南寧文景園廣告客戶執(zhí)行招聘

一、崗位職責(zé)：
1.會(huì)前客戶邀約與政策講解
1.負(fù)責(zé)精準(zhǔn)篩選目標(biāo)客戶，通過電話、郵件、微信等多種渠道進(jìn)行會(huì)前邀約，清晰傳達(dá)會(huì)議的時(shí)間、地點(diǎn)、主題及核心價(jià)值，積極解答客戶關(guān)于參會(huì)的疑問，提高客戶參會(huì)意愿，確保一定的參會(huì)人數(shù)。
2.深入學(xué)習(xí)并熟練掌握相關(guān)政策內(nèi)容，包括政策的背景、目的、具體條款、適用范圍及優(yōu)勢(shì)等。在與客戶溝通邀約過程中，能夠根據(jù)客戶的實(shí)際情況和需求，有針對(duì)性地講解政策，讓客戶充分了解政策的核心要點(diǎn)和對(duì)其可能帶來的益處。
2.會(huì)中客戶服務(wù)與經(jīng)銷商轉(zhuǎn)化
1.全程為參會(huì)客戶提供周到、細(xì)致的服務(wù)，包括引導(dǎo)客戶入場(chǎng)、安排座位、提供資料和飲品等，及時(shí)響應(yīng)客戶的合理需求，營(yíng)造良好的參會(huì)氛圍，提升客戶的參會(huì)體驗(yàn)。
2.密切關(guān)注客戶在會(huì)議過程中的反應(yīng)和需求，主動(dòng)與客戶進(jìn)行溝通交流，進(jìn)一步解答客戶關(guān)于政策、產(chǎn)品、合作模式等方面的疑問。根據(jù)客戶的意向程度，采取有效的溝通策略和轉(zhuǎn)化技巧，積極推動(dòng)有合作意向的客戶轉(zhuǎn)化為經(jīng)銷商，完成相關(guān)的合作洽談及簽約手續(xù)。
3.會(huì)后場(chǎng)地清潔與現(xiàn)場(chǎng)整理
1.會(huì)議結(jié)束后，及時(shí)對(duì)場(chǎng)地進(jìn)行全面清潔，包括打掃地面、擦拭桌椅、清理垃圾等，確保場(chǎng)地干凈整潔，恢復(fù)到會(huì)議前的狀態(tài)。
2.負(fù)責(zé)整理會(huì)議現(xiàn)場(chǎng)的物料，如宣傳資料、展示品、設(shè)備等，進(jìn)行分類收納和妥善保管，為下次會(huì)議的順利開展做好準(zhǔn)備。同時(shí)，對(duì)會(huì)議過程中產(chǎn)生的相關(guān)文件和資料進(jìn)行整理歸檔。
二、任職要求：?
學(xué)歷：大專及以上學(xué)歷，具備一定的文化素養(yǎng)和學(xué)習(xí)能力，能夠快速理解并掌握相關(guān)政策及業(yè)務(wù)知識(shí)。?
年齡：28-35 周歲，具備成熟穩(wěn)重的處事風(fēng)格和較強(qiáng)的責(zé)任心，能夠承擔(dān)崗位賦予的各項(xiàng)工作任務(wù)。?
品質(zhì)：具備吃苦耐勞的精神，能夠適應(yīng)會(huì)議前后較繁忙的工作節(jié)奏，主動(dòng)承擔(dān)各項(xiàng)工作，不推諉、不懈怠。?
能力：具備良好的溝通表達(dá)能力和客戶服務(wù)意識(shí)，善于與客戶建立良好的關(guān)系，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。?
