1.根據(jù)項(xiàng)目情況,制定招商計(jì)劃,并進(jìn)行目標(biāo)分解;
2.負(fù)責(zé)配合項(xiàng)目的市場(chǎng)調(diào)研、市場(chǎng)定位、業(yè)態(tài)組合;
3.擬定項(xiàng)目招商品牌落位及租賃政策,推動(dòng)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)招商,完成地區(qū)招商各項(xiàng)指標(biāo);
4.負(fù)責(zé)招商渠道拓展,重點(diǎn)客戶關(guān)系的開拓和維護(hù);
5.負(fù)責(zé)組建并管理招商團(tuán)隊(duì);
6.負(fù)責(zé)建立系統(tǒng)、規(guī)范的招商運(yùn)營(yíng)管理體系和規(guī)范;
7.負(fù)責(zé)與開發(fā)商、投資方、業(yè)主等單位的對(duì)接工作。

南寧高級(jí)商務(wù)主管招聘
桂聘提供2025年8月南寧高級(jí)商務(wù)主管最新招聘,江南區(qū)1條,平均工資約為6461元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多高級(jí)商務(wù)主管保險(xiǎn)商務(wù)經(jīng)理大數(shù)據(jù)商務(wù)經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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支付寶bd(無責(zé)3500+包住+提成+接受新手)
4000-8000元2025-08-26崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)支付寶業(yè)務(wù)拓展,與商戶建立良好的合作關(guān)系;
2. 管理和優(yōu)化商務(wù)合作流程,確保業(yè)務(wù)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);
3. 分析市場(chǎng)趨勢(shì),為團(tuán)隊(duì)提供業(yè)務(wù)發(fā)展建議;
4. 參與團(tuán)隊(duì)建設(shè),提升團(tuán)隊(duì)整體業(yè)務(wù)能力和工作效率。
任職要求:
1. 具備優(yōu)秀的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能夠高效協(xié)調(diào)資源;
2. 擁有較強(qiáng)的市場(chǎng)洞察力和商業(yè)意識(shí),能夠獨(dú)立策劃并實(shí)施商務(wù)合作項(xiàng)目;
3. 具備良好的團(tuán)隊(duì)管理能力,能夠激勵(lì)團(tuán)隊(duì)達(dá)成業(yè)務(wù)目標(biāo);
4. 對(duì)商務(wù)推廣及合作有濃厚興趣,能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境。
5.愿意接受挑戰(zhàn),對(duì)新技術(shù)和方法保持學(xué)習(xí)態(tài)度。
6.公司有免費(fèi)培訓(xùn),上崗后有主管一對(duì)一帶領(lǐng),有無工作經(jīng)驗(yàn)均可
7.年齡18-30歲,男女不限
8、2025屆畢業(yè)生、退伍軍人、有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。
待遇:
【我們將為您提供】
1、薪資結(jié)構(gòu):
——試用期1-2個(gè)月:無責(zé)底薪3000+1500績(jī)效獎(jiǎng)金+補(bǔ)貼+提成(平均月薪5000~6000收入上不封頂),
——轉(zhuǎn)正后:無責(zé)底薪3500+1500績(jī)效獎(jiǎng)金+補(bǔ)貼+提成+管理獎(jiǎng)金(平均月薪6000~8000收入上不封頂);
2、豐厚福利:全勤獎(jiǎng)+優(yōu)秀員工獎(jiǎng)+節(jié)日福利+生日關(guān)懷+員工季度旅游+帶薪培訓(xùn)+年終獎(jiǎng)+包住
3、晉升:公開透明的晉升空間(管理層均由內(nèi)部競(jìng)聘產(chǎn)生)
(發(fā)展方向:支付寶BD——>團(tuán)隊(duì)運(yùn)營(yíng)——>部門管理——>部門經(jīng)理)
4、新員工培養(yǎng)期:由公司分部高級(jí)主管直接負(fù)責(zé),一對(duì)一指導(dǎo)培訓(xùn),簡(jiǎn)單易學(xué)可幫助新人迅速成長(zhǎng)!
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南寧商務(wù)經(jīng)理招聘工資
¥
6461
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:6K-8K
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0.7%2K
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7.6%3K
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15.2%4K
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18.2%5K
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27.5%6K-8K
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18.2%8K-1W
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12.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
南寧商務(wù)經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)99.7%
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1-3年0.3%
南寧商務(wù)經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.7%,1-3年占0.3%。