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南寧電子公司活動(dòng)策劃招聘 logo

南寧電子公司活動(dòng)策劃招聘

桂聘提供2025年6月南寧電子公司活動(dòng)策劃最新招聘,青秀區(qū)47條西鄉(xiāng)塘區(qū)38條,平均工資約為4892元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有年終獎(jiǎng)等,更多活動(dòng)策劃活動(dòng)策劃/執(zhí)行活動(dòng)策劃與執(zhí)行招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
南寧-青秀區(qū)-桂鹽大廈 1人 電子 工藝品 裝飾 瀏覽:26
  • 年終獎(jiǎng)
2025-06-07
陳女士
崗位職責(zé):
1.與部門就活動(dòng)內(nèi)容與細(xì)節(jié)確定進(jìn)行良好有效的溝通,促進(jìn)活動(dòng)的落實(shí)與推進(jìn)實(shí)施;
2.負(fù)責(zé)企業(yè)形象.品牌推廣.展覽展示和相關(guān)活動(dòng)的執(zhí)行工作
3.完成各類活動(dòng)的項(xiàng)目前期跟進(jìn).中期執(zhí)行.與項(xiàng)目后期制作執(zhí)行;
4.參與活動(dòng)前期籌備(如與供應(yīng)商溝通.與場(chǎng)地談判,準(zhǔn)備及分發(fā)物料);
5.參與活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)的管理,解決突發(fā)問(wèn)題,傳達(dá)活動(dòng)更新資料。

任職資格:
1.具備優(yōu)秀的人際溝通和語(yǔ)言表達(dá)能力.靈活的處事能力,及優(yōu)秀的客戶維護(hù)能力;
2.有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神,能承擔(dān)較大的工作壓力;
3.具有誠(chéng)信的品格,工作細(xì)致.認(rèn)真負(fù)責(zé);
4.熟練操作各種辦公軟件,如Word, Excel, PowerPoint等;
5.具備良好的文字功底,具備活動(dòng)方案的撰寫(xiě)及預(yù)算編制能力;
6.熟悉活動(dòng)常規(guī)物料。

薪酬福利:
1.基本工資+獎(jiǎng)金+公司福利(月薪2000-3000元);
2.豐厚多樣的獎(jiǎng)金(績(jī)效獎(jiǎng).全勤獎(jiǎng).積分獎(jiǎng).月度獎(jiǎng).年度獎(jiǎng).最佳團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)等);
3.完善的帶薪培訓(xùn)體系(新員工培訓(xùn).崗位專業(yè)技能培訓(xùn).師徒幫扶成長(zhǎng)計(jì)劃培訓(xùn).管理領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn));
4.良好的晉升發(fā)展空間,專業(yè)與管理晉升渠道;
5.豐富多樣的員工活動(dòng)(聚餐.運(yùn)動(dòng)會(huì).郊游.燒烤等);
6.彈性上班時(shí)間(8:50-12:00,14:00-18:00),法定節(jié)假日,一個(gè)月年休假;
7.6000多平方米的辦公場(chǎng)地,優(yōu)美舒適的辦公環(huán)境,愉悅的工作氛圍。

總經(jīng)理寄語(yǔ):
未來(lái)的工作伙伴們:謝謝你們有心加入我們這個(gè)快樂(lè)而敬業(yè)的工作團(tuán)隊(duì),為公司的發(fā)展和自己的價(jià)值目標(biāo),貢獻(xiàn)你們的心智和體力。公司盼望你們的到來(lái),能為這個(gè)大家庭注入更多的活力,增添更強(qiáng)的動(dòng)力,灌溉更強(qiáng)的能力!希望你們有所成長(zhǎng)和收獲!

2025-06-07
包女士
崗位職責(zé):
1、協(xié)助上級(jí)搭建集團(tuán)培訓(xùn)體系;
2、負(fù)責(zé)深入調(diào)查和分析培訓(xùn)需求,編制集團(tuán)培訓(xùn)計(jì)劃和方案;
3、整理、匯總、歸檔各類培訓(xùn)資料,編制培訓(xùn)教材:
4、組織培訓(xùn)過(guò)程、為其他部門提供培訓(xùn)支持;
5、做好培訓(xùn)記錄,跟蹤培訓(xùn)效果反饋,建立和完善培訓(xùn)檔案,提出針對(duì)性的培訓(xùn)改進(jìn)意見(jiàn)。
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,3年以上培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn);能獨(dú)立授課,有一定英語(yǔ)基礎(chǔ)的優(yōu)先考慮。
2、認(rèn)真負(fù)責(zé)、耐心細(xì)致,有親和力、良好的人際關(guān)系處理能力;
3、具備軟豐富的活動(dòng)策劃、實(shí)施、監(jiān)控經(jīng)驗(yàn),掌握培訓(xùn)效果評(píng)估方法;
4、 具有一定的策劃思維、創(chuàng)新意識(shí)和 PPT 制作能力;
5、有一定的文字功底、良好的書(shū)面及語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通能力。

