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南寧房地產(chǎn)公司副總裁/副總經(jīng)理/VP招聘 logo

南寧房地產(chǎn)公司副總裁/副總經(jīng)理/VP招聘

桂聘提供2025年6月南寧房地產(chǎn)公司副總裁/副總經(jīng)理/VP最新招聘,青秀區(qū)10條西鄉(xiāng)塘區(qū)4條,平均工資約為12889元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多副總裁/副總經(jīng)理/VP副總裁/副總經(jīng)理/VP副總經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-06-16
房住學(xué)
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)集團(tuán)下屬物業(yè)板塊的日常經(jīng)營(yíng)管理工作,組織制定并完善物業(yè)公司服務(wù)方面的各項(xiàng)規(guī)章制度、崗位職責(zé)、物業(yè)薪酬與績(jī)效關(guān)鍵指標(biāo)體系及服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)并督導(dǎo)實(shí)施,對(duì)服務(wù)品質(zhì)、操作管理流程及財(cái)務(wù)運(yùn)行情況全面掌控管理;
2、根據(jù)集團(tuán)要求完善物業(yè)團(tuán)隊(duì)招聘工作,配合集團(tuán)對(duì)物業(yè)各專(zhuān)業(yè)口的培訓(xùn)計(jì)劃管理;
3、領(lǐng)導(dǎo)制定和實(shí)施物業(yè)板塊的年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo),完善物業(yè)項(xiàng)目服務(wù)收費(fèi)管理及其它可經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目開(kāi)發(fā),對(duì)于新入駐項(xiàng)目前期管理籌備、銷(xiāo)售中項(xiàng)目的支持以及逐步交房項(xiàng)目的管理;
4、負(fù)責(zé)建設(shè)高效的組織團(tuán)隊(duì),構(gòu)建良好的溝通渠道配合好集團(tuán)及營(yíng)銷(xiāo)板塊各類(lèi)活動(dòng);
5、協(xié)調(diào)物業(yè)公司內(nèi)外部關(guān)系,持續(xù)提升集團(tuán)公司和物業(yè)的品牌形象;
任職資格:
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷;
2、10年以上物業(yè)管理行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),5年以上總經(jīng)理或副總經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉物業(yè)管理的相關(guān)政策、法規(guī)及行業(yè)服務(wù)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn);
4、熟悉物業(yè)管理各階段的工作和流程,以及相關(guān)質(zhì)量體系的運(yùn)用操作;熟悉工程維修、消防、安保、監(jiān)控、清潔等物業(yè)管理運(yùn)作流程、行業(yè)政策及法律法規(guī),具備獨(dú)立運(yùn)作物業(yè)管理能力;
5、具備項(xiàng)目前期籌備、中期實(shí)施、后期維護(hù)的相關(guān)能力,包括:裝修期管控、人員招募培訓(xùn)、人員薪酬績(jī)效制定、項(xiàng)目收費(fèi)管理達(dá)到公司要求等內(nèi)容;
6、具備良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織及統(tǒng)籌管理的能力。
一、工作職責(zé)
1、協(xié)助負(fù)責(zé)廣場(chǎng)的招商工作,確保廣場(chǎng)的滿鋪經(jīng)營(yíng);
2、協(xié)助負(fù)責(zé)重大節(jié)假日營(yíng)銷(xiāo)企劃活動(dòng)方案的策劃及執(zhí)行;
3、協(xié)助負(fù)責(zé)商戶經(jīng)營(yíng)情況分析及調(diào)整;
4、協(xié)助負(fù)責(zé)對(duì)外公共關(guān)系管理,維護(hù)政府、媒體、客戶關(guān)系;
5、完成總部、大區(qū)及城市公司布置的其他工作。
二、任職要求
1、廣場(chǎng)總經(jīng)理后備干部,入職6個(gè)月-1年可競(jìng)聘店總
2、年齡27-37歲,統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷優(yōu)先;
