
南寧后臺管理員招聘
桂聘提供2025年8月南寧后臺管理員最新招聘,良慶區(qū)1條,平均工資約為5192元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多后臺管理員應(yīng)用系統(tǒng)管理員it系統(tǒng)管理員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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人事專員
3000-5000元2025-08-01鄧女士崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司的招聘工作,應(yīng)聘人員的邀約,接待及面試;
2.負(fù)責(zé)公司全員考勤統(tǒng)計及月度考勤表的制作;
3.負(fù)責(zé)全員綜合績效考核及公司部門績效考核工作;
4.負(fù)責(zé)公司員工培訓(xùn)及全員學(xué)時統(tǒng)計工作;
5.負(fù)責(zé)公司資質(zhì)運(yùn)營資料的籌備及申報;
6.負(fù)責(zé)公司內(nèi)部資質(zhì)維護(hù)及檢查工作;
7.釘釘?shù)暮笈_管理工作。
任職資格:
1.具有公司資質(zhì)維護(hù)及辦理相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先;
2.熟練使用Word、Excel、PPT等各類辦公軟件;
3.有釘釘管理員經(jīng)驗者優(yōu)先;
4.持有人力資源管理師證書或者經(jīng)濟(jì)師證書者優(yōu)先;
5.需要具備公文的寫作能力、熟悉了解人力資源各模塊的工作內(nèi)容者優(yōu)先。
任職要求:
1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,師范專業(yè)、有教師、培訓(xùn)從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;
2、有2年以上大型企業(yè)培訓(xùn)管理崗位或相關(guān)咨詢公司同等崗位工作經(jīng)歷,有過平臺、課件培訓(xùn)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
3、具有良好的職業(yè)道德,踏實穩(wěn)重,工作細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團(tuán)隊協(xié)作精神;
4、熟練使用相關(guān)辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識。
約 1 個崗位
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南寧系統(tǒng)管理員招聘工資
¥
5192
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:6K-8K
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15.4%2K
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15.4%4K
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23.1%5K
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30.8%6K-8K
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15.4%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷92.9%
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中專7.1%
南寧系統(tǒng)管理員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占92.9%,中專占7.1%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗93.3%
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1-3年6.7%
南寧系統(tǒng)管理員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占93.3%,1-3年占6.7%。