培訓(xùn)師

5000-8000元
2025-06-07
包女士
崗位職責(zé):
1、協(xié)助上級(jí)搭建集團(tuán)培訓(xùn)體系;
2、負(fù)責(zé)深入調(diào)查和分析培訓(xùn)需求,編制集團(tuán)培訓(xùn)計(jì)劃和方案;
3、整理、匯總、歸檔各類培訓(xùn)資料,編制培訓(xùn)教材:
4、組織培訓(xùn)過(guò)程、為其他部門提供培訓(xùn)支持;
5、做好培訓(xùn)記錄,跟蹤培訓(xùn)效果反饋,建立和完善培訓(xùn)檔案,提出針對(duì)性的培訓(xùn)改進(jìn)意見(jiàn)。
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,3年以上培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn);能獨(dú)立授課,有一定英語(yǔ)基礎(chǔ)的優(yōu)先考慮。
2、認(rèn)真負(fù)責(zé)、耐心細(xì)致,有親和力、良好的人際關(guān)系處理能力;
3、具備軟豐富的活動(dòng)策劃、實(shí)施、監(jiān)控經(jīng)驗(yàn),掌握培訓(xùn)效果評(píng)估方法;
4、 具有一定的策劃思維、創(chuàng)新意識(shí)和 PPT 制作能力;
5、有一定的文字功底、良好的書(shū)面及語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通能力。
2025-06-07
包女士
2、認(rèn)真負(fù)責(zé)、耐心細(xì)致,有親和力、良好的人際關(guān)系處理能力; 3、具備軟豐富的活動(dòng)策劃、實(shí)施、監(jiān)控經(jīng)驗(yàn),掌握培訓(xùn)效果評(píng)估方法; 4、 具有一定的策劃思維、創(chuàng)新意識(shí)和 PPT 制作能力; 5、有一定的文字功底
南寧-青秀區(qū)-財(cái)富國(guó)際廣場(chǎng) 1人 辦公設(shè)備 電子 投遞:4人 瀏覽:273
2025-06-06
黃老師
2.有良好的活動(dòng)策劃及執(zhí)行及統(tǒng)籌、應(yīng)變能力,有運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3.良好的溝通能力及較強(qiáng)的抗壓能力 4.有本科學(xué)歷、教師資格證優(yōu)先 5.有公眾號(hào)及其他新媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 包裝 電子 廣告 投遞:1人 瀏覽:70
2025-06-03
賴主管
1、根據(jù)主題,進(jìn)行活動(dòng)構(gòu)思,提出創(chuàng)意思路,與客戶溝通確定思路 2、編寫(xiě)執(zhí)行方案,并召開(kāi)執(zhí)行會(huì)議分工落地 3、活動(dòng)執(zhí)行落地跟進(jìn)及監(jiān)督 4、活動(dòng)總結(jié)
網(wǎng)絡(luò)活動(dòng)策劃工作職能: 1、網(wǎng)站的商業(yè)推廣、博客的推廣; 2、網(wǎng)絡(luò)活動(dòng)的策劃; 3、博客的采寫(xiě)、編輯和推; 4、負(fù)責(zé)公司互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務(wù)的運(yùn)營(yíng)及公司品牌推廣工作; 5、利用各種技術(shù)提升網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)指標(biāo);
2025-06-03
李先生
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)品牌類項(xiàng)目的創(chuàng)意及設(shè)計(jì)工作,包括LOGO、VI設(shè)計(jì)、廣告畫(huà)面、活動(dòng)策劃、品牌物料、品牌畫(huà)冊(cè)等視覺(jué)設(shè)計(jì)工作; 2、負(fù)責(zé)各種產(chǎn)品及包裝設(shè)計(jì)、宣傳資料等平面設(shè)計(jì)的出樣; 3、負(fù)責(zé)品牌
2025-06-03
文植福
5、負(fù)責(zé)公司社群搭建及拉新、留存、轉(zhuǎn)化各項(xiàng)指標(biāo); 6、負(fù)責(zé)產(chǎn)品相關(guān)節(jié)日、熱點(diǎn)事件的跟進(jìn)及活動(dòng)策劃、執(zhí)行工作,達(dá)成活動(dòng)目標(biāo); 7、負(fù)責(zé)小程序營(yíng)銷素材日常管理更新、用戶管理、用戶數(shù)據(jù)導(dǎo)入與分析; 8、
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 包裝 電子 廣告 投遞:3人 瀏覽:397
2025-06-03
賴主管
1、活動(dòng)費(fèi)用預(yù)算及報(bào)價(jià) 2、活動(dòng)人員招聘及培訓(xùn) 3、現(xiàn)場(chǎng)布建安排及監(jiān)督落地 4、服從公司其他工作安排調(diào)配
