
南寧工程部人員招聘
桂聘提供2025年7月南寧工程部人員最新招聘,西鄉(xiāng)塘區(qū)4條青秀區(qū)3條,平均工資約為6257元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多工程部人員工程部人員工程招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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媒體開發(fā)專員
4000-6000元2025-07-05人事部崗位職責(zé):
1.合同工作:
1)開發(fā)主管完成場地方商務(wù)條款談判后,負(fù)責(zé)與場地方對接人落實合同工作,包括跟進(jìn)場地方流程進(jìn)度、合同初審及完成內(nèi)部提審流程
2)合同存檔:完成合同掃描及存放工作
3)合同信息登記:完成合同關(guān)鍵信息的表格錄取工作
2.媒體入庫:新開發(fā)媒體資源達(dá)到入庫標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)度后,按要求完成媒體入庫流程
3.工程部對接:在媒體開發(fā)工作中,如需工程部配合的工作,需主動與工程部同事溝通,以獲得相關(guān)信息
4.商圈信息完善:與場地方對接人溝通以獲取公司要求提供的相關(guān)商圈信息,并完成相關(guān)報表,且周期性更新
5.費(fèi)用處理:
1)按照合同執(zhí)行進(jìn)度,完成如租金、電費(fèi)、物業(yè)管理費(fèi)等相應(yīng)場地費(fèi)用的提報流程并跟進(jìn)付款進(jìn)度;
2)合同完結(jié)后應(yīng)及時跟進(jìn)如保證金等費(fèi)用的退還流程
3)完成部門其他費(fèi)用的提報工作
6.客戶報備:及時與場地方對接人就外采媒體資源進(jìn)行客戶報備
7.設(shè)計對接工作:開發(fā)工作中如需提交設(shè)計方案的,及時與相關(guān)設(shè)計人員進(jìn)行對接,并敦促設(shè)計師及時反饋設(shè)計結(jié)果
8.媒體評估測算表:結(jié)合場地方、工程部及銷售部等多方數(shù)據(jù),完成媒體評估測算表,為公司提供評估依據(jù)
8.場地方側(cè)異議問題處理:處理工程部或銷售部在場地方對接過程中無法協(xié)調(diào)/溝通的問題
9.報表工作:
10.媒體開發(fā):完成難度不高的媒體開發(fā)談判及媒體采購工作
崗位要求:
1、具備較好的溝通及表達(dá)能力;擁有一定的談判能力基礎(chǔ);
2、基礎(chǔ)OFFICE實操能力;
3、具備較強(qiáng)的商務(wù)禮儀意識;
4、邏輯性強(qiáng);
有商業(yè)地產(chǎn)拓展、房產(chǎn)中介、快銷品渠道拓展、商業(yè)住宅物業(yè)拓展、購物中心招商等工作經(jīng)驗的優(yōu)先 -
工程資料員
4000-8000元2025-07-04鄧小姐1、在項目部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)接收、發(fā)放及保管工程部的書函文件、合同、招投標(biāo)文件、設(shè)計圖紙與設(shè)計變更,以及書籍等資料的收集、借閱和管理;簽發(fā)、分發(fā)的工作要做到及時、到位,并注明收發(fā)時間。
2、管理施工現(xiàn)場的各種文件、資料、設(shè)計圖紙等,建立項目施工圖紙和設(shè)計變更的工程檔案;負(fù)責(zé)與總包公司、監(jiān)理方及公司有關(guān)部門的資料收發(fā)、借閱,并辦理簽收手續(xù)。
3、及時處理工程往來的報告、函件,并按工程項目與類別進(jìn)行整理歸檔、列清目錄;對資料、文件往來做好編號登記,經(jīng)項目經(jīng)理閱批后歸檔。
4、收集、建立與工程建設(shè)有關(guān)的標(biāo)準(zhǔn)、文件、建筑材料與設(shè)備等資料。
5、負(fù)責(zé)工程部檔案歸類管理,認(rèn)真做好合同編號、歸檔、分發(fā),統(tǒng)計工程付款情況。
6、負(fù)責(zé)工程部工程預(yù)算、決算、結(jié)算、工程量計算清單等資料,以及招投標(biāo)檔案、技術(shù)、經(jīng)濟(jì)方面的簽證資料的保管。
7、按建筑主管部門和城建檔案館的有關(guān)規(guī)定,收集、檢查、核對建設(shè)工程竣工資料;會同公司其他部門將項目立項依據(jù)性批文、批復(fù)、合同、竣工驗收文件、現(xiàn)場聲像等檔案資料進(jìn)行匯總整理。
8、負(fù)責(zé)打字、復(fù)印及接聽電話,接待來訪人員并做好記錄。
9、參加有關(guān)工程會議并做好記錄工作。
10、對部門電子文檔進(jìn)行重點(diǎn)備案,避免出現(xiàn)因計算機(jī)問題造成重要文檔丟失。
11、負(fù)責(zé)工程部的日常內(nèi)務(wù)、文案工作。
12、完成公司及項目部領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 -
物業(yè)工程主管
5000-6000元2025-06-30工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)住宅物業(yè)項目設(shè)施社保日常保養(yǎng)、維護(hù)、巡檢工作,確保項目設(shè)施設(shè)備完好;
