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南寧高級(jí)產(chǎn)品工程師招聘 logo

南寧高級(jí)產(chǎn)品工程師招聘

桂聘提供2025年6月南寧高級(jí)產(chǎn)品工程師最新招聘,西鄉(xiāng)塘區(qū)2條青秀區(qū)1條,平均工資約為8426元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多高級(jí)產(chǎn)品工程師產(chǎn)品經(jīng)理(保險(xiǎn))it產(chǎn)品經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
南寧-青秀區(qū) 1人 投遞:1人 瀏覽:58
12小時(shí)前
陳融圣
1、負(fù)責(zé)公司后端系統(tǒng)的開(kāi)發(fā)、優(yōu)化和維護(hù),確保系統(tǒng)的高效、穩(wěn)定、安全運(yùn)行。與團(tuán)隊(duì)成員緊密合作,參與公司核心產(chǎn)品的設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)、測(cè)試及部署工作,確保項(xiàng)目按時(shí)按質(zhì)完成。
2、負(fù)責(zé)Java后端服務(wù)的開(kāi)發(fā),包括業(yè)務(wù)邏輯設(shè)計(jì)、數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì)、接口設(shè)計(jì)等;
3、參與系統(tǒng)需求分析、設(shè)計(jì)、編碼、測(cè)試及上線工作;
4、對(duì)現(xiàn)有系統(tǒng)進(jìn)行性能優(yōu)化,提高系統(tǒng)的穩(wěn)定性和可擴(kuò)展性;
5、編寫(xiě)清晰、規(guī)范、可維護(hù)的代碼,并進(jìn)行單元測(cè)試;
6、配合前端工程師完成前后端接口的開(kāi)發(fā)與調(diào)試;
7、解決項(xiàng)目中的技術(shù)難題,進(jìn)行技術(shù)攻關(guān)和創(chuàng)新;
8、編寫(xiě)技術(shù)文檔,對(duì)團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)和指導(dǎo)。
任職要求
1、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,1年以上Java開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn);
2、熟練掌握J(rèn)ava語(yǔ)言及面向?qū)ο缶幊趟枷?,熟悉Java核心類庫(kù);
3、熟練掌握Spring、MyBatis等主流Java框架,并了解其原理;
4、熟悉數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì)、SQL優(yōu)化及至少一種關(guān)系型數(shù)據(jù)庫(kù)(如MySQL、Oracle、postgresql)熟悉postgresql優(yōu)先;
5、熟練使用Maven、Git等版本控制和構(gòu)建工具;
6、了解Linux操作系統(tǒng),熟悉常用命令及Shell腳本編寫(xiě);
7、熟悉JVM調(diào)優(yōu)、多線程、網(wǎng)絡(luò)編程等Java高級(jí)特性;
8、對(duì)微服務(wù)架構(gòu)、分布式系統(tǒng)、緩存技術(shù)(如Redis)、消息隊(duì)列(如Kafka)等有一定了解;
9、有良好的編程習(xí)慣,注重代碼質(zhì)量和可維護(hù)性;
10、具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能夠承擔(dān)一定的工作壓力;
有互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,有大數(shù)據(jù)、云計(jì)算、人工智能等相關(guān)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
11、對(duì)新技術(shù)有濃厚興趣,有持續(xù)學(xué)習(xí)和自我提升的能力。
2025-06-11
蘇丙生
主要負(fù)責(zé)在銷售過(guò)程中為客戶提供專業(yè)的技術(shù)支持和解決方案。以下是該崗位的詳細(xì)說(shuō)明:
一、崗位職責(zé)
技術(shù)支持:在銷售過(guò)程中,為客戶提供專業(yè)的技術(shù)支持,解答客戶的技術(shù)疑問(wèn),確??蛻魧?duì)產(chǎn)品的技術(shù)性能和功能有充分的了解。
解決方案制定:根據(jù)客戶的實(shí)際需求,結(jié)合公司的產(chǎn)品和服務(wù),制定符合客戶需求的解決方案,為客戶提供個(gè)性化的服務(wù)。
項(xiàng)目規(guī)劃與設(shè)計(jì):參與項(xiàng)目的規(guī)劃和設(shè)計(jì),制定項(xiàng)目的實(shí)施方案,確保項(xiàng)目的順利進(jìn)行。
市場(chǎng)調(diào)研與分析:關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)態(tài),收集并分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的產(chǎn)品信息和技術(shù)趨勢(shì),為公司產(chǎn)品的改進(jìn)和市場(chǎng)推廣提供有力支持。
跨部門(mén)協(xié)作:與銷售、產(chǎn)品、研發(fā)等部門(mén)保持密切溝通,確保售前工作的順利進(jìn)行,為客戶提供高質(zhì)量的服務(wù)。
