù)社群交流秩序,處理群內(nèi)事件、用戶意見反饋及群內(nèi)互動等。
條件:
1、有母嬰育兒知識,有經(jīng)驗的優(yōu)先 。
2、有母嬰護(hù)理、護(hù)士醫(yī)護(hù)培訓(xùn)經(jīng)歷或有營養(yǎng)保健食品等銷售經(jīng)驗者優(yōu)先
3、有母嬰家政經(jīng)驗、有育嬰師資源優(yōu)先
4、有從事母嬰店的工作經(jīng)歷的優(yōu)先 -
月子中心護(hù)士主管
4000-8000元2025-07-04陳老師工作經(jīng)驗要求:有5年以上高端月子中心護(hù)理管理經(jīng)驗/三甲醫(yī)院產(chǎn)科護(hù)士長或助理護(hù)士長工作經(jīng)驗。
必備的知識與技能:具備全面的母嬰護(hù)理專業(yè)知識及技能;臨床專業(yè)護(hù)理業(yè)務(wù)知識扎實,??萍盎A(chǔ)護(hù)理技術(shù)熟練;掌握護(hù)理基礎(chǔ)理論及有關(guān)的醫(yī)學(xué)知識和婦產(chǎn)科、兒科常見疾病護(hù)理原則,具有豐富的新生兒臨床護(hù)理經(jīng)驗。具有組織護(hù)理人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及??浦R與技能培訓(xùn)的能力。有較強(qiáng)的質(zhì)量管控意識和風(fēng)險管控能力。熟悉操作Office辦公軟件及辦公設(shè)備。
素質(zhì)要求:具有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,責(zé)任心強(qiáng)。有一定的工作計劃和執(zhí)行能力、具有較強(qiáng)的工作協(xié)調(diào)能力;具備較好的溝通能力、良好的服務(wù)理念。
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)建立健全護(hù)理部的內(nèi)部管理制度和工作流程,促進(jìn)制度和流程的規(guī)范化,并監(jiān)督執(zhí)行;
2.負(fù)責(zé)監(jiān)督育嬰部看護(hù)質(zhì)量和看護(hù)程序,貫徹和執(zhí)行到位;
3.負(fù)責(zé)監(jiān)督、指導(dǎo)、抽查部門對嚴(yán)格質(zhì)控、消毒隔離措施,風(fēng)險管理的執(zhí)行力度,預(yù)防會所內(nèi)感染;
4.負(fù)責(zé)制定各級護(hù)理人員崗位職責(zé),培訓(xùn)并指導(dǎo)護(hù)理主管對特殊客戶及寶寶的風(fēng)險告知書的制作;
5.負(fù)責(zé)制定護(hù)理人員的培訓(xùn)計劃并實施,負(fù)責(zé)組織護(hù)理管理檢查工作,進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)并解決技術(shù)操作難題;
6.負(fù)責(zé)部門培訓(xùn)課件制作、各級護(hù)理人員理論考試試題的制作及考核;
7.負(fù)責(zé)處理客戶護(hù)理投訴及糾紛。 -
護(hù)理部主任
5000-10000元2025-06-30陳老師工作職責(zé)
1. 依據(jù)護(hù)理長職責(zé)考核各門店護(hù)理質(zhì)量,并隨時提出整改方案
2. 具備以臨床護(hù)理為基礎(chǔ),進(jìn)行相關(guān)SOP的制訂,并制定所屬門店相關(guān)計劃的能力
3. 具備發(fā)現(xiàn)問題、危機(jī)處理能力、開立新門店籌備能力,以及所屬門店的有效管理(包含人員的教育訓(xùn)練、門店間的支援)
4. 具熟練的護(hù)理客訴相關(guān)處理能力、以及與其他部門溝同協(xié)調(diào)能力。
5. 具備搜索國際英文文獻(xiàn)并整理新知的能力,制作具科研文獻(xiàn)的教學(xué)課件,進(jìn)行護(hù)士授課,並能提出優(yōu)化護(hù)理工作的方案、帶領(lǐng)區(qū)域護(hù)理人員成長
6. 具備護(hù)理質(zhì)量管控的能力并提出方案、并落實全國執(zhí)行
7. 營造區(qū)域中護(hù)理同仁的向心力,傳遞正能量
8. 愿意不斷學(xué)習(xí)并接受新的護(hù)理醫(yī)學(xué)理論知識,與時具進(jìn)
崗位要求:
1.護(hù)理、助產(chǎn)科系本科畢業(yè)(統(tǒng)招至少大專)
2.40歲左右
3.具護(hù)理長以上管理經(jīng)驗至少5-10年
4.月子行業(yè)經(jīng)驗至少五年,婦兒科經(jīng)驗至少五年
5.醫(yī)院經(jīng)驗至少三年
6.溝通能力良好、形象佳
7.具備IBCLC證書更佳 -
月子中心護(hù)士