2、負(fù)責(zé)管理項目工程部日常統(tǒng)籌管理工作,制訂部門月度、季度、年度工作計劃;
3、負(fù)責(zé)項目創(chuàng)優(yōu)/設(shè)備房創(chuàng)標(biāo)桿,追蹤維修及時率/關(guān)閉率,水電抄表數(shù)據(jù)核對、部門費(fèi)用及檔案資料整理歸檔;
4、負(fù)責(zé)組織人員月度培訓(xùn)工作及部門人才梯隊培養(yǎng)。
任職資格:
1、大專以上學(xué)歷,3年以上工作經(jīng)驗,熟悉物業(yè)各項工程和設(shè)備的施工、維修、保養(yǎng)工作流程;
2、具備物業(yè)工程管理專業(yè)知識,以及強(qiáng)弱電實際操作能力,持有電工操作證及物業(yè)設(shè)備操作證書優(yōu)先,有物業(yè)公司工程管理者經(jīng)驗優(yōu)先;
3、熟悉工程有關(guān)的程序文件和規(guī)定;熟悉本部門工作服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn),
4、了解工程設(shè)施設(shè)備的操作使用和保養(yǎng)。 -
節(jié)能運(yùn)營工程師
4000-8000元2025-06-30只需其一) A.暖通、機(jī)電工程、電氣工程、機(jī)械自動化領(lǐng)域之一,具備機(jī)電運(yùn)行、能源運(yùn)行管理方面經(jīng)驗; B.工業(yè)動力中心、機(jī)電中心等崗位工作經(jīng)驗,具備機(jī)電運(yùn)行、能源運(yùn)行管理方面經(jīng)驗; C.酒店、綜合體機(jī)電工程部工作經(jīng)驗 …… 其它具備能源管理、機(jī)電運(yùn)行管理、經(jīng)驗豐富,技術(shù)扎實; 工作經(jīng)驗 A、工作經(jīng)驗3年以上; B、節(jié)能運(yùn)營技術(shù)中心主要負(fù)責(zé)節(jié)能項目的履約交付工作; C、獨(dú)立分管項目,承擔(dān)總責(zé)任,組織團(tuán)隊,協(xié)調(diào)甲乙雙方相關(guān)人員 …… ,交付成果,創(chuàng)造價值; D、現(xiàn)場操作人員、使用人員節(jié)能管控; E、熟練操作監(jiān)控平臺,實時監(jiān)控平臺,快速作出響應(yīng),保持節(jié)能管控; F、請款回款管理; G、制作數(shù)據(jù)分析報表、方案、總結(jié)等文件,形成閉環(huán)資料 -
鋼結(jié)構(gòu)副總
10000-15000元2025-06-30楊小姐2、制定工程部各種工作流程,使本部門的工作更加合理,并對即將發(fā)生的問題改進(jìn)。 …… 4、參與公司年度經(jīng)營計劃和戰(zhàn)略目標(biāo)的討論及決策,編輯工程部月度、季度、年度產(chǎn)值計劃,負(fù)責(zé)監(jiān)督落實公司在建各項目按期完成并達(dá)成公司年度產(chǎn)值計劃。 …… 6、負(fù)責(zé)建設(shè)工程部質(zhì)量管理體系、施工工藝標(biāo)準(zhǔn)化管理手冊、建筑工程安全生產(chǎn)管理條例。 …… 8、負(fù)責(zé)工程部各項目工程施工過程中質(zhì)量、進(jìn)度、安全、現(xiàn)場及成本的控制管理,保證按期完成產(chǎn)值及驗收計劃。 …… 9、對各項目管理過程中的文件、資料進(jìn)行管理督導(dǎo),督促項目人員按時上報各種報表、資料,搞好圖紙及資料的收集和歸檔工作。 -
鋼結(jié)構(gòu)工程經(jīng)理
8000-13000元2025-06-30楊小姐1、主管整個工程部的各項工作開展和具體工作安排; 2、公司各個項目的深化圖、預(yù)算審核; 3、組織技術(shù)員對新項目的圖紙審核以及設(shè)計院的溝通對接; 4、配合施工現(xiàn)場解決技術(shù)難題; 5、組織相關(guān)技術(shù)員對加工廠相關(guān)人員的技術(shù)交底 -
工程部副總
8000-12000元2025-06-30潘小姐2、制定工程部各種工作流程,使本部門的工作更加合理,并對即將發(fā)生的問題改進(jìn)。 …… 4、參與公司年度經(jīng)營計劃和戰(zhàn)略目標(biāo)的討論及決策,編輯工程部月度、季度、年度產(chǎn)值計劃,負(fù)責(zé)監(jiān)督落實公司在建各項目按期完成并達(dá)成公司年度產(chǎn)值計劃。 …… 6、負(fù)責(zé)建設(shè)工程部質(zhì)量管理體系、施工工藝標(biāo)準(zhǔn)化管理手冊、建筑工程安全生產(chǎn)管理條例。 …… 8、負(fù)責(zé)工程部各項目工程施工過程中質(zhì)量、進(jìn)度、安全、現(xiàn)場及成本的控制管理,保證按期完成產(chǎn)值及驗收計劃。 …… 9、對各項目管理過程中的文件、資料進(jìn)行管理督導(dǎo),督促項目人員按時上報各種報表、資料,搞好圖紙及資料的收集和歸檔工作。 -
鋼結(jié)構(gòu)技術(shù)主管