二、任職要求
教育背景:具備計(jì)算機(jī)、電子工程、自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)的大專及以上學(xué)歷。
專業(yè)技能:熟悉弱電智能化行業(yè)的相關(guān)技術(shù)和產(chǎn)品,具備一定的項(xiàng)目規(guī)劃與設(shè)計(jì)能力。
工作經(jīng)驗(yàn):具備一定的售前工作經(jīng)驗(yàn),能夠獨(dú)立完成項(xiàng)目的技術(shù)支持和解決方案制定工作。
溝通能力:具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與客戶和內(nèi)部團(tuán)隊(duì)進(jìn)行有效的溝通。
學(xué)習(xí)能力:具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新意識(shí),能夠不斷跟進(jìn)行業(yè)的發(fā)展動(dòng)態(tài),提升自身技能。
三、職業(yè)發(fā)展
弱電智能化售前崗位的職業(yè)發(fā)展路徑通常是從初級(jí)售前工程師逐步晉升為高級(jí)售前工程師、售前經(jīng)理等職位。在職業(yè)發(fā)展過(guò)程中,需要不斷提升自身的技術(shù)水平和市場(chǎng)敏銳度,為公司創(chuàng)造更多的價(jià)值。同時(shí),也可以通過(guò)參加行業(yè)培訓(xùn)、認(rèn)證考試等方式,提升自己的專業(yè)技能和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 瀏覽:3
2025-06-03
李友勇
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)需求調(diào)研,整理客戶實(shí)際的需求,形成需求分析文檔;
2、挖掘行業(yè)痛點(diǎn),結(jié)合需求調(diào)研結(jié)果輸出可行的解決方案;
3、負(fù)責(zé)輸出原型圖設(shè)計(jì)、需求規(guī)格說(shuō)明書(shū)、對(duì)UI設(shè)計(jì)圖風(fēng)格確認(rèn)等;
4、負(fù)責(zé)跟進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度、協(xié)助測(cè)試開(kāi)發(fā)推進(jìn)工作,給測(cè)試開(kāi)發(fā)解答需求;
5、負(fù)責(zé)內(nèi)部產(chǎn)品驗(yàn)收工作;
6、負(fù)責(zé)收集整理客戶反饋,并提煉有用需求,對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行優(yōu)化迭代 ;
崗位要求:
1、大?;蛞陨蠈W(xué)歷,2年以上產(chǎn)品類工作經(jīng)驗(yàn)、能獨(dú)立承擔(dān)需求調(diào)研、產(chǎn)品規(guī)劃、設(shè)計(jì)工作;
2、獨(dú)立完成PRD和原型設(shè)計(jì),撰寫(xiě)需求文檔,產(chǎn)品說(shuō)明書(shū)等;
3、思路清晰,善于思考,良好的分析能力、能夠跟蹤、分析、挖掘客戶的實(shí)際需求;
4、可協(xié)助售前進(jìn)行方案設(shè)計(jì),根據(jù)需求分析結(jié)果,指導(dǎo)UI設(shè)計(jì)師和開(kāi)發(fā)工程師理解需求;
5、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)內(nèi)部協(xié)調(diào)與溝通工作,在所負(fù)責(zé)的項(xiàng)目中推動(dòng)設(shè)計(jì)、前端、后臺(tái)開(kāi)發(fā)、測(cè)試等緊密合作,把控開(kāi)發(fā)周期,在預(yù)定的時(shí)間內(nèi)按時(shí)完成上線工作,推動(dòng)產(chǎn)品落地。
6、熟練使用Axure、墨刀、Xmind、Visio等工具梳理業(yè)務(wù)流程、設(shè)計(jì)產(chǎn)品原型;
7、能夠跟蹤上線產(chǎn)品的市場(chǎng)效果、用戶反饋、收集和主動(dòng)挖掘需求、并根據(jù)業(yè)務(wù)需要持續(xù)改進(jìn)產(chǎn)品,提升用戶體驗(yàn);
8、溝通協(xié)調(diào)解決項(xiàng)目開(kāi)發(fā)進(jìn)行中出現(xiàn)的各種問(wèn)題,問(wèn)題跟蹤、風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警和解決。
9、具備一線用戶需求調(diào)研,分析,獲取能力與經(jīng)驗(yàn);
10、參與過(guò)項(xiàng)目從需求調(diào)研、系統(tǒng)設(shè)計(jì)、需求跟蹤和管理、項(xiàng)目上線的整個(gè)過(guò)程;
11、具有良好的表達(dá)能力、匯報(bào)能力和文檔能力。
12、具有電商、綜合管控平臺(tái)等項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
13、有中級(jí)工程師,高級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理、信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理師證書(shū)、PMP證書(shū)等證書(shū)優(yōu)先(其中之一即可)。
工作時(shí)間:
上午9:00-12:30 下午14:30-18:00
周末雙休,法定節(jié)假日休息
《能力特別突出可另外談薪》