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 電子 計(jì)算機(jī) 投遞:4人 瀏覽:1615
2025-06-03
陳小姐
2、制定并執(zhí)行營(yíng)銷策略,提高店鋪的曝光率、點(diǎn)擊率和轉(zhuǎn)化率,包括活動(dòng)策劃、在線宣傳推廣、關(guān)鍵詞優(yōu)化等。 3、收集和分析市場(chǎng)、行業(yè)信息,分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,調(diào)整營(yíng)銷策略以提升店鋪優(yōu)勢(shì)。
2025-06-02
陳女士
主要崗位職責(zé): 1.制定活動(dòng)方案,明確活動(dòng)目標(biāo)、流程、預(yù)算、時(shí)間表,制定年度、季度和月度活動(dòng)計(jì)劃,包括內(nèi)容審核; 2.監(jiān)督活動(dòng)籌備工作,負(fù)責(zé)活動(dòng)的具體執(zhí)行,協(xié)調(diào)各方資源,包括場(chǎng)地布置、物料準(zhǔn)備等,確?;顒?dòng)物資準(zhǔn)備齊全、流程安排合理; 3.分析客戶活躍度數(shù)據(jù),找出不活躍客戶的原因,采取針對(duì)性措施進(jìn)行激活; 4.策劃和組織大客戶的專屬活動(dòng),增強(qiáng)與大客戶的互動(dòng)和合作; 5.對(duì)活動(dòng)效果進(jìn)行評(píng)估和總結(jié),提出改進(jìn)建議,激發(fā)創(chuàng)意靈感,不斷優(yōu)化活動(dòng)方案,確保策劃方案具有創(chuàng)新性和吸引力; 6.針對(duì)不同客戶群體制定差異化營(yíng)銷策略,提高客戶滿意度和忠誠(chéng)度; 7.收集和分析潛在客戶的需求、偏好和消費(fèi)行為...
2025-06-02
尹女士
HR
2、認(rèn)真負(fù)責(zé)、耐心細(xì)致,有親和力、良好的人際關(guān)系處理能力; 3、具備軟豐富的活動(dòng)策劃、實(shí)施、監(jiān)控經(jīng)驗(yàn),掌握培訓(xùn)效果評(píng)估方法; 4、 具有一定的策劃思維、創(chuàng)新意識(shí)和 PPT 制作能力; 5、有一定的文字功底
2025-06-02
羅女士
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司品牌定位、搭建,對(duì)公司內(nèi)外進(jìn)行品牌內(nèi)容輸出、營(yíng)銷推廣: 2、擅長(zhǎng)寫(xiě)品牌營(yíng)銷故事,文案能力扎實(shí),邏輯清晰,創(chuàng)新能力強(qiáng),理解能力強(qiáng); 3、負(fù)責(zé)全年裝修活動(dòng)策劃、活動(dòng)執(zhí)行,貼近業(yè)務(wù)部門做活
2025-06-02
陳女士
4、負(fù)責(zé)進(jìn)行家裝市場(chǎng)的調(diào)研,分析市場(chǎng)信息,掌握競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的狀況,為活動(dòng)策劃提供數(shù)據(jù)支持。 5、根據(jù)市場(chǎng)調(diào)研結(jié)果,結(jié)合客戶需求和公司戰(zhàn)略,制定家裝活動(dòng)的優(yōu)惠方案和執(zhí)行計(jì)劃。
約 17 個(gè)崗位

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南寧活動(dòng)策劃執(zhí)行招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 60K,最多人拿:4K
  • 6.2%
    2K
  • 16%
    3K
  • 33.4%
    4K
  • 19.8%
    5K
  • 14.5%
    6K-8K
  • 6.5%
    8K-1W
  • 3.6%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.7%
  • 大專
    0.3%
南寧活動(dòng)策劃執(zhí)行招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.7%,大專占0.3%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.7%
  • 1-3年
    0.3%
南寧活動(dòng)策劃執(zhí)行招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.7%,1-3年占0.3%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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