8000-13000元2025-06-30楊小姐2、制定工程部各種工作流程,使本部門的工作更加合理,并對即將發(fā)生的問題改進(jìn)。 …… 4、參與公司年度經(jīng)營計劃和戰(zhàn)略目標(biāo)的討論及決策,編輯工程部月度、季度、年度產(chǎn)值計劃,負(fù)責(zé)監(jiān)督落實公司在建各項目按期完成并達(dá)成公司年度產(chǎn)值計劃。 …… 6、負(fù)責(zé)建設(shè)工程部質(zhì)量管理體系、施工工藝標(biāo)準(zhǔn)化管理手冊、建筑工程安全生產(chǎn)管理條例。 …… 8、負(fù)責(zé)工程部各項目工程施工過程中質(zhì)量、進(jìn)度、安全、現(xiàn)場及成本的控制管理,保證按期完成產(chǎn)值及驗收計劃。 …… 9、對各項目管理過程中的文件、資料進(jìn)行管理督導(dǎo),督促項目人員按時上報各種報表、資料,搞好圖紙及資料的收集和歸檔工作。 -
市政資料員
4000-5000元2025-06-29陸小姐2、負(fù)責(zé)項目所有資料,包括工程合同、項目前期報建備案資料、資料圖紙、洽商記錄、會議文件、項目進(jìn)度計劃、來往函件的登記、傳閱、借閱、整理、組卷、保管、移交、歸檔,并隨工程進(jìn)度,組織相關(guān)人員同步編制、收集和整理工程資料 …… 6、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、組織相關(guān)人員對工程各種書籍、技術(shù)文件、合同文件、技術(shù)資料、表格的收集、整理、分類、標(biāo)識、編目、建檔、保存和管理工作及借閱、回收工作,及時清理作廢資料不被誤用。 …… 7、以項目為單位,做好項目日常事務(wù)性工作,記錄及整理工程部例會記錄并做好來客的接待工作,做好客戶回訪,提醒領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)會議、洽談、工作及應(yīng)回的電話與信函。 8、管理部門印章和辦公設(shè)備及網(wǎng)絡(luò)、郵箱。
約 9 個崗位
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工程部人員工程建筑現(xiàn)場管理工程管理安全總監(jiān)項目工程管理現(xiàn)場人員建筑工程項目現(xiàn)場管理工程人員工程現(xiàn)場管理建造師市政項目經(jīng)理房建項目經(jīng)理工程項目管理工程員施工現(xiàn)場管理工程施工施工項目經(jīng)理項目施工現(xiàn)場管理二級建造師施工管理工程部工程管理項目經(jīng)理建筑工程管理裝修經(jīng)理工程施工管理裝修工程管理市政建造師現(xiàn)場施工項目經(jīng)理項目施工管理工程施工員工程管理工程師現(xiàn)場負(fù)責(zé)人裝修現(xiàn)場管理項目施工員二級市政建造師市政二級建造師現(xiàn)場施工員施工人員
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南寧建筑施工項目經(jīng)理招聘工資
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6257
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:6K-8K
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2.8%2K
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7%3K
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19.7%4K
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16.9%5K
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28.2%6K-8K
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8.5%8K-1W
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16.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷85.9%
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初中2.8%
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中專1.4%
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大專9.9%
南寧建筑施工項目經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占85.9%,初中占2.8%,中專占1.4%,大專占9.9%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗84.5%
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應(yīng)屆畢業(yè)生2.8%
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1-3年9.9%
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3-5年2.8%
南寧建筑施工項目經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占84.5%,應(yīng)屆畢業(yè)生占2.8%,1-3年占9.9%,3-5年占2.8%。