售前工程師

10000-15000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 瀏覽:4
2025-06-03
李友勇
標(biāo)書(shū)的技術(shù)應(yīng)答、系統(tǒng)軟硬件配置/公開(kāi)報(bào)價(jià)、講標(biāo)答標(biāo)等工作; 4.配合公司營(yíng)銷部門(mén)完成用戶產(chǎn)品、方案測(cè)試工作,做好用戶溝通、需求反饋等; 5.完成相關(guān)產(chǎn)品/方案宣傳資料的撰寫(xiě)、產(chǎn)品/系統(tǒng)演示等工作; …… 7.營(yíng)銷計(jì)劃制訂:根據(jù)市場(chǎng)戰(zhàn)略,提出新聞和廣告等營(yíng)銷方案的整體規(guī)劃,并組織人員實(shí)施,對(duì)實(shí)施過(guò)程進(jìn)行全面監(jiān)督和指導(dǎo); 8.對(duì)行業(yè)、市場(chǎng)、用戶需求、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手等方面定期提出分析報(bào)告,為公司的市場(chǎng)方向、產(chǎn)品研發(fā)和軟件開(kāi)發(fā)等提供建議 …… ,創(chuàng)新產(chǎn)品宣傳思維和文字功底。 …… 2.具有3年以上的產(chǎn)品售前,市場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn);技術(shù)支持等解決方案的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有系統(tǒng)集成、IT、通信等行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 ; 3.具備獨(dú)立的方案策劃及提案能力,以及對(duì)信息快速提煉、整合的學(xué)習(xí)能力與方法 ; …… 6.有中級(jí)工程師,高級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理、信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理師證書(shū)、PMP證書(shū)等證書(shū)優(yōu)先(其中之一即可)
約 4 個(gè)崗位

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南寧產(chǎn)品經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 80K,最多人拿:1W以上
  • 0.8%
    2K
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    5K
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    6K-8K
  • 20.3%
    8K-1W
  • 32.5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.8%
  • 初中
    0.4%
  • 高中
    0.4%
  • 大專
    0.4%
南寧產(chǎn)品經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.8%,初中占0.4%,高中占0.4%,大專占0.4%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.7%
  • 1-3年
    0.8%
  • 3-5年
    0.4%
南寧產(chǎn)品經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.7%,1-3年占0.8%,3-5年占0.4%。
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