3000-5000元2025-06-30陳老師工作職責(zé): 1.根據(jù)公司的標(biāo)準(zhǔn)和要求,完成對在住產(chǎn)婦和新生兒護(hù)理; 2.負(fù)責(zé)新生兒的日常照護(hù)工作,沐浴、護(hù)理、協(xié)助母乳哺喂及各種情況的觀察和處理: 3.護(hù)理用品和工作場所的衛(wèi)生清潔及消毒 崗位要求; 1.需要有母嬰護(hù)理、新生兒護(hù)理經(jīng)驗; 2.認(rèn)真負(fù)責(zé),積極完成上級主管安排的工作任務(wù)
約 4 個崗位
南寧相關(guān)熱門崗位
護(hù)士/護(hù)理護(hù)理護(hù)士治療護(hù)士執(zhí)業(yè)護(hù)士口腔護(hù)士護(hù)士/護(hù)士長醫(yī)生護(hù)士消毒護(hù)士護(hù)士長臨床護(hù)士醫(yī)美護(hù)士護(hù)士主管皮膚科護(hù)士醫(yī)美皮膚科護(hù)士月子中心護(hù)士配臺護(hù)士手術(shù)護(hù)士手術(shù)室護(hù)士門診護(hù)士月子中心護(hù)士長護(hù)士護(hù)理人員種植護(hù)士醫(yī)美護(hù)士長口腔科護(hù)士護(hù)士導(dǎo)醫(yī)口腔護(hù)士長手術(shù)室護(hù)士長月子會所護(hù)士長導(dǎo)醫(yī)護(hù)士導(dǎo)診護(hù)士社區(qū)護(hù)士兒科護(hù)士外科護(hù)士口腔門診護(hù)士養(yǎng)老院護(hù)士診所護(hù)士治療室護(hù)士主管護(hù)師護(hù)士護(hù)理護(hù)理員口腔護(hù)理母嬰護(hù)理護(hù)理師護(hù)理院長幼兒保健醫(yī)生校護(hù)
南寧婦嬰用品公司護(hù)士招聘最新投遞
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韋小姐投遞了 廣西貝加美母嬰服務(wù)有限公司 的 月子中心護(hù)士 職位2025-07-08
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周小姐投遞了 廣西貝加美母嬰服務(wù)有限公司 的 月子中心護(hù)士 職位2025-07-05
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黃小姐投遞了 廣西貝加美母嬰服務(wù)有限公司 的 月子中心護(hù)士 職位2025-07-01
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鄭小姐投遞了 廣西貝加美母嬰服務(wù)有限公司 的 月子中心護(hù)士 職位2025-06-30
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南寧護(hù)士招聘工資
¥
4230
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K
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10.4%2K
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31.6%3K
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25.6%4K
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14.4%5K
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11.2%6K-8K
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4.8%8K-1W
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2%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98.4%
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初中0.4%
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中專0.4%
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大專0.8%
南寧護(hù)士招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.4%,初中占0.4%,中專占0.4%,大專占0.8%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗99.2%
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1-3年0.8%
南寧護(hù)士招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.2%,1-3年占0.8%。