1.獨立新供方的開發(fā),包括樣品索取、主導樣品確認、相關資料收集等工作;
2.負責與供方談判價格、付款方式,交期等商務條款;
3.負責與供方簽訂質量保證關協(xié)議、采購合同、索賠協(xié)議書等相關商務文件;
4.負責合格供應商的考評及相應采購比率審核;
5.完成公司下達的costdown任務;
6.根據研發(fā)與成本的需求開發(fā)新供應源,協(xié)助工程師完成采購任務;
7.能夠帶領采購團隊進行大宗采購,獨立負責工作小組,給下級成員提供引導或支持并監(jiān)督他們的日常活動;

南寧供應商主管招聘
桂聘提供2025年6月南寧供應商主管最新招聘,青秀區(qū)2條西鄉(xiāng)塘區(qū)2條,平均工資約為6227元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多供應商主管供應商主管采購管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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外貿經理
4000-6000元16小時前吳懿峰A:我們是一家什么類型的公司?
阿里巴巴國際站(alibaba.com),通過向海外買家展示、推廣供應商的企業(yè)和產品,進而獲得貿易商機和訂單,是出口企業(yè)拓展國際貿易的首選平臺。馬云創(chuàng)業(yè)的第一平臺,大家都知道淘寶天貓是國內做零售的平臺,阿里國際站是國際做批發(fā)的平臺。
B:公司的性質?
目前3個合伙人都曾經是阿里巴巴員工,最長的5年,拿過阿里2次期權。另外兩位阿里1年,外貿經驗4年。三個合伙人都是廣西人,我核心是想真正幫助廣西企業(yè)打開外貿之路,找到企業(yè)新的增長點。
我們是阿里巴巴國際站本地渠道商,負責廣西外貿企業(yè)招商及給予外貿企業(yè)整體解決方案的綜合型企業(yè)。
公司規(guī)模:
我們有3個分公司,分別是南寧 桂林 柳州,在2023年7月份會加開兩個子公司
2023年結束,公司人數規(guī)模50人
晉升制度清晰,培養(yǎng)主管 區(qū)域經理是我們2023主要目標,不在乎年齡,只在乎你的成長速度
愿景:
廣西的GDP因為有我們的存在而提高。
崗位晉升通道:
外貿主管-外貿經理
我們是幫助本區(qū)域的合作的外貿企業(yè)做招聘,當地的外貿企業(yè)幾乎都是我們合作客戶
請?zhí)峁┠愕暮啔v,我們可以幫助你們做企業(yè)推薦
同時我們公司也招聘外貿經驗的伙伴,一起服務當地外貿企業(yè)
工作職責:
1、通過阿里巴巴平臺做國際業(yè)務的開發(fā)工作
2、口語不是外貿的重要因素,銷售能力是第一考核標準
3、價值觀正,如果發(fā)現惡意的飛單的情況,對于本區(qū)域的阿里巴巴服務客戶,不再做推薦
4、快速學習產品知識的能力,因為外貿可能會存在時差,克服困難的能力
5、具備帶領外貿團隊的能力,對于外貿公司績效和考核指標具備完整的思路。
【崗位要求】
1、懂銷售:??埔陨蠈W歷,有阿里巴巴國際站經驗或者外貿經驗;
2、具備專業(yè)的平臺功底及銷售能力,保證客戶 平臺效果的同時,完成公司的營收指標。
3、具備學習能力,能在工作中找到更多的提高效率的辦法。
【福利待遇】
1、成熟的人才培訓體系(阿里平臺操作和談單技巧);
3、每家企業(yè)的休息時間不一致,大多數外貿企業(yè)都是大小周
4、底薪根據試用期定崗位,4000-6000.
4、薪資方式:底薪+提成+月度激勵+年度激勵 -
采購經理
6000-11000元2025-06-08賀湘西崗位職責:
1.負責商品采購工作,執(zhí)行采購訂單,工作內容包括:詢價、比價、議價、確認下單數量及工期,跟進采購合同及付款結算事宜
2.負責采購訂單系統(tǒng)錄入、確認,跟蹤供應商生產進度、到貨日期及數量,配合供應鏈同事做好驗收工作
3.配合運營售后同事,跟供應商做好質量問題商品售后處理
4.不定期進行市場調查,分析消費者行為習慣,完成新供應商的開發(fā)
5.供應商的維護
6.上級主管安排的其他工作事項
職位要求:
1.大專以上學歷,熟練使用office辦公軟件
2.3年以上相關行業(yè)工作經驗,從事過休閑食品、日用日貨等連鎖行業(yè)采購工作者優(yōu)先
3.思路清晰、具備良好的溝通能力和協(xié)調能力
4.工作積極主動,認真仔細,責任心強 -
sqe供應商質量工程師-油變
14000-21000元2025-06-04閉小姐崗位職責:
1、負責新部件導入,樣品確認,部件放行,制定材料入廠檢驗計劃 (為來料檢驗過程),執(zhí)行供應商的APQP審核。
2、處理在來料檢驗和生產過程中發(fā)現的材料問題,并與供應鏈系統(tǒng)一起向供應商投訴不合格部件。
3、參加供應商評估,組織供應商過程審核,定期對供應商進行排名。參與并支持供應商評價。
4、系統(tǒng)中材料和供應商質量數據的輸入與維護。
5、與直接材料供應商和產品外協(xié)供應商簽訂質量保證協(xié)議。
6、與供應鏈和研發(fā)部門合作發(fā)展新供應商(避免單一供應商)。
7、進行市場研究,搜集材料信息為新產品服務。
任職要求:
1、有35kv,及5000kva以上油變產品獨立設計,或生產工藝主管經驗,或測試主管經驗,5年或以上
2、有新能源一體化箱變油變變壓器經驗優(yōu)先
3、本科變壓器專業(yè),或電氣等相關專業(yè)優(yōu)先。
4、具有油變客戶現場應用經驗優(yōu)先。 -
東葛路平面設計師兼執(zhí)行經理雙休五險無銷售
4000-6000元2025-06-02張素蓮(必須對接甲方和供應商,高效率工作、會成本控制、學習能力強,適應能力強,抗壓能力好的優(yōu)先錄用) 3、有傳媒公司執(zhí)行項目經理經驗優(yōu)先錄用。 4、溝通能力、表達能力好、愿服從領導安排。 …… 3、底薪+提成(優(yōu)秀者培養(yǎng)成為主管,享受公司分紅) 三、上班情況: 1、08:30-12:00 14:30-18:00 2、工作地點:東葛路9號聯(lián)發(fā)臻品1號樓808 四、公司直招、中介勿擾。 -
產品助理
3000-4000元2025-06-01何鑫3500-4000) 工作職責: 1、商城app產品后臺管理; 2、產品上架、下架操作; 3、跟進重點產品的考核指標; 4、數據統(tǒng)計分析; 5、供應鏈采購、定制、發(fā)貨; 6、跟全國門店、供應商對接產品 …… 職位晉升通道 產品助理——產品主管——產品經理 有完整的職位晉升通道 薪資待遇 綜合薪資3500-4000元。
約 5 個崗位
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南寧采購經理/主管招聘工資
¥
6227
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 25K,最多人拿:5K
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2.2%3K
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12.4%4K
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35.4%5K
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27%6K-8K
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10.7%8K-1W
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12.4%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷99.5%
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大專0.5%
南寧采購經理/主管招聘需要什么學歷?不限學歷占99.5%,大專占0.5%。
經驗要求分析
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不限經驗99.5%
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1-3年0.5%
南寧采購經理/主管招聘需要什么經驗?不限經驗占99.5%,1-3年占0.5%。