1.分析公司人力資源需求,參與制定招聘計劃并負責實施招聘工作;
2.建立和維護招聘渠道,制定招聘預算,并分析、評估招聘效果;
3.完善招聘制度、體系及流程;
4.組織工作分析,完成職位說明書;
5.建立核心后備人才選拔方案和人才儲備機制。

南寧生物科技公司/hrbp招聘
桂聘提供2025年8月南寧生物科技公司/hrbp最新招聘,青秀區(qū)54條良慶區(qū)30條,平均工資約為4293元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多/hrbp/hrbp人事經(jīng)理/hrbp招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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人力資源見習生
2000元2025-08-02謝女士工作內(nèi)容:
1、考勤信息、檔案材料、各部門信息表格收集和整理
2、協(xié)助開展招聘、行政工作
崗位要求:
1、2025屆本科
2、善于溝通
3、性格外向,抗壓能力較強
4、認真負責,有責任心
5、熟練操作辦公軟件
6、實習時間2025年6月起
上班時間:8:30-18:00,大小周輪休,辦公地點新際路18號A1棟15樓
待遇:2500元/月,包吃,住宿自理 -
人事行政助理
3000-5000元2025-08-01南寧市江南區(qū)南寧榮港城物流有限公司二期倉儲崗位職責
1.依據(jù)公司各部門的需求和崗位任職條件,制定招聘計劃,組織面試、復試,完成人員配備;
2.根據(jù)公司發(fā)展要求,針對各類崗位員工設計培訓方案并具體實施;
3.負責組織完成公司各部門人員的業(yè)績考核,有效實現(xiàn)績效考核的目的;
4..負責員工勞動關系的管理,;
5.組織實施對員工的考勤、晉升、調(diào)職、獎懲、辭退等全方位管理;
6.與員工溝通、了解思想動態(tài),為員工提供職業(yè)規(guī)劃的專業(yè)咨詢;
7.負責辦公室人員的日常管理工作及辦公室人員的管理、指導、培訓及評估與考核;
8.做好辦公室人員考勤和處理各種假期。
9.統(tǒng)籌規(guī)劃,協(xié)調(diào)各部門的關系,為各部門解決具體問題;
10.完成領導交辦的其他工作
認職要求:
1.大專以上學歷;
2.1年以上相關工作經(jīng)驗;
3.善于與人溝通及較好語言組織和口頭表達能力;
4.有團隊精神、敬業(yè);
約 2 個崗位
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南寧招聘招聘工資
¥
4293
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
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5.9%2K
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27.7%3K
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34.6%4K
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15.4%5K
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11.2%6K-8K
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1.6%8K-1W
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3.7%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷91%
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初中1.5%
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高中1.5%
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中專1%
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大專5%
南寧招聘招聘需要什么學歷?不限學歷占91%,初中占1.5%,高中占1.5%,中專占1%,大專占5%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗94.5%
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1-3年5.5%
南寧招聘招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占94.5%,1-3年占5.5%。