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南寧護(hù)理人員招聘 logo

南寧護(hù)理人員招聘

桂聘提供2025年7月南寧護(hù)理人員最新招聘,青秀區(qū)2條西鄉(xiāng)塘區(qū)2條,平均工資約為3810元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多護(hù)理人員醫(yī)院護(hù)工護(hù)工陪護(hù)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

婦科護(hù)士長

6000-7000元
南寧-興寧區(qū) 1人 門診部 瀏覽:44
2025-06-30
職責(zé):
1、在醫(yī)療院長以及全國護(hù)士長的的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下,根據(jù)對全院護(hù)理工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、工作計劃,結(jié)合護(hù)理工作的實(shí)際情況制訂護(hù)理計劃,并組織實(shí)施。
2、對復(fù)雜的護(hù)理技術(shù)或新開展的護(hù)理業(yè)務(wù),要親自參加實(shí)踐。
3、教育本單位的護(hù)理人員加強(qiáng)工作責(zé)任心,改進(jìn)服務(wù)態(tài)度,認(rèn)真執(zhí)行醫(yī)囑,規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程,嚴(yán)防差錯事故。
4、經(jīng)常發(fā)現(xiàn)和了解護(hù)理工作中存在的問題,加強(qiáng)與顧客的聯(lián)系。
5、組織護(hù)理人員學(xué)習(xí)護(hù)理業(yè)務(wù)技術(shù),并注意護(hù)士素質(zhì)的培養(yǎng)。
6、組織擬訂護(hù)理科研計劃,督促和檢查計劃的實(shí)施,及時總結(jié)護(hù)理經(jīng)驗(yàn)。
7、了解顧客的檢查情況、思想情況。督促檢查護(hù)理工作,提出改進(jìn)措施和意見。
8、確定護(hù)士的輪換和臨時調(diào)配。
9、團(tuán)結(jié)本部門同志、搞好相互協(xié)助。負(fù)責(zé)提出本單位人員的升、調(diào)、獎、懲意見。
10、完成醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)交給的其它各項(xiàng)工作。
要求:
護(hù)士長是醫(yī)院護(hù)理隊(duì)伍中的基層管理者和組織者,是科室護(hù)理工作的具體領(lǐng)導(dǎo)者和指揮者。護(hù)士長要有服務(wù)思想和奉獻(xiàn)精神、過硬的科學(xué)文化素質(zhì)、良好的人際關(guān)系。
工作時間:
上午8:50~18:00;
其他福利:
1、底薪+獎勵;
2、入職即享受生日禮、父母禮、節(jié)日禮、月度獎勵;
3、 帶薪休假、出國旅游、團(tuán)隊(duì)聚餐。
2025-06-30
陳老師
工作職責(zé)
1. 依據(jù)護(hù)理長職責(zé)考核各門店護(hù)理質(zhì)量,并隨時提出整改方案
2. 具備以臨床護(hù)理為基礎(chǔ),進(jìn)行相關(guān)SOP的制訂,并制定所屬門店相關(guān)計劃的能力
3. 具備發(fā)現(xiàn)問題、危機(jī)處理能力、開立新門店籌備能力,以及所屬門店的有效管理(包含人員的教育訓(xùn)練、門店間的支援)
4. 具熟練的護(hù)理客訴相關(guān)處理能力、以及與其他部門溝同協(xié)調(diào)能力。
5. 具備搜索國際英文文獻(xiàn)并整理新知的能力,制作具科研文獻(xiàn)的教學(xué)課件,進(jìn)行護(hù)士授課,並能提出優(yōu)化護(hù)理工作的方案、帶領(lǐng)區(qū)域護(hù)理人員成長
6. 具備護(hù)理質(zhì)量管控的能力并提出方案、并落實(shí)全國執(zhí)行
7. 營造區(qū)域中護(hù)理同仁的向心力,傳遞正能量
8. 愿意不斷學(xué)習(xí)并接受新的護(hù)理醫(yī)學(xué)理論知識,與時具進(jìn)
崗位要求:
1.護(hù)理、助產(chǎn)科系本科畢業(yè)(統(tǒng)招至少大專)
2.40歲左右
3.具護(hù)理長以上管理經(jīng)驗(yàn)至少5-10年
4.月子行業(yè)經(jīng)驗(yàn)至少五年,婦兒科經(jīng)驗(yàn)至少五年
5.醫(yī)院經(jīng)驗(yàn)至少三年
6.溝通能力良好、形象佳
7.具備IBCLC證書更佳
2025-06-30
黃春蘭
1、主要負(fù)責(zé)護(hù)理部兼院感的管理工作。制定護(hù)理(院感)工作計劃及管理規(guī)章制度,并具體組織實(shí)施、監(jiān)督、評價。日常做好護(hù)理人員管理、培訓(xùn)、院感檢測等工作內(nèi)容。
2、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2025-06-25
王學(xué)東
任職資格: 1、掌握護(hù)理基礎(chǔ)理論及有關(guān)的醫(yī)學(xué)知識和本病區(qū)常見疾病診治護(hù)理原則; 2、有組織指導(dǎo)本病區(qū)護(hù)理人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及??浦R與技能培訓(xùn)的能力; 3、責(zé)任心強(qiáng),對工作充滿熱情,耐心,較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力

護(hù)士長

5000-6000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 酒店 旅游 投資 投遞:2人 瀏覽:222
2025-06-25
張女士
四、督促護(hù)理人員及時了解新入院老人基本情況,及時為老人提供護(hù)理服務(wù)。 五、跟蹤落實(shí)新入住老人的穩(wěn)定工作,制定合理的護(hù)理服務(wù)計劃。 …… 十四、配合社工給老人組織活動,督促護(hù)理人員帶老人到活動地點(diǎn)參加活動。 十五、根據(jù)工作需要協(xié)調(diào)護(hù)理人員完成護(hù)理工作。 十六、配合領(lǐng)導(dǎo)落實(shí)各種制度及考核。
約 5 個崗位

南寧護(hù)理人員招聘最新投遞

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南寧護(hù)工招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:3K
  • 17.2%
    2K
  • 31%
    3K
  • 20.7%
    4K
  • 24.1%
    5K
  • 3.4%
    6K-8K
  • 3.4%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
南寧護(hù)工招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
南寧護(hù)工招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
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