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南寧工程項(xiàng)目總監(jiān)招聘 logo

南寧工程項(xiàng)目總監(jiān)招聘

桂聘提供2025年7月南寧工程項(xiàng)目總監(jiān)最新招聘,青秀區(qū)5條興寧區(qū)2條,平均工資約為6257元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多工程項(xiàng)目總監(jiān)工程項(xiàng)目總監(jiān)工程招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
南寧-青秀區(qū)-德利·金御世家 1人 建筑 瀏覽:10
2025-07-02
吳女士
一、崗位職責(zé):1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略發(fā)展,在項(xiàng)管總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)區(qū)域范圍內(nèi)的施工管理工作,達(dá)成公司項(xiàng)目管理目標(biāo); 2、與項(xiàng)管總監(jiān)一起建立健全公司項(xiàng)目管理體系(包括公司、項(xiàng)目部),組建區(qū)域范圍的管理團(tuán)隊(duì)、體系落地; 3、聚焦區(qū)域范圍內(nèi)項(xiàng)目的服務(wù)質(zhì)量、債務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理及爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)工作; 4、代表公司與區(qū)域范圍內(nèi)相關(guān)行業(yè)主管部門對(duì)接、聯(lián)系相關(guān)工作并維護(hù)良好關(guān)系。 二、任職要求:1、年齡:35-45歲; 2、學(xué)歷:全日制大專及以上學(xué)歷,持一級(jí)建造師、高工等優(yōu)先。 3、知識(shí)技能:掌握項(xiàng)目相關(guān)專業(yè)知識(shí)和術(shù)語,具備管理學(xué)知識(shí),較強(qiáng)烈的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)、成本意識(shí)。 4、工作經(jīng)驗(yàn):10年以上工程項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),項(xiàng)目造價(jià)5000萬元以上的項(xiàng)目經(jīng)理任職經(jīng)驗(yàn),參與3個(gè)以上項(xiàng)目全過程管理,擔(dān)任過類似同級(jí)別的部門/模塊負(fù)責(zé)人,有5人以上直接下屬的帶團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)。職位招聘1人
南寧-青秀區(qū)-德利·金御世家 2人 建筑 瀏覽:2
2025-07-02
吳女士
一、崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略發(fā)展,在項(xiàng)管總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)區(qū)域范圍內(nèi)的施工管理工作,達(dá)成公司項(xiàng)目管理目標(biāo);
2、與項(xiàng)管總監(jiān)一起建立健全公司項(xiàng)目管理體系(包括公司、項(xiàng)目部),組建區(qū)域范圍的管理團(tuán)隊(duì)、體系落地;
3、聚焦區(qū)域范圍內(nèi)項(xiàng)目的服務(wù)質(zhì)量、債務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理及爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)工作;
4、代表公司與區(qū)域范圍內(nèi)相關(guān)行業(yè)主管部門對(duì)接、聯(lián)系相關(guān)工作并維護(hù)良好關(guān)系。
二、任職要求:
1、年齡:35-45歲;
2、學(xué)歷:全日制大專及以上學(xué)歷,持一級(jí)建造師、高工等優(yōu)先。
3、知識(shí)技能:掌握項(xiàng)目相關(guān)專業(yè)知識(shí)和術(shù)語,具備管理學(xué)知識(shí),較強(qiáng)烈的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)、成本意識(shí)。
