1、根據(jù)董事會決議,組織制訂公司經(jīng)營方針、經(jīng)營目標(biāo)、經(jīng)營計劃,分解到各部門并組織實施。
2、負(fù)責(zé)制訂并落實公司各項規(guī)章制度、改革方案、改革措施。
3、根據(jù)董事長下達(dá)的年度經(jīng)營目標(biāo)組織制定、修改、實施公司年度經(jīng)營計劃。
4、主持、推動關(guān)鍵管理流程和規(guī)章制度,及時進(jìn)行組織和流程的優(yōu)化調(diào)整、領(lǐng)導(dǎo)營造企業(yè)文化氛圍、完善企業(yè)識別系統(tǒng),塑造和強化公司價值觀。
5、主持公司日常經(jīng)營工作。
6、其他事項。

南寧農(nóng)業(yè)公司高級管理職位招聘
桂聘提供2025年8月南寧農(nóng)業(yè)公司高級管理職位最新招聘,青秀區(qū)3條,更多高級管理職位高級管理職位公司管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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市場總監(jiān)
10000-20000元2025-08-01786686707@qq.com一、崗位職責(zé)
1. 市場戰(zhàn)略規(guī)劃:
根據(jù)公司總體戰(zhàn)略,制定年度及長期的市場營銷規(guī)劃和策略。
分析市場動態(tài)、競爭對手及消費者行為,為公司提供市場趨勢預(yù)測和決策支持。
2. 品牌推廣與宣傳:
統(tǒng)籌公司的品牌推廣活動,包括廣告、公關(guān)、社交媒體營銷等,提升品牌形象和知名度。
制定并執(zhí)行品牌宣傳計劃,確保品牌信息的一致性和有效傳播。
3. 產(chǎn)品與市場開發(fā):
參與新產(chǎn)品的市場定位和推廣策略制定,確保產(chǎn)品上市的成功。
開拓新市場,尋找新的銷售機會,增加公司的市場份額。
4. 渠道管理與拓展:
管理并優(yōu)化現(xiàn)有的銷售渠道,提高渠道效率和覆蓋率。
拓展新的銷售渠道,包括線上平臺、線下門店等,增加銷售觸點。
5. 銷售分析與支持:
定期分析銷售數(shù)據(jù),評估市場活動的效果,為決策提供數(shù)據(jù)支持。
與銷售團隊緊密合作,提供市場洞察和策略建議,支持銷售目標(biāo)的達(dá)成。
6. 團隊建設(shè)與管理:
領(lǐng)導(dǎo)市場部門團隊,制定團隊工作計劃和績效考核標(biāo)準(zhǔn)。
培養(yǎng)團隊成員的能力,提升團隊的整體素質(zhì)和戰(zhàn)斗力。
三、任職要求
1. 教育背景:
本科及以上學(xué)歷,市場營銷、廣告學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 工作經(jīng)驗:
具有10年以上食品類快消品或食品供應(yīng)鏈行業(yè)市場營銷工作經(jīng)驗,有5年以上市場總監(jiān)或類似高級管理職位經(jīng)驗,有同行工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
3. 專業(yè)技能:
精通市場營銷策略制定與執(zhí)行,熟悉市場調(diào)研、品牌推廣、渠道管理等工作流程。
具備敏銳的市場洞察力和分析能力,能夠準(zhǔn)確把握市場趨勢和消費者需求。
具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠帶領(lǐng)團隊高效完成工作任務(wù)。
4. 其他要求:
對食品供應(yīng)鏈行業(yè)有深入了解,熟悉行業(yè)特點和市場動態(tài)。
具備較強的責(zé)任心和抗壓能力,能夠在快節(jié)奏的工作環(huán)境中保持高效和專注。
約 1 個崗位
南寧相關(guān)熱門崗位
高級管理職位公司管理負(fù)責(zé)人區(qū)域管理總經(jīng)理公司經(jīng)理公司總經(jīng)理公司負(fù)責(zé)人區(qū)域負(fù)責(zé)人ceo執(zhí)行總裁首席執(zhí)行官總經(jīng)理/ceoceo總經(jīng)理首席執(zhí)行官ceo總裁執(zhí)行總經(jīng)理副總經(jīng)理高級管理總裁/總經(jīng)理/CEOceo/總裁/總經(jīng)理區(qū)域門店管理總經(jīng)理助理區(qū)域負(fù)責(zé)人(轄多個分公司)高管助理董事長助理總裁助理總裁秘書總經(jīng)理助理/總裁助理總裁助理/總經(jīng)理助理總助項目總經(jīng)理分公司經(jīng)理總經(jīng)理/副總經(jīng)理公司副總職業(yè)總經(jīng)理vp總助/CEO助理/董事長助理總助/董事長助理
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