3、標(biāo)桿商業(yè)企業(yè)項(xiàng)目副總,總部、區(qū)域中層職能干部。
三、辦公地點(diǎn):
工作地:廣西南寧、柳州、桂林、北海、合浦、梧州、玉林、貴港、桂平,海南海口、東方、萬(wàn)寧等,要求至少可接受一到兩個(gè)市內(nèi)派遣
一、工作職責(zé)
1、協(xié)助負(fù)責(zé)廣場(chǎng)的招商工作,確保廣場(chǎng)的滿鋪經(jīng)營(yíng);
2、協(xié)助負(fù)責(zé)重大節(jié)假日營(yíng)銷(xiāo)企劃活動(dòng)方案的策劃及執(zhí)行;
3、協(xié)助負(fù)責(zé)商戶經(jīng)營(yíng)情況分析及調(diào)整;
4、協(xié)助負(fù)責(zé)對(duì)外公共關(guān)系管理,維護(hù)政府、媒體、客戶關(guān)系;
5、完成總部、大區(qū)及城市公司布置的其他工作。
二、任職要求
1、商業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)5年以上,其中2年以上同崗位經(jīng)驗(yàn),操盤(pán)購(gòu)物中心商業(yè)面積3萬(wàn)方及以上;
2、有經(jīng)營(yíng)意識(shí),對(duì)所在城市商業(yè)發(fā)展有深入了解,具備較好的招商、營(yíng)運(yùn)、市場(chǎng)推廣等專(zhuān)業(yè)能力;
3、作風(fēng)硬朗,執(zhí)行力強(qiáng),可承受較強(qiáng)的工作壓力;溝通協(xié)調(diào)能力好,認(rèn)同萬(wàn)達(dá),服從大區(qū)派遣;
4、全國(guó)知名商業(yè)體系或區(qū)域?qū)?biāo)商業(yè)公司;
5、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、抗壓能力。
三、辦公地點(diǎn):
工作地:廣西南寧、柳州、桂林、北海、合浦、梧州、玉林、貴港、桂平,海南??凇|方、萬(wàn)寧等,要求至少可接受一到兩個(gè)市內(nèi)派遣
2025-06-13
陳先生
1、35-50歲,經(jīng)濟(jì)類(lèi)或管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷; 2、具備5年以上企業(yè)高層管理工作經(jīng)驗(yàn),10年及以上大型生產(chǎn)類(lèi)企業(yè)、大型酒類(lèi)企業(yè)相關(guān)崗位管理經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先; 3、有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、分析和決擇能力,具有良好的團(tuán)隊(duì)建設(shè)及領(lǐng)導(dǎo)能力; 4、熟悉企業(yè)業(yè)務(wù)和流程,在團(tuán)隊(duì)管理方面有極強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)技巧和才能,具有豐富的管理經(jīng)驗(yàn)和較高的管理水平; 5、熟悉企業(yè)全面運(yùn)作,具有先進(jìn)的管理理念以及很強(qiáng)的戰(zhàn)略制定與實(shí)施能力。 分管行政工作及生產(chǎn)工作 薪酬:該崗位具體薪酬,根據(jù)個(gè)人能力而定 工作所在地:廣西百色凌云縣
約 4 個(gè)崗位
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南寧副總裁/副總經(jīng)理/VP招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 60K,最多人拿:1W以上
  • 0.6%
    2K
  • 0.6%
    3K
  • 2.9%
    4K
  • 7.6%
    5K
  • 9.3%
    6K-8K
  • 15.1%
    8K-1W
  • 64%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.9%
  • 大專(zhuān)
    1.1%
南寧副總裁/副總經(jīng)理/VP招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.9%,大專(zhuān)占1.1%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.8%
  • 1-3年
    0.6%
  • 3-5年
    0.6%
南寧副總裁/副總經(jīng)理/VP招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.8%,1-3年占0.6%,3-5年占0.6%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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