薪資待遇：底薪5000+獎(jiǎng)金，試用期3個(gè)月，五險(xiǎn)
上班時(shí)間：8：30-12：00 14：00-18：00，周日休

一、崗位職責(zé)：
1.會(huì)議全流程統(tǒng)籌規(guī)劃
1.牽頭制定會(huì)議整體方案，明確會(huì)議目標(biāo)、議程安排、時(shí)間節(jié)點(diǎn)及資源配置，結(jié)合會(huì)前、會(huì)中、會(huì)后各環(huán)節(jié)的具體需求，制定詳細(xì)的執(zhí)行計(jì)劃，確保會(huì)議各項(xiàng)工作有序推進(jìn)。
2.對(duì)會(huì)議的整體進(jìn)度進(jìn)行把控，跟蹤各環(huán)節(jié)工作的落實(shí)情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決計(jì)劃執(zhí)行過程中出現(xiàn)的問題，確保會(huì)議按既定目標(biāo)和時(shí)間順利開展。
2.跨環(huán)節(jié)協(xié)調(diào)與銜接
1.負(fù)責(zé)會(huì)前客戶邀約、政策講解與會(huì)中客戶服務(wù)、經(jīng)銷商轉(zhuǎn)化工作的銜接，將會(huì)前客戶溝通的關(guān)鍵信息及時(shí)反饋給會(huì)中服務(wù)及轉(zhuǎn)化團(tuán)隊(duì)，確保會(huì)中服務(wù)更具針對(duì)性，提高轉(zhuǎn)化效率。
2.協(xié)調(diào)會(huì)中各項(xiàng)服務(wù)與會(huì)后場(chǎng)地清潔、物料整理工作的過渡，在會(huì)議接近尾聲時(shí)，提前做好會(huì)后工作的部署和安排，確保會(huì)議結(jié)束后各項(xiàng)收尾工作快速、有序進(jìn)行。
3.內(nèi)外部資源協(xié)調(diào)與整合
1.對(duì)內(nèi)協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各相關(guān)部門（如市場(chǎng)部、銷售部、后勤部門等），明確各部門在會(huì)議中的職責(zé)和分工，整合內(nèi)部資源，形成工作合力，保障會(huì)議各項(xiàng)需求得到滿足。
2.對(duì)外對(duì)接會(huì)議場(chǎng)地提供商、物料供應(yīng)商等外部合作方，溝通確認(rèn)場(chǎng)地布置、物料供應(yīng)等細(xì)節(jié)，確保外部資源能夠按時(shí)、按質(zhì)配合會(huì)議開展。
4.團(tuán)隊(duì)協(xié)作與指導(dǎo)
1.涉及團(tuán)隊(duì)協(xié)作，承擔(dān)團(tuán)隊(duì)組織與指導(dǎo)職責(zé)，明確團(tuán)隊(duì)成員的工作任務(wù)和標(biāo)準(zhǔn)，組織開展會(huì)前培訓(xùn)，提升團(tuán)隊(duì)成員在客戶邀約、政策講解、客戶服務(wù)及經(jīng)銷商轉(zhuǎn)化等方面的能力。
2.在會(huì)議過程中，對(duì)團(tuán)隊(duì)成員的工作進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)，及時(shí)協(xié)調(diào)解決團(tuán)隊(duì)成員遇到的問題，確保團(tuán)隊(duì)整體工作效率和質(zhì)量。
5.會(huì)議效果評(píng)估與總結(jié)優(yōu)化
1.會(huì)議結(jié)束后，組織開展會(huì)議效果評(píng)估工作，收集參會(huì)客戶的反饋意見，分析客戶邀約成功率、經(jīng)銷商轉(zhuǎn)化率等關(guān)鍵指標(biāo)，總結(jié)會(huì)議工作中的經(jīng)驗(yàn)和不足。
2.根據(jù)評(píng)估結(jié)果，提出改進(jìn)措施和優(yōu)化建議，為后續(xù)會(huì)議的策劃和執(zhí)行提供參考，持續(xù)提升會(huì)議的質(zhì)量和效果。
二、任職要求?
學(xué)歷：大專及以上學(xué)歷，28-35周歲，具備扎實(shí)的文字功底和較強(qiáng)的邏輯思維能力，能夠精準(zhǔn)把控會(huì)議策劃與執(zhí)行的核心要點(diǎn)。?
經(jīng)驗(yàn)：具有 3 年以上會(huì)議統(tǒng)籌、活動(dòng)策劃或相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉會(huì)議全流程運(yùn)作模式，具備成功組織各類會(huì)議的案例經(jīng)驗(yàn)。?
能力：具備出色的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力，能夠有效整合內(nèi)外部資源，妥善處理跨部門、跨環(huán)節(jié)的溝通與協(xié)作問題；擁有較強(qiáng)的問題解決能力，能在會(huì)議籌備及執(zhí)行過程中快速應(yīng)對(duì)突發(fā)狀況；具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理與指導(dǎo)能力，善于激發(fā)團(tuán)隊(duì)成員的工作積極性和潛力。?
品質(zhì)：具備高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神，工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，能夠承受高強(qiáng)度的工作壓力，有較強(qiáng)的抗壓能力和執(zhí)行力；擁有良好的職業(yè)素養(yǎng)，處事公正客觀，注重團(tuán)隊(duì)合作與共贏。
薪資待遇：底薪6000+獎(jiǎng)金，試用期3個(gè)月，五險(xiǎn)
上班時(shí)間：8：30-12：00 14：00-18：00，周日休