4、工作經(jīng)驗(yàn):建筑施工企業(yè)8年以上工程項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),有公司層面的區(qū)域項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),參與3個(gè)以上較大型項(xiàng)目全過程管理,擔(dān)任過類似同級(jí)別的部門/模塊負(fù)責(zé)人(總監(jiān)級(jí)別),有5人以上直接下屬的帶團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)。
能力優(yōu)秀者
工作地點(diǎn):陸川或南寧或其他地方,需要出差。
南寧-青秀區(qū)-德利·金御世家 1人 建筑 瀏覽:26
2025-07-02
吳女士
一、崗位職責(zé):1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略發(fā)展,在項(xiàng)管總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)區(qū)域范圍內(nèi)的施工管理工作,達(dá)成公司項(xiàng)目管理目標(biāo); 2、與項(xiàng)管總監(jiān)一起建立健全公司項(xiàng)目管理體系(包括公司、項(xiàng)目部),組建區(qū)域范圍的管理團(tuán)隊(duì)、體系落地; 3、聚焦區(qū)域范圍內(nèi)項(xiàng)目的服務(wù)質(zhì)量、債務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理及爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)工作; 4、代表公司與區(qū)域范圍內(nèi)相關(guān)行業(yè)主管部門對(duì)接、聯(lián)系相關(guān)工作并維護(hù)良好關(guān)系。 二、任職要求:1、年齡:35-45歲; 2、學(xué)歷:全日制大專及以上學(xué)歷,持一級(jí)建造師、高工等優(yōu)先。 3、知識(shí)技能:掌握項(xiàng)目相關(guān)專業(yè)知識(shí)和術(shù)語,具備管理學(xué)知識(shí),較強(qiáng)烈的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)、成本意識(shí)。 4、工作經(jīng)驗(yàn):8年以上工程項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),有公司層面的區(qū)域項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),參與3個(gè)以上較大型項(xiàng)目全過程管理,擔(dān)任過類似同級(jí)別的部門/模塊負(fù)責(zé)人,有5人以上直接下屬的帶團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)。工作地點(diǎn):廣西區(qū)內(nèi),能接受常駐玉林陸川縣的優(yōu)先。職位招聘1人
南寧-興寧區(qū)-萬達(dá)商業(yè)廣場(chǎng) 1人 建筑 監(jiān)理 咨詢 投遞:13人 瀏覽:1389
2025-06-30
譚女士
1、擔(dān)任一個(gè)建設(shè)項(xiàng)目的土建監(jiān)理工程師,承擔(dān)監(jiān)理員法定管理職責(zé); 2、在總監(jiān)、專業(yè)監(jiān)理工程師的領(lǐng)導(dǎo)下,按照法規(guī)、規(guī)范及公司管理要求,承擔(dān)本專業(yè)的質(zhì)量管理、安全管理、進(jìn)度管理、資料管理基礎(chǔ)工作; 3、承擔(dān)本專業(yè)的材料入場(chǎng)檢查 …… 安全監(jiān)理日志,承擔(dān)本專業(yè)監(jiān)理資料的收集、匯總及整理工作; 5、在專業(yè)監(jiān)理工程師的指導(dǎo)、授權(quán)下分部、分項(xiàng)、工序質(zhì)量的檢查、驗(yàn)收,掌握工程全面進(jìn)展的信息,及時(shí)報(bào)告專業(yè)監(jiān)理工程師(或總監(jiān)理工程師); 6、總監(jiān) …… √遵守職業(yè)道德和行業(yè)規(guī)范,具備嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; √具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力,能夠迅速適應(yīng)工程項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)的工作環(huán)境和作息時(shí)間。

