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南寧會展主管招聘

桂聘提供2025年6月南寧會展主管最新招聘,青秀區(qū)2條西鄉(xiāng)塘區(qū)1條,平均工資約為4156元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多會展主管會展主管活動協(xié)助招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-06-07
黃靜
1、負責施工現(xiàn)場的總體把控,包括材料、施工、人員、設計、圖紙審查等;
2、負責項目的質(zhì)量、工期、安全等方面的管理;
3、負責項目的工程施工組織,協(xié)調(diào)現(xiàn)場各方的關系;
4、有一定的展示工程一體化項目設計經(jīng)驗,能前期測現(xiàn)場;
5、配合部門總監(jiān)完成項目施工前期、中期、后期的各項工作任職要求;
任職要求:
1、設計、建筑、工程類相關專業(yè),大專以上學歷;
2、從事過展館、博物館、數(shù)字展廳的現(xiàn)場施工管理,相關工作經(jīng)歷3年以上;
3、豐富的展館項目管理經(jīng)驗,掌揮較強的合同管理能力,了解簽約中關鍵的法律原則、監(jiān)督合同執(zhí)行;
4、能綜合協(xié)調(diào)組織資源,平衡項目質(zhì)量、成本和時間的關系,控制項目利潤率、成本控制、費用預算以及基本財務結算;
5、具備良好的溝通能力,團隊合作精神和較強的責任感:
6、遵守企業(yè)管理流程規(guī)范,抗壓能力強,能適應出差,善于團隊協(xié)作。
2025-06-07
黃先生
任職要求
一、設計師經(jīng)理/主管任職要求:
1.有獨立完成整個廣告設計項目的工作能力。
2.熟悉各類廣告設計、展廳設計、靜態(tài)頁面設計等。
3.邏輯思維清晰,做事認真、細致,表達能力強。具備良好的工作習慣。
4.具備團隊合作精神,有很強的上進心態(tài),能承受一定工作上的壓力。
5.對色彩把握敏銳,具有把握不同風格廣告頁面的能力。
6.有良好的處事心態(tài),對企業(yè)有一定的忠誠度
7.負責各類展廳、活動、標識標牌、廣告設計、網(wǎng)頁設計、電子雜志設計、靜態(tài)頁面等
二、設計師工作職責管理制度:
1.設計師負責完成公司的設計任務。
2.設計資料作為公司商業(yè)秘密,未經(jīng)允許,不得對外泄露。
3.設計師在工作期間不能利用工作的便利從事私人業(yè)務。
4.設計師在業(yè)余時間應注重自身業(yè)務的學習和提高。
5.設計師應在公司和客戶要求的指定時間內(nèi)完成設計任務。
加分項
有以下行業(yè)經(jīng)驗:廣告/公關/會展
2025-06-02
張素蓮
一、要求:
1、廣告設計專業(yè),會設計畫報、畫冊、動畫形象、PPT排版,熟悉Cdr、Ps、Ai、C4D,可根據(jù)客戶要求創(chuàng)意并設計出作品。
2、擔任項目執(zhí)行經(jīng)理,監(jiān)督所負責項目的創(chuàng)意構思和文案,跟進項目進度。(必須對接甲方和供應商,高效率工作、會成本控制、學習能力強,適應能力強,抗壓能力好的優(yōu)先錄用)
3、有傳媒公司執(zhí)行項目經(jīng)理經(jīng)驗優(yōu)先錄用。
4、溝通能力、表達能力好、愿服從領導安排。(想要做事情有方法,做事必出結果的人)
5、人際關系好,用心做事情、有智慧、情商高,愿意做執(zhí)行經(jīng)理并有相關執(zhí)行監(jiān)管經(jīng)驗的
優(yōu)先錄用。(應屆畢業(yè)生或沒有相關經(jīng)驗不考慮)
6、本崗位,一定要溝通技巧和表達技巧非常好的人才能勝任,不喜歡說話不喜歡問問題,遇到問題只懂躲避,沒有解決方案的人,不適合此崗位。(此崗位需要溝通、統(tǒng)籌、組織、安排、協(xié)調(diào)、能承擔責任的項目執(zhí)行負責人)
二、薪資待遇:
1、4000元-8000元(五險)
2、周末雙休,按日歷的法定節(jié)假日休息。
3、底薪+提成(優(yōu)秀者培養(yǎng)成為主管,享受公司分紅)
三、上班情況:
1、08:30-12:00 14:30-18:00
2、工作地點:東葛路9號聯(lián)發(fā)臻品1號樓808
四、公司直招、中介勿擾。(入職0費用)
加分項
有以下行業(yè)經(jīng)驗:廣告/公關/會展
約 3 個崗位

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南寧會務/會展執(zhí)行招聘工資

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