土建監(jiān)理員

2000-3000元
南寧-興寧區(qū)-萬達(dá)商業(yè)廣場(chǎng) 1人 建筑 監(jiān)理 咨詢 投遞:4人 瀏覽:194
2025-06-30
譚女士
1、擔(dān)任一個(gè)建設(shè)項(xiàng)目的監(jiān)理員,承擔(dān)監(jiān)理員法定管理職責(zé); 2、在總監(jiān)、專業(yè)監(jiān)理工程師的領(lǐng)導(dǎo)下,按照法規(guī)、規(guī)范及公司管理要求,承擔(dān)本專業(yè)的質(zhì)量管理、安全管理、進(jìn)度管理、資料管理基礎(chǔ)工作; 3、承擔(dān)本專業(yè)的材料入場(chǎng)檢查 …… 安全監(jiān)理日志,承擔(dān)本專業(yè)監(jiān)理資料的收集、匯總及整理工作; 5、在專業(yè)監(jiān)理工程師的指導(dǎo)、授權(quán)下分部、分項(xiàng)、工序質(zhì)量的檢查、驗(yàn)收,掌握工程全面進(jìn)展的信息,及時(shí)報(bào)告專業(yè)監(jiān)理工程師(或總監(jiān)理工程師); 6、總監(jiān) …… √遵守職業(yè)道德和行業(yè)規(guī)范,具備嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; √具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力,能夠迅速適應(yīng)工程項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)的工作環(huán)境和作息時(shí)間。
一、崗位職責(zé) 1、協(xié)助總監(jiān)理工程師負(fù)責(zé)工程實(shí)施過程的監(jiān)理工作; 2、處理項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)理的事務(wù),并向項(xiàng)目總監(jiān)匯報(bào)工作內(nèi)容; 3、協(xié)調(diào)工程實(shí)施現(xiàn)場(chǎng)各方的矛盾和關(guān)系。 …… 具備較強(qiáng)的工作責(zé)任心,能夠服從公司領(lǐng)導(dǎo)的工作安排,吃苦耐勞; 3、具備協(xié)調(diào)溝通的能力和執(zhí)行力,接受公司上崗前工作培訓(xùn)和駐區(qū)內(nèi)各地工作(日常工作地在柳州,柳州區(qū)域外有駐外補(bǔ)助); 4、具有信息系統(tǒng)監(jiān)理師或工程項(xiàng)目管理類證書優(yōu)先錄用
南寧-青秀區(qū) 3人 3年以上 大專以上 咨詢 造價(jià) 投遞:18人 瀏覽:390
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 期權(quán)
  • 加班補(bǔ)貼
2025-06-25
廖經(jīng)理
1、協(xié)助專業(yè)監(jiān)理工程師完成工程量的核定,在專業(yè)監(jiān)理工程師的指導(dǎo)下開展現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)理工作 2、對(duì)承建單位實(shí)施計(jì)劃和進(jìn)度進(jìn)行檢查并記錄,檢查承包單位投入工程項(xiàng)目的人力材料、主要設(shè)備及其使用運(yùn)行狀況 3、與工程有關(guān)各方進(jìn)行積極溝通 …… ,有效協(xié)調(diào)各方關(guān)系 4、負(fù)責(zé)工程驗(yàn)收、材料驗(yàn)收、進(jìn)度情況跟蹤、安全巡查等 5、積極配合總監(jiān)工作,積極參加與業(yè)務(wù)有關(guān)的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)
2025-06-25
李女士
7、檢查工程項(xiàng)目并督促、檢查施工單位安全措施的投入。 8、做好監(jiān)理日記和相關(guān)記錄; 9、完成工程總監(jiān)交辦的其他任務(wù)。
1、參與公司裝飾工程項(xiàng)目的設(shè)計(jì)管理,提出設(shè)計(jì)意見。 2、參加方案設(shè)計(jì)、初步設(shè)計(jì)、施工圖設(shè)計(jì)審核;制定項(xiàng)目設(shè)計(jì)計(jì)劃及設(shè)計(jì)任務(wù)書。 3、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)效果的跟蹤及把控,并進(jìn)行方案評(píng)估工作。 …… 8、審核施工圖紙,同工程總監(jiān)參與圖紙的認(rèn)定及修改不合格部分,并處理施工中的疑難問題。 10、負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行跟蹤和監(jiān)督。 11、做好項(xiàng)目竣工驗(yàn)收工作,整理各項(xiàng)資料,進(jìn)行歸檔。
約 9 個(gè)崗位

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南寧建筑施工項(xiàng)目經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:6K-8K
  • 2.8%
    2K
  • 7%
    3K
  • 19.7%
    4K
  • 16.9%
    5K
  • 28.2%
    6K-8K
  • 8.5%
    8K-1W
  • 16.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    85.9%
  • 初中
    2.8%
  • 中專
    1.4%
  • 大專
    9.9%
南寧建筑施工項(xiàng)目經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占85.9%,初中占2.8%,中專占1.4%,大專占9.9%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    84.5%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    2.8%
  • 1-3年
    9.9%
  • 3-5年
    2.8%
南寧建筑施工項(xiàng)目經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占84.5%,應(yīng)屆畢業(yè)生占2.8%,1-3年占9.9%,3-5年占2.8%。
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